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1、2022 年党委工作报告9篇 党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是中国共产党XXX（某详细区域或单位）委员会。以下是我为大家整理的关于2022年党委工作报告9篇范文，希望对大家有所帮助！ 2022年党委工作报告篇1XXX，男，汉族，中共党员，1978年1月生，1999年11月参与工作，现任镇党委委员、武装部长。分管武装工作，帮助党委副书记负责党政办、党建组织人事、村两委换届选举、机关事务，帮助常务副镇长负责城管控建工作，村。任职以来，我始终坚持认仔细真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作
2、任务。现述职述廉述学如下：一、坚持学习，注意调研，工作实力和水平有了明显提高今年以来，不管工作再繁忙、任务再繁重，我都要挤出时间学习，坚持做到学习、调研、落实三位一体，不断提高自身工作实力和水平，提高驾驭全局和处理困难问题的实力，使自己尽快适应新的工作环境、胜任新的工作岗位。坚持把学习作为第一位工作，作为更加紧迫、更加重要工作内容，作为立身之本、履责之基，始终围绕提高自身综合素养，不断加强政治理论和业务学问学习，努力提高工作实力和领导水平。一是领导才能逐步提高。把班子成员作为自己学习的榜样，虚心求教。向他们学习支配工作、部署工作的方式方法，学习他们深化思索工作、全面谋划工作的精神，并结合工作，
3、多请教、多学习，向实践运用。二是综合素养持续提升。有针对性地学习领导科学、市场经济、信息技术等方面学问，增加学习的好用性和针对性。平常注意搜集一些领导干部工作方法之类的书籍，从书本中吸取理论学问，开拓视野。在此基础上，深化思索，向实践转化，有效提高了工作的悟性。加强市场经济、信息技术等学问学习，全面丰富新形势要求领导干部的综合素养。三是一线阅历进一步丰富。一线工作的同志，不论机关内部，还是农村干部，不乏阅历丰富、实力突出的同志。特殊是农村工作，须要更多地一线工作阅历。因此，我主动向领导、向同志、向基层学习，处事实力、协调实力、处理困难问题逐步提高，工作阅历和工作阅历进一步丰富，促进了工作。四是
4、调查研探讨进一步深化。把调查探讨作为向实践学习的主要途径。实践出真知，下基层了解民情，开展调查探讨，在实践中熬炼和提升自己，是我工作中积累的阅历。平常工作中，坚持把大部分时间，更多的精力放在到基层调研上，既丰富了实践阅历，又拉近了干群关系。通过深化学习，政治敏锐性和辨别力进一步增加，贯彻执行党的方针路途的坚决性和自觉性进一步增加，视野得到了进一步开阔，工作实力和水平有了新提高。主要表现在：一是思想成熟。乡镇工作促使我的农村工作阅历进一步凝聚提升，考虑问题的方面更加周全，解决问题方式更加科学敏捷，化解冲突的方法更加贴近实际;二是敢于担当。无论工作任务再重、冲突问题如何突出，不回避、不退缩，能够正
5、视问题，尽职尽责，不遗余力，敢于担当一面，担当起落实各项工作任务的职责。三是擅长创新。能够把握问题的关键，抓住冲突的根源，瞄准苗头性、倾向性问题，创建性地开展各项工作，无论村内干部群众反映的各项问题，能够创新思路，创新方法，推动冲突科学和谐化解，推动工作有力有序开展。二、开拓创新，真抓实干，推动了各项工作扎实有效开展作为乡镇副职，我的主要职责是帮助口片领导抓好各项业务工作和包村工作。工作中，非常注意摆正自己的位置，始终做到帮助不越位，献计不决策，始终把自己置于党委、政府总体部署之下，置于被帮助领导之下，正确对待工作，一切听从党委、政府工作全局，仔细做好份内工作。仔细履职抓武装。一是克服种种困难
6、，严把人情关、金钱关，把9名学历高、品质好、有闯劲的优秀青年送进军营，保质保量完成征兵任务，圆满完成兵役登记和夏季征兵工作，廉洁征兵得到群众确定，先后有西街、后五福应征入伍青年到县人武部送锦旗。二是代表军分区参与省军区乡镇武装部长军事理论考试取得满分好成果，轻武器射击打靶考核顺当过关。三是利用晚上时间刻苦训练，娴熟驾驭网上军事识图操作。四是先后投入数万元进行两室一库建设，目前武装部办公室、资料室、装备器材库已经建立并简易装修，高标准标牌版面已经上墙，办公物品已经到位，六类软件资料和6种登记本已整理完善。创新方式抓控建。一是成立镇城管控建办公室，专职负责全镇城管控建工作。二是在十字口安装钢制隔离
7、栏，彻底解决交通拥堵难题。三是健全城管控建体制，实行切口包片，镇村联动。四是争取资金4万元，购买电动巡逻车，配齐城管制服、头盔、警械等装备。截止目前，共拆除店外店60余处，广告牌150余个，制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处。强化教化抓班子。村级班子建设始终是基层工作的重点，也是各项工作落到实处的根本保证。今年以来，针对个别村班子不健全、班子内部冲突突出的现状，在充分走访干部、党员、群众的基础上，紧紧抓住冲突的根源，把凝合人心、形成合力作为重点，全面加强村级两委班子思想教化，消退疑虑，化解顾虑，促进团结，构建和谐。10月份以来，根据县委组织部、民政局支配，扎实有效推动村两委换届选举工作，
8、目前，全镇14个村党支部全部完成换届选举，13个村村委换届顺当推动，共产生新村党支部14个，村委班子10个。建章立制抓内务。一是建立健全机关各项规章制度，分工明确、责任到人。二是做好机关伙房管理，既改善了伙食，又降低了成本。三是外包厕所清洁维护及垃圾清理，机关卫生明显提高。四是加强考勤督查，工作作风显著改进。明确责任抓包村。加强对村村两委干部及党员群众的教化管理。今年，村按要求完成了党员发展、安排生育、党报党刊征订、南水北调基金征缴、环境整治、秸秆禁烧等工作任务。三、严于律己，廉洁从政，格守了勤政廉政的政治本色仔细学习党中心、国务院关于廉洁自律一系列规定，严格落实党风廉政责任制，始终严格要求自
