2022年电信实习报告.docx

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1、2022年电信实习报告电信实习报告随着人们自身素养提升,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我整理的电信实习报告,欢迎阅读与保藏。电信实习报告1前言:很荣幸能这次能有去_x电信局10000号分中心实习的机会,通过这次实习,我们学到了许多东西,增长了工作阅历。一、实习目的通过在电信10000号分中心的学习了解瑞安电信主要开展业务及业务开展状况,协作工作人员工作,了解工作流程。二、实习时间_年2月18日_年4月18日三、实习地点_x电信局四、实习单位和部门_x电信局10000号分中心五、实习内容我被支配在10000号分中心实习,负责指导我的是一名姓陈的

2、组长,而实习内容主要是固话,小灵通及宽带业务的办理。工作中我基本了解了瑞安电信安阳总局的业务开展状况。我觉得尽管在固话及宽带业务上面临着中国网通铁通等这样强大的竞争对手,其他业务还有移动、联通等的夹击,但中国电信的业务仍旧有发展的潜力,而电信也始终在努力完善自身各方面的发展并主动开拓新的业务。经过组长的悉心教育,很快我就熟识了这些业务的各项原理,实际操作实力也有所提高。10000号客户服务中心是一个集电话查号、话费查询、障碍申告、业务受理、业务投诉、业务询问于一体的电信综合性服务平台。我所在的组别是主动营销组,在我实习的这段时间中,我们主要对宽带续包及我的e家业务进行了一系列的推广和办理。我的

3、e家业务是针对固话,小灵通和宽带三者全面结合的一个实惠套餐,给用户供应了相当一个程度上的便利。而我在这个岗位上实习时最重要的不仅仅要驾驭好各个业务的基本内容,同时在面对用户时也要有一个亲切友好的看法,这也是专业的一个表现。在实习后期我也对电信的安阳电信局的数据和资料进行收集和统计同时制作图表最终形成调查报告等。这个工作的性质是向电信企业内部的市场部门供应的内部调查分析报告。我们的数据主要来源于两个方面:一是历史资料,二是向客户经理询问所得相关信息。前者历史资料较为零散,不系统,因此须要我们利用所学统计学的学问借助计算机操作软件来完成有用数据的筛选和归类。而且有些数据须要我们通过推断然后从电信内

4、部网站搜寻。后者由于客户经理负责的楼宇特征各不相同,须向其询问须要的信息,通过自己的组织归类整理数据。我们充分发挥团队精神并得到安阳分局成员的主动帮助和协作。将理论应用于实践。我们依据楼宇名称、经理,行政区域、光纤资源,传输设备放置位置等相关指标将数据进行分类。行政区域主要集中在安阳、万松区、东山区和莘塍区。而依据所统计的资料初步分析在全部业务当中,专线接入互联网业务收入比例最高,但是其主要来源于一个楼宇,分布不匀称,应当保持该项指标的优势,但也要注意该项业务的普及;同时应当借鉴该楼宇的胜利阅历开发同类型的楼宇;固话业务发展时间最长,因此较为稳定,但要不断供应更多更新的业务,保持并优化该业务的

5、优势;除此之外的业务进入市场时间较晚,特殊是新业务,须要加强业务的宣扬普及程度,提升业务的竞争优势,以占据潜在的市场,获得更多的客户。六、实习结论在那实习的日子里,明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样,包括工作精神、看法以及人际间的交往等等。作为一个国企,与私营企业不同,他们会很准点准时,可能不会没日没夜的加班加点,但是也存在着一种无形的机制,职员都很自觉,譬如说中午可以休息一个小时,公司职员可能会吃完饭就回自己的职位而没有要钻时间的空子。或者说,虽然在企业里没有一种明显的条文规定职员该怎么样去工作去守时,但能发觉一个好的企业给你的印象肯定不是懒散的,而是紧凑的、有条不紊的、还有就是

6、一种无形的竞争,大家都在努力,都在上进,因为大家都明白“适者生存”的道理。其实有时候可以从企业的一些外在表象看出该企业文化的特征是怎样的,企业理念是哪个方向。在安阳电信局的日子里,觉察出它是一个较为蓬勃的团体。电信实习报告2成 绩重庆邮电高校通信与信息工程学院相识实习报告专 业班 级学 号姓 名实习时间: 20xx年7月9月一、 相识实习时间20xx年7月9月二、 实习地点中国电信集团三明市尤溪分公司三、 实习目的与内容实习目的:通过在电信通信部的学习了解三明电信主要开展的业务及业务开展状况,包括3G业务的发展方向。了解并运用有关本专业相关方面的学问,开拓学习视野,启发我们主动向上,努力学习。

