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1、2022上学期初中教师工作计划 以下是小编为大家整理的关于2022上学期初中教师工作打算文章，供大家学习参考！ 一、指导思想： 以“以人为本，狠抓常规，规范进展，提高质量为工作思路，深入学习和贯彻落实党中央的十七大精神坚固树立和全面落实科学进展观，重点抓好学校德育、教学质量、教师队伍三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师进展，学生进展，学校进展，致力于建设群众满意的农村优秀学校。 二、基本思路 突出抓好校内基础设施项目建设，争取尽快完成学生宿舍工程建设，争取危房撤除、旧教学楼改造工程建设立项;着力内涵进展，提升办学品位，加强师德师风师能建设，在抓好内部管理和教师素养提高方面下功夫;营造良好
2、的校内宣扬文化气氛，坚持以育人为本、德育为先，加强常规教育教学管理工作，不断提高教育现代化水平。 三、工作目标： 1、根据硬件从实，软件从严的原则，对比条件，查找差距，完成教育强县各项指标，促使学校教育的各项事业全面进展。 2、加强队伍建设，一是干部队伍建设;二是党员队伍建设;三是中青年骨干教师队伍建设;四是班主任队伍建设。 3、加强德育工作，健全育人网络，落实全员德育，主动探究新课程背景下德育工作的有效途径，挖掘德育资源。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局，形成德育的整体合力。 4、增添德育工作的基础性、针对性、实效性，以文明行为习惯的养成教育为重点，加强对学生的教育。 5、坚持
3、教学工作是学校的中心工作这一原则，狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控，力争完成教科局下达的各项教育教学质量指标。 6、深入推动基础教育课程改革试验，以提高课堂教育教学质量和效益为重点，使素养教育实施水平上新台阶。 7、开发学校校本课程，借鉴胜利阅历，并针对我校实际进行反思、剖析，使之不断完善，力争取得阶段性成果，形成特色。 8、扎实推动教师校本培训，完善校本培训机制，创新校本培训模式，切实提高教师的专业技能和专业水平。 9、实施科研兴教、科研兴校战略，进一步营造教育科研气氛，规范课题讨论，带动和推动教科研的良性进展。 10、坚固树立安全第一意识，实行主动的预防措施，切实加强学校的
4、安全卫生工作，确保师生人身安全和教育教学的正常秩序。 11、严格根据教育收费标准和要求实行收费，稳固已有成果。 12、依据文件精神做好绩效工资的发放和校内人事制度改革的工作。 13、落实农村义务教育经费保障机制和“两免一补政策，努力为家庭困难学生提供学习、生活保障。 四、目前存在的主要问题 1、学校的教学质量有待于进一步提高。 2、教师业务素养以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。 3、特色教育的水平有待提高; 4、读书活动还不能成为教师和学生的自觉行为; 5、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高; 6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强，特殊是“
5、双困生的转化工作。 五、主要工作及措施 (一)、学校管理工作： 1、宗旨：以人为本、依法治校、情理并重、激励进展 2、思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城 3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的主动性，使教师优劳优得。 4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参加谈论的基础上不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻定安县中小学常规管理的基本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。 (二)、学校教师队伍建设： 1、干部队伍建设 领导
6、干部是学校的核心，是火车头。班子成员要增添履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增添自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时到处起带头作用，树立起良好的风气。三要增添团结，发挥团队作用，相互补台，每个班子成员时刻牢记管理即服务，主动为教师办实事、送暖和。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的主动性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作。六要增添管理的科学性、时效性。七要增添法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。 2、教师队伍建设 (1)、抓学习，提高教职工政治思想素养。 1)规范教职工政治学习制度，坚持每周一次的集体政治学习制度，重点学习党的路线、方针、政策，学
