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1、2022年学生职业规划模板集合8篇学生职业规划模板集合8篇时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们又将会有新的际遇，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我为大家整理的学生职业规划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学生职业规划 篇15个月之前，我怀着对美妙生活的憧憬，踏入深圳妮薇雅美容美发化妆职业培训学校的大门。实现幻想的第一步就是要有幻想。没有幻想对于每个人来说都是件特别可怕的一件事情。现代社会由于商品经济的飞速发展，社会环境发展改变的速度也特别快，往往安排不如改变快。所以人们很难对自己的人生进行一个长期的一成不变规划。假如以我
2、们柔弱的个体，不加块自己的脚步，跟紧时代的步伐，自己生存的空间也会越来越小。所以，给自己将来的职业生涯做一个规划，就显得特别重要。职业生涯规划不应当只是一纸空文，而是帮助柔弱个体对抗变化莫测的世界的一种有效的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因此更须要有一份能应对改变的职业生涯规划。一、自我分析1、我的爱好爱好针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是特别重要的。自己性格活泼开朗，擅长和同学沟通，课外活动最喜爱和同学说笑。没事儿时就喜爱唱歌，看杂志之类的，平常喜爱和同学在一起闲聊。2、自我优势优点盘点（1）主动主动，勤奋向上，只要我认为应当做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为
3、毫无意义的事情。（2）实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，做事作风是务实派。（3）与人交往时比较谦逊、有怜悯心。对挚友忠实友好，有奉献精神。关切他人并供应实际的帮助。但有时很强势。（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当责任。3、自我劣势缺点盘点（1）信念不足，不敢去尝试一些新事物；对简单失败和没有把握的事感到惊慌和较大的压力。（2）脾气有时温柔，有时急躁，心情波动大。在公众场合不敢呈现自己。欲望得不到满意时，由于过分剧烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。4、个人职业分析（1）我的职业价值观：小康型，希望经常得到人们的表扬而不是夸张的赞美。（2） 相应职业类型：先做一名美
4、容师，然后通过自己的努力争取做一名美容导师。（3） 我的职业方向：自己可能更倾向于实际事务方向、企业工作方向。因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必需从实际动身，这才是你胜利的必由之路。你只有适应社会才能受到社会的欢迎，只有敢于拼搏勇于创建才能更好地适应社会服务社会。二、职业生涯条件分析1. 家庭条件分析：我们家生活并不算富有。我很喜爱读书看书，可是总要想着家里的经济条件。虽然现在我们家经济条件有所提高，是没有实力的去培育这个孩子其他方面素养的了。由于我们家只有我还能称得上是学问分子；加上父母对我的疼爱，父母心甘情愿砸锅卖铁为我的幻想尽自己的一切努力。2. 学校条件分析：我所就读的学
5、校是一所全国性的示范职业培训学校-深圳妮薇雅美容美发化妆职业培训学校。学校环境优雅，教学设备齐全，师资力气特别雄厚，老师们也特别敬业，但是学校的部分学生总是喜爱贬低自己的学校。很少有学生意识到这其实是自己的缘由，自己不学习还要指责老师管的太多。我认为只要自己端正自己的学习看法，严格根据老师的要求去做，充分利用好校内环境优势，就肯定能够学到过硬的技能。美容行业是服务行业，这个行业有一个普遍特点就是美容师的学历不高，大多都是中学初中的学历，而且在美容行业也没有专业的职业教化机构，美容行业从业者一般都是在美容院里的工作岗位上，一遍工作，一遍接受职业技能培训。一个美容师想在美容行业走的更远，一般来说，
6、都要经验美容师、美容导师、美容院院长或者自己开美容院做老板，也有部分实在不喜爱这个行业而选择转行的。不过无论怎么样，就算自己起点第一点，我们也要给自己的人生和自己的职业做好规划，否则，等带我们的，只有未知的命运。如何真心酷爱这个行业，想在这个行业长远做下去的话，选择向美容导师方向发展是很不错的。美容导师须要常常出差，全国各地奔波，打交道的都是美容院加盟商、美容院老板和顾客，做一个美容导师是须要有做美容师的阅历的。因为只有在美容院做过，才能熟识美容院的经营程序，了解美容师的想法和顾客最关切哪些问题。因为美容导师最主要的工作职能就是指导别人工作，假如没有在美容工作的经验，指导别人是不太可能的。而且
