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1、2022党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施 党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施1通过学习教化，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上仔细负责，但比照党章，仍旧存在一些问题：一、思想方面存在的问题1、学习不够扎实。学习的自觉性还不非常强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思索问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到方法不多，事后有所缺憾
2、。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规则是高层机关和领导的事情，自己作为一般党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有醒悟相识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感相识不够充分，自身实行党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。4、党员教化缺乏敏捷性。对党员的教化仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏簇新性和吸引力，党员教化管理主要集中于党的政治路途方针政策的传达学习等方面，忽视了党员志向信念教化、思
3、想道德教化，忽视了党性修养特殊是党员干部成进步步多方面和多层次的须要。两学一做党支部班子问题清单及整改措施.两学一做党支部班子问题清单及整改措施.二、组织方面存在的问题1、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿、相互沟通、集体探讨做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按时参与组织生活，不按时完成安排任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治规则，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外。2、组织工作机制单一。支部班子很少专
4、题探讨党建工作，习惯于实行单纯行政管理的方法去做党建工作，把党建工作作为软指标，没有结合实际制定党建工作规划和详细工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平常对干部职工的工作、生活关切不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，既是出现小错误也很少指责教化。三、作风方面存在的问题1、创新意识不足。在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化、要么消遣化，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教化，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，缺少特色亮点。2、工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强。在制度
5、落实上自觉性不高，执行随意性较大。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用、奖惩、评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度犹如一种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。3、工作标准要求不高。运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新学问、新事物的学习热忱不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致一些详细工作显得有些滞后。运筹谋划工作上，多数同志有时凭阅历、凭心情，探讨落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺方法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。4
6、、工作效率不高。一方面支部班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，个别党建工作滞后、懈怠;作为支部书记，因执法监察工作的繁忙和党建工作阅历的不足，亲力亲为、带头示范做的很不到位，导致连接不够全面、紧密和脱节问题。另一方面，客观上由于体制管理和人员紧缺缘由，班子成员、一般干部分工不明确、分工不合理，主观上没有综合考虑，没有做到德才适用，造成人员支配不合适，岗位不尽责，忙闲不均衡，影响工作效率。党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施2一、官僚主义详细表现：1、中心党支部组织的团队活动太少，集体学习、考察和沟通的机会太少。2、中心领导与基层员工之间沟通渠道不畅，沟通较少，难以真正了解
7、每一个员工的特长，做到人尽其才、才尽其用;难以真正把握员工的所思所想、所作所为，做到量才运用，从而不能充分发挥员工的主动性和创建性。3、工作支配有时随意性太强，缺乏规范。4、中心领导工作压力大、任务重时，有时存在急躁心情，导致倾听的耐性不够，简单扼杀员工主动谏言的主动性。二、整改措施1、通过定期或不定期组织集体学习、社区义工、参观学习、共同劳动、文体竞赛等团队活动，在领导与员工之间、员工与员工之间搭建更多的沟通平台。2、抓紧完善学习、会议、考勤、工资福利、财务管理、岗位责任管理等各项制度，逐步从人情管理向制度管理过渡，提高管理的科学性和管理效率。3、仔细探讨三金办理、带薪休假、年度体检、文体生
8、活、困难职工帮扶、突发事务处理、节假日福利等关系到员工切身利益的各种问题解决方法，解除基层员工后顾之忧，能一心一意地投身到工作和学习中去。4、利用民主生活会等机会，就领导个人性格、管理方式等提出中肯看法，建议领导变更工作方式，增加亲和力，拉近与员工之间的距离。党支部查找问题及整改措施-党支部整改问题清单及整改措施3根据市直机关工委要求，我就抓基层党建工作状况实行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作状况1、落实责任，扎实绽开工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题探讨党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责，分解任
9、务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，探讨探究党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。2、狠抓思想教化、强化作风建设。提升党员队伍整体素养是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深化学习领悟中心、省、市委相关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期相关文件精神。二是增加作风建设，根据八项规定和狠刹四风一顽症的要求，党支部仔细绽开了作风建设自查自纠，发觉问题即时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间
10、，领导班子成员与一般党员之间，领导班子各成员之间都不同水准的绽开了指责与自我指责，取得了比较明显的效果。3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部干脆联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参与了在职党员进社区活动，主动到所居住社区报到，并主动为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以绽开党组织服务日活动为契机，10余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动，绽开了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的
11、关怀和暖和，增加了党组织的凝合力和战斗力。二、存有的主要问题及缘由一是党建工作落实的水准不够。存有着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存有着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同水准存有着抓制度建设多、抓详细工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织绽开党的活动内容比较单一、方法陈旧，满意于学习教化和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动绽开的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待增加。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝绝大部分都是本单位的业务骨干，担当着较重的业务工作，没有把足够的时间
12、和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。针对上述问题，仔细剖析缘由，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，所以放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力气配备不平衡。二是在详细活动中，对党建工作探讨不够，不深不细，对解决新状况、新问题的方法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想理解上，因为学习不够，对落实党建工作的责任理解理解水准不够，存有着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素养提升，特殊是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。三、下步工作思路和解决问题的措施1、强化学习教化、增加机关文化建设。切实发挥好党员干
13、部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要根据年初学习安排实行学习，规范学习内容，提升学习的针对性、实效性，避开浅尝辄止，流于形式。增加机关文化建设，主动参与相关活动，如乒乓球，羽毛球竞赛等活动，以此激发党员干部的活力。2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，精确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，主动绽开党员包保企业和非公有制企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教化管理。严把学习关、组织生活会的关口，以肃穆党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、安逸的工作氛围，为各项工作的绽开奠定良好的基础。以上是我的述职报告，敬请提出珍贵看法!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页