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1、2022 小学校长述职报告 2022小学校长述职报告 本文简介：2022小学校长述职报告20xx-20xx学年度，在市教委、镇党委、政府的关切下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有科技、劳技教化特色的办学水平较高的省级试验小学而全力以赴。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为江苏省绿色学校、省弘扬陶行知思想、省推动素养教化2022小学校长述职报告 本文内容：2022小学校长述职报告20xx-20xx学年度，在市教委、镇党委、政府的关切下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有科技、劳技教化特色的办学水平较高的省级试验小学而全力以赴。超额完成
2、市教委下达的各项任务。学校被评为江苏省绿色学校、省弘扬陶行知思想、省推动素养教化先进集体、省环境教化基地、苏州市文明单位、苏州市科普工作先进集体、江苏省青少年科技活动先进集体。在第十二届国际科学与和平周全国中小学生(江苏地区)金钥匙科技竞赛中获先进学校称号。一、办学方向1、全面贯彻党的教化方针。以提高学生的全面素养为宗旨，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，全面贯彻全教会关于推动素养教化精神，面对全体学生，正确处理全面发展与特性潜能挖掘的关系，以新的教化观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效限制，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。学校有明确的三风建设目标，经过多年的努力，
3、目前已形成了仔细、勤奋、刻苦、向上的校风，团结、守纪、好学、创新的学风，修身、敬业、爱生、奉献的教风。学校以面对新世纪，培育现代人为目标，以劳技、科技教化为载体，全面实施素养教化，先后制订了城北中心校素养教化规划、城北中心校推动素养教化方案、学校十五发展规划、精神文明建设规划等，做到学期有工作安排、每周有工作支配、学校有大事记载，每学期均有工作总结。学校做好布局调整安排，结合改造薄弱学校，20xx年九月撤并了比较薄弱的民乐小学，并将小河岸小学的培智班搬至中心校，使施教区适龄儿童享受现代同等教化。2、实现教化目标在推动区域性素养教化过程中，本校非常注意面对全体学生、面对学生的全面发展，以提高人的
4、素养为目标，做到减负增效。严格根据课程安排，开足上好各门课程，有安排组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设的爱好小组20多个，还充分利用双休日对300多名学生进行计算机初级培训，学生参加面广，人数多，效果好。在参与市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成果。据不完全统计，一年中学生参与市以上竞赛获奖人次达100多人次。有十多个项目在全国、省竞赛中获一、二等奖。小学四率均达100%，全面完成各项事业指标要求。学校科技、劳技教化特色显明，有满意特色教化的设备、设施-生物园、标本室、天象厅、省优秀自然试验室等，有事业性强、乐于奉献的有特长的老师，在进行特色教化探讨的基础上，有突出的特色成果，在省
5、内外有很高的知名度。学校的计算机教学、外语教学成果喜人，英语情景剧参与市素养教化现场表演获好评，计算机初级考试通过率高。二、管理体制和领导班子3、管理体制学校经过多年的探究，已形成了校长负责、党支部监督、教代会参加的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部探讨、校行政商议，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的精确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、安排、基建、老师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年依据上级用人制度改革政策，学校与教职工签订了合同，变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。4、领导班子经过多年的努力，学校领导班子已成为坚毅领导集体，带领
