《2022“讲严立”专题警示教育对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022“讲严立”专题警示教育对照检查材料.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022“讲严立”专题警示教育对照检查材料 “讲严立”专题警示教化比照检查材料依据“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化有关工作部署，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话和“讲忠诚、严纪律、立政德”等方面重要论述。同时，以部分违纪违法典型案例为反面教材，围绕“九聚焦九检查”深化查摆自身存在的问题和不足，明确了整改措施。现依据有关要求，比照检查如下。一、主要问题（一）志向信念方面。比照合格党员标准，重点检查了“不忘初心忘没忘、牢记使命牢不牢”的问题，认为自己志向信念还不够坚决，宗旨意识不够强。受社会上少数人奢侈、极欲之风的影响，对
2、比所谓胜利人士的生活方式和行业间较大的收入差距，有时难免会产生不平衡的心态，甚至还有艳羡心理。（二）落实管党治党责任方面。一是管党治党不够主动主动。对分管领域的党风廉政建设习惯于“上传下达”，满意于“照抄照搬”，抓党建的主动性和创新性（公文集锦省略639字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！），习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，干脆到一线解决实际问题不够常常、不够深化；三是实行中心八项规定精神不彻底，享乐思想有所抬头，“四风”问题在肯定范围内存在。（八）查腐反腐方面。一是对反腐倡廉工作重要性的相识不足，一度认为反腐倡廉是虚的东西，只要自己不贪不
3、腐就与己无关，把自己混同于一般群从，遗忘了自己的身份和信仰；二是对党员干部教化管理的形式简洁，对分管领域的反腐倡廉还停留在开会、讲话和发文件上，教化管理效果有限。（九）担当作为方面。一是存在担当不足不敢为的问题，平常与不正确的言论争论中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和；二是动力不足不想为的问题。随着年龄增长，工作激情有所减退，抓细、抓实、一抓究竟的实干精神也有所减弱，工作不能从“尽善尽美、时时到处争一流”的标准上去把握，主动考虑工作还有欠缺。二、存在问题的缘由剖析（一）宗旨意识有所弱化。比照党章党规自省，认为没有将宗旨意识完全落到为人民服务的实际行动中，
4、在实际工作中还存在薄弱环节。认为服务经济发展是主要职责，因而把更多的时间和精力放在了服务经济发展上，真正深化到偏远村组、困难家庭，与群众面对面、心贴心沟通不够，没有很好地处理服务经济发展与维护群众利益的关系。（二）党性修养有所放松。反思在思想作风方面存在的问题，一个深层次缘由，就是近年来在严格党性锤炼上所下的力气不够，对世界观、人生观和价值观的改造有所放松。在工作中有时还存在遇到冲突绕道走现象，对麻烦事情不敢触及，担忧担当责任，缺少一名党员干部应有的担当。（三）政治理论学习不够深化。对理论学习的重要性相识不足、感受不深，自我要求不严，认为只要在思想和行动上与上级保持一样就足够了，在政治理论学习
5、上花的功夫不够。同时，学习存在肯定的片面性，缺乏对政治理论的系统探讨和深刻理解，学习范围窄、深度浅、形式单一，理论联系实际不够紧密。（四）政绩观念出现偏差。在探讨解决一些冲突和问题过程中，实事求是、群众路途坚持得不够好，工作作风不够实，得心应手的工作抓得多些、实些，难度大、见效慢的工作抓得少些、虚些。面对当前转型发展、各种改革冲突集中显现的新形势，有时会产生“多一事不如少一事、在职不出事就是政绩”的观念，在个别工作和处理个别问题上按部就班、墨守陈规，不求有功但求无过。三、整改措施（一）加强理论学习，树牢“四个意识”紧跟时代步伐，进一步增加学习的自觉性和主动性。充分利用支部“三会一课”、学习微信
6、群及个人自学等机会精读党章党规，深刻领悟党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，进一步坚决志向信念，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，学出访命担当，始终保持对党高度忠诚。（二）强化宗旨意识，改进工作作风仔细落实深化基层、深化群众的工作要求，多倾听群众的指责和看法，把群众满足不满足、兴奋不兴奋、答应不答应、拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。每年要支配肯定时间深化基层调研，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。只要是符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。对那些违反群众意愿、与民争利的事，有再大的诱惑也要坚决抵制，切实在感情上贴近群众，行动上深化群众，利益上维护群众。（三）坚持带头示范，强化责任担当坚持把改进作风、深化基层、深化群众与 （未完，全文共2822字，当前仅显示1794字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页