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1、2022 年街道社区党组织换届选举工作方案10篇 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。方案，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为方案。以下是我为大家整理的关于2022年街道社区党组织换届选举工作方案10篇范文，欢迎参考借鉴 2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇1依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和xxx基层党组织换届选举工作暂行规定，2022年全市社区党组织任期届满，将进行集中换届选举。为仔细做好街道社区党组织换届选举工作，结合x委关于做好2022年全市社区党组织换届选举工作的看法精神，制定此方案。一、指导思想深化贯彻党
2、的十九大、十九届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，根据x委换届要求，进一步将社区党组织换届选举工作与加强区域化党建、完善社区治理结构和懦弱涣散基层党组织整顿等工作结合起来，努力把组织放心、群众满足、社会认可的优秀党员选拔到社区党组织中来，切实把社区党组织建设成为推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的坚毅领导核心，不断巩固和扩大党在城市基层的执政基础和群众基础，进一步提高街道党建工作水平，为建设和谐宜居的街道供应坚毅的组织保证。二、工作原则1.强化党的领导。社区党组织和社区居民委员会换届选举工作，要在街道工委和街道社区两委换届选举工作领导小组统一领导下进行。各社区党委（总支）要发挥
3、主体作用，加强详细领导，统筹考虑本社区各项换届选举工作任务，扎实做好换届选举工作。2.夯实基层基础。根据加强社区长远建设的思路，刚好转化不忘初心牢记使命主题教化实践活动胜利阅历和成效，坚持选优配强社区党组织领导班子，健全完善发挥社区党组织领导核心作用各项制度机制，将政策、人员、资金等各类资源向社区倾斜，不断夯实社区工作基础。3.扩大党内民主。改进选举方式，实行社区党组织成员由党员和群众公开举荐与上级党组织举荐相结合的方法，全部实现干脆选举产生社区党组织书记、副书记和其他委员。通过召开党员代表大会进行换届选举的，要仔细做好党员代表的遴选考察工作。4.严格按章办事。社区党组织换届选举工作是一项非常
4、肃穆的政治任务，要求高，程序性、规范性强，必需严格根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定及有关程序进行。要加强监督检查，实行各种有效措施，防止违反党员意愿、违反组织程序和不按章办事等问题的发生。三、目标要求1.选好党组织负责人。各社区结合实际，选出政治意识强、事业心强、综合素养高、工作实力强的社区党组织书记。要加大社区党组织选配专职副书记的力度，每个社区必需配备1名专职副书记。专职副书记的配备原则上由社区工作者担当。根据x委有关要求，街道和社区提前酝酿社区党组织书记人选，经街道工委探讨确定后报上级换届选举工作领导小组办公室，最终当选的社区基层党组织书记与前期上报预料人选的吻合度力争达到1
5、00%。2.优化党组织成员结构。社区党委（总支）一般设委员5-7人，社区党支部一般设委员3人。要优化成员结构，坚持老、中、青相结合，提倡社区党组织成员本土化，提高社区党组织成员中居住在本社区的党员比例。着眼培育后备干部，坚持把高校生社区工作者中的优秀党员充溢到党组织班子中来，切实优化班子结构，加强班子力气，增加党组织的核心领导实力。3.科学统筹人员设置。坚持科学设置社区党组织班子成员和社区居委会成员，加强社区党员干部统筹调配，做到四个提倡，即提倡社区党组织书记和社区居委会主任一肩挑、提倡设立专职党组织副书记、提倡两委成员交叉任职、提倡党组织成员从居委会成员中产生，全街道总体比例须比上届有所提升
6、，力争整体比例不低50%；社区居民委员会中的党员比例、社区居民委员会主任是党员的社区所占比例较上届须有所提升，力争整体比例不低于50%和90%；实现每个社区居民委员会中必需都有党员。四、时间步骤此次社区党组织换届工作于2022年1月底结束，共分三个阶段：1.打算动员阶段（02022年年88-99月）。街道与社区开展调查摸底，成立领导机构，探讨制定选举工作方法，并指导社区党组织围绕联系服务群众、保障改善民生、维护和谐稳定等重点任务总结阅历成果，谋划发展思路，起草一个高质量的工作报告。各级要大力宣扬社区党组织换届选举的重要意义，切实提高广阔党员群众对社区党组织换届选举工作的相识，调动参加换届选举的
7、主动性。要主动宣扬社区党组织换届选举的形式和程序，教化引导党员群众依法依规参加社区党组织成员的举荐和选举工作，增加广阔党员做好换届选举工作的自觉性和责任感。要深化宣扬换届工作纪律，教化引导广阔党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确行使民主权利，确保风清气正的换届环境。2.组织实施阶段（02022年年10-111月）。根据选举方法，街道与社区仔细做好民主举荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、正式选举、报批备案等相关环节工作。细心组织换届会议，仔细审议工作报告，选举产生新一届社区党组织成员。社区党组织换届选举要在街道换届选举工作领导小组统一领导下，根据以下程序进行：一是民主
