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1、2022年团委青年安全工作经验交流材料(精选多篇) 第一篇：团委青年平安工作阅历沟通材料-营造青年平安文化推动企业平安生产 营造青年平安文化推动企业平安生产 团委青年平安工作阅历沟通材料 近两年来，集团公司团委在安委会和上级各平安部门的指导下，以“三个代表”的重要思想为指导，以“开创青安工作新局面，推动平安生产上台阶”为目标，以“强化引导教化、强化生产现场服务和强化隐患举报和整改”为切入点，紧密围绕生产经营建设实际，努力营造青年平安文化，主动推动企业平安生产，扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动，为企业的平安生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里，我谈一下我们的一些工作阅历和作法，希望得到大家
2、的指教和沟通。 一、健全运行机制，以制度促平安。 首先，历年来我们已经形成健全的“青安杯”竞赛工作制度。在强化青年平安工作网络系统的基础上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年依据季节特点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容详细划分为平安目标、基础工作、竞赛保证措施、平安宣扬教化、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时，实行月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进青安杯竞赛科学化、制度化、规范化，确保了青年平安工作稳定、持续、可控、有效开展。 其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们特地成立了青年平安工作指导委员会，对青安岗的责、权、利进行了明文规定
3、。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年平安工作组长，平安专业人员为技术指导，各级团组织负责人详细实施的活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“青安杯”竞赛专用经费，为“青安杯”竞赛供应了有效的保证。 再次是实施青年平安风险抵押承包制度。从xx年起先，我们已经实施青年平安风险抵押承包制度。在xx、xx两年，我们依据集团公司平安总体目标、各二级单位平安目标及其青工数，将平安指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情赐予惩罚和嘉奖。xx年后，从紧贴生产实际动身，改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适
4、应各时期的平安重点不同的须要，不但增加了平安承包的敏捷性和有效性，也进一步增加了团干部的平安责任感。 二、强化引导教化，以宣扬促平安。 1、平安生产重在宣扬预防。一贯以来，集团公司团委坚持深化开展平安宣扬活动，强化青工的平安意识。除了每年利用报纸、电视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣扬活动外，还创新地针对各时期的平安生产重点开展形式多样、内容丰富的平安宣扬活动。如xx年组织了平安漫画巡回展，以历年来所发生的重大平安事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。xx年我们举办了“向工伤事故告辞仪式”，以“青工平安现身说法”形式，既让广阔干部职工从血的教训中强化平安意识，
5、又让现场的广阔干部职工纷纷为受工伤者献出爱心，达到了平安共鸣、心灵共震的良好宣扬教化效果。xx年我们又开展了“警训常鸣，平安常在”平安事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位平安学问“滚动放射法”竞赛活动。在节假日，我们组织“青年平安使者”深化现场，向职工发放新年平安贺卡、倡议书、平安小红包。仅去年，就有28个二级单位的686&127;名青工深化现场，发放了3800多张倡议书、近6000份节日平安贺卡。同时我们还通过黑板报、平安标语、平安学问竞赛、青工平安座谈会、平安巡回演讲报告团以及平安文艺节目竞赛等多种形式，开展大张旗鼓的宣扬活动，增加了青工的平安意识。 2、广泛组织平安业务培训，提高青工的
