《2022年部门总结发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年部门总结发言稿.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年部门总结发言稿 部门总结发言稿 各位领导、各位同事： 大家好! ? 能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。去年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契协作，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。 初进公司时，集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训，主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况，支配老员工与我们进行思想沟通。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起，我就有了自己的奋斗目标-融入传化，并与传化共成长。 XX 年 3 月初，公司增白剂 cps 受到一家助剂厂的强大冲击，市场如战场，如不尽快
2、实行应对措施，市场份额有可能快速下降。全公司上下特别重视，从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参加了这场战斗，我作为应用技术服务人员，帮助销售员、产品经理参加了在绍兴地区进行 cps-a 的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得 cps-a 小样刚出来时，急待试样，我马上通知销售员，立刻联系好其次天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时，发觉另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货?还是印染厂早已通知?是祸?是福?产品刚刚出来就要与对手短兵相接，赤膊相见，这是我们始料未及的。既来之，则安之，反正产品迟早要竞争，还不如早见分晓。 容不得半点迟疑，靠着对公司
3、产品质量的高度信任和多次小样试验后的阅历，我们特别自信。从向印染厂技术主管介绍 cps-a 的特 点、用法、用量、应用性能到运用中要留意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型，我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了，工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了，唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上，寸步不离，无半点怨言。晚上 8 点 40 分，惊慌的时刻最终到了，经过肃穆和苛刻的判定，该印染厂的技术主管宣布：传化的产品最好!我们的心终于是放下来了。吃完饭，回家已是 10 点多钟了，尽管很乏累，心情却很安逸，终归我们打响了第一炮随后，我与销售员在其他几家印染厂进行cps-a 的
4、试样及跟踪。通过我们的努力，使得该产品胜利地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂 cps-a 的品牌。 我恒久不会遗忘进公司面试时，应总给我提的一个问题：你对三个和尚没水吃有何看法?当一件事须要三个和尚来做时，你该如何去处理?如今，我豁然开朗，是啊!任何一个团队的胜利都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结，才有我们的成功;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制，才有我们今日的强壮成长。 XX 年 9 月起，我担当公司前处理系列产品经理，深感责任重大，肩上的担子很重。如何使公司前处理
5、系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对于我来讲，是一次新的机遇与挑战。在一次与客户不经意的沟通中，我发觉：当时市场上的皂洗剂，国内产品的价格虽低，但品质不能满意印染厂的须要，而国外产品的品质虽好，但价格却很高。所以，我想我们股份公司应当去开发出一系列既能满意客户要求，价格又低廉的皂洗剂产品。于是，我提出以国外某闻名公司的皂洗剂为开发方向，并提出将产品分成不同档次，以利于市场 竞争。我的这些想法，得到了部门和公司领导的支持。我还提出新的检测指标和应用探讨方法，这为产品的开发和检测都供应了极为有用的思路。在开发、应用试验和质监、生产等部门人员的共同努力下，经反复的试验与调整，我们最终于
6、 11 月拿出了成熟的产品。 从市场调研到产品批量生产，我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说明白，面对激烈的市场竞争环境，须要有对商机的敏锐推断把握实力和快速的市场反应实力，这也正是股份公司能取得今日的业绩的一个重要因素。 古人云：上下同欲者胜。让我们上下一条心，同心协力，秉承开拓进取，永不满意的企业精神和社会责任感的思想理念，去开创传化事业的美妙明天吧! ? 感谢大家! ? 敬重的各位领导、各位同事，大家下午好！ ? 首先感谢各位能在一百零一忙中抽出这个时间听我的发言。今日我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作状况。我想我在这里不仅仅是为参加评比做这个发言
