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1、2022人社局年度政府信息公开工作总结 人社局年度政府信息公开工作总结一、完善政务公开监督保障机制（一）加强政务公开工作组织领导。市人社局对政府信息公开工作高度重视，xxxx年对去年成立的局政务公开工作领导小组进行了调整，建立由局长任组长，分管副局长任副组长，机关各科室及直属机构负责人为成员的组织架构，由领导小组负责指导、协调、推动局政务公开工作，实行主要领导亲自过问、分管领导详细负责、办公室牵头抓总、各科室部门亲密协作的领导体制，办公室x名同志详细负责，刚好传达国家、省、市政府信息公开工作的要求部署，答复政民互动留帖及做好政务公开事项。（二）建立健全制度机制。完善政务公开制度体系，健全了主动
2、公开、依申请公开、公开年报、发布协调、保密审查、澄清虚假或不完整信息、统计、考核、社会评议、举报受理和责任追究等制度体系，并切实落实到工作中。比照政府信息公开条例和x省政府信息公开方法，刚好完善和更新市人社局政府信息公开指南，充分发挥指南作用，便利公众获得政府信息。严格执行年度报告制度。（三）强化政务公开宣扬及监督考核。加强政务公开宣扬工作，充分发挥主流媒体、政务公开网、门户网站、微信公众号的作用，刚好宣扬工作进展状况，发布工作动态。借助全市政务公开考核工作，建立健全政务公开考核评价机制，发挥考核指挥棒的作用，定期通报各部门信息公开状况，督促完成全年政务公开目标任务，促进我局政务公开工作取得新
3、进展。（四）切实抓好日常测评整改落实工作。抓好市信息办网上测评反馈问题的整改工作。针对市信息办监测发觉的局网站、政务公开平台存在的信息更新不刚好、重要领域公开信息有所欠缺、互动开展较少等问题，建立问题清单，快速进行分解落实，集中力气进行整改，目前已全部整改完成。二、全面加强主动公开工作（一）多方式多渠道加大信息公开工作力度。一是强化网络平台建设。xxxx年我局高度重视网络宣扬、政务公开工作，严格比照市信息办相关要求，加强门户网站建设和管理，充分发挥门户网站在信息公开方面的重要作用。二是整合微平台进行公开。以局机关为主体，设立了xx人社微信公众号，建立了以xx人社为主，xx社保xx就业、xx人才
4、中心等直属机构建立微信公众号为辅的微信宣扬矩阵，实施线上线下同步宣扬，重要信息多方推送的宣扬格局，形成集现场办公、一体机查询、xxxxx电话询问、门户网站查询、微信查询等全方位、立体式的查询服务网络。群众通过关注相应的微信号可申领电子社保卡、查询社保信息、了解人社政策、查询聘请会和就业培训信息等，其中，xx人社xx社保微信公众号至xxxx年底，关注人数超过x万多人。三是做好政务信息及新闻宣扬工作。依据市两办下发的通知要求，加强政务信息报送工作，近几年来，我局超额完成两办政务信息目标任务，为市领导科学决策，了解全局供应了依据。借助市级新闻媒体，不断宣扬报道我局就业创业、社会保障、人事人才、劳动关
5、系等方面的政策及工作动态，取得较好的宣扬效果，也提高了人社工作的透亮度和知晓率，xxxx年度，我局圆满完成两办信息任务，并向省政府、省厅推送优质信息稿件。四是主动参加在线访谈等节目。依据市信息办支配，我局于每年上、下半年各参与一次市人民广播电台政风行风之窗节目，向群众介绍人社重点工作开展状况，以及新出台的政策措施等，现场答复公众有关就业创业、社会保险、人事考试、农夫工讨薪等问题。（二）加强基础信息公开工作。全面落实政府信息公开条例，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息，依法依规做好主动公开工作。xxxx年，我局在政务信息公开平台主动公开政务信息xx
6、xx条，点击量达到xxxxxx人次。（三）加强规范性文件公开。一是健全规范性文件公开制度。高度重视规范性文件公开工作，依据上级有关规范性文件制定的管理规定，我局要求全部不涉密的规范性文件印发x日内在局网站公布，并在政府信息公开平台相应栏目，刚好发布全部主动公开属性的公文类政府信息，刚好发布解读材料。二是完善公开属性源头认定机制。明确要根据公开是原则，不公开是例外的要求，对涉及公民法人或者其他组织切身利益的，须要社会公众广泛知晓的政策类文件，要根据规定进行公开。属于不予公开的，应当详细说明不予公开的理由；属于公开的，在文件印发后，由主办科室一并在局网站公开。（四）推动重大决策和执行结果公开。依据