6、平安技能。每年我们通过各种形式，组织广阔青工学习国家和企业的平安法规，岗位平安操作规范，不定期分析各个时期的平安形势；同时坚持每年举办青安岗员业务技能学问培训班，提高广阔青工的平安技能。各二级单位也相应地建立了青工平安培训基地，以各单位历年来所发生的平安事故作为主要教材，对广阔青工进行培训。两年来，我们以企业内部的平安法规、事故案例分析、青安岗员的责、权、利、消防基础学问和技能、人身现场急救常识等为主要内容，对全公司近800名青安岗员和300余人次青工进行了分批分期的培训和考试，有效提高了广阔青工的平安意识和平安技能。 3、全面开展平安工作进社区活动，形成深厚的平安氛围。我们把青安岗工作由八小
7、时内向八小时外渗透，依据青年的爱好、爱好，开展寓教于乐的文娱活动，在活动中穿插平安学问、平安警示语等内容；组织青安岗员深化青工集体宿舍，提示青工留意休息，消退疲惫，保持旺盛精力；在全体青工中主动开展“我为平安举报一项隐患，我为平安献一策”活动，发动广阔青工立足本职岗位，歼灭各种担心全因素，争做“平安型青工”；两年来，组织了“平安华蜜送万家”一百零一名青年骑摩托车上路宣扬活动和“争做平安青工”宣誓仪式，形成了“人人平安、家家华蜜”的平安文化氛围。 三、强化三项服务，以实干促平安。 1、组织抢修、维护防暑降温设备，为创建良好的工作环境服务。两年来，暑季期间，26个主体生产单位团组织共组织900多名
8、青年修理工人深化生产一线，修理风扇238&127;台、&127;空调156台，其它防暑降温设备部件506件，为生产现场供应了良好的工作环境。 2、组织防洪和优化现场突击，成立防洪抢险青年队和优化现场突击青年队，为生产稳定可控供应服务。两年来，我们共组织4000多人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动，为“平安有序、&127;文明生产”供应了有效保障。 3、组织防暑降温义务服务队，为企业高产、稳产服务。每年暑季，各个生产单位的团组织都主动组织青安岗员，坚持义务运输凉爽饮料到生产班组，一些单位的团组织还特地买来西瓜或煲凉茶、冬瓜汤、绿豆粥慰问一线职工，深受广阔职工的好评。 四、严格两项考核，以管理
9、促平安。 1、加强自查、巡查。各二级单位团组织，每周一次组织青安岗员深化生产现场进行检查，对生产岗位违章、违纪的现象当即指出订正、及赐予不同程度的惩罚；对生产岗位存在的平安隐患，赐予指出并发出整改通知单，督促责任单位定期整改；对平安生产管理过程中存在的不足，主动提合理化建议，主动为平安生产献计献策。据统计：两年来，二级单位团组织深化生产现场检查280多次， 督促整改项目达160多项，共收到合理化建议10101条。 2、强化互检、互查。互检互查主要参照“青安杯”竞赛考评内容，实行分组交叉检查的形式进行。对成果突出的单位予以表扬，对胜利的做法予以推广，对工作不足的地方予以指责指正。通过检查，既看到
10、了成果，又发觉了问题，为下一步青安岗工作的开展取得了阅历。互检、互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。 正因为在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，集团公司青年平安工作历年来都取得了较好的成果，集团公司团委多年连续被评为省、厅局青安杯竞赛先进集体。 迈入新的世纪，在新的形势下，青年平安工作任重而道远。我们将进一步总结阅历，仔细学习和借鉴各兄弟单位的先进阅历和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战将来，为推动企业的平安生产工作再立新功。 其次篇：集团公司团委青年平安阅历沟通 一、健全运行机制，以制度促平安。首先，历年来我们已经形成健全的“*杯”竞赛