7、实习内容:我被支配在三明市尤溪电信分公司实习,在实习过程中,公司的相关人员给我讲解了3G的发展前景,以及三大运营商在3G方面实力的比较,同时我还了解到三明市电信分公司的业务开展状况。我觉得尽管在业务的开展方面有移动、联通等的夹击,中国电信的业务仍旧有发展的潜力,而电信也始终在努力。我的实习报告分为二部分第一部分:对尤溪电信公司基本状况的简要介绍其次部分:在通信设备机房以及数据中心学习纪录通过在三明市电信的实习,我们了解到三明市电信的一些基本状况,详细内容如下:1.公司介绍三明市电信有限公司是中国电信集团公司全资子公司。中国电信集团公司授权三明市电信公司运用中国电信的商誉和无形资产。三明市电信公

8、司在三明市范围内为政府、企事业单位,商业楼宇、住宅小区等机构客户,供应包市内、国内、国际固定电话、数据传输、互联网、宽带接入等综合电信服务和宽带应用等增值电信业务,以及与上述业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息询问、工程设计施工等相关服务。产品种类:1. 话音业务2. 专业出租业务3. 中国宽带互联网4. 电信卡业务5. 增值业务6. 视讯业务其次部分:通信设备机房以及数据中心学习纪录电信机房设备简洁介绍网络资源三明市电信40G带宽IDC骨干网,全冗余网络结构,杜绝单点故障顶级一流设备,采纳CISCO高性能路由器和交换机为各种服务供应快速牢靠的支撑。机房大楼三明市电信3层大楼为用户供应

9、多重便利选择8级抗震建筑结构,机房承重达700公斤/平方米绝缘地板设计,防电磁干扰设施电力保障两路通信高压供电系统,每路供电容量800kVA ,后期扩容至两路3200KVA双路冗余大功率智能UPS,2+1台备份,后备蓄电池全负载30分钟平安供电网络运行中心(NOC)24小时监测备用供电:美国Katolight柴油发电机UPS:法国(梅兰日兰) ,3+1方式电池:满载供应时间:30min平安保障专业机房监控系统供应全智能化管理7*24小时,全年365天不间断有线电视录像监控系统,磁带保存期为一个月专业保安人员24小时在岗网络运行中心(NOC)24小时监测在这半天的时间里我们先后参观了中兴ZXJ1

10、0,上海贝尔S-1240和华为公司C&C08交换机以及数通S6505,NE40,MA5200G等设备,尤溪电信的师傅耐性的给我讲解了设备的工作原理以及设备的保养等学问。这些设备主要负责数据的传输与采集。数据中心主要负责数据的整理,资料的统计以及文件德规整,当他们在接到故障时,首先会依据用户的反映来分析状况,然后问清晰对方的地址和联系方式,当怀疑是用户的电脑故障时还要带上手提电脑去监测,最终再派出人手去修复。通过对这些设备的相识了解使我们把平常课堂上学习到的理论学问很好的融入了实践,同时也加深了对学问的理解和驾驭。更重要的是在各位指导老师的指导下我们不仅驾驭了重要的实践实力更是能通过他们看到了当

11、今这个行业的形势和发展前景,对我们以后的就业成材起到了重要作用。最终通过这次实习我在其他方面也有不少心得体会。四、 实习收获与体会高校的最终一个暑假,我有幸到三明电信尤溪分公司实习,在将近一个月的实习期里,我初步接触大电信公司的一些运作,积累了肯定的社会阅历.我被支配在通信设备机房以及数据中心实习,负责指导我的是一名姓陈的组长,而实习内容主要是数据的整理和设备的操作。.经过组长的悉心教育,很快我就熟识了设备的各项原理,实际操作实力也有所提高,以下就是我的一些实习体会.第一:不要偷懒.我曾问组长:什么样的员工在企业里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工.我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜爱懒散的下属

12、的?于是我时刻提示自己要多干活,尽力把本份工作做好.还记得我曾在超市做兼职时,主管很厌烦在工作时几个人围在一起闲聊的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要闲聊.由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习.其次:真诚待人.我刚来报到时,遇到许多新的面孔,由于和他们未熟识,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,起先觉得不太适应.后来我渐渐发觉,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往.还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人.正确处理同事之间的关系是特别重要的,它会关系到你能否开展工作.自命不凡并不能说

