2022 年落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、2022 年落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料 依据中共*县纪律检查委员会机关、中共*县委组织部关于仔细开好中心脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会的通知(*组通202215号)要求,在召开专题民主生活会前,我们紧扣专题民主生活会主题,仔细比照中心第*巡察组对*开展脱贫攻坚专项巡察的反馈看法,全面检视自身存在的突出问题,主动认领责任,深化查摆问题,剖析思想根源,提出了改进措施,明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子比照检查状况报告如下:一、存在的突出问题和表现会前,镇党委仔细比照中心第*巡察组对*开展脱贫攻坚专项巡察的反馈看法,结合实际深挖自身存在的突出问题,通过仔细查摆,镇

2、党委存在的突出问题归纳起来主要集中表现在以下几个方面:(一)在学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位,落实党中心脱贫攻坚政策不精准方面一是学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位。大多数班子成员在学习习近平总书记有关扶贫重要论述方面不仔细不扎实,总以自己工作忙为借口,没有静心学习。坚工作相识不足、重视度不够,对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严,压力传导不够,多停留在电话指挥督促上,有的甚至不闻不问,将工作全丢给包村工作队长负责,导致驻村工作队、村干部没有根据要求开展脱贫攻坚工作,在低保核查、危房改造、走访贫困户、两改等工作中存在把关不严、走过场的现象。三是基层党建薄

3、弱,脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对抓党建促脱贫攻坚工作重视不够,抓基层党建工作按部就班,结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够,村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出,贫困村党员双带实力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄,对脱贫政策不熟识,业务不精通,对如何开展脱贫攻坚相识不足、参加主动性不高,没有发挥党员的先锋作用,在群众中威信不高,在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱,*村党员平均年龄55岁、村两委干部平均年龄51岁,老龄化现象严峻。村干部辞职现象严峻,2022年1月至今,8个村中有5个村的7名村干部辞职,至今尚未配齐。(三)在落实脱贫攻坚监督责任不力方面一是在脱贫攻坚领域监督作

4、用不发挥。镇纪检工作比较侧重于依据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题,在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参加度不高,对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展常常性监督的力度不够,对脱贫攻坚出现的问题未能刚好发觉和订正。如:在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面,没有进行监督,导致奖补资金重复发放,增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实,发生了去年*四合一脱贫成效核验工作中,我镇出现两户危房改造实际入住未予认可,导致我县201*年*人安排脱贫人口回退的惨痛教训。二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够,对于各级巡察、巡察反馈问题的整

5、改缺少必要的调度和推动,跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行 一岗双责责任不到位,开展提示谈话不深化,压力传导不到位,对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻,将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密,甚至有游离之外的错误相识,不能充分刚好的运用监督执纪四种形态助推脱贫攻坚,在落实有责必问、问责必严的要求上,还存在偏宽偏软的现象,致使推动脱贫攻坚工作压力层层递减。(四)在整改责任空转虚化,敷衍应对,进度滞后方面一是巡察整改力度不够。虽然能够深刻相识到巡察反馈问题整改的重要性,把巡察、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓,但有时满意于支配了,就等于工作布置了,对一些问题的整改督导力度不够大

6、,导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢,资金拨付进度仍旧滞后;易地搬迁拆旧复垦进度慢;产业发展规模,支撑力不够,等等。二是巡察整改责任落实不到位。虽然比照整改清单制定了张改方案和整改措施,但制定整改方案标准不高,责任清单和整改要求还存在肯定的差距。个别领导班子在整改过程中重销号轻长效、重形式轻结果,落实整改责任不到位,导致反馈问题频频销号,频频再犯。如:贫困户识别不精准问题年年发生;产业发展难问题每次巡察都有提到;基层党建薄弱问题始终存在。三是巡察整改监督机制不健全。虽然加强了对详细工作的组织协调、督促检查,但是实行定期调度、随机抽查、明查暗访方式运用还不充分,对整改落实工

7、作进展状况驾驭得不够全面。比如,在工作推动落实中,有些问题虽然看似得到了解决,但是管根本、管长远的长效机制还没有建立起来,存在着重眼前,轻长远的思想,没有处理好常和长的辩证关系,一味追求立竿见影的效果,在考虑建章立制、常态长效上下功夫还不够。二、存在问题的缘由分析针对以上查摆出来的突出问题,镇党委结合学习中心第*巡察组对*开展脱贫攻坚专项巡察反馈的突出问题,深刻挖掘问题产生根源。通过仔细透视,我们认为以上问题的产生,虽然有肯定的客观缘由,但主要是主观缘由造成的。主要表现在以下几个方面:(一)思想政治学习主动性不强,工作成效不显著一是政治意识不坚决。个别班子成员没有将巡察整改专项治理工作上升到全面从严治党、强化主体责任落实的政治责任高度,没有坚决的政治意识来抓脱贫攻坚整改工作,认为抓好扶贫工作是分管的成果,与自己无关,很少主动参加巡察整改。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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