7、做美容导师能够常常出差，提高了自己的见识层面，对全国各地的美容市场都能够有所了解，对一个人的全局把控实力是很大的考验。从美容行业的角度去看各地的美容院经营状况和所面临的各种问题。做美容导师积累肯定的阅历之后，就可以去考虑做美容院院长了，院长是一个很考验实力的工作。她不仅要和一般的美容师一样，要给顾客做服务，而且还要做全局性的工作，例如美容院的发展方向，经营策略，美容院的日常管理，美容师的培训管理等。琐碎到员工考勤，顾客关系维护，促销方案的制定，美容院产品的选购等都要去做。许多时候一个美容院院长比美容院老板还要操劳。店长能熬炼你的整店运作阅历，全面看问题分析问题的实力，对于以后有准备自己开店的你
8、是个不错的经验。假如前面三个职位的经验，恭喜你，你已经基本具备了当美容院老板的资格，我说的是经营实力，因为你的阅历让你不同于盲目投资美容院的那些人，至少失败的风险更低，胜利率更高了。任何职位的提升都是建立在时间的磨砺上的，只有经验了，你才有资格，同时，早日规划自己的职业生涯也才能给你的将来供应清楚的参考和见识的基础。假如你从美容师做起，通过做美容导师积累行业阅历，然后做美容院院长积累管理阅历，那么，恭喜你，你已经具备了做美容院老板的资格。当然，真正的要做美容院老板，还须要肯定的社会关系和肯定的资金储备，不过相对那些没有阅历的人开美容院，你至少有丰富的行业阅历，无论是管理还是服务，都能够做到得心
9、应手，还愁不会胜利么？这是我的职业规划，两年之内肯定要晋升为公司的美容导师，五年之内肯定要开一家属于自己的美容机构，我要像妮薇雅学校的蒋校长和美容部的总监王丽晴老师学习，虽然我现在做不到，但我会一步一步去实现的，说出的话必需做到，为了我敬爱的家人，更是为了我自己，不管前面的路有多难走，跪着也要把它走完，因为这条路是自己选择的，经验了一些事，读懂了一些人，留在我身边的人才是最好的，对我好的人我会双倍回报他，而损害我的人我会让他付出双倍代价，加油， 每个人都有不一样的幻想，也不是每个人都能实现自己的幻想。有目标，有安排的一点点实施着，才能逐步靠近自己的幻想。一个人，若要获得胜利，必需拿出实际行动。
10、胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影。将来，要靠自己去打拼！只有意识到这一点，人生才能更加完备。这份规划书寄予了我对自己前途的无限憧憬，无论它是否拥有华美的语言，都将是我对于自己将来的美妙的规划，并且它终将指引我达到一个更高的境界！学生职业规划 篇2一、用人单位对相关物流岗位的实力和素养要求物流助理。物流助理的薪资待遇一般为20xx3000元，学历要求为大专以上，没有工作年限的要求。依据公司的性质其岗位职责有很大的行业关联性，仓储类的物流助理其岗位职责主要是：协作并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹支配日常配送任务，提高故障处理和复
11、原实力，确保刚好供货；仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的刚好精确性；监控库存及仓储成本，确保物料平安，提高周转率；现场作业管理：组织支配物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，帮助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度。物流专员。物流专员的薪资待遇一般为30005000，学历要求为大专以上，驾驭office办公软件，具有物流相关领域工作的阅历。岗位职责主要是：协作并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹支配日常配送任务，提高故障处
12、理和复原实力，确保刚好供货；仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的刚好精确性；监控库存及仓储成本，确保物料平安，提高周转率；现场作业管理：组织支配物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，帮助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度。物流经理和物流主管。物流经理和物流主管的薪资待遇为500010000元。学历要求是大专以上，要求有三年以上物流与仓库管理阅历。岗位职责：负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；制定和执行物流工作安排，对物流工作规范进行总结和完善；