13、明你有特性,过于清高是很难融入大集体的.第三:讲究条理.年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位.我们要抱着踏实的看法来做事,虚心点往往能得到别人的认同.其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊惶失策.例如他们在接到故障时,首先会依据用户的反映来分析状况,然后问清晰对方的地址和联系方式,当怀疑是用户的电脑故障时还要带上手提电脑去监测,最终才派出人手去收复,这种做事方式就很有条理,不会做一些无用功,工作效率也得到提高.受他们的影响我也渐渐变得做事不那么急躁了,这真是很难得的工

14、作阅历啊!第四:勤学好问.刚来到单位时,我对许多方面都未熟识,这就须要我勤学好问.因为阅历是很重要的,我发觉引起线路故障的缘由有许多,假如没阅历就很难处理问题.例如有一次,组长接到某音像店的报障后,赶赴现场发觉户主的网络下行速率不正常,他先后把电话线,调制解制器,甚至电缆也换过仍未解决问题,最终他把端口也换了才解除了故障.遇上如此困难的问题是比较少见的,可能连阅历丰富的员工也感头疼.阅历不足的我更需多请教他们.但必需留意的是:在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问.还要留意在什么时候问会好一点.比如新来的员工就尽量避开酬劳这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的

15、.今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会阅历,更是我人生的一笔财宝.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好挚友,他们赐予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今高校教化是以理论为主,能有机会走进电信公司去实习,对我来说是受益不浅的.我就快毕业走向社会了,信任这次实习对我日后参与工作有帮助.感谢在这期间全部帮助过我的人!电信实习报告3一、实习目的通过在电信10000号分中心的学习了解xx电信主要开展业务及业务开展状况,协作工作人员工作,了解工作流程。二、实习时间xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日三、实习地点xxxx电信局四、实习单位和部门xxxx电信局1

16、0000号分中心五、实习内容我被支配在10000号分中心实习,负责指导我的是一名姓x的组长,而实习内容主要是固话,小灵通及宽带业务的办理。工作中我基本了解了xx电信xx总局的业务开展状况。我觉得尽管在固话及宽带业务上面临着中国网通铁通等这样强大的竞争对手,其他业务还有移动、联通等的夹击,但中国电信的业务仍旧有发展的潜力,而电信也始终在努力完善自身各方面的发展并主动开拓新的业务。经过组长的悉心教育,很快我就熟识了这些业务的各项原理,实际操作实力也有所提高。10000号客户服务中心是一个集电话查号、话费查询、障碍申告、业务受理、业务投诉、业务询问于一体的电信综合性服务平台。我所在的组别是主动营销组

17、,在我实习的这段时间中,我们主要对宽带续包及我的E家业务进行了一系列的推广和办理。我的E家业务是针对固话,小灵通和宽带三者全面结合的一个实惠套餐,给用户供应了相当一个程度上的便利。而我在这个岗位上实习时最重要的不仅仅要驾驭好各个业务的基本内容,同时在面对用户时也要有一个亲切友好的看法,这也是专业的一个表现。在实习后期我也对电信的xx电信局的数据和资料进行收集和统计同时制作图表最终形成调查报告等。这个工作的性质是向电信企业内部的市场部门供应的内部调查分析报告。我们的数据主要于两个方面:一是历史资料,二是向客户经理询问所得相关信息。前者历史资料较为零散,不系统,因此须要我们利用所学统计学的学问借助

18、计算机操作软件来完成有用数据的筛选和归类。而且有些数据须要我们通过推断然后从电信内部网站搜寻。后者由于客户经理负责的楼宇特征各不相同,须向其询问须要的信息,通过自己的组织归类整理数据。我们充分发挥团队精神并得到xx分局成员的主动帮助和协作。将理论应用于实践。我们依据楼宇名称、经理,行政区域、光纤资源,传输设备放置位置等相关指标将数据进行分类。行政区域主要集中在xx、xx区、xx区和xx区。而依据所统计的资料初步分析在全部业务当中,专线接入互联网业务收入比例最高,但是其主要于一个楼宇,分布不匀称,应当保持该项指标的优势,但也要注意该项业务的普及;同时应当借鉴该楼宇的胜利阅历开发同类型的楼宇;固话