6、全体教职员工克服困难，使学校的办学水平快速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出剧烈的事业心和责任感;作风踏实，模范遵纪遵守法律，廉洁从教，为人师表，办事公正。班子人员除1人中师外，其余全部达到大专学历，1人达到本科学历，有4人参与本科进修，校长参与全国骨干校长研修班培训，副校长等几名干部参与市教委组织的校长提高班学习，不断充电，提高教化教学管理水平。校长坚持上课，副校长以下的干部坚持上语文、数学课，带头上挂牌课、公开课，常常深化课堂听课，组织参与校级教研活动，班子中有苏州学科带头人1名，昆山市学科带头人2名，昆山市学术带头人3名5、依法办学没有规则，不成方园。制订和
7、贯彻执行学校章程，是仔细实行全省教化法制工作会议精神，进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教化行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，经过广泛的探讨、修改，再探讨，再修改，最终交教代会通过，形成学校第一部章程。使各项管理有章可循，走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，胜利地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素养教化十条基本要求，减负工作，行风建设，重大基建项目、发展规划等实行，就是校长依据学校章程，依法管理，得到有效落实的最好说明。三、老师管理和提高6、老
8、师管理经过创建省实小和多年的培训教化，本校已初步建立了一支政治素养较好，业务水平较高的老师队伍。基本能满意教化教学工作的要求，老师学历达标率100%。大专以上学历达60%，学校通过实施师表工程，加强师德 教化、法制教化，通过实行树身边的先进人物，实施名老师工程，结合行风建设，采纳不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发觉有老师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。7、老师素养提高。每学期，学校仔细制订了教职工政治学习安排，做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。依据学校特点，仔细制订了老师培训安排，激励老师参与接
9、着教化，老师形成了两热：一是进修热：如计算机、英语双考100%的青年老师通过考核，100%的青年老师取得一般话培训合格证书，100%的青年老师参与苏州市计算机中级培训，100%的青年老师通过现代教化技术考试，60%以上的老师取得大专学历，有14人参与本科学习。二是教研热：学校广泛组织老师磨课活动，以课堂教学六优化，以新精活实为目标，坚持上挂牌课、精品课，钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评，学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动，好课和较好率达85%以上，目前，本校共有苏州市学术带头人1人，昆山市学科带头人3人。并有一支数量较多的校级骨干老师。四、教化教学工作8、德育工作学校将德育置于首位，组
10、织网络健全，制度落实，基地有特色，安排、措施到位，课题探讨注意实效，德育效果好。学校是苏州市德育先进学校，被评为苏州市文明单位。建立了校长、教育主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组，建立了家长学校，做到有安排地开展法制、心理辅导等宣扬教化，家长学校是苏州市合格家长学校。建立了社区教化组织，还建立了十多个校内外教化基地。学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教化为一体的综合基地，发挥出良好的教化效益。建立了班主任等德育考核制度，档案齐全。德育工作做到网络健全，制度落实，资源丰实，效果良好。9、教学工作教学常规健全，六仔细工作扎实，学生作业量符合减负要求，严格限制考试次