7、，而是能够让各位能对我们部门有个更好的相识，更加解集团信息化建设的方向，同时也特别希望能够得到各位领导和同事的确定。 作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，始终以来，担当着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也赐予我们很大的期盼和信任。我们始终围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。 下面我将从下面 4 个方面对大家汇报我们的工作： 1、oa 协同办公系统上线： 忘不辛征与小宋的辛苦，oa 系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同供应有效手段，文件和数据的流转提高效率和精确性，学问管理为我们对信息的沉淀和总结供应一
8、个基础平台，门户管理使我们更便利快捷的得到我们所想要的信息，随后的 oa 推广中，必定会给企业带来巨大的效益。 2、移动销售管理系统: ? 通过移动设备采集终端营销数据，刚好、精确地驾驭分销网络销售状况，刚好掌控市场改变，调整销售策略；刚好驾驭全国分销库存状况，合理部署分销资源，精确预定下月销售安排，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，第一时间解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够依据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。 3、erp 系统的优化和创新： 忘不战峰多日的探讨，两日两夜的奋战，忘不陈岭两天的陪伴，erp 并行处理机制的最终创新实现。财务核算时间由
9、原来的 48 小时缩短到现的 15 小时之内。经营数据更加刚好精确，也使得集团更适应市场的改变，即时快速的制定和调整经营战略。 4、ocs，即时通讯系统推广 ? ocs 替代 rtx，忘不丁旭与海峰劳碌的身影，ocs 刚好部署和推广后，与公司邮件系统、office 进行无缝集成，登录更加便利快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定重要的基础。 今后，我们将以更好的工作面貌和更优秀的工作成果回报集团对我们期望与支持。最终在春节到来之际，祝大家身体健康，工作顺当，感谢大家！ 敬重的公司领导，各位同仁： 大家好！今日是 xx 年的 12 月 30 号，在这个特殊而喜庆的日子，
10、我们全体员工满怀激情，心潮澎湃，在此共享 xx 年度公司生产经营所带来的巨大胜利与喜悦，向往美妙。我作为 xx 年度先进部门的代表在此发言，深感荣幸，倍受鼓舞。其实 xx 年公司各部门的工作都做得相当精彩，有许多值得我们开通部学习和借鉴的地方。 所以说，荣誉其实应当属于大家，我们也就是努力做了自己的本职工作而已。在这里我谨代表开通部全体员工，向各位领导，向在过去的一年里与我们一同工作、学习和支持我们的同事，表示忠心的感谢!感谢公司领导赐予我们充分的信任、无私的关怀和细心的指导；也感谢兄弟部门鼎力的支持和亲密的协作。感谢你们。另外我要感谢开通部的全体同仁们，感谢你们在过去的一年里团结一样，静默的
11、耕耘和辛勤的’付出！开通部成果的取得，凝合着你们辛勤的汗水，饱含着你们不懈的努力，对此请允许我说一声：弟兄们，你们辛苦了！开通部在得到公司确定的同时也对我们 xx 年的工作提出了更高的要求。这里我就把开通部明年的工作思路及安排向各位领导和同事做一汇报。 1、坚固树立主子翁意识。我时常说公司的兴衰干脆关系到个人的荣辱，老话说得好，锅里有了碗里才有。作为开通部门，我们要做的就是坚决不做损坏公司利益的事。对不符合开通条件的用户肯定不得开通。不管是户内还是户外，发觉平安隐患立刻上报处理。不奢侈水、电、气，做到人走灯灭、火关。公司配备的工具妥当保管，不得丢失。车辆当心呵护，常常保养，留意平安
12、。 2、狠抓平安、优质文明服务。无论何时何地，开通部全体员工都要把平安放在首位。切实落实几不开的规定：户内管道安装不合安 全要求的坚决不开，试压不合格的坚决不开，燃气具安装不合格的坚决不开，有其它平安隐患的坚决不开。确保客户平安用气，放心用气。优质文明服务要做到微笑服务、耐性服务、细致服务、随时服务。 3、高标准、严要求，强化管理。开通部全体员工要团结一心，同心同德，的确实行层层负责制：我对领导负责，员工对我负责；工作实行问责制：工作中若出现差错，不管是谁，该惩罚就惩罚，决不姑息。部门会议实行会前商讨、会后总结制度：表扬先进，分析不足。严格根据员工行为守则的规定及开通部行为规范来要求自己。不断
13、提高自身素养，努力把部门工作做得更好。 4、加强学习，提高技术业务水平。逆水行舟，不进则退。随着社会的进步，现在的燃气具技术是日新月异，原来我们所驾驭的技术现在好多都已经不能够应付了。这对我们是一个挑战，同时也是一个机会，更是一种鞭策。这就要求开通部全体同仁要虚心学习、不断学习，不懂就问，以便尽快的驾驭新技术，只有这样才能更好的为公司、为客户服务。各位领导，全体同仁，让我们紧密团结在以袁总为首的公司领导四周，充分发挥部门职能，结合实际，抓住机遇，开拓进取，努力拼搏，我坚信，在各位领导的带领下，鸿达燃气肯定能够再创新的辉煌！祝我们的公司兴盛发达，蒸蒸日上！最终，借此机会给各位领导和同事们拜个早年
14、。兔年祝大家宏兔大展。以上发言，如有不当，请各位领导及同事指责指正！ ? 各位领导、各位同仁：大家好！工程技术部获得xx 年先进部门这一殊荣，在此我谨代表工程技术部全体成员对公司领导对我部工作的认可，各位同事的理解表示诚心的感谢！ ? xx 年对于我部来说是责任与困难并重的一年。工程质量与平安责任重大，攸关项目成败荣辱。政策推陈出新，日臻完善，致使前期 工作要求变换，环环相扣，困难重重。顶着责任困难双重压力，我部在领导的正确指导和带领下，同心协力，众志成城，两项目不仅完成考核目标，更是超额完成任务。同时我部秉持公司各部门为一体的原则，赐予了其他相关部门最大限度的协作与帮助。xx 年两项目交房在
15、即，既是 xx 年工作的持续也是对 xx 年乃至 xx 年工作的终极评定和考核，成败与否干脆关系公司的口碑与信誉，任务不行谓不重，更不行功亏一篑。我部将在 xx 年阅历成果的基础上再接再厉，审时度势，克服不足，再创佳绩。 详细工作如下： 一、加强管理，团结一心交房在即，工程质量平安进度并重，务必更要强化管理，所谓设计是质量平安的灵魂，规范施工是质量平安的基础，严格监理是工程质量平安的关键。因此只有让监理、施工单位与我们团结一心才能确保我们两项目最终的成功。 二、质量、平安重中之重质量方面除却以图纸为依据，规范为准绳之外，更要在细微环节处见真章，细微环节确定成败。定期或不定期的从细微环节着手，带