13、监督实施物流体系职责与管理标准；限制送货和仓储成本；参加制定与限制部门物流运作预算；制定物流解决方案，提升客户满足度；定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。物流总监。物流总监的薪资待遇一般为1000025000元，学历要求为本科以上，要求有5年以上物流管理工作阅历。岗位职责主要是：负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；制定和执行物流工作安排，对物流工作规范进行总结和完善；监督实施物流体系职责与管理标准；限制送货和仓储成本；参加制定与限制部门物流运作预算；制定物流解决方案，提升客户满足度；定期汇总上报各项物流管理报表；负责所在部门人员的考核、
14、培训工作。调度员。调度员的薪资待遇为30005000元，学历要求为中学以上，一年以上工作阅历。岗位职责主要有：负责线上订单的处理、安排表单的统计；负责配送调度中心业务系统操作；负责司机订单提示，完成状况核查。快递员。快递员的薪资待遇为50008000，学历不限，没有工作年限的要求。岗位职责主要是：负责区域内的物品送达及货款的刚好返回；执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并刚好取回；整理并呈递相关业务单据和资料；客户的维护，客户询问的处理和看法的反馈；突发事务的处理。仓库管理员。仓库管理员的薪资待遇为25004000元，无学历要求，无工作年限要求。岗位职责主要是：负责仓库日常物资
15、的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；部门主管交办的其它事宜。仓库经理和仓库主管。仓库经理和仓库主管的薪资待遇为50008000元，学历要求大专以上，有35的工作阅历。岗位职责主要是：全面负责公司全部库房的业务与人员管理，完善库房管理流程与制度，并在日常运营中监督实施并落实到位；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的运用率；有效协作公司整体业务运作需求；监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。供应链管理。供应链管理的薪资待遇为30005000，学历要求大专以上，有一年以上的工作阅历。岗位职责主要是：供应链的整合及维护
16、，保证供应链的正常运行；合同交付的执行，包括：货物选购、运输、催交和相关手续的办理；负责货物运输和配送安排调度、供应商跟进管理及相关单据管理；库存的合理限制，提出订货安排，支配仓库的盘点工作并编制相关报表；部门之间工作的协调，刚好回报相关信息。单证员。单证员的薪资待遇30005000元，有一年以上工作阅历，大专以上学历。岗位职责主要是：配送人员各自负责所辖区域配送工作，在库房装货时必需按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；配送人员送货到指定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。配送人员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它缘由客户要求退
17、货的，配送人员验收后必需于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。配送人员必需对所送的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成果纳入考核；对于临时性外购而不经库房验收干脆送客户的商品，配送人员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房。二、物流岗位的晋升通道及建议通过我们的调查发觉，物流岗位当中，物流助理，物流专员，仓库管理员，没有对工作年限的硬性要求，物流专员，物流主管，物流经理、物流总监、仓库经理、仓库主管等管理类岗位有3到5年不等的工作年限要求。不同岗位有详细的岗位任职要求，通用的是：熟识物流管理、供应链管理的相关流程及学问，熟识公司业务学问和财务
18、基础学问；具备良好的安排、管理、沟通和协调实力；责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。岗位的晋升通道主要有：物流助理物流专员物流主管物流经理物流总监。 仓库管理员仓库主管仓库经理。高校生想要在相关物流岗位上有所作为，能够不断提升自己，就须要在每一个岗位上学习相关的学问，具备相关的实力，经过一段时间的沉淀就能够有所提升。物流助理到物流专员也许半年时间，物流专员到物流主管或是物流经理须要至少3年以上的时间，物流经理走到物流总监的岗位上也须要2年以上的沉淀。仓库管理员升任仓库主管须要经过三至五年的学习、历练，到达仓库经理，那是须要驾驭相关的实力并有三年左右的仓库主管的经验。学生职业规划 篇36
