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1、2022年休假通知汇编九篇休假通知在社会一步步向前发展的今日，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、看法等往往用通知的形式传达。还是对通知一筹莫展吗？下面是我细心整理的休假通知10篇，欢迎大家共享。休假通知 篇1饭店各部室：20xx年元旦即将来临之际，依据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际状况，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。1月1日后勤行政部门当班人员赐予补休1天，各营业口部门当班人员赐予除法定节假日1天的补休外，另加补休1天，共赐予补休2天。各部门依据实际状况支配补休或休假，确保
2、酒店工作的顺当进行。提前恭祝大家元旦欢乐，阖家华蜜。国际饭店综合办公室二0xx年十二月三十日休假通知 篇2各位同仁：20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：(1)加强节日期间平安生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项平安措施，确保节日期间的平安生产。(
3、2)要做好节日期间的值班和平安保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事务，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个快乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日休假通知 篇3全体员工：经公司探讨确定，20xx清明节放假及调休支配时间如下：1、清明节放假时间为：20xx年4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。2、放假期间，有须要支配员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。人事行政部20
4、xx年4月3日休假通知 篇4公司各部门及全体员工：20xx年元旦、春节即将到来，依据国务院关于20xx年春节假期支配的通知，结合公司实际状况，20xx年元旦放假时间及20xx年春节放假详细支配通知如下：一、元旦放假时间：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。二、春节放假时间：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。三、留意事项1、回家的员工请依据本人的实际状况提早预定回家和返程车票。2、由于公司的春节放假起先时间已提前与国家规定的放假时间，如非特别状况，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。公司要求全部的员工必需在20xx年3月1日前到达xx，确保3月2日
5、能够正常上班；无任何预兆逾期未到者按旷工处理。3、仔细做好公司的防火、防盗、平安保卫工作。假前最终离开的员工要仔细检查好关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不须要的电源；关好水龙头等，消退一切隐患。确保公司办公室的一切平安。4、假日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。最终诚心祝福大家过个快乐、祥和的春节，狗年平安！xx市龙之xx有限公司人事部示20xx年12月16日休假通知 篇5依据国务院办公厅关于元旦放假的通知，结合我校实际，现将有关放假事宜通知如下：一、放假时间：20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5
6、天;20xx年1月6日正式上课。 假后不调休，不串休。二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班支配，妥当做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次平安教化，重点做好外出学生的交通平安教化，留意防火防盗。特此通知。休假通知 篇6公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春开心，万事如意!现将xxxx年春节公司放假支配通知如下：一、放假时间xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)二、留意事项1、放假前各部门、每位员工必需完成应完成的各项工作任务。2、各部门
7、自行支配好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产平安。4、清理各自由公司的欠款。5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。6、放假、上班途中及放假期间请大家肯定要留意人身平安，确保平安、按时返回。7、放假期间，大家外出游玩时，请留意平安!公司提前祝大家：新春开心，阖家快乐，万事如意XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人事行政部20xx年x月x日休假通知 篇7陈* （员工编号：*）：阁下于xxxx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁
8、下的缺勤状况已经严峻影响部门的正常运营，经领导探讨确定，阁下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。鉴于阁下的假期已经结束，请于xxxx年9月6日前复原正常上班。特此通知！有限公司xxxx年9月7日休假通知 篇8公司全体员工：依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的确定，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。根据国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休
9、。据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。在节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保平安度过节日假期。预祝大家节日欢乐!XXX公司XXX部门20xx年4月X日休假通知 篇9各位同仁：20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上
10、班。节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：(1)加强节日期间平安生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项平安措施，确保节日期间平安生产。(2)要做好节日期间值班和平安保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事务，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个快乐、祥和节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页