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1、2022年关于安全生产培训心得体会平安生产培训心得体会当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够培育人思索的习惯。怎样写好心得体会呢？下面是我为大家整理的关于平安生产培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。关于平安生产培训心得体会1根据某某文件精神，我公司组织管理人员仔细学习，探讨工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增加了全员平安意识，不断促进和完善平安生产制度。由于领导仔细贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保平安生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成果。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓平安生产落
2、实到了促进生产发展的实处。总结平安月活动，详细实施了以下工作。一、成立平安生产月及平安生产大检查活动(以下简称活动)领导小组，组建活动平安网络，大造平安生产声势。公司在这次活动中，在原有的平安生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成平安生产月活动及平安生产大检查领导小组，总经理担当组长。在此基础上，各车间班组设立平安监管联络员共5人，形成自下而上的平安网络组织。进入“平安月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型平安生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报三期，出平安专栏二期，向员工公示公司平安生产现状，同时利用职工阅览室宣扬“平安月”，阅读学习报刊杂志，了解“平安月
3、”活动的近况新闻，通过这些组织宣扬工作，极大地强化了全员平安意识。二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的平安生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以平安生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工平安活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项看法、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次平安生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参加活动的主动性，营造了平安生产活动的活跃气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参加，搞了一次全面的平安大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、款待所、锅炉
4、房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人刚好整改，活动期间，整改和清理有关担心全隐患二十余处，如配电房警示标记，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了刚好整改，并达到平安生产要求;制订和修改平安生产制度及平安操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司平安生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的状况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效运用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“平安生产月”活动和公司召开的
5、“三个会议”“二个大检查”推动了公司平安生产工作深化开展，为公司增加了新面貌、新气象，注入了新活力。三、以教化为本，文修武练，提高全员平安意识和战斗力。在平安生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不行少外，以下两个方面是平安生产的重中之重。1、平安学问、相识和观念。平安生产事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安学问，提高平安对生产要重性的相识，只有集中力气抓平安生产，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的平安运行。2、严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。“平安生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车
6、间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起平安责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改刚好到位。实践证明，平安生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了提高全员平安文化学问和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念，在对全体员工常常性的平安生产教化基础上把握平安生产月活动创建的有利条件，适时举办平安生产学问培训和防火平安练兵活动。六月中旬，公司将20xx年全国平安生产月全员教化学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组详细指导，并依据公司实际，按“平安生产月”全员教化考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。平安理论学问学习，丰富
7、了全体员工的平安学问，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的平安范围和隐患涵义等学问，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，详细应用新学到的平安学问。下旬，公司依据全员理论学习的基础，特地请平安主管部门的专家来公司给员工讲解平安学问的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和驾驭了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过平安理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得平安的重要性，又能实际操作，提高了平安防范实力和自我爱护实力。这次全国首次平安生产月活动进入总结阶段，但平安活动是一项长期的工作，公司领
8、导对这项工作非常重视，不论过去和现在，公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立平安生产领导小组、建立平安网络组织、配装平安设施、制订平安制度，到培训员工平安学问、组织平安演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发觉、整改平安隐患，赢得了平安生产连续七年无事故的好成果。公司将以这次全国平安生产月活动为新的起点，进一步加强对平安工作的领导，加大平安生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动平安操作规章，促进平安工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创建良好的平安环境。关于平安生产培训心得体会22 0xx年，宜都市仔细贯彻省、宜昌市平安生产教化培训工作有关精神，根据接着深化开展“平安生产年
9、”活动要求，扎实推动平安生产宣扬教化行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，主动开展平安生产教化培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将全年平安生产培训工作状况汇报如下：一、主要工作状况宜都市坚固把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作安排，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了 “相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的