16、着挑剔的眼光检查。更甚者平安质量做到每天抓，时时抓，发扬心细如发的精神，从而既保证质量又确保平安零事故。 三、前期工作成都武侯祠一对联中有云不审势即宽严皆误。审势，即审形势、审节奏、审进度。两项目交房在即，前期工作更要提上日程。近年政策不断改变，报建报检的流程手续也随之变更且环环相扣，我部今年的工作中更得审时审势，统筹支配，步步为营，寸寸攻克，否则宽严皆误，过犹不及。xx 年我部的任务依旧艰难亦或更甚，可以说是对以往工作的检查验收，且主体是更加严格的业主和政府相关部门。因此我部会不辍努力、整体部署、团结一心，动员方方面面的力气，实行一切措施站好最终一班岗，实现两项目 的顺当交房！最终，预祝领导
17、、同事们新年欢乐、事事顺心如意！ ? 各位挚友们、同事们： 辛苦一年，向您和您的家人问好，并给你们拜年! ? 在过去的一年中，SOHO 中国公司取得历史上从来没有过的好成果，超额完成年初预料的各项任务。我们为北京又建设出一批具有时代感的、美丽的建筑，它们已经成城市的亮点，吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到大家的赞许，又给一批公司和个人供应工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。 我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。 这些销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服多数困难，也经受很多考验，甚至是特别
18、艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作看法和精神，都不会简洁地认为这只是为利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。 20xx 年的销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。 这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几一百零一家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团
19、结合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的 挚友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年! ? SOHO 中国基金会其中一个重要项目美德在行动今年将要覆盖 300 所学校，超过 10 万名学生受益，他们与我们一起进步! ? 当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。 当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建立楼房、创建物质财宝的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚恳、团结、创新更是我们的企业文化，在此与大家共勉! ? 最终，祝 20xx 年
20、各位同事成长、进步、欢乐! ? 各位领导、同志们：大家好！ ? 首先，我代表获得先进集体称号的部门，对于各位领导的关切支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为公司做出贡献的每一个集体和个人。 在去年的工作当中，我们工程科面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份起先经过连续奋战，先后完成了宿迁 245 路面工程；徐州 310 滑模施工，邳州 250 省道 A6 标、B2 标、Q4 标的施工任务。以上全部工程均被评为优良级，经济效益和社会效益
21、均取得前所未有的新突破。在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，我们完全有信念、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成果。成果只能代表过去，辉煌在于我们接着努力。在 xx 年的工作中，我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇，主动迎接挑战，充分发挥自己的聪慧才智。 为此，我们将做到以下几点： 1、仔细学习专业技术学问，不断完善自身的技术学问体系； ? 2、在施工第一线真正发挥技术指导生产的作用，以主子翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化施工，重视过程限制； ? 3、协作各部门做好技术服务工作，保证数据信息的精确性、刚好性；
22、? 4、做好传、帮、带，使新同事尽快地适应并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用； ? 5、主动参加项目管理，努力提高自己的管理水平。 6、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。在新的一年里，我们工程科全体人员将会以全新的面目、一百零一倍的热忱投入到工程建设的热浪之中。请公司信任，请各级领导放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有阅历、敢创新的一线施工队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，工程科全体员工都会以主子翁的姿态与企业同心同德、共创佳绩。最终，祝我们公司旺盛昌盛！祝大家工作顺当，万事如意，合家华蜜！感谢大家！ ? 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页