11、工作制度。在强化青年平安工作网络系统的基础上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年依据季节特点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容详细划分为平安目标、基础工作、竞赛保证措施、平安宣扬教化、*岗建设、工作创新六个主要方面。同时，实行月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进*杯竞赛科学化、制度化、规范化，确保了青年平安工作稳定、持续、可控、有效开展。其次是将*岗管理工作纳入企业行为。我们特地成立了青年平安工作指导委员会，对*岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年平安工作组长，平安专业人员为技术指导，各级团组织负责人详细
12、实施的活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“*杯”竞赛专用经费，为“*杯”竞赛供应了有效的保证。再次是实施青年平安风险抵押承包制度。从20*年起先，我们已经实施青年平安风险抵押承包制度。在20*、20*两年，我们依据集团公司平安总体目标、各二级单位平安目标及其青工数，将平安指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情赐予惩罚和嘉奖。20*年后，从紧贴生产实际动身，改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适应各时期的平安重点不同的须要，不但增加了平安承包的敏捷性和有效性，也进一步增加了团干部的平安责任感。二
13、、强化引导教化，以宣扬促平安。 1、平安生产重在宣扬预防。一贯以来，集团公司团委坚持深化开展平安宣扬活动，强化青工的平安意识。除了每年利用报纸、电视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣扬活动外，还创新地针对各时期的平安生产重点开展形式多样、内容丰富的平安宣扬活动。如20*年组织了平安漫画巡回展，以历年来所发生的重大平安事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。20*年我们举办了“向工伤事故告辞仪式”，以“青工平安现身说法”形式，既让广阔干部职工从血的教训中强化平安意识，又让现场的广阔干部职工纷纷为受工伤者献出爱心，达到了平安共鸣、心灵共震的良好宣扬教化效果。20*年我
14、们又开展了“警训常鸣，平安常在”平安事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位平安学问“滚动放射法”竞赛活动。在节假日，我们组织“青年平安使者”深化现场，向职工发放新年平安贺卡、倡议书、平安小红包。仅去年，就有2xxxx二级单位的686&127;名青工深化现场，发放了380xxxx张倡议书、近6000份节日平安贺卡。同时我们还通过黑板报、平安标语、平安学问竞赛、青工平安座谈会、平安巡回演讲报告团以及平安文艺节目竞赛等多种形式，开展大张旗鼓的宣扬活动，增加了青工的平安意识。 2、广泛组织平安业务培训，提高青工的平安技能。每年我们通过各种形式，组织广阔青工学习国家和企业的平安法规，岗位平安操作规范，不
15、定期分析各个时期的平安形势；同时坚持每年举办*岗员业务技能学问培训班，提高广阔青工的平安技能。各二级单位也相应地建立了青工平安培训基地，以各单位历年来所发生的平安事故作为主要教材，对广阔青工进行培训。两年来，我们以企业内部的平安法规、事故案例分析、*岗员的责、权、利、消防基础学问和技能、人身现场急救常识等为主要内容，对全公司近80xxxx*岗员和30xxxx人次青工进行了分批分期的培训和考试，有效提高了广阔青工的平安意识和平安技能。 3、全面开展平安工作进社区活动，形成深厚的平安氛围。我们把*岗工作由八小时内向八小时外渗透，依据青年的爱好、爱好，开展寓教于乐的文娱活动，在活动中穿插平安学问、平