8、举荐，实行由党员和群众公开举荐与上级党组织举荐相结合的方式，举荐新一届社区党组织成员候选人。二是确定候选人初步人选，在街道换届选举工作领导小组指导下，由社区党组织汇总举荐结果，根据不低于20%的差额比例确定新一届社区党组织成员候选人初步人选。三是组织考察，由街道工委对社区党组织成员候选人初步人选进行全面考察，根据不低于20%的差额比例确定新一届社区党组织成员候选人预备人选。四是正式选举，召开党员大会或党员代表大会，实行无记名投票的方式，干脆选举产生新一届社区党组织书记、副书记和其他委员。直选的形式，可以先由党员大会或党员代表大会选举产生书记、副书记，再由大会选举产生其他委员；可以先由党员大会或
9、党员代表大会选举产生委员，再由大会选举产生书记、副书记；可以由党员大会或党员代表大会一次投票选举产生书记、副书记、委员。各社区可依据实际探讨确定社区党组织干脆选举的详细方法。五是报批，社区党组织将新一届社区党组织成员选举结果报街道工委审批。3.后续工作阶段（02022年年212月下旬）。仔细做好换届选举总结、归档工作和新老班子交接工作，保证社区工作持续稳定开展；适时组织新一届社区党组织班子成员培训，提高他们的业务素养和履职实力。各社区党组织要根据街道工委统一部署整体推动各项工作，并在规定的时间内全部完成换届选举工作。五、组织领导1.加强领导，统筹推动。为做好社区两委换届选举，街道工委成立社区党
10、组织换届选举工作领导小组，办公室设在街道工委党政部，详细组织、指导和协调社区党组织换届选举工作。成立由党政部、民政综合部、纪委参加的工作督导组，各社区党组织要成立相应的组织领导机构，党组织书记为换届选举工作第一责任人，加强对换届选举工作的组织领导，搞好统筹协调，抓好详细实施。要把社区党组织换届选举工作与即将起先的社区居民委员会选举连接起来，科学统筹支配，协调推动各项工作的顺当开展。2.细心指导，肃穆纪律。换届选举期间，党政区领导将与基层社区建立联系点，x委第一督导组将进驻街道全程督促指导。街道科以上领导干部将与社区建立联系包干等制度，对换届选举工作进行详细指导督促。街道将建立由纪委和组织部门详
11、细负责的监督机构，实行切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于换届选举各个环节。要拓宽民主监督渠道，切实发挥党员代表、人大代表和政协委员的作用，确保换届选举工作在各方共同监督下有序进行。要肃穆换届纪律，严格选举程序，对拉票贿选等侵扰党员民主权利和违反党内民主集中制原则的违纪违规行为，要根据有关规定肃穆处理。3.解决问题，维护稳定。要仔细制定工作预案，进一步加大工作力度，充溢组织力气，落实领导责任，确保换届选举工作顺当进行。要做好信访接待工作，切实解决群众反映的突出问题，主动化解冲突，对选举中出现的重大问题要刚好报街道社区党组织换届选举工作领导小组办公室。要有针对性地做好换届中调整下来和选举
12、中落选人员的思想工作，一对一地深化做好有想法人员的思想疏导工作，教化引导他们正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉听从组织支配，确保上的称心、留的安心、下的顺心。4.搞好宣扬，加强沟通。各社区每周要向街道两委换届选举工作领导小组办公室上报换届选举工作进度、动态以及典型做法和阅历。街道将对好的阅历做法通过简报、会议等方式，对社区换届选举的进展状况予以通报，刚好分析问题、总结阅历，并整理上报区社区党组织和社区居民委员会换届选举工作领导小组办公室。要坚持正面引导，严格新闻宣扬工作纪律，未经上级同意不准随意接受新闻采访等活动，牢牢把握舆论宣扬的主动权。2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇2
13、依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面实行党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，根据党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中心权威、全面贯彻执行党的理论和路途方针政策，忠诚干净担当，亲密联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展供应坚毅的政治保证。二、职数设置及任职条件(一)职数。党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。(二)任职条件。1. 组织关系在党支部的中共正式党
14、员。2. 文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。3. 党性强、品德好、作风正，有肯定的马克思主义理论水平和党务工作学问，熟识我中心的业务工作状况，群众信任。4. 酷爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，擅长团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。三、换届选举工作的方法步骤和时间支配党支部换届选举工作从2022年4月22日起先至5月13日结束。换届选举分为宣扬动员、选举、总结三个阶段。(一)宣扬打算阶段(4月22日5月9日)1. 召开支部党员大会，探讨制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和举荐提名程序