19、业务发展时间最长,因此较为稳定,但要不断供应更多更新的业务,保持并优化该业务的优势;除此之外的业务进入市场时间较晚,特殊是新业务,须要加强业务的宣扬普及程度,提升业务的竞争优势,以占据潜在的市场,获得更多的客户。六、实习结论在那实习的日子里,明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样,包括工作精神、看法以及人际间的交往等等。作为一个国企,与私营企业不同,他们会很准点准时,可能不会没日没夜的加班加点,但是也存在着一种无形的机制,职员都很自觉,譬如说中午可以休息一个小时,公司职员可能会吃完饭就回自己的职位而没有要钻时间的空子。或者说,虽然在企业里没有一种明显的条文规定职员该怎么样去工作去守时,

20、但能发觉一个好的企业给你的印象肯定不是懒散的,而是紧凑的、有条不紊的、还有就是一种无形的竞争,大家都在努力,都在上进,因为大家都明白“适者生存”的道理。其实有时候可以从企业的一些外在表象看出该企业文化的特征是怎样的,企业理念是哪个方向。在xx电信局的日子里,觉察出它是一个较为蓬勃的团体。我们还是学生,对于企业来说,可能是没有任何工作阅历的生手。所以在实习当中的心得体会是办事肯定要找对路子,顺应事情发展的途径。其实这个想法大家都明白,但真正的实行到工作实践当中去的时候或者说面对详细问题的时候会比较迷茫,因为之前是没有接触过的。比如我在实习后期的任务主要是整理数据,统计资料,规整文件等等。这些事情

21、虽然看似琐碎但还是要有方法可循才能把事情做好。像我在整理楼宇构成或是分析crm楼宇资料时得充分利用小组团体的合作精神才能高效的完成实习任务。而且要懂得虚心向前辈请教,人才可以不断进步。在实习过程中,由于方法不对,可能事倍功半,而企业关注的是最终的绩效成果。或许每个企业的处事风格和办事方法是不一样的,有各自的规则,只有快速适应嬉戏规则的人才能被快速接受,才会创建更优的绩效。电信实习报告4暑假期间,我在武汉电信进行了实习,时间是20xx年8月10日至9月10日。实习期间努力将自己在学校所学到的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间不迟到、不早退,仔细完成领导和同事所支配的工作

22、,得到领导与同事的确定,同时也发觉了自己的很多不足之处。我被安排到武昌区紫阳分局,一起被分过来的还有十四个校友,大家在局长的支配下共分为三个小组。工作中,我们组与组之间相互竞争,相互学习,共同进步,一起创下了很好的业绩。值得一提的是我们组的业绩排名第一,但我个人认为这主要归功于我们的小组长,假如没有他的优秀领导,我们很难获得这个荣誉。自8月15日起,在一个月的实习工作中,我们主要参与了局的市场营销工作。实习可以分为以下三个阶段。第一阶段,到指定小区做电信宽带和电话宣扬工作。我们组被安排在祥和苑小区,主要是发发传单,向居名举荐电信的最新业务。通过这一阶段的工作,我对电信各方面的业务了解的更加透彻

23、,关于每项业务的资费与功能,都能够向顾客说明的很清晰,让顾客对我们的服务满足。同时也为其次阶段的工作做铺垫。其次阶段,扫市场,铁通策反。这个阶段是我们最累,最难的阶段,其实在大家看来,累点,苦点不要仅,关键就是怎样才能使客户信任我们,将铁通该为我们电信,这是最难办的。有时顶着大太阳跑一天,皮肤晒黑了,脚磨泡了,口水说干了,但是很难策反出几家用户,有时为了能策反一家用户,我们甚至跑了N遍。或许是我们初出茅庐,在实践中对营销还成在某些缺点,同时也让我们看到的自己的不足之处,以后还需多加努力。第三阶段,高校201电话升级。这个主要是体力工作,工作起来步骤很简洁,主要归纳为五点,跑楼梯、进寝室、拿话机

24、、插卡、按确认。虽然大家的衣服汗湿了N次,但是大家工作起来都很仔细,干的特别卖力。假如有人说不累,那肯定是骗人的,不过那只是躯体上累,大家在精神和心里还是充溢了兴奋和乐观的。要不大家怎会一下来,就会有说有笑?第四阶段,高校开学营销。这是我们最轻松的阶段,跟着几位师傅学习,主要向学生介绍和办理宽带业务。有师傅在,工作起来也很简洁,不懂的地方,师傅在旁边指引一下,也就明白了,同时也向师傅学习了营销手段。回顾实习生活,感受是很深的,收获也是丰硕的。在实习的日子里,明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样,包括工作精神、看法以及人际间的交往等等。作为一个国企,与私营企业不同,他们会很准点准时,可