7、省市相关文件要求，我局明确要求各科室、部门除涉密事项外，重大事项的决策都应当作为信息公开的重要内容，以适当形式公开决策的依据、结果和执行状况，并通过公开方式作出具体解读。（五）深化重点领域信息公开。一是做好就业创业、社会保险等重点领域的信息公开。依据市信息办关于推动重点领域信息公开的要求，对我局重点领域信息公开工作作出详细支配，督促各部门严格把关所公开的信息，凡是对外公开的重点领域信息，并在公开前一律经分管领导审核同意，确保公开信息的精确性。养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民养老保险等社会保险参保状况、待遇支付状况和水平，基金收支、结余状况等信息，均按月对外公开；就业创业政策、措施及结果均
8、刚好公开。二是做好权责清单和公共服务清单的公开。动态调整局权责清单，依法向社会公开行政权力清单、责任清单以及事项名称、实施依据、责任事项、追责情形、运行流程图、廉政风险点等详细信息，逐一公布行政权力事项服务指南，依据职能转变状况刚好更新和调整。三是做好财政资金信息公开。加大部门预决算、三公经费、专项资金管理运用等信息公开力度，进一步规范公开形式，细化公开内容，对三公经费增减改变缘由等详细问题刚好作出说明。xxxx年我局已根据要求，公开了xx市社会保险基金收支预算信息公开表、五险基金预算状况、市人社局xxxx年预算状况、市人社局三公经费财政拨款支出预算状况等。四是强化服务与民生信息公开。借助x省
9、阳光就业网上服务大厅，面对广阔劳动者和用人单位供应就业创业政策信息，集中展示就业创业相关补贴申领条件、程序等政策措施，为就业救济、就业见习、公益性岗位等供应询问查询，在线受理单位和个人就业创业办事申请，供应远程服务。在局门户网站开设就业创业、人事人才、社会保险、劳动保障、民生工程等栏目，刚好公布相应的政策文件及工作动态。依据xx就业网、xx人才网、xx人事考试网三大部门网站刚好公开企业用工聘请、人才聘请信息，事业单位人员招录信息等。（六）完善舆情收集研判回应机制。加强网络舆情信息员队伍建设，设立了核心网评员x名，基础网评员x名。依据xx市人社局网络舆情处置方法，明确监测收集、分析研判、归口报送
10、、应对处置、公开回应等x项详细制度。注意与市委宣扬部、市信息办、市人民广播电台和重点新闻网站的沟通合作，健立网络舆情联动机制，落实舆情工作主体责任，亲密跟踪热点问题的舆论发展态势，通过发布新闻、政策解读、在线访谈等形式，对可能引发负面事务的苗头性、倾向性问题，在第一时间抢占网络舆论的制高点，刚好主动发布信息。xxxx年主动回应社会各类关切xxx条，主要涉及电子社保卡、就业创业、劳动关系、养老保险等人社业务等社会热点问题。三、强化依申请公开管理和服务建立健全依申请公开工作制度和程序规范，不断拓展依申请公开受理渠道，依法依规做好答复工作，为申请人供应便捷、规范的依申请公开服务。（一）规范依申请公开
11、工作流程。依据xx市人力资源和社会保障局政府信息公开指南（试行），对申请范围、申请方式、受理部门、申报办理流程等内容作出详细说明，在机关和政务服务窗口设立了依申请公开现场受理点。群众或社会组织可以邮件、信函、传真等方式提出政府信息公开申请，强化政府信息公开场所的管理和服务，做好现场解疑释惑工作。（二）仔细做好答复工作。严格根据法定时限履行答复程序，依法依规做好答复工作，说明答复理由、法律依据和救济渠道。尤其对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请供应政府信息的，主动与申请人沟通，尽量取得申请人的理解。xxxx年，我局接到政府信息公开申请件x件，均已按要求答复。四、工作存在的主要问题和
12、今后准备xxxx年，我局政务公开工作取得了肯定成果，但是政府信息公开工作与形势发展要求和与公众期盼仍存在肯定差距，主要表现在：一是政务公开工作机制运行不够顺畅。各科室、直属机构对政务公开工作相识不够到位，主动公开意识不够强，公开工作过多依托局办公室运行。二是政务公开信息质量不高。存在业务数据多、解读信息少、解读深度不够等现象。三是新闻发布未完全落实到位。xxxx年度虽然举办x场新闻发布会，但未完成年初安排。下一步，我们将依据市委、市政府部署，在市政务公开办的指导下，一是比照科室职责，进一步完善政务公开任务分解，进一步压实责任，让政务公开工作成为人社工作常态，确保政府信息公开工作扎实有效地开展。二是进一步加强业务培训，不断提高干部职工政策把握实力、舆情研判实力、解疑释惑实力和回应引导实力。三是抓实抓好新闻发布工作。安排明年初制定新闻发布安排，制定专人负责督促落实，确保xxxx年度新闻发布工作按时完成。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页