19、日下午，随着李亭亭、付彤等10名同学站在黑大音乐厅的舞台上以3分钟入职场工作的VCR为开场陈述自己的将来职业规划，黑龙江高校“第七届职业规划暨职场模拟聘请大赛”进入决赛的最终一刻。大赛横跨全校26个学院，3392名选手报名参赛，除常规赛程外，选手们可通过趣味职场训练营、企业经营模拟等活动的实战环节，学习到深化了解自我、团队合作、创新意识、找寻契机、培育领导实力的重要性等职场相关学问与技能。据悉，该职业规划大赛已拥有7年历史，在本年度更是增设了专业人士访谈、对接实习岗位等环节。黑龙江高校招生就业处副处长陈宝凤说，本届大赛重在提升学生的职业实力、培育学生的团队意识，为学生搭建与企业HR对话平台、对
20、接实习岗位，通过评委一语道破的精辟点评解决学生职业发展困惑，从企业视角帮助学生提炼核心职业实力。学生职业规划 篇4我们的人生犹如一本书，一本自传。不同的人他书中的资料也有着不同的资料。书中可能有彩色的，黑白的图片;有繁华的，纯朴的文章;有欢乐的，苦痛的心情，等等。在书中，我们的经验就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明书目，以便利我们去查找所须要的资料。那我们人生之书的书目又是什么呢是我们的安排。出版社一般都是依据资料去制作书目，而我们的“书”则是依据书目去填写后面的资料。在不同的时期，能够依据我们
21、自己的安排去完成预定的目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”想要我们自己人生之书资料变得丰富多彩就的先把书目写好。学生职业规划 篇5一、表格式这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书，经常仅写有最简洁的目标、分段实现时间、职业机会评估和发展策略等几个项目，有的只相当于一份完整的职业生涯规划书的安排实施方案表。适合作为日常警示运用。二、条列式这种格式的规划书具有职业生涯的主要内容，多作简洁的表述，没有具体的材料分析和评估。文章简练，但逻辑性和说理性不强。三、复合式就是表格式和条列式的综合。四、论文格式一份优秀的论文格式的职业生涯规划书能够对做全面、具体的分析和简述，是最完整的职业生涯规划书。职
22、业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现，不仅能呈现高校生的宏观职业生涯规划，还能对详细的学习和工作起到指导和鞭策作用。高校生职业生涯规划书的基本内容主要有：(一)扉页：包括题目、书目、姓名及基本状况介绍、年限、起止日期等。(二)职业方向及总体目标。(三)社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。(四)组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。(五)自我分析：对家庭因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。(六)角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。(七)目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径。(
23、八)胜利的标准。(九)差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。(十)缩小差距的方法及实施安排和方案。(十一)评估调整预料：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。学生职业规划 篇6中学生职业生涯规划，就是让中学生尽早相识自我，相识职业，相识教化与职业的关系，学会职业决策，从学问、技能和综合素养方面熬炼自己的职业竞争力。提到职业生涯规划，许多学生和家长认为这是进入高校后该考虑的事情，而没有意识到职业的选择与培育应当是中学时期该做的，以至于高考后“焦急忙慌”填志愿的现象屡见不鲜。可尺有所短，寸有所长，究竟什么样的职业适合孩子，孩子又在哪方面有所擅长，应当是选择专业和将来就业的首要因素。与其在
24、高校与自己不爱的专业“闪婚”，就业时“离婚”，不如中学阶段尽早准备，让学生尽早建立自己的目标并起先规划各自的将来，以便在高考选专业和择业做出明智的决策。据国内第一个将职业规划带入中学课堂的北京人大附中职业规划师吴志兰调查显示，北京人大附中中学生及家长对职业规划的需求特别剧烈，96%的学生已有明确的职业倾向。目前北京、上海、深圳等城市中学纷纷开设职业规划相关课程，而我市中学学校尚未起先对学生进行职业规划的教化培训，仍旧是等高考成果出来，再去选择学校和专业，对报考的专业特点知之甚少，甚至一窍不通，学生家长也很少考虑什么类型的专业和工作最适合自己的孩子。为了孩子更好的成长，应当对他们的将来提早进行规