11、数，一学期只进行一次语数期终考试，课外爱好小组20多个，学生参加面达90%以上。重视教学基地建设，特殊是生物园、标本室、天象厅为学生供应了特有的实践基地，全部专用教室和教学仪器设备，得到合理、充分的利用，资料台帐齐全，自然试验室被评为省优秀试验室，目前正在创建省标准化试验室;图书人均达27册，借阅平均每学期每生达20册。教科研活动深化开展，资料规范。20xx年10月27日由苏州教科所对学校九五主课题培育小学生创建实力的探究进行了成果鉴定。与会专家一样认为该课题探讨立足现实，面对将来，设计规范，思路清楚，措施扎实，成果显著，为培育小学生创建实力、全面实施素养教化供应了阅历。该成果(结题报告)发表
12、在实小科研集粹上，并荣获苏州市优秀教科研成果三等奖。学校参加的国家级课题活动课程与中小学生科学素养的提高和国家级课题昆山市多媒体协助教学的应用已完成了成果 的搜集、整理工作，即将参加省分课题组织的结题仪式。本学期申报了学校十五主课题现代农村小学科技教化的探讨，旨在探究现代教化形势下，农村小学开展科技教化的方法、评价。一年中，老师撰写的论文有24篇在市级以上范围发表、沟通、获奖。其中，昆山市级9篇，苏州市级9篇，省以上6篇。有1人被评为苏州市教化科研先进个人，1人被评为昆山市学术带头人，学校被评为苏州市教科研先进集体。10、体育卫生工作本校是苏州市贯彻体育卫生两个条例先进学校，被评为苏州市优秀卫
13、生室。本学期接受苏州市体育、卫生两个条例的复查，获得优秀等级并作为省先进集体举荐到省。学校严格按两个条例要求，上好两操两课两活动，每年举办校田径运动会和各类体育单项竞赛活动，如田径、航模、乒乓球、女篮、跳绳、广播操等竞赛。还主动组队参与省市各类竞赛。平常带好校级田径队，女子篮球队和航模队，坚持常年训练。上好健康教化课，开展健康教化、卫生教化的宣扬工作，定期为学生进行体格检查，仔细开展六病防治工作，加强食品卫生管理，无食物中毒发生。学校的体育卫生工作还延长到社会，结合科普宣扬周、世界环境日、爱鸟周等活动，用黑板报、小报、演讲、上街宣扬等形式向社会宣扬，深获群众欢迎，干部的好评。11、美育工作。坚
14、持课堂教学和课外活动相结合的原则，开展丰富多彩、形式多样的课外艺术教化活动，培育学生观赏美和创建美的实力。严格按要求进行音乐、美术教学，平常建立了舞蹈、音乐、书法、美术等艺术爱好小组，还组织双休日活动，深受家长的欢迎。12、劳技教化劳技教化是本校的特色教化，学校除以按大纲要求进行劳动教化外，充分利用生物园劳动基地，依据当地的经济建设实际，自编教材，如无土栽培、生活插花、烹饪、缝纫、金工、木工等，主动开展种养实践活动，学生每天按班级轮番到基地参与劳动实践，作视察记录，还努力探究劳动课内外教学模式。小河岸完小结合中德合作劳技教化试点，在烹饪、缝纫、传统工艺等方面进行劳技教化的探讨，为学生创建了劳动
15、实践、培育劳动看法、学习生活学问、培育动手实力的有利环境。五、行政工作的常规管理13、机构和制度学校行政机构设置齐全。各职能部门均明确岗位职责和考核方法，各个职能部门和条线部门期初有安排，期末有总结，措施扎实，工作到位，本校教育处、教科室均是昆山市优秀科室。14、管理和服务学校严格执行学籍管理规定，管理资料由一名副教育专人负责搜集整理、归档，资料规范、齐全。学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。本学期进入镇财务结算中心、严格执行收支两条线制度。学校基建工程项目、两个校办厂停业全部资产全部进行审计。在昆山市规范收费检查和苏州市校务
16、公开检查中，本校的资料和做法得到检查组的表扬。学校非常重视校内管理，建立一整套校内管理制度，如门卫管理制度，护导值日制度，平安保卫制度，食堂管理制度。校内环境整齐，环境教化氛围浓。食堂人员树立服务育人思想，保证800名师生的中餐供应和1200余名学生的饮水，师生较满足，一年中无责任事故发生2022年度小学校长述职报告2022年度小学校长述职报告。六、办学条件15、教化经费学校预算外收入60%以上用于改善办学条件，学校出售店面房收入188万元、校办厂拆迁补偿还12万元，自筹50万元，共计250万元。经决算主体工程212万元，部分甲供项目、另星工程、装修工程、绿化工程、各类规费、等造价370万元。