9、己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从思想上、行为上给自己筑牢堤坝，防微杜渐，树立了自身良好形象。始终坚持把廉洁、公道、正派作为工作和生活的准则，从来没有动摇过、逾越过，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，廉洁从政、干净做事、清白做人。带头遵守上级各项廉政自律各项规定，坚决抵制不良风气。力戒形式主义，不搞迎来送往;厉行节约，不搞铺张奢侈;不干涉村内正常工程建设等经济活动。工作中，不向村内、企业伸手，做到下乡一般状况不在村内吃饭，特别状况吃便饭，坚决做到不饮酒。任职以来，没有接受村内和企业各种形式的现金、礼品等。同时，加强包村干部教化，管好身边同志，相互提示，相互监督，
10、共同维护干部形象。四、存在问题及下步准备一是工作阅历还须要进一步丰富;二是工作实力与工作实践存在现实差距;三是平常与群众接触不够多，对农村工作方式方法驾驭的不多;四是工作不够大胆，创建性地开展工作的方法不多;五是在推动工业经济发展方面须要深化探讨，不断探究。我深知自己的工作与组织的期盼、领导的要求，以及与广阔群众的期望还有不小差距，在今后的工作中，我会主动主动克服不足，强化实践熬炼，提升自身素养，努力推动各项工作再上台阶。2022年党委工作报告篇2各位领导：大家好!做为_联通党建工作第一责任人能切实履行职责，团结公司党委一班人，在全体党员干部的共同努力下，立足企业实际，仔细落实基层党组织建设工
11、作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。公司党组织的自身建设得到改善，党组织和党员的先锋作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，领导实力得到提高，企业发展实现了新的跨越。下面，我就2022年度抓基层党建工作述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议!一、党组织基本状况_联通现有员工_人，党员_人，其中：在岗党员_人，占全体党员的_%;离退休党员_人，占全体党员的_%，公司党委下设_个党支部，_个党小组。二、抓基层党组织建设状况(一)加强组织建设，做到了五个落实。一是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党委民
12、主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，坚决贯彻党的路途方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，公司重大事项必需经过党委会议探讨确定，起到了党委的领导核心和战斗堡垒作用。二是思想建设落实。_联通党委仔细学习党的和十八届三中四中全会精神，学习一系列讲话精神，深化开展了党的群众路途教化学习教化实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案，限时整改。同时，深化开展学习型党组织创建活动，开展争做_好人、岗位大练兵大比武等活动，提高了党员的相识水平和思想觉悟。三是组织建设落实。坚
13、持开展三会一课学习制度，党员的觉悟显著提高;优化组织设置，创新组织活动方式，促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制，推动党内民主建设，推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。深化开展争先创优活动，加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增加了党组织的凝合力。四是制度建设落实。制定了党建工作长效机制，党建第一责任人抓落实，主动探究推动党建工作的有效载体和方法，通过召开座谈会、培训、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作。深化总结党组织工作的新阅历，刚好转化为制度成果，常抓不懈;建立了党员
14、岗位目标责任书，半年自查，一年总结，仔细落实党建责任制。五是阵地建设落实。进一步加大对党组织活动场所、党员教化设施等投入力度，建立了党员活动室，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、党的群众路途教化实践活动的成果宣扬展示板。建立了党员干部作风建设和党员干部廉政档案，坚持进行廉政谈话，加强党风廉政建设。以组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律。三、开展党的群众路途教化实践活动状况(一)思想相识到位。2022年_月_日，由集团公司提倡至上而下启动了党的群众路途教化实践活动。活动严格根据学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责和整改落实，建章立制三个环节，依据详细
15、要求按步骤顺当开展。(二)学习教化到位。一是专题学习探讨了党的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习探讨了论群众路途—重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈—重要论述摘编等学习材料;三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中，着重解决实际工作作风不实，落实不力、拖拖拉拉，时效感差等问题;在反对官僚主义中，着重解决服务不主动，不作为，职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中，着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢侈之风中，着重解决贪图享乐、奢侈奢侈等问题。(四
