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1、2022年工会活动计划汇编6篇工会活动安排汇编6篇时间过得太快，让人猝不及防，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！来为今后的学习制定一份安排。好的安排是什么样的呢？以下是我收集整理的工会活动安排6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工会活动安排 篇1为了进一步实行全民健身安排纲要确定的目标，迎接五一劳动节到来，树立每天熬炼半小时，健康工作每一天，华蜜生活一辈子的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校老师崭新的精神风貌。学校工会将实行趣味体育运动,详细支配如下:一、竞赛时间：20xx年4月18日4月30日国际象棋竞赛4月27日下午1：105：0020xx米健身走竞赛4月27日下午4：10二、
2、竞赛地点：校内操场 体育馆 乒乓球馆三、竞赛项目：1. 国际象棋竞赛2. 20xx米健身走竞赛3.羽毛球竞赛4. 乒乓球竞赛5. 两分钟投篮竞赛四、竞赛形式：集中竞赛和分组竞赛相结合五、竞赛流程：1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；2. 20xx米健身走竞赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他竞赛项目依据报名状况进行抽签分组；3. 国际象棋竞赛和20xx米健身走竞赛采纳定时定点竞赛形式，羽毛球竞赛、乒乓球竞赛和两分钟投篮竞赛采纳分组不定时、自行评分确定输赢的形式进行竞赛。4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人
3、有奖。5.竞赛规则国际象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛：采纳三局两胜定输赢。20xx米健身走竞赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。两分钟投篮竞赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。工会活动安排 篇2为实行党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，依据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的确定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的实施看法（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施看法：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国
4、工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际动身，充分发挥工会的优势和特点，教化和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思索，实现自我超越，树立终身学习的理念。增加学习实力、创新实力、竞争实力，不断提高自身的综合素养，为我省全面建设小康社会、争当排头兵供应坚毅的人才保证和智力支持。二、开展“创争”活动的总体目标提倡终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制，为职工创建更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素养的、适应时代和社会发展须要的职工队伍。争取用5年时间，推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织
5、的活动面达到60%以上，建设20xx个以上学习型班组。三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣扬启动阶段（20xx年）。通过广泛的宣扬发动、普及理论，使“创争”活动深化人心。省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核，下达我市今年创建学习型组织的考核数为247个、创建学习型班组的考核数为370个，并将开展培训教化、学问竞赛、典型试点等活动。市和各区县都要根据省总的要求，对“创争”活动制订规划，细心部署，选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位仔细试点，树立典型，以点带面，使开展活动的单位达到30。开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的详细标准由省统一制定。各区、县，市直各局、公司今年学习型
6、组织、学习型班组的创建数附后。2、全面推动阶段（20xx-06年）。在抓好试点的基础上，全面推动，争取每年增加20%的单位启动。市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“学问型职工”标兵的基本条件，向省总举荐“创争”活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及阅历沟通。3、总结发展阶段（20xx年以后）。系统总结开展“创争”活动的做法和阅历，形成“创争”活动的工作体系和运行机制，探究开展职工素养工程的规律和特点，使“创争”活动走上制度化、规范化、社会化轨道。四、开展“创争”活动的工作要求1、加强领导，建立机制市总工会成立“创争”活动领导小组，蔡勤丰主
7、席任组长，陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长，相关部室和各工委主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素养、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程，细心组织，详细规划，周密部署，扎实推动。工会活动安排 篇3一、活动目的为了丰富我校教职工的文化生活，促进沟通，增进友情，我校定于X月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动，工会春游活动方案。二、行程支配1、X月4日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。2、14：30分游官马溶洞。3、16：30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住
8、。4、17：30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。5、19：00组织全校教工消遣活动(地点:款待所二楼)。6、X月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。7、7：30分动身赴莲花山。8、11：00集合, 登车赴午餐地点。9、11：30午餐，午餐后返回吉林。三、春游活动工作人员1、联络协调组：XX2、生活保障组：XX3、平安保卫组：XX4、住宿地点工作人员：宾 馆：XX款待所：XX平 房：XX5、晚会消遣活动工作人员：XX6、车辆工作人员：1号大客车由XX同志负责，2号大客车由XX同志负责。四、留意事项及相关要求1、抵达景区巡游前，牢记集合地点、时间、所乘巡游巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候
9、。2、景区巡游过程中须要听从工作人员支配，不行单独前往比较危急的地方。3、巡游过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参与其它活动。4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。5、请不要随意离团，离团期间出现平安事故，责任自理。6、珍贵物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必需全程随身携带，肯定不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。7、请您依据自身状况，打算好您出行必备的衣物和药品。8、由于这次参与春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们赐予理解和支持。9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关切、相互帮助，体现党校人的爱
10、心和风采。最终预祝同志们春游活动圆满胜利，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调整身心、放飞心情。工会活动安排 篇420xx年，市直机关工会工作总的要求是：仔细学习贯彻党的十八大精神，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广阔干部职工的主动性和创建性，增加机关的凝合力和活力。更新观念，增加机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，以创建六好工会为主线，以开展丰富多彩机关文化活动为载体，以推动四型机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为追逐超越、两个领先作出新的贡献。一、加强思想作风建设，扎实开