25、划，为此建议：一是市教体局派人到开展职业规划教化比较好的中国人大附中等学校去学习，培育专职职业规划师，在我市中学开展职业规划课程普及教化，引导中学生起先思索自己的爱好爱好和将来情愿从事的职业，提前了解相关职业须要的学问、技能和综合素养，强化相关职业学问和技能的学习，并主动参加社会职业实践活动，提高相关职业须要的从业实力。二是市教体局协调联系中学学校与高校、科研院所、教化机构、大企业进行互动，定期请高校老师、高级工程师、职业规划师、人力资源分析师等对中学生进行将来专业选择和职业规划的培训，让学生更早的了解高校的专业设置，逐步明确自己将来的选择。三是市教化部门引导中学学校支配学生多参加社会活动，深
26、化到不同行业、不同部门进行一些实践工作，让学生们去体会其中的不同，为自己将来的社会定位做好思想打算。学生职业规划 篇7一、自我评价我对自己性格的评估为：重情义，外向，仔细负责，考虑周到，对于敢爱好的事情不知疲乏。和善，乐于助人，愿广交好友，正直，恪守原则。当时也是四周的人觉得我这性格适合当医生，我也喜爱这个以救人为事业的职业，我也非常情愿遵守医学生誓词中所说的“我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执著追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生
27、。”虽然口腔医生比临床医生更少的触动生与死，但我任然喜爱这个我憧憬的职业，虽然目前的我与这一目标相距太远，但我会努力实现这一目标，职业规划也是为此所绽开的一小步。作为一名医学生，我不由得考虑起自己的将来。在机遇与挑战粉墨登场的将来社会里，我原委该扮演如何一个角色呢？现在我确定毕业以后我干脆就业。假如没有意外基本不会去考研。虽说不参与深造，那么现在学习的时间也更加珍贵了，我会把主要精力放在学习上。同时，不断提高自身的素养，参与各种社会活动。主动参加如科研这样的与学术相关活动，丰富学问面。二、职业分析口腔医学专业学生主要学习口腔医学的基本理论和基本学问，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的
28、训练，具有口腔常见病、多发病的诊疗、修复和预防保健的基本实力。口腔科医生的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。毕业后从事与医学教化、科研、临床实践相关的工作：医师在医疗机构或个体诊所中帮病人解决口腔的疾苦，老师在医学院校从事口腔医学教学工作；科研工作者探讨口腔疾病的发生、发展、预防及治疗，销售人员到牙科医疗器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等从事营销工作。三、职业定位首先要考虑的便是对牙科医师临床技能的一个实事求是的衡量。过去那种磨牙充填收费的私人开业模式已不适合时代了。要想在私人行医这个行业立足、牙科医师必需能够供应完善的牙科服务
29、。长时间呆在公立医院的牙科医师们已对一些新的治疗技术缺乏了解，如牙髓治疗、种植、冠桥修复和美容牙科等这些在公立医院由专家们所驾驭的技术。要想使私人开业获得胜利，牙科医师必需供应除简洁的充填、牙外科和修复治疗以外更多的治疗技术。四、实施安排在校期间，努力学好专业学问，增加英语词汇量，熟记词汇，英语过四级。丰富计算机学问，计算机过二级。拿到口腔执业医师证。1、驾驭基础医学和临床医学的基本理论学问和试验技能；2、驾驭口腔医学各学科的基本理论学问和医疗技能；3、驾驭口腔及颌面部常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步处理的实力；4、具有口腔修复工作的基本学问和般操作技能；5、驾驭文献检索、资料查询的基
30、本方法，具有口腔医学科学探讨和实际工作的初步实力；6、熟识国家卫生工作方针、政策和法规。五、主要课程现代工程设计制图、数学物理方法、电磁场与波、微波技术基础、电真空材料与工艺、电子光学、微波器件原理、阴极电子学、微波电路CAD、微波测量技术。六、就业方向本专业的毕业生可为真空电子技术及相关领域输送探讨生生源以及高层次探讨型人才，并可为相关部门输送合格的探讨型、应用型管理人才。七、高校四年规划这个专业是一个比较老的专业，原来是不开了，后来国防须要，国务院特批才开。至于学的东西，个人觉得课程设计不怎么合理，有一些完全没必要的课程也要学，像热力学与统计物理什么的。至于就业，没的说，对口企业在这方面急