16、)作风整改到位。公司党委召开了以为民、务实、清廉为主题的民主生活会。公司党委成员根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病原则分别进行比照检查和指责与自我指责，真正起到了揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒的功效，既解决了思想问题又解决了实际问题。(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。(六)转变工作作风，做到了六个加强。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、员
17、工KPI绩效考核方案、党员干部年度考核方案、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定，本党委共有_个基层党支部，现有党员_名。其中在岗的党员_名，占党员总数的_%;离退休党员_名，占党员总数的_%。经过仔细考核评估，全部党员都达到了相关要求。三是加强党员服务承诺。在岗党员根据自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时比照自己的承诺，到处凸现党员先锋作用，做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观，力求不流于形式，以求实效。(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的须要，公司党委组织开展了面对面征求看法。以座谈会的形式
18、向党员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求看法和建议，坦诚征求对公司党委和班子成员以及党员干部找准存在问题、撰写比照检查材料。二是背靠背征求看法。通过设立看法箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求看法表等形式广泛征求干部员工在四风方面存在的问题。(八)深化基层纳言问计。公司领导常常深化联系点听取看法和开展调研，与基层员工零距离接触，促膝座谈，广泛听取基层看法和建议。此次活动共征求看法和建议100余条，经过归纳和整理_条，其中涉及四风方面看法和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关确定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工
19、待遇_条。(九)查摆问题，深挖根源。针对征求看法公司党委摆正心态、端正看法、从自身找起，深刻分析问题产生根源，把脉病情，找准病灶，既治标也治本。(十)开展回头看和排查懦弱涣散党组织活动。随着活动深化开展，公司党委刚好开展回头看和排查懦弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找出差距，刚好订正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理，查摆出新问题，刚好整改。四、抓基层党建工作，加强了企业作风建设。落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，专项治理作风问题，体现了风清气正，简明高效的工作作风。五、有力推动企业健康发展。通过教化实践活动，公司广
20、阔党员干部进一步坚决了志向和信念，强化了一心一意为人民服务的宗旨意识。问政于民，问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末，公司完成通信服务收入_万元，收入结构不断优化，企业实力明显加强。六、和谐企业建设进一步提高。以党的精神为引领，以党的群众路途教化实践活动为抓手，开展了以一切为了企业发展为主题的大探讨活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时，公司党委主动开展了道德讲堂;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工，为困难员工申请补助资金，组织员工进行健康体检，让员工感受企业暖和。做为_联通党委书记，企业党建工作第一责任人，在面临新时期党建工
21、作中还存在着探讨还不够透彻;创新意识不强;企业党员整体素养有待进一步提高;对基层党组织工作做得不细，抓得不紧，做的不够等不足之处借此，_联通党委将在今后的工作中克服不足，创新思路，勇于突破，将_联通基层党建工作抓好抓实。2022年党委工作报告篇3同志们：受本届机关党委的托付，我代表第一届机关委员会向大会做工作报告，请予审议：一、过去五年工作回顾我局机关党委成立以来，在市直机关工委的关怀和局党组的坚毅领导下，紧紧围绕市委市政府和局党组中心工作，以围绕中心、建设队伍、服务群众为目标，开拓创新、真抓实干，扎实组织开展了群众路途教化实践活动、三严三实专题教化、两学一做学习教化、不忘初心、牢记使命主题教
22、化，为中心任务的完成供应了坚毅的思想保证和组织保障。（一）加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注意把政治理论学习作为提升党员干部素养的重要任务，紧密联系工作和队伍实际抓紧抓好。一是注意政治理论学习。坚持把理论武装与担负的任务紧密结合起来，与探讨谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论指导实践，推动工作落实。先后组织党员干部学习党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话，组织开展了群众路途教化实践活动、三严三实主题教化活动、两学一做学习教化常态化制度化及不忘初心、牢记使命等主题教化，根据党组要求，实行专家教授辅导解读、学习探讨沟通