10、关系，建立了“互助共赢”的工作机制。(一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了20 xx年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二)推动全
11、员教化培训，提高全民平安意识一是加强平安监管人员教化培训。20 x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参与上级各种业务培训60余人次。实行“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进阅历。二是抓好“三项岗位人员”的平安教化培训。平安培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20xx年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年安排的112%;培训平安生产管理人员468人，完成全年安排的117%;培训特种作业人员2825
12、人，完成全年安排的113%。其中：电工581人，焊工445人，危急物品作业101人、矿山救援作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安生产学问普及工作。20xx年，我们以“平安生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在“平安生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣扬活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅
13、、贴标语6000余条，开拓询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣扬资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参与宣扬人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教化。在湖北省“人保财险”杯平安生产法律法规学问网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一”的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行”的深厚平安文化氛围。(三)创新培训体系，不断提升培训质量一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救援(人体急救)和实际操作技能。根据学用
14、结合、因材施教的要求，各培训机构主动深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20xx年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对全市300余
15、名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教化。20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带领大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安学问读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。(四)加强培训基础工作，努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训状况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况，摸清企业培训教化底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作
16、业人员270余人。二是强化教化培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省平安生产教化培训考核大纲要求制订教学安排，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正驾驭了平安生产学问，提高了平安生产技能，增加了事故预防和应急处理实力。三是加强培训机构
17、师资管理。我们充分利用原有的师资力气，实行多种形式，注意提高老师的技能操作水平，有安排地支配老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会”要求，实行聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力气满意教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参加平安培训的主动性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安培训。二是教化教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一
18、。矿山等部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮”现象比较普遍。三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：20xx年，我们将坚固树立科学发展、平安发展理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的看法，以及省、市关于进一步加强平安生产基础工作的看法为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步
19、提升全市平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣扬教化工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危急化学品管理条例、职业病防治法宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的社会舆论氛围。二是进一步抓好“三项岗位人员”平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一
20、大纲、统一教材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。仔细开展教学探讨，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对老师的培育和考核，提高老师的专业和教学水平。加大对“三类人员”培训考核的宣扬教化和执法力度，持证上岗率达到100%。三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学实力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务实力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步提高培训质量。依
21、据国家和省、市有关平安生产教化培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教化培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格根据统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求，组织开展教化培训工作。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。六
22、是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训;以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程;加强班组长实力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。七是创新工作方式。注意方法创新，完善长效机制。主动推动落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。主动探究高危急行业全员、农夫工、外来务工人员培训教化新路子。加强对农夫工平安培训的领导和指导，充分利用社区
