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1、2022201*年度公司领导班子述职报告 201*年度公司领导班子述职报告201*年是党的十九大召开之年，也是*公司在基本完成企业改制基础上保持稳定、全面规范内部管理、深化改革和全面创新发展的一年。公司党委和领导班子在上级党组织正确领导下，仔细实行党的十九大精神，坚持执行和完善公司各项工作制度，不断提高公司服务水平，优化城市公交网络结构，推动公司经营和党建工作取得显著成效。一、稳中求进，工作与创新齐头并进（一）总体工作平稳向好，“十件实事”项目圆满完成干部职工思想保持稳定，各项生产经营工作有序开展，部分思想理念和行为无法适应平安文明公交要求的员工平稳退出公交一线服务队伍，促进公交整体服务质量主
2、动提升。顺当完成*台*新能源公交车招标选购，并投入运营，公司在线运营公交车质量跨入全国顶尖行列，配套建设的*套充电桩及附属设施全部完工并投入运用；全年（公文集锦省略589字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）流程电子化体系基本建立，主要业务流程实现电子化流转审批。（四）在岗创新取得突破，“公交信息化”跻身全国前列公司自主开发的城市公交“翼展式应急逃命门系统”申报专利*项，已获批*项。公交监控中心投入运用，全部车辆实现实时监控；*个分公司线路和车辆实现电子化集中调度；胜利承办全国首届“公交信息资源产业化发展高峰论坛”。二、砥砺前行，党建携党风清正廉明
3、（一）落实责任，党的组织体系更加完善公司目前共设立一个机关支部和八个分公司支部，完成各支部换届选举，指导团委完成换届选举工作；先后成立纪检监察室和党委办公室，把公司全体党员都纳入监督、教化、管理之中，为全面落实 “两个责任”，履行党建工作和党风廉政建设主体责任供应了坚固基础。（二）健全制度，全面提升党建工作水平公司党委完成了公司章程的修订，把党的建设写进章程，明确了公司党组织在公司法人治理结构中的法定地位，逐步建立起与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制。公司党委共下发*份文件，涉及党组织生活、干部任免、发展党员、党费收缴等方面，规范了党务工作各项流程，确保了党组织、党的建设在公司发展中体
4、现和加强。（三）层层细化，落实党风廉政主体责任1.以身作则，仔细履行组织领导之责一是构建责任体系。一级抓一级，一级对一级负责，形成了压力传导不衰减的责任体系链条。公司党委每季度根据上级党组织下发的季度清单制定各党支部主体责任季度清单，全面开展任务清零的工作机制。党委领导班子和各部门负责人签订了党风廉政责任书*份、廉政承诺书*份。二是完善考核体系。定期召开“一岗双责”责任沟通汇报会，把书记和班子成员履行“一岗双责”的状况纳入年度考核。公司党委制定了层层述评、职工点评、组织考评的工作机制。2.紧抓学习，切实履行教化管理之责一是坚持正面教化。仔细学习中心关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建
5、设的若干看法，主动组织党员开展“三严三实”、“两学一做”等专题教化活动，践行十九大精神，坚持落实“三重一大”、“三会一课”等党内制度，严守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例等党内法规条例。二是坚持警钟长鸣。组织公司党员干部去德园参与反腐倡廉警示教化活动。提高党员干部法纪意识、敬畏意识，保持清正廉洁的自律意识和求真务实的工作作风，牢筑拒腐防变的思想防线。（四）落实责任，肃穆履行权力监督之责一是落实权力运行规范。公司党委坚持党委会议事制度和“三重一大”制度，公司下发文件明确党委会、董事会、总经理办公会、职代会的功能定位和议事程序，先后召开*次会议探讨重大问题决策、重要干部任免、重大项目
6、投资决策及大额资金运用问题，形成*余篇会议纪要，提升工作的规范性，确保了权力在阳光下运行。二是实行岗位轮岗制度。依据控股公司转发的关于加强企业选购业务内部管理规范选购行为的指导看法（*国资20*号）文件精神，对重点选购岗位实行轮岗。（五）纪在法前，坚持履行正风肃纪之责一是持之以恒反“四风”。公司党委高 （未完，全文共2602字，当前仅显示1654字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页