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1、2022年精选主任辞职报告3篇精选主任辞职报告3篇现今，换工作是一件再正常不过的事了，总会有一些因素让我们选择辞职，那么不要忘了写辞职报告哦。我们该怎么去写辞职报告呢？下面是我收集整理的主任辞职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。主任辞职报告 篇1敬重的X院长：你好！转瞬间，我们的合作已有2年多了，这2年多的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在学校同事们的眼里，还是算可以。尤其是在你的信任与教育下，我都用自己的热忱仔细、努力的去完成每一项你布置给我的工作，在你这里我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对你说一声：感谢！我常想，自己应当用一颗感恩的心，去
2、回报你，真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务，但自己的实力真的很有限，有许多不如意的地方还请多多包涵，敬请谅解！经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，改变最大的就是人变得很慵懒散（但与“四不”毫不相干），造成慵懒散的缘由可能是学校环境太舒适、找不到对工作应有的激情。和学校的同事相比，我艳羡他们繁忙而休闲的工作节奏、他们用辛勤劳动换来的成就和喜悦。凭心而论，虽然我们沟通不多，但是可以看出来你对我真的很信任，我的内心也非常感谢，多谢这两年多来你对我的谆谆教导、谆谆训诲。在没有担当系主任的日子里，我将一如既往的支持你的工作，做好自己应当做好的事情。在教学业务上不断进取，接着努力工作
3、。不管怎样，两年多的与你的合作，是我人生的一笔珍贵的财宝，我将铭刻于心，在今后的工作中，你同样是我的好领导、好挚友，我信任，在我们以后的合作中，也将会给我留下美妙的回忆。经迟疑一再，我还是写了这份辞职报告。辞去系主任一职，我将有更多的时间陪伴自己已经年迈的父母；辞去系主任一职，我将有更多的时间陪伴与自己相濡以沫的爱人；辞去系主任一职，我将有更多的时间思索如何教化那几十名如饥似渴的求知者；辞去系主任一职，我将有更充裕的时间钻研教化人的方法；辞去系主任一职，我将有更多的时间与挚友沟通、聚会；辞去系主任一职，可以让挚友们觉得我还像一个真正的人；辞去系主任一职，我将有更多的机会思索如何做好一个让众人喜
4、爱的人虽然离开了xx这个团结奋进的领导班子，但我将用我对教学工作的热忱，更加努力地工作，对得起自己的良心，对得起那几十双孜孜以求的眼神，不再为耽搁了他们的课程编造漂亮的谎言。或许我这样做很自私，但是，我非常希望领导满意我这一自私的要求，请你批准我辞去系主任一职。辞职人：20xx年xx月xx日主任辞职报告 篇2敬重的院领导：很缺憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职!这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。我挂职药械科副科长已经一年了，在这一年的时间里，特别感谢各位领导对我的关怀、爱惜和栽培，我自认为自己特别幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我得到了这样一次幸运的机会，给了
5、我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这一年里，我收获特别多，从详细工作以及学会与人如何相处，都让我有了与从前迥然不同的提高，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。一年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!我认为工作上的辛苦不是问题，但由于自身工作实力低下、素养较差严峻阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职，回到自
6、己的专业技术岗位上。假如这个确定让领导悲观或难过了，我表示万分的愧疚。请宽恕我未能顺当地完成组织交给的这项任务，并对医院的损失致上深深的歉意。恳请领导赐予批准为谢!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日主任辞职报告 篇3敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感
7、谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同志始终对我做办公室主任有抵触心情，并且把对我的个人看法牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不仔细工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽搁工作。同志对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常督促和帮助她，但她仍旧总以“干不过来”作为不能完成
8、工作的借口；多次公然破坏公司规定而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任，我的管理实力不足也是造成这些现象的主要缘由。另外，她对我的看法严峻影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种心情工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为成天只想着针对我而无心工作，工作看法会有所变更。所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！此致敬礼！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页