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1、2022年试用期工作总结集锦15篇试用期工作总结集锦15篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的试用期工作总结，希望能够帮助到大家。试用期工作总结1时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业xx。成为了xx一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢xx给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。在
2、这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了*人“海纳百川”的胸襟，感受到了*人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了*人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了
3、状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是
4、很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段（12月1日12月31日）。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的
5、权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工
6、程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xx的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：
7、墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。三、成熟阶段（1月1日至今）通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此时xx也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致
8、的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对xx满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复
9、查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，xx的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。试用期工作总结2我于XX年8月9日成为公司的试用员工，到今日3个月试用
10、期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就业难的状况下我特别真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方
11、的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐性教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，起先自认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业
12、没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关切。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同
13、事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的。第一我觉得虽然我们公司的.软件做的特别完备，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常
14、出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到乏累，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起
15、展望美妙的将来！试用期工作总结3时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的一段经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。进入公司后的三个月时间里，在领导和同事们的帮助和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足，希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。一、主要工作1、办公允台改造办公允台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造，这是我参与工作以来的第一个项目，感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请，休假管理、考勤管理，工作日管理，消息发送和收取，
16、论坛等功能。2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案在这个项目中我主要负责SMAL格式恳求和响应报文的生成与解析，这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟识，同时也学到了mina框架和socket编程技术。3、BI日志改造这个项目主要是编程实现日志数据抽取，依据输入日期查询数据库相关数据表，将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。4、开发双机应用源码对比程序这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作，防止部署时少传或传错文件，输出核查日志文件。这个项目中我
17、主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成，这个项目使我学到了许多新的程序设计思路和实现方法。二、收获1、沟通和沟通的重要在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到沟通和沟通的重要性，刚进公司参与办公允台开发那段时间里，自己对沟通相识不够深刻，对功能模块的开发只是根据功能需求进行开发，有些地方还会想当然的进行开发，等把程序开发出来才发觉自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差，或者与其他的功能接口不能对接，使得程序不能正常的运行。办公允台的开发使我相识到沟通和沟通特别重要，在项目的开发过程中须要不断的与同事或客户进行沟通沟通，只有这样开发出来的程序才能少出BUG，才能根据需求正常运行，才能与整个系统
18、很好的融合。2、工作要仔细负责试用期这段时间里，虽然自己感觉在开发过程中很仔细，但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够仔细而导致的程序运行异样，比如像空指针异样等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要仔细再仔细，尽量削减疏忽大意而导致的程序异样，只有这样才能提高工作效率。3、新学问，新思路这段时间里面自己学习了iBATIS，mina框架，socket开发和许多新的程序开发和架构思路，对自己的工作起到了很大作用，让我的程序开发有了更高的相识。4、激情一个人只有酷爱自己的工作对自己的工作充溢激情才能全身心的投入到工作当中，才能在工作中找到欢乐，才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里
19、，自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情，后来在肖老师的开导下，自己有了改观，心情也得到了很好的调整，特别感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力，更加投入。三、不足经过这段时间的工作和学习，自己学到许多，也改进了很多但还是存在着许多不足之处。1、沟通沟通还是不够；2、技术还不够娴熟；在今后的工作中肯定更加努力，增加沟通和沟通，提高团队合作意识，不断的学习，争取更大的进步。最终感谢领导和同事这段时间以来对我的帮助和指导，希望我的试用期能够合格通过，在即将到来的20xx年能够与大家共同工作，共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力气。试用期工作总结4进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。
20、在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深化的了解和学习。首先，对零件的相识，以及熟识图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深化的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论学问而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的详细步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习学问，去充溢自己的大脑。其次，我对贵公司的工作环境表示特殊满足，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，
21、并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对将来的展望。再次，贵公司提倡：“造物先造人”的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平常言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达实力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。通过这三个月的学习，我的数控方面学问速度提高很快，对加工工艺、识图、检测。.都有了深化的了解。最终，我会听从贵公司的工作支配。之外，我也要对其它方面的学习进行
22、加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美妙将来。试用期工作总结5来到公司工作已经三个月了，试用期一挤眼就过去了。在领导和同事们的关切和支持下，较好的熟识了工作环境，现将试用期工作总结如下，希望大家提出珍贵看法。从第一天来到公司起先，我最大的体会就是大家都很忙，有许多天一成天都是电话响个不停，船员进出不断。但是忙而不乱，非常佩服同事们的工作实力和业务水平，每个人都能有条不紊的处理好各项事务，整个团队的协作实力极强。作为一个新人，尤其是对船舶这个行业什么都不懂的新人，这三个月我始终在努力地尝试融入团队。前半个月我在熟识关于船员的各种证件以及资料，通过看船员证书扫描件了解了最基本