25、能不会没日没夜的加班加点,但是也存在着一种无形的机制,职员都很自觉,譬如说中午可以休息两个小时,公司职员可能会吃完饭就回自己的职位而没有要钻时间的空子。或者说,虽然在企业里没有一种明显的条文规定职员该怎么样去工作去守时,但能发觉一个好的企业给你的印象肯定不是懒散的,而是紧凑的、有条不紊的、还有就是一种无形的竞争,大家都在努力,都在上进,因为大家都明白“适者生存”的道理。其实有时候可以从企业的一些外在表象看出该企业文化的特征是怎样的,企业理念是哪个方向。在电信的日子里,觉察出它是一个较为蓬勃的团体。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运

26、用中学问的匮乏,刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,即课堂教化与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化。“千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充溢的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经验,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,可以避开我毕业后的眼高手低现象 。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原

27、则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和同事们的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入高校面临走向社会的人来说,须要学习的东西许多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我可以向他们学习许多学问、道理。这次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会阅历,更是我人生的一笔财宝、更可喜的是我在实习期间还结识了一些好挚友,他们赐予我不少的帮助、俗语说:纸上得来终觉浅、

28、没有把理论用于实践是学得不深刻的、当今高校教化是以理论为主,能有机会走进电信公司去实习,对我来说是受益非浅的、我就快毕业走向社会了,信任这次实习对我日后参与工作有帮助、感谢在这期间全部帮助过我的人!最终由衷的感谢电信给我供应一个好的实习机会!电信实习报告5始终以来,服务被认为是不能均衡生产的有形产品,但是将制造业的六西格玛管理思想引入服务领域,提出了“像制造企业一样生产服务”的口号,将呼叫中心标准的服务流程分段操作,量化成详细的服务环节,实现了服务供应的制造化。为此,我们可以想见,服务可以均衡供应,而均衡服务有利于企业的资源运用和许久发展。在电信运营领域,服务供应的不均衡性表现得较为明显,主要

29、体现在服务比重、服务质量、服务成本、服务形式、服务叠加性等方面,笔者试图通过均衡理论溯源,探讨在电信运营领域均衡理论的适用性以及运用均衡服务策略解决服务过程的实际问题。面临的问题不管我们是长期置身于通信业的从业者,还是对电信运营服务特点有所视察的人,都不难发觉在电信服务领域普遍存在如下现象:其一,自有渠道与社会渠道间服务质量和水平不均衡。一方面,社会渠道(合作渠道)在服务功能上存在不足,服务质量较自有渠道有显著差异;另一方面,自有渠道所承载的服务功能相对沉重,营销功能却相对弱化。其二,实体渠道和电子渠道服务资源配置缺乏动态均衡。实体渠道服务需求在时间轴上具有显著的不均衡特征,“忙时”的排队体验

30、严峻影响客户感知。电子渠道分流作用不显著,未能有效提高资源利用率和客户满足度。其三,实体营销渠道间的效益不均衡。实体营销渠道中的自有渠道由于不断强化服务和形象展示功能,营销功能和盈利实力弱化,不能充分发挥自有渠道资产的综合效能;相比之下,社会渠道盈利实力强,但服务功能薄弱。其四,渠道间的服务效率不均衡。各类渠道片面追求所供应业务种类的全面化,服务效率参差不齐,存在服务过度和服务不足的冲突。事实上,并不是全部渠道同等重要,也不是全部业务都适合在全部渠道推广。其五,考核机制不能有效促进服务资源配置的动态均衡。不同地区的营业厅未能制定差异化的考核标准;在不同的市场竞争条件下和特别的营销活动期间,考核

31、标准缺乏敏捷性,不能有效地促进服务资源的优化配置。诸如此类的服务不均衡,使得企业服务资源的利用率、服务满足度乃至服务效益受到极大影响,而均衡服务理论却能帮助我们找到解决之道。关于均衡服务理论均衡原本是物理学中的概念,它表示当某一物体同时受到几个方面不同的外力作用时,若合力为零,则该物体将处于静止或匀速直线运动状态,这种状态就是均衡。英国经济学家马歇尔把这一概念引入经济学,主要指经济中各种对立的、变动着的力气处于一种力气相当、相对静止、不再变动的境界。用均衡分析法(如局部均衡、一般均衡)集中系统地分析探讨不同经济主体在利益驱动下的各种行为、过程及结果,在此基础上形成的一般均衡体系是现代经济学的基