17、目前尚欠120万元(有部分房产)。全部为教职员工办理了医疗保险，教职工的福利待遇都得到了落实，全年教职工人均收入在1.5万元以上，货币分房资料全部送到镇政府待批。16、学校设施绿化、供电符合要求，教化仪器设备、专用教室、办公条件等设施符合要求，图书室、阅览室、报刊杂志，生均图书超过标准。卫生室配备了专职校医，资料齐全。一年中，中心校由于学生人数骤增，教学用房紧缺，校舍陈旧，与省实小不相称，严峻制约学校发展，经努力，得到了党委、政府的支持学校综合楼新建，但由于政府受集资款困扰，在政府不投资资金的前提下，学校充分利用现有资源自费开发，多渠道筹措资金，克服困难重重，确保了工程按期完成，并于20xx年
18、9月1日正式交付运用。同时，学校还结合新校舍的重建加大了教化设施的改造力度。重新规划生物园，对原部分养猪场进行改造开拓劳技专用教室，配备了具有六种功能的劳技装备，新种各类花草树木上千棵。完成第一自然试验室的改造，按省标准化试验室标准装备，更新试验室课桌椅并建好了其次试验室。改造电脑房新增奔腾电脑30台全部上网，利用原有电脑建好其次电脑房。新建学校演播室和双向闭路电视系统和限制室。新购可供电800多名学生用餐的桌椅。翻建食堂职工休息室并对二、三号楼进行修理。对大会议室、小会室、行政用房、部分专用教室进行装修，新建100多平方米的学生自行车棚、大型不锈钢画廊两个和防盗设施。重新绿化校内、改造校外人
19、行道1000多平方米、新建劳动基地星火服务中心。还安排在对二、三号楼、跑道进行修理。目前，学校教化用房得到缓解，校容校貌得到改观，交通平安系数得到提升，教化现代化水平再上一个台阶。大渔完小三机一幕进教室，新建篮球场一面。小河小学主动争取政府投入完成食堂改造，新建200平方米的餐厅，三机一幕进教室，建好单向闭路电视系统。幼儿园建好单向闭路电视系统三机一幕进教室，更换全部课桌椅。七、教化质量17、德育学校始终突出德育工作，组织开展庆祝建党八十周年系列活动，深化开展爱国主义教化读书活动，增进学生爱党、爱国、爱社会主义的情感，其中，在新华杯诗歌朗诵竞赛中一名学生获二等奖。广泛开展手拉手献爱心活动，发动
20、师生为xz林周县捐款900元，为昆山扶贫希望工程捐款1500元，为本校贫困生董芳治病捐款6400元，为陕西省清涧县捐款8094元，学校为陕西师家园则小学捐赠5000元。结合创省绿色学校、省环境教化基地，成立了红领巾护绿队，为学校新移植的树木浇水、养护，还走出校内，为居民小区护绿。还开展了以纪律教化、法制教化、心理健康教化、小学生养成教化为主要内容的系列教化，取得了良好的效果。学生对思想品德课和德育要求的学问驾驭较好，校风校纪好，后进生转化率高，无违法犯罪现象发生。有两名学生被评为昆山市三好学生，四(4)中队被评为昆山市优秀班集体。18、智育毕业班双科合格率95.9%，语文优秀率44.8%，数学
21、优秀率50.3%;非毕业班双科合格率98.1%、语文优秀率62.2%，数学优秀率63.4%。在华罗庚金杯少年数学邀请赛中我校有2名学生获三等奖、参与小学生数学报杯竞赛有3名学生获一等奖、有2名学生获二等奖、有9名学生获三等奖。19、体育卫生学生具有肯定的体育卫生学问，养成了良好的卫生习惯，体育达标率达99.88%，优秀率32.3%，近视新发病率限制在1%以下。参与昆山市田径运动会竞赛荣获第五名，参与市十校田径赛获第三名，参与苏南片田径夏令营竞赛获第十名，参与市乒乓球竞赛获团体其次名，小女篮代表昆山参与苏州市竞赛获第五名，参与省、市航模竞赛获得较好成果。20、美育学生能驾驭大纲规定的初步的识谱、
22、视唱、素描、作品观赏学问，学生的美术作品参与省科技创新竞赛，有十多名同学获奖，舞蹈队参与市文艺会演获一等奖，已连续5年获得此奖。参与市英语情景剧获二等奖。21、劳动教化劳动教化是本校的特色教化。学生除了驾驭大纲规定的劳动学问和基本技能外，学校带领学生常常参与生物园的劳动实践，学生对种养殖方面的学问驾驭较好，对生物学问了解较多，动手实力逐步提高。学生的劳动成果，无土栽培、创建独创，参与省市竞赛获得好成果。区域性特色基本形成。三年级开计算机课，五年级以上学生100%驾驭计算机初级学问并学会上网，组织了300多名学生计算机初(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆网络.com查看)级培训并有30%以上
