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1、2022201*年镇党委党建工作述职报告 各位领导、同志们：受主持冷碛镇工作的县委常委、常务副县长郑显彬同志的托付，我就冷碛镇党委抓党建工作的状况作如下述职。不妥之处，请指责指正。201*以来，冷碛镇党委自觉担负从严管党治党的政治责任，以三严三实专题教化和领导班子思想政治建设为抓手，以软镇弱村整顿为载体，统筹结合群众工作全覆盖和乡村治理，仔细抓好党建工作，保障和带动了全镇经济社会发展。主要抓了以下工作：一、强化思想相识，凝合齐抓共管党建合力镇党委始终相识到，党建工作既是引领各项工作的总抓手，也是保障各项工作的基础性工程。抓党建是各级党组织的政治责任和第一要务，抓好党建是最大政绩。冷碛镇8.11
2、违纪案件的沉痛教训，也从反面深刻印证，只有从严从实抓党建，才能确保有力有序抓工作，才能确保干部队伍不出事。为此，镇党委始终把党建摆在首位，仔细贯彻县委关于党建工作的重大部署，召开8次党政联席会探讨谋划党建工作，党员领导干部到村上党课18人次、检查指导党建工作23次，组织村支部书记、党务干部集中培训3次，实行定期约谈引导、严格督查考核、层层签订责任书等措施，强化党组织书记抓党建的责随意识，建立党委书记牵头抓总，党委副书记、组织员详细负责，共建支部指导参加，班子成员齐抓共管的党建责任体系和工作机制，凝合了层层夯实责任，齐抓共管党建的合力。二、切实履职尽责，全面加强基层组织建设（一）以严实教化和思想
3、建设为抓手，加强党员干部管理扎实开展三严三实专题教化和领导班子思想政治建设，召开中心组学习会5次，座谈会15次，专题探讨3次，警示教化2次，征求群众看法72条，拟定整改任务72项，已整改问题53个。学习贯彻甘孜州乡镇干部管理方法，开展遴选包村干部和镇、村干部平常考核，健全规章制度5项，全覆盖开展镇、村干部谈心谈话，主动创建文建明工作法示范乡镇。高度重视党风廉政建设，定期学习党风廉政建设若干规定，严格落实两个责任，定期开展廉政教化和约谈提示，支持镇纪委严格执纪问责，开展诫勉谈话11人次，赐予4人党纪政纪处分。（二）以基层组织规范化建设为抓手，提升党建科学化水平领先建成团结村公共服务中心，并以此为
4、牵引，整合资金200余万元，基本完成11个村（居委会）活动阵地、内业资料、队伍管理规范化建设，打造了团结、木瓜沟等5个党建重点示范村。督促贯彻村级组织运行规则、村级组织运转保障资金管理方法，严格执行三会一课、四议两公开一监督等制度，健全党员登记汇报、联系和学习教化三项制度，指导各村完善发展思路14条，开展志愿服务25次。实行公开栏张贴、群众大会公开、入户送财务报告单方式刚好公开党务、村务、财务。镇班子成员参与联系村支部大会和群众大会14次。拟定了镇村干部平常考核方法，建立了无职党员设岗定责、党员责任区划分等20个台账。上半年发展预备党员16名，按期转正19名。（三）以软镇弱村整顿为抓手，着力晋
5、位升级树形象针对后进村尖茶坪村两委班子不协调、村干部执行力不强等五个方面的问题，实行疏通思想、理顺关系、规范运行、建强基础、产业跟进等多种措施，扎实开展整顿，取得阶段性成效。从健全机制、规范管理、狠抓民风、项目支持等方面，全面开展一般巩固和先进提升工作。镇党委被确定为弱镇后，我们以干部不出事、工作不出事，实力素养大提高、思想作风大转变、重点工作大推动、队伍形象大提升的两不四大为目标，实行全面加强思想教化、全面加强制度建设、全面规范工作运行、全面加强督查考核、全面加强文化建设五个全面的措施，扎实开展软镇弱支部整顿，力争年底摘帽。（四）以乡村治理为抓手，着力优化环境促发展抓好乡村治理专项行动，开展
6、法律七进活动5场次，以案说法宣讲3场次，化解冲突纠纷31件、信访问题30件，依法打击阻工阻路等违法行为8人次。召开群众工作会商会3次，解决民生问题92个，开展文化宣扬3000人次，供应致富信息60余条，群众工作全覆盖常态化推动。各位领导，尽管冷碛镇发生了811违纪案件，给全县造成了不良影响。但冷碛镇干部队伍的主流是好的，冷碛镇的工作是扎实有效的。半年多来，在县委、县政府的领导下，在相关部门的大力支持下，镇党委通过抓党建强引领，团结带领干部群众，加力扶贫攻坚，基本实现通村硬化路全覆盖，解决了14个村（居）的用水用电问题，发展专合组织17个，打造出华蜜仙桃等一批本土绿色品牌，将团结村创建成了省级文
7、明示范村、省级城乡环境美丽示范村；着力重点项目，冷杵大桥、银杏大道、街道棚改、新村建设、卫生院搬迁等重大项目进展顺当，4.20灾后重建基本完成；全力抓好征地拆迁协调，有力保障了工业园区建设。全镇经济持续发展，社会保持和谐稳定。三、正视问题不足，切实弥补党建工作短板（一）主要问题。一是部分镇、村干部对党建工作仍重视不够，党建务虚、重经济轻党建的错误观念仍旧存在；二是抓党建的方式方法简洁，载体不够丰富，党建和经济工作、业务工作两张皮的问题仍旧存在；三是抓班子带队伍不严不实，重项目建设轻队伍管理，对党员干部的教化不严，管理松散，制度执行和督查考核不逗硬，纪律意识和底线思维不强，致使发生811违纪案件
8、，教训极其深刻。（二）下步准备。一是以严实的标准和要求抓班子带队伍，结合三严三实教化、领导班子思想建设和思想大探讨作风大检讨效果大提升活动，扎实开展软镇弱支部整顿，扎紧制度笼子，严格规范管理，肃穆纪律要求，严格执纪问责，切实转变作风，重树形象。二是接着深化抓好基层组织规范化建设，进一步提升阵地建设、运行管理、队伍建设的规范化水平。三是接着深化抓好弱村整顿、一般巩固和先进提升工作，比照方案，查漏补缺，补齐短板，确保顺当通过考核验收。四是接着加大村支部书记和党员干部的培训力度，增加党组织书记抓党建的本职意识，对重视不够、履职不力的党组织书记约谈问责，实行班子成员向党委作党建述职，进一步提升抓党建的合力和水平。各位领导、同志们，冷碛镇党政一班人肯定会激昂精神，知耻后勇，知责担当，以严实作风抓好党建、推动发展、维护稳定、改善民生，以新的精神风貌和新的发展改变重树冷碛形象！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页