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1、2022四个查一查内容 2篇2022年以案促改“四个查一查”自查报告 以案促改工作是深化标本兼治、坚决遏制腐败扩散势头的迫切须要，是惩前毖后、治病救人，教化爱护挽救干部的重要举措，也是抓好班子带好队伍、营造良好政治生态的有力抓手。依据市委以案促改工作领导小组关于深化实行中心“两个通报”精神切实做好赵正永严峻违纪违法案以案促改工作的实施方案的通知精神和相关工作要求，我联系个人思想及工作实际，对各方面看法建议仔细梳理，仔细开展自查自纠，深化剖析存在问题的根源，进一步明确了下一步整改和努力方向，确保以案促改、以案促建、以案促干取得实效，现将自查有关状况报告如下。 一、比照“四个查一查”查摆出的问题及
2、详细表现 1、关于深化查一查实行党中心要求状况方面。作为一名受党培育多年的党员干部，我坚决维护党中心权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心始终保持高度一样，做到在大是大非面前立场坚决，平常注意维护班子团结，遵循组织程序，听从组织确定，仔细执行上级党委政府的决策部署，始终以高度的政治责任感和使命感推动党中心及省、市、县的各项决策部署在本系统的实行，自觉做到坚决“四个自信”，坚固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。但比照上级的标准和要求，还存在一些问题，主要表现在“三个不够”：一理论学习主动性不够强。面对当前的新形势新任务，虽然做到带头学习和探讨党的政治理论，但是学习得还不
3、够深化、不够系统、不够透彻，学习上还存在着好用主义现象，往往要用什么才学什么，与工作关系亲密的就多学点，与工作关系不大的就少学点，还存在以会代学，以工代学的现象，学习方式方法比较单一。二方针政策探讨得不够透。对党中心、国务院出台的政策措施缺乏老醇厚实、原原本本地全面学习，对文件出台的背景、内涵和主要目的缺乏深化地学习和探讨，没有深刻领悟其精神实质，制定详细落实措施时往往结合吉林实际不够紧密、实施效果也不够志向。三专业学问更新得不够快。融资处涉及的业务面很广，不但涵盖工业领域，还包括金融学问、企业当前发展的问题抓得比较紧，面对信息社会学问爆炸的时代，对新学问新技术的学习和渴求还不够紧迫，在某种程
4、度上还存在着本事恐慌的问题。 2、深化查一查选人用人状况方面。 我委领导班子对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向，严格执行干部任用条例及各项配套制度和措施。在选拔任用过程中，切实做到了坚持原则，履行程序，遵守规定，严明纪律，确保了干部顺心、群众满足、组织满足。 但是比照更高保准，还是存在一些问题：一党支部在选人用人上领导和把关作用发挥不够。对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀年轻干部储备不足，部分干部长期不沟通。二高素养专业化选人用人方向不够显明。对人才引进和培育工作重视不够，高素养专业化干部短缺。三文书档案和干部档案管理不规范。探讨探讨人事议题的会议记录不规范，没有照实记录与会成
5、员表态状况，有的以“一样同意”代替探讨和表决。? 3、深化查一查干部队伍“转作风”状况方面。 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，全面贯彻。二是对待工作有时只做好交办的任务，经常只是完成上级布置的工作，说一步走一步，开拓意识还欠
6、缺，经常是求稳慎乱，缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒，知难而上，排难而进的工作和坚决精神。三是廉洁从政方面虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定，自觉遵纪遵守法律、廉洁从政，但满意于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。 4、深化查一查管党治党责任落实状况方面。 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深化学、长久学少。满意于“多次学过，也许驾驭”，在深刻领悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于教学工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思索、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还
7、“学归学，用归用”，不注意运用理论武器改造主观世界，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。随着工作时间增长，思想上求稳，固守传统和阅历的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化。 三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有的人认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有的存在畏难思想，认为制约自身发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。 二、产生问题的缘由 仔细吸取赵正永严峻违纪案的教训，深刻反思自身存在的缺点和不足，我自身存在的问题，根源主要有以下几个方面。 （一）求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要冲
8、突的主要方面,对冲突的特别性探讨不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平常也要求自己工作中要留意解放思想、与时俱进，但在处理详细问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深化，不够细致，不够务实。 （二）群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深化实际仔细了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路途相识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页