16、安警示语等内容；组织*岗员深化青工集体宿舍，提示青工留意休息，消退疲惫，保持旺盛精力；在全体青工中主动开展“我为平安举报一项隐患，我为平安献一策”活动，发动广阔青工立足本职岗位，歼灭各种担心全因素，争做“平安型青工”；两年来，组织了“平安华蜜送万家”一百零一名青年骑摩托车上路宣扬活动和“争做平安青工”宣誓仪式，形成了“人人平安、家家华蜜”的平安文化氛围。三、强化三项服务，以实干促平安。 2、组织防洪和优化现场突击，成立防洪抢险青年队和优化现场突击青年队，为生产稳定可控供应服务。两年来，我们共组织400xxxx人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动，为“平安有序、&127;文明生产”供应了有效保
17、障。 3、组织防暑降温义务服务队，为企业高产、稳产服务。每年暑季，各个生产单位的团组织都主动组织*岗员，坚持义务运输凉爽饮料到生产班组，一些单位的团组织还特地买来西瓜或煲凉茶、冬瓜汤、绿豆粥慰问一线职工，深受广阔职工的好评。 四、严格两项考核，以管理促平安。 1、加强自查、巡查。各二级单位团组织，每周一次组织*岗员深化生产现场进行检查，对生产岗位违章、违纪的现象当即指出订正、及赐予不同程度的惩罚；对生产岗位存在的平安隐患，赐予指出并发出整改通知单，督促责任单位定期整改；对平安生产管理过程中存在的不足，主动提合理化建议，主动为平安生产献计献策。据统计：两年来，二级单位团组织深化生产现场检查28x
18、xxx次，督促整改项目达16xxxx项，共收到合理化建议1*8条。 2、强化互检、互查。互检互查主要参照“*杯”竞赛考评内容，实行分组交叉检查的形式进行。对成果突出的单位予以表扬，对胜利的做法予以推广，对工作不足的地方予以指责指正。通过检查，既看到了成果，又发觉了问题，为下一步*岗工作的开展取得了阅历。互检、互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。正因为在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，集团公司青年平安工作历年来都取得了较好的成果，集团公司团委多年连续被评为省、厅局*杯竞赛先进集体。迈入新的世纪，在新的形势下，青年平安工作任重而道远。我们将进一步总
19、结阅历，仔细学习和借鉴各兄弟单位的先进阅历和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战将来，为推动企业的平安生产工作再立新功。集团公司团委青年平安阅历沟通责任编辑：曾老师 阅读：人次 范文网【】 第三篇：团委宣扬工作汇报红旗团委阅历沟通材料 各位领导、各位同仁： 大家好！ 我担当我校团委的宣扬委员，主要负责学校的广播站工作、升旗仪式和部分校内外活动。下面我就个人所分管的几项工作向大家作一汇报，恳请各位能多多提出珍贵看法或建议，帮助我把工作做得更好。 首先，向大家汇报一下广播站的工作： 在我们竞业园的校内里，每天下午六点左右，就会听到来自“泉韵”广播站的声音。先是一首悠扬好听的歌曲，之后是丰富多
20、彩的节目内容，如：文学星空、校内风铃、心灵驿站、真情天空、名人故事等，每天都有一个固定的栏目。这些节目散发着缤纷的色调，使学生的课余生活更加绚丽多姿，也使校内里充溢了浓郁的文化气息。 我们一贯对主持人提出“求新”、“求变”、“求异”的要求，力求形成栏目特色，提高节目的吸引力，争取打造品牌栏目。在上学年，我们依据学生的投票、测评和调查访问等方式，评比出了“文学星空”、“校内风铃”和“名人故事”三个品牌栏目。让品牌栏目成为广播站的亮点，进而带动其他栏目，这样，广播站的工作就充溢了活力与朝气。 为了奉献出高品位、有特色、有吸引力的节目，广播站的小主持人都孜孜追求，不断创新。在播放主体节目之余，还时常
21、插入一些笑话、谜语、校内新闻、温馨小贴士等内容，使每天的节目更加丰富、活泼。比如猜谜语，每当一个谜语刚刚播出，前来猜谜的同学就奔向了广播站，每次前5位猜对的同学，都可以获得一份奖品一本语泉校刊。这样，我们的节目就具有了互动性和消遣性。 在团委的宣扬栏内，有一个专栏成了学生关注的焦点，总能吸引过往的同学驻足观看，这就是我们的“泉韵广播站每日节目预报栏”。每天下午要播出的节目内容和主持人，在这里都能提前知晓。很多同学往往都有自己特殊喜爱的节目和主持人，为了不错过收听的机会，他们肯定会在一个课间，来此阅读一番。有人还称这里为“明星预报栏”，可见我们的主持人还是有着非同寻常的影响力。 广播站每学期都要
