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1、2022回访教育工作汇报材料 回访教化工作汇报材料（1）年初以来，富锦市纪委仔细贯彻党的惩前毖后，治病救人方针，切实抓好受处分党员干部的回访教化。共回访受处分党员干部23人。不仅通过开展回访教化工作，检验了办案质量，促进了案件审理工作，而且深化了对受处分人的教化，强化了查处案件工作的整体效果。一、加强组织领导，明确回访教化要求为确保对受处分人员回访教化工作扎实有效地进行，市纪委坚持把回访教化列入重要议事日程，与其他工作一起探讨部署，一起组织落实，一起检查考核。为防止回访教化工作流于形式，市纪委成立了回访教化领导小组，制定了回访教化实施安排，明确了回访教化的指导思想、目的、对象、范围、方法、步骤
2、、时间支配等。在回访工作开展前，通过分析受处分人员的状况，细心制定回访教化安排;在回访工作进程中，深化了解和熟识被回访人违纪案件的案情及与案件相关的政策法规，慎重选择回访时间和回访地点，通过受处分人所在单位党组织和有关领导，全面了解受访人的思想动态、工作表现和生活状况，进行分析探讨和归纳分类，作出合理支配;在回访工作结束后，刚好总结阅历，摸索规律，为下一步的工作供应借鉴。二、注意联系实际，增加回访教化实效针对违纪党员干部受到纪律处分后，有的心理失去平衡，背上思想包袱，有很强的失落感;有的不能正视自己的错误，对组织处理有抵触心情;有的对生活和工作失去信念，有破罐子破摔的悲观心情，市纪委坚持以正面
3、引导为主，实行有利措施和有效方式解决受处分党员干部思想上的问题。一是干脆找受处分人本人回访。面对面地听取其思想、工作、生活和改正错误的状况以及对组织的看法和要求，实事求是地确定成果和进步，指出不足和努力方向。二是到受处分人单位回访。实行听取受处分人所在单位介绍和党组成员谈话等形式，了解受处分人的精神状态、现实表现和工作实绩，争取被访单位领导干部的支持。通过回访，能调动受处分者改正错误的主动性，从中吸取教训，得到悔悟，改过自新，努力使他们成为社会的主动因素，对社会的发展稳定都具有非常重要的意义。三、坚持综合运作，提高整体工作效能市纪委坚持把回访教化融于其它工作之中，实行综合运作。按安排定期深化受
4、处分人单位，边考察受处分人改正错误的状况，边对受处分人进行教化，把回访时受处分人的认错和工作看法作为第一手考察材料，把回访教化与干部考核结合起来，全面驾驭其德能勤绩状况，对改正错误和工作表现较好，符合干部提拔任用条件的，主动向组织人事部门提出访用建议。现在，对受留党察看处分期满的2名同志按时复原了正式党员权利;受行政处分的干部也都刚好办理了行政解除手续;有3人被组织重用，有1人被调到主要工作岗位上。每一次回访教化结束后，市纪委都要将被回访人员的处分确定、回访谈话和座谈会记录、单位对其思想和工作表现鉴定等材料收集齐全，装订成册，建立回访教化档案，为今后综合利用回访教化资料，对受处分人员进行常常性
5、的教化、管理供应了便利。通过回访教化活动，使被访者都对所犯错误相识深刻，从而解决了思想中的误区，使他们在各自的工作岗位上发挥着主动性和特长，化消极因素为主动因素，重塑自我，再创佳绩，达到了回访一人，教化一片的目的。回访教化工作汇报材料（2）一、义务教化均衡发展方面：依据教化局的支配部署，我校主动投入到迎接省义务教化均衡发展材料整理以及督导评估的工作之中。详细做法如下：1、为了确保义务教化均衡发展工作顺当通过检查和验收，我校领导班子组织全体教职工召开义务教化均衡发展动员会，统一思想相识，全面部署和支配各项工作，基本是逢会必讲，并成立了均发工作专项调研小组。2、算好时间账，查漏补缺，依据玉门市均发