32、本分析方法。这种分析方法被广泛应用于现代企业的生产经营后,得到了进一步拓展。其中最有意义的应用,是均衡生产理论的提出和在制造业的实践。北京邮电高校曾剑秋教授创新思维,提出了均衡服务理论。基于这一理论,我们对均衡服务在电信领域的应用策略进行了较为深化的探讨和实践。电信产品和服务在很大程度上存在易仿照性,为此各运营商纷纷提出差异化和便捷性服务,以应对同业竞争并满意客户需求。但是,作为服务供应者,须要考虑企业自身的服务资源,也只有正确地对服务资源进行配置,才能使企业供应的服务实现应有的价值并保证企业可持续发展。均衡服务理论正是基于对服务资源的优化配置,同时以满意客户需求和应对同业竞争为前提提出来的。

33、假如我们以企业目前存在的上述现实问题为动身点,借鉴源于生产领域均衡生产的思想,可以提出均衡服务理论,即均衡服务是指在满意客户需求的前提下,优化各接触点服务资源的配置,实现服务均衡性的可持续发展过程,并在此过程中稳步提高客户满足度。均衡服务理论包含三个含义:一、对于企业来说,达到服务效益的均衡,供应适度服务,使投入产出比最优。二、对于客户来说,得到满足度的均衡,即企业针对不同的客户能够供应差异化服务。三、竞争对手策略干脆影响企业的运营和客户感知,均衡服务需考虑市场竞争环境以实现动态均衡。在“均衡服务”理论模型构建过程中,均衡服务包含三方面的影响因素:第一,电信运营企业达到服务效益的均衡;其次,用

34、户达到满足度的均衡;第三,充分考虑竞争对手对企业自身策略和客户满足度的影响,实现动态均衡。因此,在构建均衡服务模型时,以服务竞争、服务实力、服务期望三方面理论探讨为基础,将电信运营企业的均衡服务影响因素归纳为以下五个方面:盈利实力、市场挖掘、创新潜力、协同合作性与满足度贡献。均衡服务探讨的是服务实力和服务期望、服务实力和服务竞争之间的均衡。服务实力和服务期望的均衡源自一般均衡理论,服务实力和服务竞争之间的均衡来自博弈均衡思想。综合考虑这两种均衡,运营商可以实现适度服务,达到高效的服务资源配置,以充分满意客户期望并应对市场竞争。均衡服务策略的探讨对于服务期望和服务实力的均衡,要从三个方面进行策略

35、探讨,一是调配影响服务实力的资源以满意客户服务期望;二是通过对客户服务期望的有效管理,以企业服务资源触点配置的有效实力为轴线达到均衡标准;三是通过对服务实力和服务期望的组合变更实现预期均衡效果。实现服务实力和服务期望均衡的难点在于运营商的服务实力在肯定时期内是固定的,而客户的服务期望却是波动的。加之个别状况下服务人员的疏忽、突发事务或者网络故障等缘由,服务实力会在某个时段被最大限度地降低。这种状况下,要想让服务实力应对多变的服务期望,就要从影响服务实力和服务期望的因素着手,通过与客户沟通,变更他们对服务期望的时机,让其参加到服务的生产过程,有选择性地向客户供应多样化的预定服务和互补性服务。同时

36、,预见性地扩呈现存的服务实力,充分利用和整合行业资源,最终实现服务供应在企业与客户之间的均衡。对于服务实力和服务竞争的均衡,要从服务触点这一基本代表运营商服务实力的因素入手,提出基于服务触点管理的管控体系。该体系定位为将应对竞争对手的策略转化为企业有效可行的服务资源的配置行为。依据服务实力和服务竞争均衡服务策略体系,可以将服务触点管控体系分解为服务流程诊断分析、服务触点分解与定义、服务触点分布与检测、服务价值承诺转化、服务组织调整与优化、服务监督与考核六个步骤。渠道均衡服务提升策略是通过实体渠道和电子渠道均衡服务提升完成的。通过自有渠道内部市场化和加强社会渠道服务质量监测体系建设来实现实体渠道