23、和个人自学等方式，组织了党务干部及党组织书记培训5期，组织机关科以下党员干部理论学习研讨8期。二是注意学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与探讨沟通、专题教化与专家辅导相结合，组织开展各项学习教化活动，确保人员、时间、内容、效果的四落实。三是注意学用结合。在学习过程中，注意理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。坚持每月开展主题党日活动，先后组织党员参观革命历史博物馆、革命烈士陵园、市纪委廉政教化基地、革命红色教化基地组织开展学习教化，5次组织重温入党誓词、增加党性意识主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性教化。四是注意营造学习氛围。坚持以党组
24、理论中心组的学习带动机关的理论学习，每逢党的重要会议召开，国家重要政策出台，局党组领导亲自组织全局党员干部特殊是处以上党员干部在第一时间学习、探讨。（二）夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平机关党委成立以来，始终把自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好的机制抓党建。局党组始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务工作同部署、同落实，同考核。党组书记xxx同志常常听取机关党建工作状况汇报，亲自部署重要党建工作，提出明确工作要求。其他党组班子成员和各科室单位主要负责人，能够仔细抓好分管科室单位的党建工
25、作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度基本一样大、工作标准基本一样严。同时，机关党委注意加强组织协调，进行分类督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责，分管领导详细抓、机关党委负专责、各支部实行的工作机制。着眼服务中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素养、外树形象，勤政廉政，为模范机关建设供应了坚毅的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员详细负责机关党建工作，选好配强机关党委副书记和机关党委委员，以分管领导负责的工作领域成立了党支部，选择2名优秀
26、干部充溢到机关党委，加强了机关党建工作力气。大力开展红旗高扬品牌创建活动，根据做实基本、厉行节约的原则，提升完善了一廊六室党建活动阵地建设，做到组织设置规范、档案材料规范，严格落实组织生活和三会一课、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和运用的规定。20XX年至20XX年6月共收取党费xxxx元，上解党费xxxx元，目前结存党费约xxxx元。加强入党主动分子培育，根据成熟一个、发展一个原则，发展党员8名。20XX年，我局被市直机关工委表彰为红旗高扬示范党支部创建先进单位，被市委组织部表彰为红旗高扬品牌创建示范点。（三）切实好重大教化实践活动，营造风清气正的机关工作氛围根据局党组部署要
27、求，机关党委切实担负起重大教化活动的牵头实施工作，细心组织，搞好协调，抓好落实，成效明显。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教化贯穿始终，集中时间全面系统学习中心要求必读文件和习近平总书记重要讲话，邀请专家学者辅导，授受革命传统教化，召开专题会议沟通学习体会，开展专题探讨，统一思想提高相识。充分利用和发挥学习强国、灯塔-党建在线学习平台作用，督促全员参加并养成良好学习的习惯，我局学习强国位列市直机关前列，被市委表彰为学国强国优秀学习组织。二是广泛听取看法，提升教化效果。注意征求和听取党员干部和群众的看法建议，归纳提升好的学习教化方法措施，较好地推动了各项教化活动的开展，促进和保障了学习
28、教化的成效。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改、边整边改、立说立改，仔细开展四风专项整治，全面提升教化的效果。主动筹划召开专题民主生活会和组织生活会，制定出台了进一步加强和改进机关作风建设的看法，通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教化实践活动，促进了机关党的建设。（四）发挥群团组织桥梁和纽带作用，整体推动创建活动把培育和践行社会主义核心价值观作为凝合强基固本的基础工程，推动机关精神文明建设。20XX年我局机关被评为市级文明单位，20XX年至20XX年连续5年保持了省级文明单位荣誉，在市对20XX年省级文明单位复查现场考核中，据了解我局成果和名次靠前。一是大力开展文明
29、单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深度开展。20XX年，组织参与全市组织的四德歌歌咏竞赛，我局获得一等奖和优秀组织奖。20XX年，组织参与建国70周年市直机关歌咏竞赛中，我局获得三等奖。大力弘扬机关四德程建设，设立了道德讲堂，开展了四德模范评比表彰活动，设立了四德榜，大力宣扬涌现出的四德模范人物两期。20XX年5月16日机关党委代表局承办了市委宣扬部全市机关单位四德工程现场会工作，我局在会上做了典型阅历发言。二是注意发挥工会群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带团建，切实加强对工会工作的领导，细心筹办了第一届蓝天杯体育运动会，近800多名干部职