23、的业务学问。然后在网上去了解了该行业的一些基本状况，通过一个月的时间，慢慢对这个行业有了初步的了解。在9月底，跟几位同事去武汉航海职业技术学院招生，这短短的一天的经验让我受益匪浅。上午一个人在双选会的场地里，旁边别的公司桌子前面围满了学生，我这里一个询问的学生都没有。慢慢的来了几个学生，问了我几个问题之后我就招架不住了，单派和混派都不知道，学生说一看你就是新来的，什么都不懂。于是向几位同学请教了一些问题，了解了聘请会的时候学生会问什么样的问题，最关切的是什么。下午的时候，在面试教室外面和同学们也进行了一些沟通，收获了一些专业学问，更重要的是学会了如何跟学生打交道。到了10月份，又有几次招生，基
24、本上我都去帮了下小忙，招生工作比较顺当的完成了。进入11月，更多的是在办公室里面通过网络与一些船员和船舶管理公司沟通，同时主动协作其他同事完成工作。三个月的工作比较顺当的完成了，其中最大的不足之处就是缺乏沟通。对外的沟通须要加强，同事之间的沟通更须要加强。假如不能融入这个优秀的团队，那么就无法开展工作，不能为公司出更多的力。在以后的时间里，我须要花更多的时间去学习相关的专业学问以及对应的专业英语学问，多向同事们请教，有不懂的就要问。在沟通方面，大胆的和相识的船员进行沟通，通过他们来了解最新的动态，学会和各种各样的船员打交道。平常没有重要的事情的时候多和别的船舶管理公司打打电话，相互沟通沟通。感
25、谢领导和同事们在这三个月里对我的支持和帮助。在以后的工作中，我肯定会尽自己最大的努力为公司做出最大的贡献。试用期工作总结6我于20年月日进入公司，依据公司的须要，目前担当一职，负责工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、
26、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，
27、即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。试用期工作总结7三个月的试用期转瞬间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变，从一个学生，到一
28、名职员。这段时间中，领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容，让我渐渐适应了这种全新的生活。首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部，是一个很年轻的部门，不仅指部门刚成立不过两年多，也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门，不仅拥有法律人的沉稳，也兼具了年轻人的激情与活力。工作是从学习合同模板起先的，最初是比较简洁的谅解备忘录与保密协议，之后逐步起先学习更困难的合同。记得起先的那段时间每天我都打印一份合同模板，然后坐在办公桌前，一手拿着合同，另一只手在电脑上查着资料，不光要查许多专业术语，就是许多合同涉及的涉外法律学问也须要从合同中挑出来，逐个吃透。有的合同语言比较通俗，不必费太多
29、力气就能看懂，有一些合同涉及到比较重要的业务，常常会运用一些长句，一个分句连一个分句的足足占了好几行。遇到这样的状况，常常会感到很困扰，不知道如何下手，因为这种句子往往在整个条款中表达了最核心的意思，是不能回避的。于是，我请教了几位合同方面阅历丰富的同事，他们很热忱的帮助我分析句子结构，并找出了许多相关的范例，教给我如何结合上下文以及合同的定义、一般规定等条款来读懂条文。同事们的热忱讲解带给我很大启发 ，他们教给我的方法，在之后的工作中，帮助我解决了很多困难。专项的合同模板学习持续了大半个月，便迎来了公司统一的应届生培训。为期十天的培训是由公司的培训学院组织的，来自全国各地各个工业园的比亚迪新
30、人们汇聚在坪山，共同接受成为一名比亚迪人所须要具备的基础学问与行为规范，当然更重要的是对企业文化和公司氛围的认同，对比亚迪幻想的认同。幻想，是BYD之所以能够有现在这般实力的确定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。BYD是一个有幻想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色幻想，正是这一个个幻想带领着BYD不断开拓，避开了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价BYD的特色：高成长、高机会、技术性、创新性、多元化。因此，对我们这些新人而言，也正是因为公司的不断拓展，才为我们创建了无限的个人发展空间与机遇，因此我们也要有幻想。我们都是带着
31、幻想来到比亚迪的。培训结束之后，我们也正是进入了工作状态，当然合同的学习依旧是工作的重点，这段时间里具有针对性的合同培训在部门内部起先了，具有丰富合同批阅阅历的同事们将我们之前学习过的合同用专业的观点进行剖析，并通过理论结合实例的方式让我们对相应类型的合同有了更直观和更深化的了解。与此同时，我们也起先接触一些详细的事务性工作，比如批阅公司的新型车辆的运用手册，翻译资料等等，虽然都是一些很简洁的事情，但是对我来说却是很有意义的，因为这意味着我最终起先为公司做贡献了。八月份，很幸运的遇到两家律所的来访，几位来自美国的资深律师给我们带来了两场讲座，介绍了很多大洋彼岸的法律特色和商业法律实践状况，让我