22、进行一次“优秀主持人”评比和表彰活动，这就极大的调动了主持人办好节目的主动性。在广播站的22名主持人中，现在已有“金牌主持人”4名，“银牌主持人”8名。我常常这样对他们说：“你们应当有自己的幻想，那就是将来要成为全省乃至全国的优秀主持人，而我们的“泉韵”广播站，就是你们的幻想起先的地方！” 现在的“泉韵”广播站，正以新的旋律、新的风姿、新的活力呈现在全体师生面前，它如同清泉流韵般，浸润着每一个竞业园人的心灵。 接下来，向大家汇报一下每周一的升旗工作： 每周一的升旗仪式，是我们对学生进行思想教化和文化浸染的另一重要阵地。在形式上力求庄重和新奇，在内容上注意优秀传统文化的传承和学生思想品德的培育。
23、自09年伊始，我们团委相继开展了“学雷锋活动月”、“诚信教化活动月”、“感恩教化活动月”等一系列的主题教化活动。这些活动的启动仪式、主题演讲和总结表彰等，都是升旗仪式的重要内容。 同时，升旗仪式还特殊注意节日文化和纪念日的宣扬教化。清明节到来，我们进行了“感怀先烈,关爱亲人”演讲教化；“五四”青年节接近，学生作了“弘扬爱国主义，培育民族精神”的演讲；在“5.12”大地震一周年之际，我们实行了“纪念“5.12”大地震，珍爱生命教化”活动；在接近中考时，我们组织了 “为初三同学迎中考加油”的励志演讲；在老师节到来时，我们实行了隆重的“新学期开学典礼暨庆祝老师节活动”；在国庆节期间，我们实行了“我的
24、祖国”大型诗朗诵活动；在重阳节那一天，我们的学生还作了“夕阳的华蜜，朝阳的回报”演讲活动总之，我们就是要通过这一系列活动，从不同的角度对学生进行多方面的思想品德教化和传统文化教化，让学生感受到校内的温馨和生活的和谐，感受到历史的厚重和文化的魅力。 记得我们实行“点亮小桔灯，同读一本书”图书捐献活动时，当每个班的学生代表拎着本班同学捐献的图书走上台时，随之响起了爱的奉献的音乐声，那一时刻令在场的全部师生无不感动。还记得一名学生在作纪念“5.12”大地震一周年的演讲时，提到一些老师为了救自己的学生献出了珍贵的生命，我看到很多同学的眼睛都潮湿了。还有在开学典礼上，齐校长作的“规划人生”的深情演讲，更
25、是鼓舞和激励了竞业园的每一位师生。 齐校长曾说：“应当让周一的升旗仪式，成为全校师生一周生活的一个亮丽的开端！”其实这正是我们所努力的方向，我们团委一班人就是要用自己全部的才智去点亮学生的生活，为学校增加一抹亮色。 最终，我再向大家简要汇报一下我校举办的一系列活动。 我校举办的各种活动，主要可分为主题月活动、节日活动和“语泉”文化艺术节三类。 “主题月”活动如刚才提到的“学雷锋活动月”、“诚信教化活动月”、“感恩教化活动月”等一系列的主题教化活动。每一项主题月活动，我们都事先探讨制定“活动实施方案”，方案经学校审核通过后，我们一般分三步来开展活动：第一步，宣扬发动：我们会充分利用升旗仪式、广播
26、站、宣扬栏和黑板报等多种方式进行广泛的宣扬发动，从而使全体师生明确活动的宗旨和目的，了解活动的方式和内容，进而参加到活动中去。其次步，深化开展：每一个“活动月”，我们都会从班级和学校两个层面支配多项丰富多彩的活动，如：在“学雷锋活动月”中，我们就支配了出版“学雷锋”主题板报、召开“学雷锋”主题班会和评比“学雷锋标兵”等班级活动；团委还统一组织了“点亮小桔灯，同读一本书”捐书活动、“做新时代的雷锋”演讲竞赛、观看电影雷锋或离开雷锋的日子里和社区服务等多项活动。这一系列活动的开展，就会使活动的宗旨逐步深化到师生的心灵深处。第三步，总结表彰：阅历告知我们，没有总结就没有进步，没有表彰就会挫伤师生参加
27、活动的主动性。因此在每一个活动月结束时，我们都会实行隆重的总结保障大会。如在“雷锋月”的总结保障大会上，我们对参与各项竞赛活动的优胜者、各班的“学雷锋标兵”和各年级的“学雷锋先进班集体”等进行了表彰。 节日活动，如清明节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节等重大传统节日里，我们都会组织征文竞赛、书画竞赛、演讲朗诵竞赛等丰富多彩的活动来庆祝节日，来弘扬民族文化。 “语泉”文化艺术节可以说是对我校学生文化艺术水平的一次大检阅，也是我校素养教化开展状况的一次大检阅，它为呈现我校学生的艺术才能和青春风采供应了广袤的舞台。艺术节在我校已胜利举办了五届，每一届都在12月初开幕，到元旦时闭幕，历时一个月之久。期