37、均衡服务的提升策略。我们依据业务原则对多电子渠道进行整体规划,即在确定服务或产品的供应方式之前,充分分析渠道、服务或产品、客户三方面的特性及发展阶段,选择不同的渠道向不同的客户举荐不同的服务与产品。也就是说,通过选择最适合的渠道组合,在合适的时间,以合适的渠道,将最合适的服务或产品供应给合适的客户,最终达到提升电子渠道均衡服务的目的。案例服务资源的有限与服务需求的无限及波动形成冲突。天津移动客服中心忙时的最高呼入量为49.5万次,闲时最低呼入量为12.8万次,忙闲时话务量的最大差值为36.7万次,忙时话务量是闲时的3.87倍。忙时最低接通率为28.85%,闲时最高接通率为81.38%,忙闲时接

38、通率最大差值为52.53个百分点。从服务资源看,忙时需客服代表691名,闲时仅需客服代表300名,如不做忙时分流、闲时服务拓展,必定产生较大的服务资源闲置。假如我们依据均衡服务理论有针对性地进行削峰平谷,其结果悬殊。首先是最大化地均衡忙日服务需求,提高忙日服务水平。挖掘内部潜力,实行忙时策略,分流忙时话务,实现资源利用最大化。对敏感客户(话费敏感、套餐敏感、返款敏感、品牌敏感、资费敏感、营销活动敏感)的规模群体,利用短/彩信供应主动服务;推出特性化语音流程、“我的10086”语音菜单订制服务;设计“新入网客户流程”;为满意客户不同时间段的服务需求,开通“月底、月初”语音流程;在每天三个最忙时间

39、段,IVR语音提示客户错开忙时拨打,引导自助;每月1日、31日,向运用自助服务的客户赠送二维码电影实惠券,培育自助习惯;为拨打人工无法接通客户供应其次次自助语音流程,削减重复拨打,并在语音流程中嵌入“短信厅、网上厅、掌上厅”服务方式。由此,最大限度地使忙时话务得到分流和疏导。同时,合理利用服务资源,科学排班,提高排班拟合度。排班颗粒细化为20人/30分钟/组,一旦排队客户30个,后台支撑班长即应急接续:利用强化训练缩短通话时长,提升接续效能,结果通话时长下降了4.93秒,全月增加了18.5万次接续量。通过“标杆班组”的传、帮、带,提升沟通技巧,削减客户重复拨打。建立专席,如数据专席、积分专席、

40、疑难专席等。优化系统支撑实力,为话务员供应“以客户关注点”为导向的集成界面,简化操作,缩短处理时长。收集常见的客户询问口径,系统自动提示话务员业务互斥关系,提升服务效能。开展各类业务、服务技能提升竞赛,激励人才,彰显优秀。诸如此类,想方设法提高服务资源的利用率。其次是在闲时开展主动服务营销,提高服务资源利用率。实行闲时策略,拓宽闲时服务,提升服务价值,实现资源损耗最小化。主动外呼“高频拨打”客户,调研需求,满意客户预期;向客户推广“我的10086”,提高自助客户运用率;向对账单产生疑问的客户主动推介“短/彩信账单”订制服务;向关注月初集中扣费客户主动推介“月租日计”;针对集中呼入,开展外呼调研

41、,分析客户服务心理,找寻规律满意预期。同时,分析客户潜在需求,供应“平滑式服务营销”,协作市场部门开展各类营销活动,如“资费顾问、品牌提升、来显、彩铃、实惠包、无线座机”等业务受理。通过闲时策略,由“等待呼入”变为“主动呼出,预约受理,提前服务”,形成闲时接续忙时话务的良好局面。通过削峰平谷的均衡策略,我们看到了特别显著的成效:客户呼入量忙时与闲时差值由原来的37万次,降为目前的21万次;人工接通率月忙时1日的接通率由原来的不足40%提升为目前的61%;忙闲时话务量不断均衡,员工忙时工作强度、服务压力也得到有效缓解,员工满足度得以提升。忙闲有序,良性循环,客户需求与服务资源得到最佳配置,公司效

42、益最大化。可以说,在客服中心忙时不忙,闲时不闲,实现客户、员工、公司三方面都满足。电子渠道提升是重要的均衡服务策略。20xx年,天津移动的电子渠道工作成果显著,有效节约了企业成本。20xx年,电子渠道全年累计办理业务3116万笔,较20xx年2524万笔增加约600万笔,月均办理量增加约50万笔。电子渠道业务办理量占比为61.1%,较20xx年有明显提升,起到了较好的分流作用。网站活跃客户数为262万人,较20xx年翻了4番,活跃客户平均占比由年初的15.4%提升至54%。截至20xx年年底,网上营业厅实现功能89大类540小项,短信营业厅实现功能64大项751根节点,各渠道承载业务种类均达7