15、，打算选举材料。2. 召开支部委员会，酝酿提名候选人。依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定：委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。依据民主集中方法，确定候选人名单。3. 向机关党委呈报关于实行支部换届选举的请示。(二)实施选举阶段(5月10日)1. 召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5，会议有效。(预备党员只参与酝酿和选举大会，不参与投票)。2. 作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行探讨。3. 通过选举方法，公布
16、候选人名单，介绍候选人状况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。4. 填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。5. 宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。6. 新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，探讨支委分工。(三)报批总结阶段(5月11日5月13日)1. 向机关党委报告选举结果。将选举状况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工状况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。2. 换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进
17、行一次仔细全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。四、工作要求(一)加强领导，细心组织。党支部要高度重视，加强领导，细心组织。把好职数设置和程序关，仔细探讨和解决工作中出现的新状况、新问题，创建性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。(二)肃穆纪律，规范操作。要加强监督，肃穆党风党纪，严格根据党内规定和程序开展工作。防止以欺瞒、拉票、贿选等违法手段干扰举荐和选举，或阻碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定肃穆处理;对实行不正值手段当选的，取消其选任资格，并根据有关规定处理。(三)仔细总结，整理材料。党支部要根据实施看法，仔细落实。
18、选举结束后，要进行仔细总结，做好换届选举材料归档工作。2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇3依据县委组织部统一支配部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日-结束。在选举工作中，依据宝组发关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣扬动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺当完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况中共-县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、
19、复查办党支部、-部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，-县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺当完成。二、主要做法1、高度重视，加强领导。接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召
20、开党委会，探讨有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导详细负责，指定机关工委办公室专人负责有关详细事务。工委成员深化联系点，充分听取群众看法和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝合力和战斗力。2、严密组织，细心指导。为使选举工作顺当平稳进行，依据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行仔细谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名详细联系人，负责选举工作的日常联