32、们的视野得到了肯定的拓展，同时也是对自身业务实力的肯定提升。时间到了九月份，渐渐的起先接触我所在科室的专业工作，及涉外纠纷，说通俗点就是起先参加案子。或许是巧合，或许是注定的挑战，最初接触的几个案子都是很困难的大Case，各种证据材料和案卷卷宗一大堆，为了了解案情，就要细致的阅读每一份诉状、报告、律师函等等。往往这些材料的语言都很严谨，但也很晦涩，对于刚刚起步的我来说，的确有不小的难度，但这就是工作，行就是行，不行就是不行，是无法躲避的，因此每天加班加点也要把材料看完，看懂。在案件工作中，领导始终教化我要细致，关注细微环节，全部的材料要具体分类，编号，列出证据书目，也要依据案件的进展不断地更新
33、、改进。随着案件工作的进展，我也起先接触商务人员与工程师，通过与他们的沟通获得案件的背景信息，并收集证据材料。多亏比亚迪的同事都很热忱，我的工作得到了他们的大力支持，对于一个初学者而言，这是非常重要的。除了与公司内部同事的沟通，我也参加了雇用律所的工作，首先是面试律所，依据领导的举荐，与律师联系，约定会议时间，申请公司的电话会议系统，还要计算好时差，与律师进行电话会议。在会议之前，肯定要打算好问题清单，作为整个会议的提纲。这些问题既要关注目前的案情，又要留意保守公司隐私，要通过对律师的提问，拓展自己对案件处理上的思路，同时针对律师的回答，了解所面试的律师的工作阅历及办案实力，这对保证公司在诉讼
34、中的胜率具有很大意义。最终，我的试用期就要结束，试用期考核起先了，从合同评审，到案件报告，再到试用期工作汇报，一个接一个的考验。最终，我通过了这些考核，但成果很惨淡。这让我感到了很大压力，不过这种压力也是很大的推动力，考核中出现问题，总比出现在工作中要好，既然还有机会，就要努力克服这些问题，持续改进，力争在最短的时间内实现自我的提升。试用期的结束，不是真正的结束，这应当是一个新的开端，后面有更多的工作在等着我，有更多的东西要学习，肯定要抓紧时间提高效率，在有限的时间里实现更高的跨越，决不让领导和同事悲观！试用期工作总结8第一个“xxx”是多长一颗脑袋。多思索，多钻研，多想产品的需求，多站在消费
35、者角度思索，他们想要的产品应当是什么模样的；多站在代理商的角度思索，他们的利益点在哪，要让如何激励他的销售主动性和推广欲望；多站在上司的角度思索，他须要你如何把工作完成，完成到什么程度。多站在同事的角度思索，他们须要怎么协作才能提高彼此的效率和合作亲和度。其次个“xxx”是多长一只眼睛是指我们应当眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的视察，也是一种阅历和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟识的时候，要多看多阅读其他同类产品的信息，多视察产品的功能点和吸引点，自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候，对公司的流程不熟识的时候，多看公司的管
36、理程序、多视察同事是怎么处理事情的，渐渐的驾驭要点。当我刚起先接触客户的时候，不了解怎么跟客户很好打交道，多视察同事是如何跟客户沟通，快速消退生疏感，商业谈判。第三个“xxx”是多长一张嘴巴。人常道，路在嘴边，作为一个初来公司的新人，什么都不懂，什么都不会，所以“问”在能否快速适应和驾驭工作中起到了确定性的作用，但是每个问题都是经过思索才问出的，经过自己尝试、视察依旧无法解决，须要其他人救济，问出来的。最终最重要的最关键的是主动的心态！有主动心态的人才能抗压，才能在逆境中找到克服困难的法门。遇到工作的难题，可能一时间无法完全解决，皱着眉头，苦着脸对事情的解决是没有任何帮助的，所以事情压力越大就
37、越要加油，面带微笑，跟同事沟通才能彼此愉悦，xxx的人会散发一股负能量，负能量越多，事情就越趋向你所想的负面发展。主动的心态，能让人处事不惊，不慌不乱，保持思路清楚，问题才能迎刃而解。在成长的路上，没有这么一颗主动的心是万万不行的。进了公司以来，觉得自己进步许多，我信任通过工作的磨砺和熬炼，可以做得更好。希望能和公司始终共同成长。试用期工作总结9时间如梭，一年的试用期转瞬即到，回顾过往一年我有了很大的收获和进步但也还存在很多不足之处。在这期间我仔细学习本职工作所必需的各项业务学问，力求做到干一行、专一行、精一行。仔细学习和执行中华人民共和国动物防疫法、重庆市无规定动物疫病区管理方法、重庆市市外
38、引进乳用种用动物检疫审批管理方法暂行条例以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论学问学习，坚持阅读重庆畜牧兽医、中国兽医学杂志等学术期刊，通过不断学习，思想理论素养得到进一步完善，刚好驾驭畜牧兽医科技的新进展，新动向，主动探究新理论，探讨新方法，使本人工作业务有了很大进步，积累了较多的工作阅历，大大提高了自己的业务水平。而且还立足本职，切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作，并取得了显著的成果，得到了领导和同志们的充分确定。现将任职以来的工作状况总结如下：一、动物防疫工作20xx年x月至今我始终在下路镇从事畜牧兽医工作。坚持根据上级春秋两季突击免疫、常年补针的工作要求。一年来本人分片包干的柏树村，双
39、香村的动物防疫工作在村防疫员的帮助下实现了“免疫密度100%，免疫抗体爱护率达85%以上”的防控目标，通过努力，本辖区内的动物防疫工作两季处于全镇前列。今年x月初时，我们已经忙于进村入户对畜禽进行强制免疫工作了，4月末县局检查组到我镇对免疫防控工作进行随机检查，在本人所管辖的柏树村委进行了具体检查，免疫密度达100%。二、检疫工作严格根据国家有关动物检疫法规定的操作规程进行对动物的检疫。在下路镇动物消毒检查站的检疫工作主要以运输检疫为主，确保群众吃上放心肉，一年来，经本人检疫检出有问题的生猪4头，有问题猪肉80余斤，并对这些问题猪及其产品的屠主做了耐性细致的思想工作，且按有关规定做好无害化处理