30、工参与，激发了系统干部职工的活力。近年来机关工会组织参与了市总工会、市直机关工会、市体育局组织的年度历届体育运动会，分别取得优秀组织奖4次，太极拳集体参赛项目取得3个市直机关第一名、1个全市其次名的好成果，6名个人多次取得二等奖和三等奖。我局被市总工会分别评为先进基层工会和全市新时代职工之家先进单位。三是组织开展帮扶解困送暖和活动。近年来，机关工会向上级工会主动申请救助，坚持每年探望慰问困难党员和职工。四是广泛开展党员志愿服务活动。主动组织机关党员开展志愿服务活动40余次约260人参与，很好地完成了文明交通劝导、在职党员到所在社区报到、基层党组织到社区报到、赴社区宣扬环保法律法规和全市创城携手
31、共建等各类志愿服务活动。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增加了党员的责随意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推动了我局创先争优活动的深化开展。（五）落实廉政责任体系，不断加强机关党风廉政建设从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。结合我局实际，主动构建预防腐败体系，围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党组担当主体责任、一把手负第一责任、领导班子成员分工负责、各科室单位负责人详细负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增加制度执行意识。坚决落
32、实中心八项规定精神和省市委详细要求，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等各项规定。仔细查找存在问题。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党组会探讨确定。在干部管理上坚持任职廉政谈话、沟通激励谈话、指责诫勉。组织党员领导干部照实报告个人有关重事项，自觉接受党组织监督。三是牵头完成了两轮市委巡察组对我局巡察工作。周密安排协调支配各项巡察工作落实，刚好组织召开巡察工作部署动员会和问题反馈会，仔细完成有关材料的提报，严格起草各类党内通报，牵头梳理反馈问题台账、整改方案和整改报告，较好地完成了对我局巡察任务。（六）发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面推
33、动机关建设。注意发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增加服务意识、大局意识、责随意识、仔细履行职责，狠抓责任落实，机关作风和精神面貌明显转变。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用，实现支部建设与党员进步共同发展，支部建设与单位荣誉一起推动，团结带领党员干部恪尽职守，较好地完成了各项年度工作任务。二是仔细开展创先争优活动。机关党员干部始终把做事先做人，万事勤为先做为自己的行为准则，遇事想在前、干在先，到处发挥模范带头作用，忠于职守，爱岗敬业，在工作任务中实现个人价值。近年来，有1个党支部被市直工会评为工人先锋号和先进基层党组织，2名党员被市直工委评为优秀共产党员，2名党务
34、干部被市直工委评为优秀党务干部，1名党务干部被评市直工委评为党建红旗手，1名党务干部被市委评为优秀党务干部。同志们，机关党建工作取得这些成果，既是局党组正确领导和大力支持的结果，更是全体机关党员领导干部在各自工作中主动发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表机关党委，向始终支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和诚心的的感谢！同时，我们要醒悟地看到，我们的工作与全面从严治党的新要求，与上级及市局党组的要求还有肯定的差距。机关党建工作的基础还有薄弱环节，工作制度还有待于进一步完善。组织党建活动方法不多，方式不够新奇。特殊是新改选的支部班子，有的实力素养与履职的实际需求不相适应；有的党支部
35、书记对本支部党建工作的思想相识、工作责任落实上仍做得不到位，怕吃苦、怕麻烦、怕担责，日常党建工作推来推去的现象在有些支部较为突出；机关各支部之间发展不平衡，落实工作好的支部与落实工作差的支部相差比较大。双重组织生活制度、主题党日制度、专题组织生活会制度落实质量须要进一步提升。以上这些问题，都须要我们在今后的工作中仔细加以解决。二、今后工作看法和建议要以这次机关党委换届选举为契机，深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，紧紧围绕局党组的中心工作，切实加强党支部规范化建设水平，突出工作重点、改革创新、狠抓落实，扎实推动机关党建工作科学化水平，为我局各项
36、事业的发展供应坚毅保证。一是加强思想政治建设，提高广阔机关党员领导干部的思想素养。转化运用好不忘初心、牢记使命主题教化和两学一做学习教化常态化制度化工作成果，强化理论武装。教化引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律和政治规则，确保思想上的纯净和进步。二是加强党的组织建设，不断提高党组织的战斗力。建立健全的组织机构，配强党务干部力气，加强支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党主动分子和党员的培育教化、管理、监督和服务。强化对机关工会及其他群团组织的领导、引导和支持，围绕局党组的中心工作，开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是加强制度