23、、村级组织现有的远程教化场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安学问专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产基础教化。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教化生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。关于平安生产培训心得体会3美妙生活，须要我们不断的努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而“平安”却是这一切的前提，美妙的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。作为*车间的一名一线员工，我深知一线生产与平安的亲密关系，因为我们干脆接触的是各种生产设备，各种化学原料，各种
24、化学反应。生产设备须要我们严格根据“sop”进行操作，化学原料须要我们深刻的了解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反应则更是高深莫测，它是我们生产出各种产品的关键，也是最简单出现平安事故的要害。而一旦发生事故，后果将不可思议。所以，“平安生产”是我们企业永恒的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。我参与工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的生产设备时，忽然感到兴奋，新奇，恨不得立刻就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的平安教化，这是我的平安第一课，车间领导细心的讲
25、解了各种设备的操作留意事项，平安生产纪律，以及平安用品佩戴的重要性。这些教化使我初步了解了平安的重要性，在心中也系上了一根平安警绳。平安培训很快就结束了，我也很快的加入到了生产一线。进入生产一线，我的平安其次课则是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保生产任务顺当进行，还要对我这位新人进行辅导。师傅们不仅无私的将生产阅历传授于我，帮助我解决各种生产中的怀疑，带领我完成生产任务，还细心的给我讲解生产中的平安学问，每天工作前都要叮嘱我带好防护用品，工作中提示我留意反应温度，操作手法，结束工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教育，我顺当的度过了实习期，并且驾驭了扎实的操作方法，心中平安的警绳
26、也越绷越紧，越来越粗。实习期结束，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚起先我被安排到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反应过程须要严格限制，平安限制点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教育就全都用上了。缩还岗位的平安限制点中，最重要的就是化学原料“钾硼氢”的平安运用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反应速度，所以在加入钾硼氢的时候肯定要严格根据sop的标示量加入，并限制好反应温度，时刻视察反应进行状况，否则假如温度过高，加入过快，反应进行的太猛烈，就会产生冒罐的危急。而且，更加应当留意的是，钾硼氢假如与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之
27、一，它对人体的损害很大，我们须要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，当心取用。而且还要留意它与钾硼氢之间的接触，肯定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，避开加酸的时候与其接触发生事故。钾硼氢的平安运用，车间的领导、组长以及师傅们总是会一再的提示我，每次当用到它的时候都会进行平安喊话，提示我留意，为每天平安的完成生产任务护航，使我心中时刻都绷着平安这跟警绳不能放松。今后的工作中，我会时刻绷紧心中平安这根警绳，牢记自己的责任，为企业的平安发展保驾，为自己的美妙人生扬帆起航!关于平安生产培训心得体会4来到流芳站已经两周了，最初的新奇、兴奋渐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗，没有接触许多的场站大型设
28、备，但是为了防患于未然，流芳站的生产科组织了针对我们新员工的平安生产培训。平安二字，放在学习、生活、工作、生产等社会各种活动里都是第一位的，没有了平安稳定，任何活动都无从开展。搅拌站作为一个生产单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个须要强调平安问题重中之重的地方。这次的平安培训是生产科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关生产工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件，阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的平安事故案例就让我们乍舌不已了。李哥列举了两个商砼公司发生的平安事故，都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐
29、车进行倒退操作，在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车，于是就被罐车撞成重伤，经医治无效死亡。另外一起事务是发生在生产线上的，一位工人在没有通知他人的状况下，发觉运输带有异样，觉得自己可以轻松解决于是干脆用手去解除异样，未想被无情的机器损害致死。这些都是由于职工平安防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事务还有许多。辽阳石化“2.23”聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这就是平安管理上细微环节的疏忽,结果造成了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨痛教训;吉林中百商厦“2.15”火灾,事故的干脆缘由就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引
30、起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的“1.19”化肥厂水汽车间中毒亡人事故，就是一起典型的忽视边远岗位平安管理而发生的惨痛事故。因为忽视平安方面的细微环节，很可能带来无法挽回的严峻后果，平安无小事。来视察培训的陈科长这样告知我们，别看办公楼大院很平安很安静，但是这里有车辆行走、有人员流淌依旧有平安的风险。作为我们新员工，应当把平安当作与学问和技术同等重要的工作来做。长期以来，平安的标语随处可见，平安的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查可以走形式，人的生命财产平安的确决不能走形式的。尽管还没有走进真正具有危急性的生产地段，但是我也深知，这次平安培训课的重
31、要性绝不是简洁的一些文字可以说明的。我们应当在将来的工作生活中，关注细微环节，每一个环节都不放过，为自己的平安负责也为他人和企业的平安和利益负责。杜绝一切违章行为，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威逼的珍贵生命。只有用平安意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹而造成终生的缺憾。这一次的平安培训教化虽然时间不长，但是我收获了许多，对于搅拌站的相关平安问题都有了了解，也对于将来须要留意的平安问题有了意识，希望能够把平安二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。关于平安生产，最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到，更期望我能很好的解决。关
32、于平安生产培训心得体会5公司于20xx年8月14日上午组织了生产基地的全部成员，由公司外聘的老师，对我们进行了平安生产培训。在我充分感受到公司以人为本的企业文化的同时，老师列举的一系列平安生产事故也让我内心受到冲击，充分感受到了在生产过程中，平安第一。在以后的工作中更会提高平安意识，提升平安素养，防范于未然，实现我会平安这个目标。在培训中，首先老师介绍了有关平安生产的相关定义以及政策法规。平安生产就是在从事生产经营活动过程中，为避开发生造成人员损害和财物损失的事故而实行的事故预防措施。我国消防工作方针是：预防为主，防消结合。平安生产原则是第一管生产，必需管平安，其次谁主管，谁负责，第三平安生产