21、系。二是刚好召开党支部负责人会议，就换届选举工作详细要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把中国共产党基层组织选举工作暂行条例列入学习内容，要求广阔党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的全部工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行刚好沟通，力求指导明确详细，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。3、严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格根据条例和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委探讨后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项打算到召开党员大会正式实行选举，每个细微环
22、节都注意确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通沟通，刚好反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺当进行，限度地保证选举结果与组织意图的一样性。4、注意引导，统一思想。始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注意做好思想的引导和教化。一是引导广阔党员充分相识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广阔党员参加的主动性和自觉性。二是引导广阔党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的看法，肃穆对待选举工作。三是注意做好落选侯选人的思想工作。三、关于换届选举工作的几点体会1、工委领导的高度重视是前提。党支
23、部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广阔党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。2、各党支部的细心打算是重点。各党支部快速贯彻工委的部署，细心打算换届选举工作。不论是前期的酝酿探讨、征求看法，还是支部工作报告、党费收缴状况报告等文字材料的撰写，党支部都仔细打算，为换届选举工作顺当进行奠定了坚实的基础。3、广阔党员的仔细参加是关键。此次支部换届选举，广阔党员大力支持、仔细参加，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的看法，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基
24、本体现了组织意图，体现了广阔党员肃穆的纪律意识和高度的党性意识。4、做好党员的思想教化是保证。始终注意对广阔党员刚好进行思想引导，保证选举顺当进行的同时，又通过刚好的沟通谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关切和敬重，使落选人员消退心结，正确对待，做到工作热忱不减，敬业精神不退。四、存在的不足及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求看法工作不够深化细致;二是个别党员对换届选举工作相识不正确，存在一些模糊甚至错误相识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。
25、除单位自办的培训班以外，建议上级多实行组织工作学问培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深化调研，精确了解驾驭状况。常常深化基层调研，充分了解驾驭状况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝合力和战斗力。2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇4一、换届选举的总体要求（一）指导思想。（二）基本原则。1.坚持党的领导。充分发挥各级党组织的领导核心作用，把加强党的领导贯穿换届全过程，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，牢牢把握换届工作的主导权。2.坚持依法依章依规。
26、自觉维护国家法律和党内法规的权威性，做到遵遵守法律律法规不变通，落实政策要求不走样，严格选举程序，仔细落实党员群众的知情权、参加权、选举权、监督权，确保选举结果公正规范有效。3.坚持分类指导。突出重点，统筹支配，从实际动身，依据不同村（社区）实际，结合实际制定换届方案，以问题为导向，实行一村（社区）一策。4.坚持肃穆纪律。肃穆政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和换届纪律，狠刹拉票贿选等不正之风，严防干扰破坏选举等行为，加大监督和查处力度，保证换届工作有序健康平稳。5.坚持和谐稳定。始终把稳定放在第一位，保持村（社区）基层治理基本框架的稳定，细心组织换届选举工作，及早防范