43、0%。以单笔业务电子渠道比实体渠道节约5.12元计算,20xx年电子渠道为公司节约成本约1.6亿元。通过对电子渠道单笔业务成本分析,我们得出电子渠道单笔业务(含询问、查询)成本为0.18元,实体渠道为3.94元。不含询问、查询,电子渠道单笔成本为0.9元,实体渠道为5.31元。电子渠道的单笔业务成本远远低于实体渠道,效益优势突出。因此,我们加大了电子渠道的推广力度,重点分流查询、询问、缴费等办理量大及标准化程度高的业务,提高电子渠道渗透率。通过推动电子渠道全业务承载工作,扩大网上营业厅、短信营业厅、掌上营业厅的业务承载种类,提升了电子渠道业务承载实力。同时,强化10086热线作为电子渠道运营实

44、体的功能,与网站、WAP、短信结合,使其成为集跟踪服务、产品销售、物流配送等功能为一体的产品销售平台。与此同时,实现手机支付功能,大力推广手机钱包业务。电子渠道服务水平的提升有效地降低了实体渠道的业务压力,提升了客户满足度,有效降低了业务成本,实现了电子渠道业务办理量占比75%的目标。电子渠道服务内涵的有效拓展,为移动业务的将来发展奠定了基础,使电子渠道与实体渠道的服务功能实现了均衡。均衡服务理论的提出,有益于企业资源的合理运用,可以提升企业竞争力。从均衡服务的角度探讨如何保证企业资源利用效率最优以及如何保持公司持续稳定健康发展的课题,值得我们共同思索。电信实习报告6一、实习目的通过在电信通信

45、部的学习了解吉首电信主要开展业务及业务开展状况,以及3g业务的发展方向。吉首市电信有限公司是中国电信集团公司全资子公司。中国电信集团公司授权北京市电信公司运用中国电信的商誉和无形资产。吉首市电信公司在吉首市范围内为政府、企事业单位,商业楼宇、住宅小区等机构客户,供应包市内、国内、国际固定电话、数据传输、互联网、宽带接入等综合电信服务和宽带应用等增值电信业务,以及与上述业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息询问、工程设计施工等相关服务。1、清楚的通信定位吉首市电信公司从网络结构设计到设备选型,坚持满意大客户宽带化、智能化、多功能电信产品的需求,公司通过专业的营销和服务队伍,依据大客户的近期

46、和中长期业务需求、技术发展走向、投资经济分析,为大客户供应特性化的解决方案,并供应网络会诊、技术培训、业务升级等售后跟踪服务。2、牢靠的网络基础吉首市电信公司自成立之日起,在吉首地区快速起先实施了全光网络的建设和中国电信全国网络的在吉首的延长,吉首市电信公司采纳最新电信技术组建吉首城域网,网络整体结构简洁高效,用户接入转接次数大大减小,有效地降低了网络故障率,保证了网络稳定性。3、一流的服务保障吉首市电信公司采纳国际领先的crm理念,全面组建完整boss系统,建立专业化、高素养的大客户营销和服务队伍,从售前技术支持、售中业务开通到售后的维护保障,都为客户供应专业、周到、高水准的网络管理和客户服

47、务。4、共赢的经营理念吉首市电信公司在供应电信服务的同时,供应多种敏捷运营合作方式,在基本业务供应、资源合作、增值应用开发等诸多方面与客户一道创建多赢的合作模式,为客户创建价值。5、企业文化:服务至真创新致远为客户提升价值吉首市电信公司秉承中国电信集团用户至上专心服务的服务理念,把满意客户的须要作为公司生存的源泉,把提升客户价值作为公司发展的动力,为客户供应多样化的产品、一站式等系列服务和量身定制的特性化解决方案。在听完吉首电信工作人员的讲座后,我对他们文化理念的理解有了更清楚的把握,明白一个企业的客户关系管理的重要性,特殊是对于运营商来说,谁把握了客户谁就赢得了通信,所以吉首市电信公司要秉承中国电信集团用户至上专心服务的服务理念,把满意客户的须要作为公司生存的源泉,把提升客户价值作为公司发展的动力,为客户供应多样化的产品、一站式等系列服务和量身定制的特性化解决方案,这些公司理念就很实在。二、实习心得与收获通过本次相识实习,自己了解了通信专业的基础学问,开阔了眼界,增加了见闻,明白了一些通信设备的简洁原理,也明白了目前该行业的最新发展,自己得到了许多珍贵

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