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1、2022书记论坛关于党建工作的发言稿 书记论坛发言稿近日，在*党委、*党总支的指导下，学习了*党建工作体系，一是正确相识新时代党建工作要求，二是在党建工作机制的代领下，能够扎实落实中心和集团公司党组工作部署，抓住关键点，解决突出问题，真正把党建工作做实。*党建工作机制系中提到一个要求：深化实行党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚决实行集团公司党组各项决策部署，持续推动党建工作“三个转变”，坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，构建改革发展党建一体化推动的工作格局。为了更好的适应新时代，履行好新使命、新要求、新任务，迫切须要党建工作实现新转变，尤其是要深化党建工
2、作的“思维方式”、“组织方式”、“工作方式”转变，真正构建改革发展党建一体化推动的工作格局。其中，变更党建工作思维方式，即要相识党建工作即为中心工作，要与生产经营工作应紧密的结合，起到相辅相成的作用。在*各项工作的开展中，支部始终激励党员主动参加，党员亮身份、做表率更加的主动，且能够看到肯定的效果。今年上半年持续推动*工作，成立*专项工作小组，该小组成员共11人，其中党员3人，在各项工作开展中，党员充分发挥了先锋带头作用，截止201*年7月该类产品订单额较去年同期增长*%。坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，*党支部在强化党性修养方面，一是仔细贯彻执行“三会一课”、“两学一做”学习任务，加
3、强理论教化，在此基础上，加大创新党员教化形式，我支部现有党员*名，分布在*个部门，其中驻外办事处党员占党员总人数*%，开展集中学习活动难度较大。今年，支部通过“互联网 党建”、手机APP等,充分利用*学习平台等多形式的学习渠道，把线下党支部与线上活动结合起来,把基层党建工作向互联网端延长,主动探究打造移动互联网党建平台,实现各种媒介资源、信息资源有效整合,推动企业党建工作精细化与实效化。肯定程度改善了外地党员学习难的状况，并在第一季度开展红色教化活动，驻外办事处党员既能够参加到党性教化活动中，又能抓住机会充分沟通沟通工作状况，切实增加了党员党性修养。在强化党员干部纪律约束方面，年初组织党员、领
4、导、关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书，并坚持每季度开展廉洁教化培训，支部也不断加强监督职能，对不尽责、不作为、不担当的党员干部，要敢于指责、敢于执纪问责。截止7月，九部没有任何违纪现象发生。在抓好干部人才建设方面，一是发挥党组织的监督管理职能，在培育和选拔干部上，坚持德才兼备，政治素养高，道德品德佳，并要能够通过组织认可、员工认可；二是支部主动培育优秀党员干部，既能够为党员供应良好的晋升渠道，又能够将党员的先锋模范作用带到各岗各业，为支部组织建设打好群众基础。在支部接下来的工作中，将不断学习并深化学习、领悟、贯彻推动和落实*党建工作体系，比照党建工作指导手册，按要求完成各类工作任务，并发扬不断创新的精神，将党建工作落到实处，推动公司各项事业不断发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页