27、和刚好化解换届过程中可能引发的不稳定因素。（三）总体支配。全街道村（社区）两委换届选举工作从2022年12月份起先，至2022年3月底结束（详细日程说明见附件1、2、3）。村（社区）两委下辖组织按章程进行换届选举。二、职数配备和人选条件（一）职数配备。（1）村（社区）两委干部总职数：（各村（社区）两委干部职数见附件4）（2）村（社区）党组织：村（社区）党组织委员会一般设委员3至5人，最多不超过7人。村（社区）党总支部委员会一般设委员5至7人。村（社区）党的基层委员会一般设委员5至7人，最多不超过9人。实行一肩挑的村（社区）党组织可设副书记（3）村（居）民委员会：村民委员会由主任、副主任和委员共
28、3至7人组成。居民委员会由主任、副主任和委员共5至9人组成。（4）指标要求：激励村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任、村级集体经济组织负责人。各村（社区）党组织委员人数原则上不少于村（居）民委员会成员人数。各村（居）民委员会中至少要有1名妇女成员，力争村民委员会成员中女性比例达到30%以上，村民委员会主任中女性比例达到10%以上。各村（社区）两委班子中一般应有35岁以下的年轻干部（二）人选条件1、村（社区）党组织班子成员人选应当具备下列条件：（1）增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。（2）仔细完成上级党委、政府布置的工作任务，主动联系服务党员、
29、群众，工作仔细负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件（3）遵纪遵守法律、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。（4）举荐连任的人选一般能任满一届，新进人选一般能任满两届以上。其中，村（社区）党组织班子成员新进人选一般应具有中学（含中专、中职）及以上学历，社区党组织班子成员新进人选一般应具有大专及以上学历。2.村（社区）党组织书记人选，除具备村（社区）党组织班子成员人选条件外，还应当具备下列条件：（1）政治立场坚决，对党忠诚醇厚，严守政治纪律和政治规则，对不良行为敢抓敢管，坚决与黑恶势力作斗争，般应当具有1年以上党龄（
30、2）有组织实力，驾驭党的基层工作政策，工作有干劲有方法，主动完成上级党委、政府布置的工作任务；有管理实力，带头亲密联系服务群众，主动化解冲突纠纷，面对压力困难敢于担当作为；有发展实力，敢闯拼，带领党员、群众生产致富，改善环境，推动乡村振兴和社区建设。（3）坚持民主集中制，依法办事、公道正派、廉洁自律甘于奉献，在党员、群众中有较高威信。（4）举荐连任的人选都参与过年度轮训，新进人选优先从后备人选库中产生。有须要的，可以跨地域或者从机关和企事业单位选派。3.村（居）民委员会成员人选，应当具备下列条件：2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇5-街-社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届
31、选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20-年3月4日在市政工程公司会议室-完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：一、搞好宣扬发动，营造党委换届选举氛围。依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广阔党员群众进行宣扬发动,向各党支部书记进行宣扬动员，征求看法，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参与大会,还有少数失业党员、流淌党员不能刚好赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系
32、的方法进行传达及征求看法。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣扬。由于宣扬到位,为以后的民主举荐、民主选举打下了扎实的基础。二、严格根据选举程序依据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织举荐的形式，民主举荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对举荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区
33、党委再次进行公示，接收广阔居民群众、党员的考察和监督。三、细心组织党委选举20-年3月4日上午召开中共-社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举方法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最终党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届-社区党委5人班子。参与本届党委换届选举实到会的党员有132名。-社区新一届党委换届工作能-胜利与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举胜利的组织保证。另外也与广阔党员的协作、支持和主动参加分不开，这是选举胜利的关键。依据-街道党工委的统一部署