23、的学生通过计算机初级考试。一年级开英语课，加强口语训练，在校内设立外语角，开展外语每日一句活动，让学生在轻松开心的过程中学会外语口头沟通。五年级英语合格率99.3%，优秀率73.8%，六年级英语合格率98.5%，优秀率38.97%。科技、劳技教化特色显明，四小活动成果累累。在第十二届江苏省青少年科技创新大赛中，我校的锯齿剪枝刀、中华鲟饲养的调查报告获两个一等奖，其中有一个项目送全国评比。参与省金钥匙科技竞赛活动中有十多个项目获奖，学校被评为省实施素养教化先进集体、省科技教化先进集体、苏州市科普先进集体、苏州市教科研先进集体、省绿色学校。2022小学校长述职报告敬重的局领导、人民督导室、各位老师
24、们：春秋代序，阴阳惨舒，岁月如歌、光阴如梭，20xx已成为过去，成为历史。回顾半年来的工作，我思绪万千，感慨颇多。既有奋斗的艰辛，又有胜利的喜悦;既有些许的无奈，又有太多的心有不甘;既有取得成果的激扬，又有得不到理解的失意;既有永不服输的精神亢奋，又有废寝忘食的身心乏累。但是无论在何种状况下，主导我精神的力气是献身教化事业的无悔追求，是对凤城小学充溢无限的希望!在过去的岁月中，我始终心存感谢，感谢教化局领导对我的信任与关怀，感谢社会对凤城小学的关切和鼎力支助，感谢全部家长对我的鞭策和激励，更让我感谢的是两位副校长和全体老师对我的理解、支持、包涵和激励!我把这种感谢牢记在心，珍藏在记忆的深处，落
25、实在脚踏实地、负重拼搏、无怨无悔的行动中那些曾经美妙的记忆，如歌声、如河流，一字一句、一点一滴在我心底徘徊，记得7月15日我竞聘上岗的第一天，迈进偌大的校内，眼前是一片空荡;走进教学楼，呈现的是简陋的办公条件，凹凸不等、歪歪扭扭的桌椅凳子;面对的是十三位身单力薄的女老师,我心有余悸，但我们兄妹未叫累，共克难，衣破手烂终不悔;顶骄阳、冒酷暑、四面招生汗滴坠;拖桌凳、扫灰尘，龙窝风巢喜生辉;赶星辰，苦心计，校内文化现氛围。昨日的记忆若清清涟漪，似镜花水月、如廊桥遗梦恒久在我记忆中珍藏。岁末将至，向敬重的各位领导、教职工进行述职总是一种最不行或缺的致敬方式。伏案回眸，总结半年来凤城小学创建管理和校长
26、的岗位任职状况，对自己所做工作加以梳理、盘点和反思，其目的就是在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受教职员工的理解和支持的最佳机会。下面就一一加以陈述，请审议：第一项，巩筑龙窝凤巢，打造硬件一流在这里我要说我很幸运，是因为当上了凤城小学第一任校长;我又忐忑，是因为不曾搞过小学教化。回想自己二十多年的教学经验，十三年的校长生涯，历经一般中学、职业中学及初中教化，这时须要我立定转身，彻底蜕变成一名小学校长，我欣然前往，因为我信任：只要专心去做，专心去爱，肯定会更好!我从7月15日第一次踏进凤城小学这一神圣的殿堂，心就和凤城
27、小学拧在了一起。9月1日前必需完成教学设施配套、办公条件成型、文化氛围基本形成的平台，为此原杨洼小学那十三名老师就牺牲假期，每天打扫卫生、清理垃圾、检查教学楼工程的各种设施，并筹划招生事宜。我一边跑公安局、财政局、审计局、教化局、银行等部门办理行政手续，一边亲自找到亿泰老总-名誉校长靳董筹措资金279万元搞教学设施配套，从校内雕塑-凤城之星起先，(凤城之星雕塑预示着我们学校像凤凰腾飞。金球是老师，星星是孩子，交相辉映，绚烂夺目。)设计文化专橱、安装LED显示屏、校内监控中心(共安装73个摄像头，全方位监控)、电子签到室，班班装配多媒体电子白板、1000套崭新的桌凳，配置45+1的北大方正计算机
28、机房，老师办公区域，及三个校长办公室、教育处、政教处、办公室、文印室、财务室和两个能容80人的现代化会议室，同时安装电子琴琴房、管乐室、合唱室、舞蹈室、美术室等。经过近一个月昼夜不停地艰苦努力，呈现在大家眼前的是高标准、现代化的泽州县凤城小学。9月1日开学啦，我们在新的环境下迎来了28名新老师，学生682名。一个崭新的集体诞生了。其次项，注意平安管理，共建平安校内平安工作是学校工作的重中之重，为确保师生的平安，按上级平安工作精神和详细要求，制定和完善学校平安工作制度和应急预案，成立平安工作领导小组，落实平安工作责任制，把平安贯穿于教化教学的各个环节。平安重于泰山。第三项，加强以德治校，坚持爱岗
29、敬业开学至今，坚持把德育工作放在首位，成立了以校长室、政教处、少队部为一体的德育工作网络，多角度、多渠道的开展思想品德教化。开学第一次升国旗，我亲自由国旗下讲话。新学校、新老师、新同学、新希望，告诫全体师生要爱学校，做学校的主子。推普周举办了全校师生走进凤城，星光绚丽演讲赛，增加了师生主子翁意识，提升了师生的凝合力、战斗力。开展向张丽莉学习，做最美老师的活动，强化师德，铸造师魂。11月，结合党的xx大的成功召开，我们开展了学习贯彻xx大精神-童心向党主题教化活动，大家在活动中接受了爱党、爱国、爱社会主义的情感教化，县、市电视台还对我们的活动成果进行了直播。第四项，争创一流好班子，提练内功十二字