6、迎国检学校档案资料书目，尽快完善档案资料。3、落实责任，安排到人。依据均发书目，将工作任务分解，安排到各个处室，由各负责领导主抓自己的工作任务。4、强化工作责任，强化督办检查，做到每周一汇报。每周结束各处室领导向主管教化的李功林副校长汇报本周均衡发展状况反馈，李校长再上报学区，开会研讨，在周一例会上再有李校长向各处室提出要求及整改看法。对于义务教化均衡发展工作本校会主动努力应对，现在我校已基本进入资料搜集整理汇编阶段。等到全部资料都整理完全，进一步审核装盒。二、强化教化教学管理方面：1、月查定期检查，刚好反馈。我校始终坚持每月对老师的教学常规资料进行定期检查。届时，全部老师都把自己的备课、作业
7、、各种记录等材料统一放入学校教育处。学校组织人员进行检查，并作好记录，把发觉的优点、不足等一一记录下来，在老师会上进行反馈，用此方法扬长避短，保证了教学工作的顺当进行。2、教研共享共乐，共同成长。为了提高老师的素养和教学水平，学校各个教研组每周都组织老师进行研讨课、说课、评课、集体备课等的教研活动。主动落实青年老师拜师活动，帮助青年老师快速成长，对于好的做法、教学案、导学案、多媒体课件、试卷等同组老师共同共享，共同进步。3、班子成员接着实行推门听课随时评课限时改进活动，在最短时间内规范老师的教学行为，使他们养成不打无打算之仗的良好习惯。刚好反思，要求老师一课一反思，集体备课时首先探讨沟通上周教
8、后感，总结阅历，弥补不足。4、接着推动新的高效课程改革，三步五环高效课改模式落实到每一个教研组，每一个老师。向四非常钟要效益，当堂完成任务，落实堂堂清。三、平安管理方面：1、将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。2、完善平安制度，打造高效平安队伍，学校一周的平安工作由值周领导带领值周老师和安保老师来完成。其中有值周领导和值周老师带领4位同学负责学校内部包括食堂、住宿楼、教学楼上学生的平安;有安保老师带领4位同学负责学生进出校门及其周边平安。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、
9、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。3、活动宣扬促平安。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平
10、安教化。4、每月实行一次平安逃命演练。讲解平安学问技能，活动过程细化，反馈查找问题，提效增质。5、学校针对学生上学、放学路上过往车辆多，学生拥挤现象，进行防交通事故、防踩踏等平安学问教化，严禁学生乘坐无证车辆。学校每学期聘请交警、派出所、卫生、疾控中心等相关部门人员对学生进行平安教化，教会学生驾驭简洁的自救技能。学校通过发放致学生家长一封信，与家长、司机签订平安责任书等形式，加强与学生家长的沟通联系，增加家长的监护责任和平安意识，做好学生上学、放学及节假日期间脱离学校管理监护工作。四、学校艺术、卫生、体育工作方面为主动响应党中心在全国亿万学生中开展阳光体育运动的号召，仔细贯彻教化部、国家体育总
11、局等有关文件确定，落实每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子的指导思想，切实提高学生体质健康的水平，我校主动落实教化局艺体工作精神，提出了因地制宜地组织、开展适合我校特点的学生户外体育活动，并要求各班通过两操、拔河、篮球等活动对全体师生绽开阳光体育运动的宣扬，激励师生每天走向操场、走进大自然、走到阳光下，主动参与体育熬炼，投身到体育熬炼的热潮当中。我校开展了每日上午大课间活动30分，下午课间活动课，充分保障学生每天熬炼一小时，做到了有组织、有声势、有影响、有内容。1、我校要求人人参加阳光体育运动活动。我们的口号是我运动、我健康、我欢乐。为了使活动具有更强的可操作性，能够许久有效地持续开