34、，在-街道指导组的细心指导下，舜函社区党总支依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和-街道党组织换届选举工作实施方案、-社区党总支换届工作实施方案要求，20-年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺当完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：一、基本状况-社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支
35、书记年龄41岁，大专学历。二、主要做法一成立组织抓氛围。舜函社区刚好成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣扬公推直选的目的、意义、原则、程序和方法。同时,仔细筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创建优良的氛围。二发扬民主抓举荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采纳党员群众民主举荐、社区党总支、党支部举荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，仔细审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参与
36、的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选举荐投票会，协作街道党工委在仔细广泛地听取广阔党员群众看法和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格根据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明;二是评议举荐到位。尤其是群众举荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于全部候选人，社区党总支协作街道党工委仔细细致负责地做好考察工作，集体探讨确定预备候选人;四是选举环节到
37、位。在党总支选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在详细操作上，严格把握三关：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众举荐得票较多的人中确定初步候选人，并仔细听取党员群众代表看法，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公允、公正，既敬重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。全部的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。通过
38、换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有较强综合素养、热心党的事业的仔细负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇6依据xx关于开展纪念建党99周年系列活动通知的工作部署，为深化贯彻党的十九大及历次全会精神，集团党委仔细落实文件精神，开展了系列活动庆祝中国共产党成立99周年，引导和激励集团党支部及党员群众凝心聚力共促xx集团的振兴与发展。现将有关状况汇报如下：一、学习理论学问，提升思想觉悟七一期间，集团党委领导在会议
39、室为全体在职党员群众上党课，并重点学习了习近平总书记关于疫情防控、经济发展和脱贫攻坚的重要讲话精神，活动期间，集团上下开展集中宣讲，参会人员达到近百人次。通过理论学习活动的开展，集团党员凝合力进一步加强，党员群众的关系进一步亲密，进一步坚决了党员群众恒久酷爱党、恒久跟党走的决心，进一步坚决了广阔党员群众振兴xx集团的步伐与信念。二、学习先进事迹，实干促振兴在疫情防控和复工复产中涌现出了一批优秀党员，集团党委通过党日活动、发布内刊和组织生活会方式，学习优秀党员抢抓机遇，增加本事，敢于担当的精神，教化广阔党员不畏困难，扑下身子，干在实处，走在前列，为推动集团发展贡献力气。三、共建家园当先锋，服务振
40、兴做贡献在职党员进社区，义务服务为民众，x月x日，集团在职党员干部同xx社区、xx社区等党员一起清除社区活动广场的杂草，美化社区环境，为社区尽义务、做贡献、树形象，主动联系和服务群众，发挥党员先锋模范作用。在进社区期间，在职党员为社区增加扑克牌、象棋等消遣物件，并资助了x位社区内相对困难的党员群众和x位空巢老人。在职党员与社区工作人员绽开会谈，了解百姓愿望，倾听百姓呼声，时刻把群众的冷暖记在心中。四、续承传统，锤炼党性为进一步教化引导全体党员继承和发扬老一辈革命家的优良传统，进一步锤炼党性，集团在七一举办弘扬优秀传统践行初心使命主题演讲竞赛，选手们以生动、鲜活、形象、流畅的演讲，表达对党的深情
41、和酷爱。集团党委领导分别给获奖者颁发了荣誉证书及纪念奖品，通过参与此次演讲竞赛，集团在职党员志向信念更加坚决，初心使命意识更加坚固，为推动工作注入了强大的力气源泉。五、开展纪念表彰活动集团党委表彰了为xx集团稳定、发展、创新做出卓越贡献的优秀党员，实行组织举荐、民主评定的方式，在集团上下选取优秀党支部x个，优秀党小组x个，优秀共产党员x名。并向优秀党支部、优秀党小组和优秀共产党员颁发了荣誉证书，激励和提倡党员干部进一步发挥先锋模范作用，更好地继承和发扬党的优良传统和作风。六、开展走访慰问活动七一期间，集团党委主要领导依据实际状况有针对性地走访慰问了x户困难党员，每户送上了x元慰问金和节日祝愿。