11、展党的群众路途教化实践活动以开展党的群众路途教化实践活动为契机，提高工会干部和广阔干部职工的思想政治素养和综合实力。引导干部职工主动参加书香遵义活动，树立剧烈的学习意识，确立以学习为本、终身学习、创新学习和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增加改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推动工会自身的改革和建设，营造读好书、好读书、读好书的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作阅历和方法，提高机关工会工作者实力素养，探究机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的实力。二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单
12、位精神文明建设为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培育广阔干部职工的健康生活情趣，打造主动向上、充溢活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增加单位的凝合力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办主动健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。三、抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧各单位工会要以高度的责随意识，进一步加大宣扬力度，组织干部职工主动参加职工意外损害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特别疾病互助保障、职工
13、住院津贴综合互助保障等四个保障安排，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。四、切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设增加新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要根据党的群众路途教化实践活动的要求，改进工作作风、亲密联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，抓好工会经费的管理和规范化运用。根据工会法、工会章程的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特殊要抓好工会组织的刚好换届、人员充溢等工作，扩大工会组织覆盖面，增加机关工会工作的凝合力和影响力。工会活动安排 篇5市直局委工会工委、市直及驻漯各基层工会
14、：今年四月份是国务院确定的其次十二个爱国卫生清洁月，依据市爱卫会的统一部署，市总工会确定，从4月11日至4月30日，在全市各级工会广泛深化地开展以“”为主题的爱国卫生月活动。现将爱国卫生清洁月活动支配如下：以创建国家卫生城市为工作目标，以“”为主题，发动全市广阔职工，广泛开展以环境卫生集中整治为重点的爱国卫生月活动。不断提高城市环境卫生质量，增加广阔市民卫生意识，变更不良卫生习惯，逐步解决创建国家卫生城市中存在的难点、重点和薄弱环节，为创建国家卫生城市奠定坚实的基础。1、4月11日至4月18日(组织发动，布置任务阶段)2、4月18日至4月30日(全面实施，集中治理阶段)各基层工会要根据“属地管
15、理、谁主管、谁负责”的工作原则，主动开展爱国卫生月活动，切实解决脏、乱、差等突出问题。重点做好主次干道、背街小巷、城乡结合部、出入市口、游园绿地的清扫保洁工作。1、做好本单位清扫保洁和垃圾清运，组织职工搞好楼院、楼道、楼顶杂物清理，严禁在公共地段堆放废弃物资。2、修缮清洗各类垃圾房(箱、桶)，修整路面和人行道，疏通下水道(窨井)，修剪绿化带、花坛。3、整理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、车辆乱停乱放。4、发动职工开展室内外环境卫生大扫除，彻底清除卫生死角和病媒生物孳生栖息场所，完善除四害基础设施。5、要坚持周末卫生日制度，4月份每周五下午，要组织发动辖区内干部、职工仔细搞好本单位的室内外卫生，清
16、除单位及旁边区域内的卫生死角，保证责任区及周边环境卫生的整齐。为保证上述治理活动落到实处，调动全市职工广泛参加卫生集中整治活动，重点做好以下两个活动：1、市总工会机关在18号上午开展机关内部及四周环境卫生整治。各部室对室内卫生进行集中打扫，重点整理门窗、桌柜、垃圾和卫生死角。组织人员对院内垃圾、花坛、沿街道路、家属院卫生进行清理。2、组织一次大型治脏义务劳动。重点是清除卫生垃圾和死角，清理和整治白色污染。4月25日上午,各基层工会要组织职工志愿者走上街头,走进社区、深化楼院开展一次义务劳动。1、各基层工会要对这次活动高度重视，主动协作行政,统筹协调，细心组织，切实搞好本单位的室内外卫生。对脏、
17、乱、差问题严峻的区域要组织力气进行集中整治。2、要加强属地化管理，切实做到任务明确，责任到人，力求实效。形成长效机制，反对形式主义，把这次活动抓实抓好。3、广阔职工要主动主动地投入到万人治脏活动中去，主动参与职工志愿者活动，充分呈现新时期工人阶级风采。4、各基层工会活动开展状况请于4月底前报市总工会办公室。工会活动安排 篇6一月份：1、困难职工慰问2、制定全年工作安排二月份：1、春节文化系列活动2、节前美化清洁工作3、工会启动大会三月份：1、三八妇女节发卡每位女职工一百元2、为创办企业报刊做打算工作，凸现一个载体*人以*人为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理
18、的有效载体，进一步教化引导全体员工团结一心、激昂精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参加度，形式多样化。让员工参加其中，开展探讨、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大探讨，将园地向深度广度推动。二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注意协调协作。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务
19、的改变，通过*人这个学习沟通的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座相互沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参加权、监督权”的平台。四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号刚好在*人刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。四月份：1、全厂职工联谊座谈会2、开展职工满足度调查五月份：1、“五一”卡拉ok竞赛2、五四青年节召集公司全部80年后诞生的青年组织活动。详细活好听取员工的看法3、职工体育活动宣扬4、羽毛球等运动竞赛六月份：
20、1、职工合理化建议征集和评比2、开展劳动竞赛认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广阔员工转变观念，坚决信念，激昂精神，确立“企业兴盛发展是员工生存之本”的思想，以高度的主子翁精神，主动建言献策，树立一心一意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动，抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛-赛成本，赛产量，赛质量，赛平安，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工主动开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。3、职工读
21、书征文竞赛七月份：1、督促签订书面劳动合同。2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息。休假、教化培训等方面的合法权益；4、关切签约员工生产生活状况，要汲取他们参与公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评比先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。八月份：1、高温慰问企业职工。2、搞一次文体活动随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参加总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司主动向
22、上、员工精神风貌和团队精神。细心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和熬炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。九月份：1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送暖和工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注意效果。重点关切大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很须要工会组织关切呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的暖和、企业的关切、工会组织的关怀。2、开其次次员工联谊座谈会十月份：1、组织全体员工外出旅游2、工会换届选举十一月：1、组织员工体检2、调查员工对工会工作的满足度及吸取改进建议十二月：1、组织员工写年末总结2、召开工会年末总结会议第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页