28、间，我们将组织诵读竞赛、合唱竞赛、书画竞赛、课本剧表演竞赛、综合才艺大赛等多项文艺活动。在艺术节中，学生充分展示出自己的艺术才华，既陶冶了情操，又释放了激情，张扬了特性。 在对待上级支配的活动方面，我们始终都把这些活动当作展示我校学生素养和才能的机会，每一次都仔细打算、主动参赛，力争取得优异的成果。如在今年教化局团委先后举办的庆“五四”演讲竞赛、端午节征文竞赛、“庆国庆”诗文朗诵竞赛等各项活动中，我校均取得了优异成果。 各位领导、各位同仁，以上是我对个人所负责的广播站工作、升旗仪式和部分校内外活动等方面做的简要汇报，由于个人的实力和水平有限，因此在工作上还存在着很多不足，还须要向大家多多学习，
29、恳请大家不吝赐教。感谢！ 第四篇：青年社会组织工作阅历沟通材料 青年社会组织工作阅历沟通材料 近年来，随着经济社会的快速发展，各类民间社团和青年社会组织依托网络等载体蓬勃兴起、大量涌现，这些社团和组织在青年群体中的影响力不断凸显，并在经济社会发展的各个领域内发挥着日益重要的作用。为进一步延长团组织的工作手臂，加强组织与青年之间的联系和沟通，不断提升共青团服务党政中心、管理青年事务、助推社会经济发展的实力，团区委主动探究青年社会组织工作新方法，通过强化服务、增进合作、团建结合等工作理念和方法，吸引、凝合、教化和服务各类青年社会组织，切实推动区青年社会组织工作。 一、区青年社会组织的基本状况简介
30、截止至2022年底，区各级团组织有效联系的各类青年社会组织共计125家，主要有以下三个特点：第一，种类繁多，呈现多元化发展趋势。由于青年需求的多样化，区青年社会组织种类较为繁多，主要包括：爱好爱好类、体育健身类、恋爱交友类，以及公益性质类等；而且各类青年社会组织呈现多元化发展趋势，原本正式的、传统单一的组织模式向非正式的、自主、小型、敏捷、多样的方向发展，尤其是以数量为几十人的青年社会组织居多。其次，以网络型青年社会组织为主，缺少实体化活动阵地。由于互联网的便捷性和虚拟性等特点，区众多的青年社会组织都是通过互联网建立、发展、壮大，但是由于资源限制，很少青年社会组织拥有专属的活动阵地。第三，以机
31、关、企业青年为主体，公益性青年社会组织主动活跃。随着城市整体文明 1 素养的日益提高，关注社会问题、参加社会事业、扶助社会弱势群体，在志愿服务和公益事业中实现自身价值，已经成为区青年社会组织的显著特征。 由于相关制度的缺失，以及青年社会组织种类繁多导致管理上难以有效覆盖等缘由，外加其非营利性、活动自治性等自身特征，区大部分青年社会组织在日常的运营管理中存在着诸多问题，主要包括：组织机制不够健全，管理松散；有效资源不够丰富，资金匮乏；成员组成不够稳定，活力不足；缺乏长远有效规划，发挥有限。 二、共青团在推动青年社会组织工作中的主要做法 针对上述区青年社会组织的特点和存在的问题，近几年，团区委通过
32、强化服务、增进合作、团建结合等工作理念和方法，主动推动青年社会组织工作。 1、发挥组织优势，建立有效地沟通联系机制。要推动青年社会组织工作，首先必需了解青年社会组织的实际需求，为其供应相应的服务。因此，近年来，团委通过各基层团组织和相关部门主动与区内各青年社会组织联系，通过活动沟通等形式畅通沟通渠道。此外，团委还邀请部分优秀的社会组织领袖和骨干加入了区青年联合会和区青年志愿者协会，以此更好地倾听青年社会组织的心声，切实为其供应针对性较强的服务。 2、发挥资源优势，指导扶持优秀青年社会组织。针对青年社会组织缺乏有效资源这一问题，团委发挥资源优势和人才优势，努力为部分优秀青年社会组织的发展壮大供应
33、有利条件。团委主动激励区内 优秀的青年社会组织承接团组织的活动项目，并在活动过程中赐予业务技能、组织管理上指导和肯定的资金扶持。近年来，团委通过“青春行动”、“爱护母亲河”等活动项目，把几个优秀的青年社会组织凝合到了团组织四周，让其发挥自身优势，引导其更多地参加到公益和志愿活动中，服务于区的社会和经济发展，达到合作共赢的效果。 3、利用团校阵地，着力培育青年社会组织的骨干力气。“骨干”是青年社会组织得以生存和发展的主要力气，也是组织实现自我管理、自行运转的重要依靠。近两年，团委利用自身优势，以团校为阵地，定期开展各类培训和讲座，着力发掘、凝合和培育一批热忱高、实力强的青年社会组织骨干。通过专业