12、展下去，保证活动质量，我校还特地制订了长效性的详细可行的措施方案，就详细时间、活动项目、活动次序和平安防范等事宜作了周密的支配，为此项活动的开展奠定了坚实的基础。2、丰富体育课教学内容，通过体育教学，引导学生主动参与阳光体育运动;加强对学生课外体育活动的组织和领导，将学生课外体育活动纳入安排，形成制度;仔细组织课间操和眼保健操，与阳光体育运动有机融为一体，并形成良好的体育熬炼习惯。3、结合年龄、班级特点和条件，班主任、学生、学校之间多项选择，让活动内容新奇好玩，喜闻乐见，如球类、技巧、竞赛类等丰富多样，使学生乐于参加，自娱自乐。器材的选用也是因地制宜，自给就简。4、定期绽开评比汇演，相互沟通提
13、高，大家彼此借鉴。让每个班级活动内容不断改变，以此来丰富活动内容，调动学生参加的主动性，使此项活动具有长效性。回访教化工作汇报材料（3）一、主要做法在详细工作中我们坚持做到五个明确：(一)明确回访教化工作的目的。回访教化工作目的是加强对受处分人员和后进党员干部的教化管理，促进其思想作风转化，化消极因素为主动因素，达到挽救和教化的目的，为促进全乡工作上台阶供应人力保证。推动全乡党员干部整体素养同步提升，工作效果同步提高，为全乡工作整体上台阶奠定坚实的政治基础。(二)明确回访教化工作的原则和方法。回访教化工作实行分级管理和属地回访的原则。上级机关可以托付下级机关代为回访，对受处分党员干部处分期内的
14、回访教化实行季度回访。详细方法为：1、对一般无职党员的回访教化由其党支部(总支)负责，确定支委帮扶，并由联系该支部的党委领导指导。对有职党员的回访教化由乡纪委确定专人进行回访帮扶(一般状况下所确定的人员须经乡党委同意);2、负责回访教化的人员要刚好熟识并驾驭被回访者的基本状况，做到心中有数，有的放矢，确保回访教化的质量和效果;3、刚好将回访教化的内容、要求和时间通知被回访者和其所在单位。做好充分打算，保证回访教化顺当开展;4、被回访者所在单位介绍其整改状况、同时被回访者书面或口头汇报，做好同被回访者谈话等内容的收集、记录、整理工作，形成档案资料，以便总结阅历、开拓创新;刚好向被回访教化者所在单
15、位反馈状况，并提出帮扶看法。(三)明确回访教化工作的内容。一是检查对受处分人员的处分确定的执行状况;二是从侧面听取所在单位、党组织及群众对被回访者回访前现实表现的反映和评价;三是以谈心的方式了解被回访者的思想、相识、学习和工作状况，帮助分析所犯错误或思想相识偏差的根源，让其吸取教训，轻装上阵，以良好的精神面貌和健康向上的主动心态投入到工作和生活中去;四是宣扬党的纪律条例等有关政策(四)明确回访教化工作的对象。回访教化基本对象是受党、政纪处分的党员干部。回访教化的拓宽对象是因工作不力等缘由受组织处理的党员干部或因年度工作目标未完成，考核中后二名的、阶段性工作落后、思想消极、工作懈怠而被戒免谈话的
16、对象。(五)明确回访教化工作的期限和次数回访教化的期限：受党内警告人员、行政警告人员或其他状况人员为半年;受党内严峻警告或行政记过、记大过的处分人员为一年;受党内撤职或行政撤职处分以上的人员为二年。回访次数为：在回访期内每季度一次。二、工作成效在近2年的回访教化工作实践中，共回访教化人数8人，其中：无职党员2人，有职党员6人;诫免(勤政廉政谈话对象)对象16人，其中乡干部5人，村干部11人。回访教化工作的开展，取得的成效是明显的：一是被回访对象的思想相识得到进一步提高。任何工作开展的好坏，相识是先导，相识到位，工作就好。原村党支部书记因安排生育工作被免去村支书职务后，思想波动大，工作不主动，通