40、，削减和避开了病死猪肉的上市销售，保证了群众吃上放心肉，从而爱护了人民群众的生命健康。三、技术推广工作随着畜牧兽医事业的快速发展，不断汲取应用国内新理论、新学问、新技术、新方法，了解和驾驭畜牧兽医科技的新动向，刚好向广阔群众供应有价值的信息资料，并与有关科技人员和养殖户共同探讨最佳生产方式，促进科学饲养，同时开展畜禽养殖环保达标治理。为农夫挚友“万元增收”献策献力，也使自己在业务方面有长足的进步。四、学习和提高畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必需驾驭大量的理论学问和丰富的实践阅历，在近一年的工作中我始终抓紧空余时间进行学习，通读和熟识有关专业学问，并利用所学理论学问在工作中实
41、践，积累了肯定的工作阅历，业务水平不断提高。为了能丰富自己的法律学问和以后在检疫监督执法工作中能得心应手，今年我报名了重庆广播电视高校法学本科专业的课程，以期得到了自身素养的提升。在今年x月份在上级领导的关切与支持下，我到市动物卫生监督所举办的检疫员培训班进行了培训和学习，在市所领导和有关专家的讲课中我学习到了许多的学问，解开了很多工作中的怀疑。一年来我始终在基层从事畜牧兽医工作，在工作的各个方面都得到了熬炼和提高，加上长期的专业学问学习和业务培训，我已具备了较系统的理论学问和专业技术水平，娴熟驾驭了各项操作技能，积累了丰富的工作阅历，在技术业务水平、管理实力以及应变实力等各方面都已达到了肯定
42、的高度。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，力争把专业技术水平提得更高，并创新开展工作，更好地一心一意为广阔人民群众服务。试用期工作总结10在过去忙劳碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年起先我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作安排有如下支配：1、坚持学习，提高实力对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了。在将来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本学问，深化了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作实力。全面提高自己的实践实力，使自己能充分胜任这份工作。2
43、、履行职责，不遗余力坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中肯定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要不遗余力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。3、遵章守纪，自我约束坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，敬重公司领导一切支配，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。4、放松心情，开心工作在工作中不要给自己太大的压力，只要仔细准时的完成工作任务，仔细处理好自己份内的事，仔细听从公司领导支配，把自己手
44、头上的工作做到“今日事，今日毕”。在空闲时间多学习专业学问，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作实力有更大更快的提高。我信任在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我肯定会做得更好，更细心，更完备。试用期工作总结11首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持
45、着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对
46、领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。试用期工作总结12随着20xx年新年钟声的敲响和到来，我们又该对20xx年的工作总结了，20xx年是我到xx的第一年，其实也就半年时间，在公司这半年里我接手了xx品质部的
47、全部质量工作，有改进也的缺憾，工作并未能如期盼的那样做好做全面，但也在这半年时间里在公司上级的领导下协作着开展了品质部的质量工作，以下几点是我在公司经验过的历程和总结。1、由于公司客户下的订单品种繁杂、订单量小、全部产品的共用材料多赐予我质量部门的的来料检验工作量特别大，由于人员配套不齐，责任重大，一不当心就有可能收到供应商送来的不良物料，极有可能造成订单交期的廷误，在工程部与本部门的人员主动协作下，20xx年虽然未达到进料检验目标管理效果的达成，但亦做到不从质量部门放过一种不合格物料。2、制程质量限制，由于产品种类多单量小跟踪工作量也特别在在监督生产对产品作业的同时，本部人员也在大量的收集各种在制程中出现的质量问题数据并出订正预防措施单进行改善，也主动地协作着生产与工程开展各种产品的生产与改进工作，并将各过程记录跟踪。3、本部的流程与iso体系标准化作业，由于上任品管并未对本部门的一些程序文件、作业文件、不良程序记录表、作业指导书、物料承认书资料归类整理，给我接手后的工作中带来了极大不便，虽然20xx年的时间已经成为过去，但我们已对此类隐患问题着手解决，虽然进度和收效不是很大，但赐予了我们接下来的工作很大的帮助，给品质部留下了可追踪可查阅的不行缺少的丰富资源。已往也就成了过去，20xx已经成为过去,我们总结了以往阅历，并在20xx年订下了以下目标。