37、建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度，进一步完善加强自身建设的相关制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教化、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强机关党的建设供应制度保障。四是注意打造实力素养，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓人才培育，提高队伍素养。在提高服务局党组中心工作的实力，协调处理困难问题的实力和开拓创新实力上下功夫。狠抓工作落实，营造团结向上，奋勉有为的工作氛围。五是加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对党员干部的监督，有效预防腐败现象的发生，促进机关党风廉政建设，在广阔干部职工中树立干部廉洁、勤政、务实、担
38、当、高效的良好形象。同志们，20XX年7月9日，习近平总书记在中心和国家机关党建工作会议上，对新时期机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负光荣而艰难的历史任命，让我们在局党组的坚毅领导下，进一步认清形势，明确责任，以更加饱满的工作热忱抓好我局机关党建工作，为经济社会发展做出更大的贡献！感谢大家！2022年党委工作报告篇42022年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为_电务改革与发展增加了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺当实现。下面，根据省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就2022年市公司党建工作作如下述
39、职，请各位党员和职工代表评议。一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教化活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习安排，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织沟通活动，就学习党的群众路途教化实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的相识和体会。
40、(二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，八小时以外的理论学习也是必要的。2022年，公司党委下发了关于开展电力职工读书活动和书香飘进电力来职工读书月活动的通知，明确了改革热点面对面、改革是中国最大的红利、科学发展主题案例等10本举荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学台。购买100册系列重要讲话读本，分发到各党支部，组织全体党员仔细学习。(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的实力，提高理论指导实践的实力。2022年，我参与了
41、省电力公司组织的学习一系列重要讲话精神远程学习，参与了集团公司组织的企业文化专题培训，参与了市委组织部组织的企业经理人高端讲坛。(四)健全学习机制，推动学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2022年，公司党委出台了_电力公司员工学习积分管理方法，完善了_电力公司员工职业生活培育安排_电力公司员工素养提升实施看法等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝合力和战斗力一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我起先，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深化基层、深化群众，大兴调查探
42、讨之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表看法建议。坚持民主集中制，严格落实三重一大制度。二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部达标创优活动，整顿懦弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评比活动。三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，2022年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供
43、电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实第一责任人责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议探讨，刚好化解问题，解决冲突。三、抓好作风建设，深化践行党的群众路途教化实践活动从今年2月份起，全区电力深化开展了党的群众路途教化实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中心和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教化实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广阔党员、干部，主