17、过2次回访教化后，思想有很大转变，不仅想通了，而且计生国策意识和责随意识进一步增加，开展计生工作的主动性和责任心也有了明显提高，从而一举扭转了该村计生工作的被动局面。二是工作拖拉，被动应付现象有所好转。在回访教化对象中，多数是因为工作责任心不强，工作应付拖拉而被列入教化对象。在回访教化过程中，我们着重强化其纪律观念和岗位责随意识，力促其工作主动性、主动性进一步提高。如孔堰村党总支部书记，因多种缘由，导致在土地治理流转工作中消极，被动应付，工作进展缓慢，影响了全乡大局，在回访教化中，我们通过同等、耐性、深化细致的思想沟通，使其认清了作为党组织负责人贯彻乡党委重大决策部署，自觉执行决策部署是原则，
18、认清了领头雁的一言一行的重要性。谈话后该同志马上向乡党委立下军令状，全身心地投入工作中，并一举高质量地完成了土地治理流转任务。三是回访教化工作鞭后进、促先进成效显著。人在任何时候都是有左中右的，要想扎实开展好各项工作，党员干部是关键因素。因此，我乡在干部管理上始终坚持激励先进鞭策后进的管理方法，使受处分的党员干部或后进党员干部思想相识提高了，工作作风转变了，全体干部工作更加主动主动，全乡各项工作得以顺当实施。我乡今年1.5万亩的土地整理，1.2万亩土地流转的胜利;安排生育连续几个月的后进位次得到提升，工作局面得以扭转;招商引资蓬勃发展和党建工作扎实开展正是党员干部思想作风的有效转变、工作主动性
19、的充分调动、工作效果明显增加的有力验证。三、几点体会体会之一，党委重视、纪委主动、党组织协作是抓好回访教化工作的前提。抓好受处分党员干部和后进党员干部的思想、作风转变、相识提高，始终是乡党委紧抓不放的一项干部管理工作，党政主要负责人高度重视、亲自指导是抓好工作的坚毅后盾，工作中，由于乡党政主要负责人的高度重视，各项工作得以顺当开展，工作效果明显提高。同时，纪委主动主动开展工作是提高回访教化的关键所在。乡纪委是此项工作的牵头单位、责任单位，只有主动主动谋划、协调、落实，总结提高，才能使回访教化工作真正落到实处，发挥效果。同时各党组织及其负责人的全力协作，是搞好工作基础。各党组织及其负责人对被回访
20、教化的状况清、底子明，问题把握准,其大力协作，无疑对回访教化工作落实和工作质量提高起到了事半功倍的效果。体会之二，熟识被回访者的状况是抓好回访教化工作的关键。把握关键才能事半功倍，在回访教化工作中，我们始终要求开展回访教化工作的同志要从不同侧面全面了解被回访人的思想学习、工作、生活状况，找出问题的症结，找准谈话的切入点，使谈话具有很强的针对性、目的性，工作效果得到很大提高。体会之三，回访教化者自身素养的提高是搞好工作的基本要求。提高被回访者的思想相识和作风转变是回访教化工作的根本目的。开展回访教化者只有自身不断加强学习、提高素养和党性修养，才能在工作中驾轻就熟，游刃有余，既注意谈话方式，又注意
21、教化质量，让被谈话人易理解、愿接受，主动提高相识，切实转变作风。体会之四，工作扎实有效是回访教化工作胜利的基础。各级重视，支配周密打算充分，回访中带着信念，伴着真诚，适时教化，随时关切，教化帮扶工作的扎实开展都为回访教化工作取得成效奠定了基础。体会之五，在回访教化工作中，也存在一些问题：极少数党员干部对回访教化工作相识不足，支持不够或有抵触心情，回访教化工作有待进一步加强和提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页