30、有什么样的班子，就能办成什么样的学校。老师是学校的主体，是学校生存和发展的有力保障，而班子则是为老师服务的主体，只有建好司令部，学校发展才有新路。善(乐)学习、勤(善)反思、乐(勤)沟通、强(重)调研，秉着这十二字的精神，三位校长先分工，中层干事要主动，有闻风而动的干劲，有破解难题的锐劲，擅长联系沟通、总结反思，在作风上作表率，在业务上当骨干，在服务中做公仆，切实提高引领指挥效能。第五项，围绕一个中心，强化三项管理一个中心：以贯彻党和国家的教化方针，全面落实义务教化法为主线，把培育学生从小养成良好的学习、生活行为习惯作为中心。三项管理：1、建设一支素养精良、学科配套、爱岗敬业的师资队伍，这是创
31、建一流学校的基本条件。我校定位是六轨制小学，现有老师45名，达本科率100%。我们对老师实行制度管理和人文关怀，着力改善老师办公条件和生活条件，提高老师福利待遇，为老师购置工服。结合系列制度，教化质量奖惩制老师考核制抽考统考奖惩制班级考核制及班主任等级嘉奖制度等，激励老师志存高远，爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进，激励老师们上下求索练内功。除此还将出台业务实力嘉奖制度，即凡是取得县教学能手的老师，嘉奖200元/人次;取得市教学能手的老师，嘉奖300元/人次;取得省教学能手的老师，嘉奖500元/人次;取得国家级，奖金1000元/人次。2、让每一面墙壁能言语，每一处风景会说话。校内
32、文化、班级文化、楼层文化、师生素养展示，多(士官述职报告2022)管齐下，师生同建共管。3、为课改而歌，为高效而舞。创立欢乐二四的课改教学模式，通过组织全体老师学习、探讨、套模、拓模，进行公开课、达标课、优质课的听、讲、评多种形式，让国家的意志、课改的理念闯进老师的思维空间，让高效彰显在教学过程的各个环节。第六项、提升办学品位，创办三个特色1、国学为先、双语并举。每天晨读时间，引领学生诵读耳熟能详的弟子规、三字经、唐诗宋词，打造书香校内。在营造汉语学习氛围的基础上，强化英语的教学，双语并举，提升孩子的实力。2、普及信息教化，拓展教化视野开设开全信息课，让孩子们驾驭基本的电脑操作常识和技巧，引导
33、孩子将电脑和网络作为学习学问、拓展视野的工具，同时介入行之有效的心理健康引导，正确对待网络和嬉戏，削减网络和嬉戏对孩子学习生活产生的负面影响。3、开发孩子的潜能，创设五队三班注意开发孩子的潜能，从孩子的爱好入手，推行素养教化，创设管乐队、武术队、体操队、舞蹈队、合唱队，美术班、围棋班、电子琴班，让孩子在欢乐中健康成长。六、后勤工作有序、财务管理透亮学校的水、暖、电等基础设施修理人手不够，就充分挖掘老师资源，启用老师家属来为学校帮忙。其他老师更是倾全力将大小修理集工作于一身，延时加班，以校为家，不计酬劳。这一份份无私的奉献保障着后勤工作的有序，服务教化教学的开展。在财务管理上，设置出纳员，限制学
34、校现金流淌的随意性，由会计掌管财务印鉴、出纳管理现金和现金支票、校长管好专付银行印件，财务室逐月向校长办公室汇报收支状况。每学期向全体教职工公布账务，增加学校经费管理运用的透亮度。领导们、老师们，全部工作成果的取得离不开各级领导的大力支持，特殊是社区的鼎力帮助、全体老师的全力协作。十多年来使我深深感到校长的难当，特殊是今日，更能感到凤城小学的校长更难当，但当我和老师们一起克服一个又一个困难时，当看到孩子们、家长们脸上洋溢的笑容时，当听到上级领导和社会同仁们的赞誉时，我心里才有一点安慰，所以，我最想说的一句话：感谢大家对我的支持，才使凤城小学每天有改变，学生每天有进步;感谢大家的理解，才使学校有
35、了互帮互助、敬岗爱业、负重拼搏、永不言败的好氛围。假如我在工作中不经意间指责错了您或错怪了您，给您带来了损害，那么今日就让我借此机会说声对不起。我坚信，无论有多大的困难，我们都会勇往直前，高标独立。愿你我用生命的热忱，全力演绎好自己的教化人生!感谢!2022小学校长述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页