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1、2022201*年度工会总结 201*年度工会总结201*年度工会工作总结201*年我队工会组织在公司党政领导的正确带领下，在工会组织的大力支持下，本着求真务实，艰苦奋斗的作风，仔细实行上级有关平安生产的重要指示，以精细化管理为中心，充分发挥党支部组织管理实力；以平安质量标准化为重点，狠抓班组建设；以区队文化建设为突破口，狠抓职工素养及技能培训；以提高职工收入为目的，狠抓干部作风；以平安、高效、节能为动身点，集思广益主动创新。充分发挥党支部、工会组织优势，主动履行各项职能，把党的方针、政策实行到了工会工作中。为持续推动公司及我队的党支部、工会组织建设，现将201*年工作总结如下：一、主动开展思
2、想教化，组织技能培训，提高队伍整体素养加强理论学习，实行多种形式开展政治教化。一是组织职工学习十八大重要思想，等；二是开展共产主义的志向教化，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教化、法制教化，培育职工的法纪观念。今年以来，我们工会根据公司党委的部署，组织开展了“党的十七精神”学习活动、“学党史、读好书”活动，通过开展学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素养的提高。以落实职工日常行为考核为内容，以学习贯彻工会法为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增加职工主子翁责随意识。在区队开展了职工日常行为评议活动，制定了考核细则，明确
3、了考核内容，通过投影仪在职工中广泛宣扬，完善了相关考核制度，加强考核，刚好改进考核中存在的问题，遗漏。开展了“文明创建”活动。对职工普遍进行职业观念教化、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教化，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。依据我对的工作实际，建立了职工日常行为规范的考核目标，加强社会公德、职业道德、家庭美德教化，深化开展群众性的道德实践活动，规范强化职工职业道德建设，全队职工从我做起，美化身边环境，变更陋俗，在公共场所不乱吐痰、抽烟，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。二、落实平安教化，抓好平安生产抓平安教化，促进现场平安管理，为了进一步深化“3
4、+1”学习、“每日一题”学习和平安教化培训，我队在工作方法上坚持“好用、实际、实效”的原则，将教化培训向生产过程延长、渗透在班前会开展理平安学问培训，每日一题学习活动；以平安生产、工程质量、标准化水平来检验培训质量；以“岗位练兵、技术比武”活动来提高职工的操作技能；使区队在平安质量标准化上有了好的转变。在每天的班前会上，对每个职工在上一个班的生产过程中，平安、质量及操作上存在的问题，一一提出，进行培训教化，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分
5、，按平安管理制度进行奖罚，调动了职工的主动性，有效地提升了作业人员操作技能，增加了平安意识和管理意识，人人自主保安，规范操作，主动解除各种平安隐患和问题，削减了各类平安事故的发生。三、加强工会建设，促进民主管理（一）发挥职工代表的作用，促进区队民主管理。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，仔细履行工会基本职责，并就职工关切的热点难点问题，主动搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产主动性。（二）实行队务公开，工资、奖罚刚好张贴，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广阔员工参加民主决策、民主监督的前提，是
6、爱护、调动和发挥职工主子翁主动性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。四、班组建设（一）在班组管理上，大力推动民主管理，注意制度的建设，建立健全班组各类规章制度及计分标准，用规章制度来治理班组，约束职工，通过计分标准，让大家干明白活，体现多劳多得，提高了工人主动性。在班组其他方面的重大事宜，工会勤于组织员工探讨确定，从不搞个人说了算。班组在分工协作方面，工作分工细，责任支配到人，职责明确，使班组各项工作都有章可寻。（二）班组开展动态检查和“平安互查活动”。对规范班里职工作业行为、提升职工平安技能、夯实区队平安管理工作中起到了很好的作用。管理人员动态检查，检查工
7、人工作、隐患和“三违”状况。开展“平安互查”活动，即由不同的工序或岗位间相互开展平安检查活动，指出该职工的不足和不对，这种活动形式，有利于职工发觉一些熟视无睹的平安隐患。五、主动组织开展健康向上的文体活动精神文明建设是工会工作的重要内容之一。主动开展丰富多彩的文体活动，满意职工精神文化的须要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热忱和充足的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝合人心的重要方式。六、工作中存在的不足一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了肯定的成果，但是，根据公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：例如工作还缺乏系统性、针对性，未能刚好结合公司
8、的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等；还需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。回顾一年的工会工作，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的热忱奉献，更离不开全体职工的主动参加和支持。我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。公司工会的正确领导下，经过我队党支部、工会、团支部的共同努力，在人员素养差，工作任务困难多变状况下，区队各项任务取得了比较好的成果，得到了公司领导
9、的好评。我队现有职工75人，会员75人，有党员7人，团员5人，工会组织充分起到参政设政的作用，发挥工人阶级主力军做用。协作队领导，针对职工的看法，每项工作根据年初制定的规划去办，因为我队大部分文化程度低。所以工作起来有肯定的难度，职工的思想工作就落在了工会组织身上，我们充分利用班前会这块阵地，常常组织职工学习上级的文件精神，报刊杂志，结合当前的形势，如何解决我队面临的逆境，通过不断的学习，职工们的思想觉悟有了很大的提高，从而提高了生产主动性。详细工作如下：扩展阅读：201*年度工会工作总结201*年度工会工作总结进入201*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，项
10、目部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动公司经济发展，推动企业民主管理、推动职工素养工程、增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结：一.落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力项目部工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会干部把关切做到“家”，利用空余时间和员工进行谈心，仔细了解员工生活、工作状况，努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到
11、职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益，又维护了员工的详细利益。二.参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用项目部工会主动参加各项经济工作，围绕工作于发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业发展征集好建议，推动集团公司持续健康发展。三.做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业文化。上半年里，项目部分会吸纳新入会会员2人，为集团公司输送了一批簇新血液。四.仔细做好工会财务，多为职工理
12、好财项目部工会经费的管理和运用上，始终本着少花钱多办事，将有限的资金用于关切职工生活上。做到大的开支集体探讨，并经项目部领导批复。总结今年以来的工作，使我们醒悟地相识到工会工作一靠上级领导的关切和支持，二是加强工会的自身建设。新的工作须要不断的努力探究，同时新的工会工作更须要我们去带领广阔职工学先进，比奉献，创一流，增效益，为马路事业做贡献。友情提示：本文中关于201*年度工会总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年度工会总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页