34、的课程，帮助他们提高组织管理的实力，增加青年社会组织发展的专业性、规范性和公益性。 4、创新工作方式，主动探究青年社会组织的团建工作。在青年社会组织中开展团建是一把双刃剑，一方面团组织能为青年社会组织带来更多地资源，让其有归属感和认同感，也有利于团组织更有效地引导和服务青年社会组织。另一方面，由于大部分青年社会组织有着“同等、自由、轻松”的组织文化，假如强求其实现正规化，则可能适得其反。因此，团委遵循“自愿加入”的原则，仅在具备条件的青年社会组织中建立团的组织。通过建团，帮助青年社会组织改善生存和发展环境，提升活动的社会影响力，为其供应进一步发展的平台。以此彰显团组织的组织和资源优势，吸引更多
35、地青年社会组织主动向团组织靠拢。 5、加强部门联动，为青年社会组织争取更多的政策扶持。由于青年社会组织正处在发展初期，相关的政策法规尚不完善。如何通过有形的管理制度和政策扶持，引导青年社会组织的健康蓬勃发展显得尤为重要。因此，团委主动与区民政局、区人力资源和社会保障局、区社区管理办等部门联合，围绕青年就业创业、扶贫济困、社区服务等方面，探究各类切实可行的政府扶持政策。 6、筹建区青年公益服务支持中心，着力打造实体化、项目化、服务化、团队化的工作平台。根据团市委相关要求，结合区实际状况，团委正着力将区青年公益服务支持中心打造成团组织联系服务各类青年社会组织的实体化枢纽型组织，使青年社会组织能在实
36、体化的平台上运作。通过切实有效地工作和服务不断扩大青年社会组织的联系面，成为团组织有效凝合体制外青年群体、引领青年社会组织参加社会建设的工作手臂。通过中心的有效运维和牵动，培育和孵化各类青年社会组织，打造一支强有力的青年骨干团队，让更多青年社会组织切实为社区服务与社会建设贡献力气。 现如今，青年社会组织已经成为团委开展青年工作的重要合作伙伴，团委将接着发挥团组织作为“枢纽型”社会组织的职能，加强与青年社会组织的沟通联系、做好培训指导工作，发挥示范引领作用，接着探究青年社会组织工作基本路径和工作模式，切实推动全区青年社会组织的发展。 第五篇：团委工作阅历沟通 团委工作阅历沟通 敬重的各位领导、参
37、会同仁们： 下午好， 依据会议按排，我现将黄家坝镇今年以来的团委工作向各位领导和同志作如下汇报，有不恰当的地方请各位指责指正： 首先是开展活动方面： 今年以来，黄家坝镇团委在团县委以及黄家坝镇党委、政府的正确领导和关切支持下，全镇各级团干以高度的政治觉悟和工作责任心，带领全镇团员青年紧紧围绕镇团委、镇政府中心工作开展活动： 一、1月23日，镇团委自筹节目参与合同村赞十八大，迎新晚会，同时高校生村官团支部、青年志愿者团支部、桃花江旅游协会团支部、稻香居农家乐团支部还参加了晚会的志愿者服务工作，为参加新型农村社区建设贡献了自己的力气。 二、3月5日开展学雷锋日活动： 1、组织黄家坝镇中学青年团员以
38、及镇中心小少先队员到镇敬老院慰问老人，帮助老人打扫卫生。 2、组织青年志愿者参与团县委开展的学雷锋活动， 三、4月4日开展多种形式的清明节活动： 1、镇中心小开展网上祭英烈活的。 2、官堰完小组织少先队员开展清明扫墓活动。 四、4月份以来黄家坝镇中学团总支、镇中心小少先队在县团委、妇联、文明办、宣扬部等相关单位的大力支持下，开展祖国好，家乡美系列活动： 1、4月26日，镇中学开展祖国好，家乡美即黄家坝中学第3届舞蹈大赛。 2、镇中学、中心小开展学雷锋征文竞赛、中华美德少年评比、中华精致诗文朗诵、中国梦读书及演讲竞赛等。 其次是今后的工作思路：紧紧围绕乡镇实体化大团委建设工作的目标要求，抓组织、抓阵地、抓活动。 跟个工作思路下一步工作准备： 一、加强团干部培训培育工作，加强团组织队伍建设，增加团员先进性意识。 二、全面开展分类引导青年工作，利用现代媒体教化引导青年。 三、进一步重视和改进团的宣扬工作。 四、努力开展活动，特殊是在重大节假日要多开展一些丰富多彩的活动，实现以活动激活力的团建模式。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页