33、，人人有责。在生产过程中我们要做到三不损害，不损害自己，不损害他人，不被他人损害。其次列举了其他企业已经发生过的平安生产事故，诸如发生在压片机、颗粒包装机、总混机、挤压过筛颗粒机等生产设备四周的平安事故。此类设备与我们平常工作接触到的中试和生产设备几乎一样，看到如此多的事故，尤其是造成了人员损害的事故，个个让人骇人动目。老师还提到了海恩法则每一次严峻事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次平安隐患。假如在平常操作过程中，心中随时贯彻“平安生产，人人有责”这个思想，随时提高警惕，发觉平安隐患刚好消退，发生小事故后要刚好总结阅历教训，那么，就很简单达到我要平安这个最终目的。联系到平
34、常工作，以后在操作过程中要随时提示自己和一起参加的同事要当心警惕，避开损害。也常常到车间接触到中试设备和生产设备，用得最多的就是挤压过筛颗粒机和压片机，有了上述例子中的教训，以后与同事在合作过程中肯定要集中留意力，随时跟对方沟通好，分工明确，尽量避开两人同时操作设备开关。设备运行过程中，不抱侥幸心理做危急操作。提示自己，提示他人，爱护好自己，也爱护好同伴。发生平安事故都是我们大家主观不想遇到的，但是，正如老师第三部分所讲到的，既然事故已经发生了，那么首先能想到的就是在这种突发状况下如何保证自己和工友们的平安，这就须要遇事镇静冷静不慌乱，能刚好作出正确推断。因此，首先须要平常就能娴熟驾驭一些平安
35、爱护机能，娴熟运用灭火器，驾驭逃命技能等。通过这次培训，加深了我对平安生产的相识。再次感谢公司组织这次培训。关于平安生产培训心得体会6进入冬季以来，雾天明显增多，为人们的出行带来许多的不便利，在这样的天气下，平安问题增多，平安隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特殊是近期山东聊城发生的在高速马路上发生的交通事故，因团雾的困扰，造成人民群众平安出行的生命财产损失。因此，平安还是应当作为一个不行不提的话题，而且它又是我们应当特殊重视的一个话题。平安围围着每一个人，围围着每一个单位和组织，所以应当做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安为人人，人人为平安，多数平安事故的事例以及血的教训，不
36、得不说不重视平安，将会带来极大的损失。所以对于平安工作，要增加平安生产意识，时时刻刻树立平安意识，居安思危，增加对平安生产的紧迫感和自觉性。我做为一名收费班长，更应当做到时刻想着平安工作，警惕担心全因素，对于平安工作不存在任何的侥幸心理，把平安工作贯穿于收费工作之中。增加平安意识，自觉践行平安是每个人的责任。作为一名收费班长，不仅要带领班组成员收好费，服好务，更应当把平安生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的平安职责，确保“平安防范零隐患运营管理零事故”。我想，对于平安工作，只有责任才是的体现，只有把平安责任坚固植根于心间，才能对平安负责，对工作负责，对自己负责。有句话说的特殊好
37、“平安生产人人有责”，确保平安，提高平安责随意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消退平安隐患，把平安工作落到实处。对于平安工作，更应当注意细微环节。平安工作无小事，前几天通过参与平安员的培训，授课老师讲解并描述的因件件小事的疏忽以及案例让我骇人动目，细微环节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细微环节入手，因为平安责任无小事，把细微环节做好，保证的万无一失。对于平安工作，还应当做到规范管理。任何的行业都有自己的规章制度以及规范管
38、理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格根据规章制度，以严格的操作规程，做到以规范保证平安。如今我们的平安规章制度越来越科学化、规范化，作为基层的收费工作者，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及规范的工作流程，只有这样才能保障平安工作的正常开展，规范化是我们平安生产工作的一大特色，这样也保证我们的工作健康稳定发展。总之，平安重于一切，在我们的工作中要做到平安工作常抓不懈。平安教化的内容可概括为平安看法教化、平安学问教化和平安技能培训三个方面。1、平安看法教化平安看法教化包括思想政治方面的教化和详细的平安看法教化两个方面内容。思想政治教化，包括劳动爱护方针政策教化和法纪教化。通过
39、劳动爱护方针政策的教化，使员工提高对平安生产意义的相识，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误相识和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性。法纪教化的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪教化，使员工相识到自觉遵章遵守法律，是确保平安生产的保障条件。详细的平安看法教化是一项常常的、细致的、耐性的教化工作，应当建立在对员工的平安心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。2、平安学问教化平安学问教化包括平安管理学问教化和平安技术学问教化。平安管理学问教化，包括劳动爱护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问。平安管理学问教化主要是针对领导和平安管
40、理人员的，目的是使之能够更好地做好平安管理工作。平安技术学问教化，包括基本的平安技术学问和专业性的平安技术学问。基本的平安技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的平安技术学问是指进行各详细工种操作时所须要的特地平安技术学问。3、平安技能培训仅有了平安技术学问，并不等于就能够平安地进行作业操作，还必需把平安技术学问变成进行平安操作的本事，才能取得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司基本的平安技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏平安技能，力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异样状况的
41、处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或异样状况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿态等），有安排有步骤地进行培训。要驾驭平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。平安教化的类型根据教化的对象把平安教化培训可分为五大类型。1、领导人员的教化领导人员的教化培训，主要是进行劳动爱护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的教化。2、技术干部的教化对工程技术人员的平安教化是平安教化的薄弱环节。工程技术人员一般不干脆参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担
42、当领导干部那样的平安生产领导责任，因此往往缺乏接受平安教化的迫切要求。但事实证明工程技术人员与平安生产有着亲密的关系，参与平安教化培训是非常必要的。3、专兼职平安干部的教化他们从事详细的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，应当创建条件让他们接受系统的特地教化。4、新员工的教化新员工要接受公司、科站、班组三级的平安教化。公司、科站的教化内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及公司、科站的平安生产状况、危急场所、设备、，尘毒等状况和事故报告制度等。班组教化应着重平安技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点
43、，学习平安操作规程，训练平安操作技能，驾驭平安防护方法等。5、特种作业员工的教化对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部1的严格考试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。关于平安生产培训心得体会7为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展
44、、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，
45、主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改
46、消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页