42、为了进一步体现党组织对党员的关切、爱惜，使他们更能感受到党的暖和，集团党员领导自发为x户特困老党员，x户换有重大疾病的党员帮扶米面油等生活用品，为他们送上更为贴心的暖和，让困难党员在节日里更能感受党的关怀和暖和。七、助力脱贫攻坚为解决群众的所需所盼，推动脱贫攻坚目标顺当实现，七一前夕，集团出资为xx村的困难群众购买了茶叶、蜂蜜等夏季降暑物品，并为xx村孩子送去图书200本，丰富他们的业余爱好，拓展学问水平，为孩子将来的成才之路添砖加瓦。集团主动协调相关项目资金x万元，在x村新建xx交易市场x平方米，通过与群众沟通，入户协调x余次，保证交易市场土地流转工作顺当进行，目前项目已开工投入运营。通过开
43、展纪念建党99周年系列活动，集团进一步增加了基层党组织的凝合力和战斗力，全体党员纷纷表示在接下来的工作中，要立足岗位，勇于创新，争当先锋，继承和弘扬党的优良传统和优良作风，为集团发展贡献力气，为党的光辉事业奋斗终生。2022年街道社区党组织换届选举工作方案篇7各村(社区)团支部：经探讨，确定于今年3月至4月在全市范围内开展村(社区)团组织集中换届选举工作。现将2022年和寮镇村(社区)团组织集中换届选举工作方案印发给你们，请依据方案落实有关换届选举工作。中共和寮镇委员会2022年3月8日2022年和寮镇村(社区)团组织集中换届选举工作方案依据共青团广东省委员会关于仔细做好全省村(社区)团组织集
44、中换届工作的通知(团粤发20222号)和中共湛江市委组织部、共青团湛江市委员会关于开展2022年全市村(社区)团组织集中换届工作的通知(团湛联发20221号)、共青团廉江市委员会关于印发<2022年廉江市村(社区)团组织集中换届选举工作方案>的通知(团廉联字20222号)工作要求，我镇安排在今年进行全镇村(社区)团组织集中换届，为确保换届选举工作的顺当开展，现制定以下工作方案。一、指导思想和主要任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实团十八大、十八届二中全会关于全面加强团的基层建设工作部署，以加强党建带团建为引领，以规范村(社区)团
45、组织设置为基石，以选优配强村(社区)团组织班子为关键，以发挥村(社区)团组织功能为导向，全面提升村(社区)团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领全市广阔团员青年共同谱写更高水平发展新篇章，为廉江实现高质量发展、加快建设宜居宜业宜游的现代化园林城市贡献青春力气。二、换届选举的重点工作(一)规范村(社区)团组织设置1.科学设置团组织。综合考虑学社连接等工作常态化推动状况，依据当前及今后一段时间村(社区)领域团员分布特点，科学设置团组织类型。团员人数3人以上的村(社区)，成立团支部。团员人数7人以上的团支部，设立团支部委员会。团员人数50人以上的村(社区)，可以成立团总支。团员人数超过
46、100人的村(社区)，经团市委批准，可以成立团委，下设若干团支部。2.规范委员会组成。村(社区)团支部一般设委员3至 5名，团总支一般设委员5至7名。团(总)支部设书记1名，可设副书记和组织委员、宣扬委员等若干委员。团员人数不足7人的团支部，设书记1名，必要时可设副书记1名。村(社区)团委一般设委员7至9名，其中设书记1名，副书记1至3名。3.明确委员会任期。村(社区)团的(总)支部委员会一般由团员大会选举产生，每届任期2年至3年。村(社区)团的基层委员会由团员大会或者团员代表大会选举产生，每届任期3年至5年，一般与同级党组织任期保持一样。村(社区)团组织任期届满时，应按期进行换届选举。(二)
47、选优配强村(社区)团组织班子1.选准配强团组织书记。实行两推直选的方法，即由团员和35周岁以下青年举荐与同级党组织举荐相结合，召开团员大会或者团员代表大会选举村(社区)团组织书记，有条件的地区可以实行自荐直选的方式开展。村(社区)团组织书记应优先从村(社区)两委中35岁以下的党团员年轻干部中产生。村(社区)两委中未配有年轻干部的，应由镇(街)机关单位年轻干部、镇村青年致富带头人、优秀返乡入乡高校毕业生、优秀退役军人、优秀服务基层项目人员等兼任村(社区)团组织书记，原则上不超过35岁。2.选优配齐团组织班子。根据公开选拔、择优运用原则，选优配齐村(社区)团组织班子。村(社区)团组织副书记、委员可
48、以从青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人、返乡创业就业青年、农业大户、社会工作者中的优秀党团员遴选担当。要主动引导因就业或常住将组织关系转入本村(社区)的团员参加团组织换届选举，并依据此类团员人数与户籍团员人数的比例，设置相应数量的副书记、委员。在班子成员中女干部要占肯定比例。3.拓宽团干部选拔视野。坚持德才兼备，五湖四海，打破传统限制，拓宽团干部的选拔视野。应注意从三支一扶、高校生服务西部安排、广东高校生志愿服务山区安排、驻地高校学生、非公有制企业和社会组织从业人员等群体中选拔优秀青年人才充溢村(社区)团干部队伍。三、换届选举的重点问题(一)彻底纠治组织覆盖盲点和空心化。逐一核对辖区基层群众性自治组织名录和才智团建系统团组织建设状况，查找组织覆盖盲点。根据组织设置原则和规定程序，合理设立团组织，彻底消退组织覆盖盲点。利用才智团建系统核实村(社区)团组织空心化状况，