31、需人才，比如美的，振华宇光，昆山国力，南京三乐等，还有几个探讨所。但是工资不会高，终归不是什么牛逼专业。当然你可以选择再读研换专业，我们班好几个就想换专业，包括我。这个专业的内容就是探讨真空管，行波管，都是些大功率的东西，所以能学到电磁场与微波技术的的相关课程，考研就很轻松。你也可以选择这个专业的时候自己学习其他感爱好的专业，比如编程，FPGA什么的，做个牛人，哈哈。还是那句话，只要你能够深化学习，确定有出息！学生职业规划 篇8职业规划是高校生依据自身特点和社会发展须要而制定职业目标，并围围着职业目标建立职业发展安排的过程。良性的职业规划有利于高校生充分而全面地相识自我，也有利于高校生提前相识
32、社会职业，这可以有效防止盲目就业，所以，我们有必要全面分析高校学生的职业规划现状，找出当前学生职业规划存在的问题，并提出合理的解决方法，推动高校学生全面发展。一、高校学生职业规划现状（一）职业规划意识淡薄。从惊慌的中学学习一下子进入幻想中的高校，很多高校生还没有完全做好职业规划的打算，职业规划的意识还很淡薄。一方面，高校生没有将中学生角色彻底转变过来，在学习上和生活上都持续着中学生的做法，对自己所学专业的发展前景、将来将要从事的职业等都不了解；另一方面，一部分学生已经有职业规划的意识，但是这种意识仅仅停留在学习上，没有将它拓展到将来的职业发展、生涯发展中。所以，总的说来，高校生的职业规划意识还
33、相当薄弱。（二）自我相识不足。自我相识是职业生涯规划的前提条件。高校生还不能全面、客观地相识自我，对自己的特长和不足相识不到位，对自己喜爱的工作、专项技能都还没有理性相识，这干脆导致高校生就业难，未能知己之长，知己之短。（三）实践环节缺失。职业生涯规划包括五个环节：自我相识、职业环境分析、职业目标的确定、目标的实现和职业生涯规划调整。由此看来，高校生的职业规划是一个按部就班的过程，不行能在短时间内实现，须要大量实践的参加与检验。然而，大部分高校生希望在最短的时间内获得最高的回报，在规划自身职业的时候，往往存在盲目性和非科学性，不重视自身实践。二、高校学生职业规划对策（一）树立和增加职业规划意识
34、。高校生应当明确职业规划是一个长期的过程。从进入高校的那一刻起先，高校生就应当有职业规划的意识，而不是等到毕业的时候才想起职业规划。所以，高校生应当在高校一年级时充分相识自我，二年级时培育职业爱好，确定职业类型，三年级时发展职业素养，四年级时实现角色转换，完成职业规划的初步发展。（二）全面了解自我和社会。第一，全面了解自我。人贵有自知之明。正确的自我相识对高校生的生涯发展具有重要作用。所以，高校生应当全面了解自己的爱好爱好、性格气质、实力素养等，通过心理测试、自我评估等方式锁定职业发展倾向，让自身的特长和优势得到发展。其次，全面了解社会。社会是高校生职业规划的重要基础。高校生在进行职业规划之前
35、，就应当考虑个人利益与社会发展需求的有机结合，主动把握社会对人才的需求改变，注意眼前利益与长远利益。（三）健全学问体系。学问是人才发展的必要条件，一个人学问的多寡将干脆确定其水平的凹凸。所以，一方面，高校生应当注意文化学问的学习，通过课堂学习和课外阅读，最大限度地拓展学问面，为职业发展做好足够的打算；另一方面，高校生应当树立终身学习的意识，充分调动自身的主动性和热忱，将自身的素养与专业的发展趋势和社会的发展需求结合起来，建立健全职业发展的学问体系。（四）注意实践训练。第一，加强职业技能训练。每一个高校生都有自己的专业，而专业技能恰恰是高校生区分于他人的关键实力。很多高校生在学习专业技能的时候，
36、大部分时间花在理论学习上，而对职业技能、专业技能的实践训练较少。其次，加强综合素养训练。综合素养是用人单位鉴别和选择人才的重要依据。高校生在进行职业规划时应当突出学问的重要性，并刚好将学问转化成实力，将学习实力、组织实力、适应实力等诸多实力融合起来，切实加强实践操练，在实际中提高综合水平。（五）健全职业生涯教化体系。第一，开设职业规划课程。始终以来，高校生的职业规划都是四年级学生毕业前夕的必修课，历来没有受到我们的重视。而这种功利主义的课程设置观不能真正解决高校生的职业发展需求。所以，高校应当设立特地的职业规划课程，制定课程标准，落实好职业规划课程教学，让师生注意职业规划的教与学。其次，适时诊
37、断和评估高校生的职业规划。既然高校生职业规划是一个长期的过程，那么高校就很有必要对高校生职业规划进行适时监控和诊断。作为一个还没有完全成熟的群体，高校生在制定自身的职业规划时，总是不能完全兼顾职业发展、社会需求与个人特质，所以，高校就必需担负起引导高校生不断调整职业规划的责任。总之，高校生与学校须要共同努力，从实际动身，切实做好自我相识、职业实力训练和职业评估，将职业规划作为一个长期的过程，以实现生涯发展。职业规划越好，高校生的心理发展和社会发展程度就会渐渐提高，高校的人才培育模式才能不断与社会发展相适应。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页