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1、2022年竞聘过程主持词 竞聘过程主持词 首先，进行第一轮高级专业技术岗位竞聘。高级专业技术岗位共有4个，具备竞聘条件的共有7人，请具备竞聘条件人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。 （报名完毕后） 请报名竞聘人员抽签确定述职依次。 （抽签完毕后） 请按抽签依次依次进行述职。 （述职完毕后） 全体人员填写举荐表。 （人事处、纪检监察室人员发放、收取举荐表进行统计，班子成员依据投票结果探讨确定拟聘用人选，报王建局长审定） 经班子探讨并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx 下面，进行其次轮正科（七级管理岗位）竞聘。正科（七级管理岗位）共有（4）个，具备竞聘条件
2、的共有7人，请具备竞聘条件的人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。 （报名完毕后） 请报名竞聘人员抽签确定述职依次。 （抽签完毕后） 请按抽签依次依次进行述职。 （述职完毕后） 全体人员填写举荐表。 （人事处、纪检监察室人员发放、收取举荐表进行统计，班子成员依据投票结果探讨确定拟聘用人选，报王建局长审定） 经班子探讨并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx 下面，进行第三轮中级专业技术岗位竞聘。中级专业技术岗位共有4个，具备竞聘条件的共有2人，请具备竞聘条件的人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。 （报名完毕后） *请报名竞聘人员抽签确定述职依次。（
3、如只有1人报名，不须要抽签） （抽签完毕后） *请按抽签依次依次进行述职。请进行述职 （述职完毕后） 全体人员填写举荐表。 （人事处、纪检监察室人员发放、收取举荐表进行统计，班子成员依据投票结果探讨确定拟聘用人选，报王建局长审定） 经班子探讨并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx 下面，进行第四轮副科（八级管理岗位）竞聘。副科（八级管理岗位）共有（6）个，具备竞聘条件的共有6人，请具备竞聘条件的人员现场报名。 （报名完毕后） 请报名竞聘人员抽签确定述职依次。 （抽签完毕后） 请按抽签依次依次进行述职。 （述职完毕后） 全体人员填写举荐表。 （人事处、纪检监察室人员发放、收取举荐表进行统计，班子成员依据投票结果探讨确定拟聘用人选，报王建局长审定） 经班子探讨并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页