44、动响应中心号召，高度重视、踊跃参加，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。(一)广泛听取员工群众看法。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握问题导向原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、相互帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的看法和建议，通过召开座谈会、发放征求看法表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关切关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求看法函320份，收到看法和建议116条。(二)肃穆仔细召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写比照检查材料，一把手严格把关。在撰写比照检查材料过程中，各成员能根据衡量尺子严、查摆问
45、题准、缘由分析深、整改措施实的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经验、工作实际，着重围绕四风问题对个人进行了比照检查，深刻剖析缘由，并提出了努力方向和详细的整改措施。通过开展指责与自我指责，达到了出汗排毒、加油鼓劲的效果。7月下旬，全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了仔细细致地探讨，作为党委书记，我做到了全程参加，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路途教化实践两方案一安
46、排。在整改落实过程中，注意通过做好规章制度的废、改、立工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。四、践行群众路途，探究解决服务群众最终一公里问题电力是为人民群众供应服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财宝。探究解决服务群众最终一公里问题，是深化推动基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路途教化实践活动成果的重要抓手。(一)关爱弱势群体，打造光明工程品牌。2022年，我亲自督导，在全区进一步规范光明工程推动运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好义务劳动员。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象
47、的后顾之忧。二是当好便民服务员。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助修理家电、代缴水电费等，为关爱对象供应便利。三是当好心理疏通员。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊闲聊、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到暖和。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。光明之路先进事迹先后被中心和省市级媒体报道10余次。(二)真情服务三农，筑牢便民利民平台。自2022年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力领先开展打造农村电力综合服务平台工作。在每个县(区)建立鄂电便民服务点，在各行政村建立分点，为农夫免费供应用电询问服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我
48、们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农夫供应家电修理、电力平安询问、电话购买等服务，探究解决服务百姓最终一公里问题,深受百姓欢迎。7月，张培启副市长调研电力工作，评价平台建设百姓点赞;8月，市政府下发了关于印发_市电力便民服务站建设实施方案的通知。电力便民服务点列入今年全市政府为民办十件实事项目。(三)深化基层做好帮扶工作。2022年，我带头参与了在职党员回社区、党代表回选区、三进三帮等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队——_电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。五、强化服务，推
49、动服务型党组织建设一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参与分管部室的周例会，了解分管部门的详细状况，现场解决和指导工作。我也带头深化基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，2022年我到基层单位调研超过100天。二是发挥先锋模范作用。主动为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及双争双创等活动。全区有2个支部荣获全省电力双争双创先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的主动性。三是推动党建带团建工作。组织青年拓展训练