7、习师德规范，学习现代教育理论。 2)大兴学习之风，开展争创学习型组织、争做学习型人才，树立新时代教职工形象活动，全面提升教职工学习能力。 3)主动营造书香校内，鼓舞教师读名师名著，读陶行知、读苏霍姆林斯基、读魏书生，与名师对话，与人类崇高精神对话，以此提升人格，净化心灵，并以此打动学生，感染学生，教育学生。 (2)、抓培训，提高教职工精业水平。 1)要切实落实教育工作会议精神，把提高教师专业化水平作为师资培育、培训的重点，强化专业自觉，使教师具有较强的专业进展意识和动力。学校重点是推动校本教师培训，扎实开展校本学习，校本教研、校本科研。一要仔细制订校本培训实施方案，明确思路和具体工作要求，二要
8、落实校本培训保障机制，在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证，三要提高校本培训实施效果，选择反思、互动等形式，形成特色，为教师专业进展搭建好平台。 2)继续推动教师进展学校进程。教师要通过不断学习等形式提高自己业务水平，进一步提高教师的教育能力。 3)仔细组织新课程培训和信息技术培训。通过上下联动、内外交互进一步强化新课程培训，组织好信息技术的全员培训。 (3)、做好电子化教学的各项工作。 (4)、加强教学管理工作，进一步落实教学常规。 (5).加强新班主任培训工作。学校最少每月进行一次，教育处以及政教处要共同做好此项工作。 (三)坚持以德育为首，努力构建“和谐德育的教育体系 育人为本，德育
9、为先。我们要始终确立德育为首的观念，人人都是德育工作者的理念，强化管理育人、环境育人、服务育人、教书育人的意识，加强和改良德育工作，不断增加新内容，开拓新途径，创造新方法，使我们的德育工作观念上表达时代性，管理上具有科学性，内容上形成序列性，方法上讲究艺术性，使我们的德育工作真正成为学生成长道路上的领航员。 1、仔细学习宣扬贯彻党的十七大精神。始终坚持“育人为本，德育为先的德育理念，把社会主义核心价值体系融入学科教育教学全过程，确保 精神进教材，进课堂，进头脑，切实有效地加强全校师生的思想政治工作。 2、进一步加强班主任队伍建设，切实促进学生德育工作。选拔阅历丰富、责任心强、工作能力强的中青年
10、骨干教师担任班主任工作，进一步增添学校德育工作的针对性和实效性。 3、继续抓好未成年人思想道德建设工作，开展未成年人社会教育实践系列活动。 4、继续开展“文明班级、“文明宿舍评比活动，通过评比，激励学生增添集体荣誉感，形成良好的班风、学风。 5、加强集体主义、爱国主义、革命英雄主义和社会主义教育，引导学生逐步形成正确的世界观、人生观和价值观。 6、办好初中生青春期生理心理卫生学问讲座，引导学生以主动健康的心态迎接青春期的到来。 7、抓好校内文化建设，创造良好的育人气氛，组织学生学习中学生守则和中学生日常行为规范，加强学生的日常行为规范养成教育，培育学生良好的行为习惯和道德品质。 8、主动开展丰
11、富多彩的学生体艺活动，促进学生德智体美全面进展。组织初一、二全体学生举行军训，主动实施学校阳光体育运动，仔细落实每天1小时体育活动时间，主动开展大课间活动。建立校田径、文艺队，为协作县文艺汇演做好预备。此外，打算举办“庆祝新年文艺晚会。 9、抓好团队建设，团队工作要有创新、有突破。 10、加强学校、家庭、社会的联系，通过电话、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息，形成共同抓好德育工作的合力。 (四)加大教学工作管理力度，努力提高教学质量 教学是学校的中心工作，是教师的本分，是广大教育工作者实践三个代表重要思想的具体表达。我校教学工作要坚持以三个面向和三个代表重要思想为指南，全面贯彻党的教育方针
12、，坚固树立教书第一、质量第一的意识，把教学质量视为学校的生命，把提高教育教学质量作为学校全部工作出发点和归宿，以教学管理创新为切入点，努力提高课堂教学效率，扎实推动素养教育进程，依靠科学搞好教学管理，遵循规律提高教学质量。 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，它直接影响学校的知名度和美誉度，提高教学质量是我校永久的追求。全校师生要统一思想，形成共识，通过真抓实干，齐抓共管，使教学质量稳步上升。1、明确职责，增添质量意识 我校每位教师都要认清形势、明白学校的境况和明确自己的职责，踏踏实实地做好本职工作。我校生源质量不高，要求全体教师一切从实际出发，以更大的热情和爱心，创造性的开展工
13、作，切实加强服务意识，把质量意识放在首位。 2、以规范教学行为为重点，重常规教学，抓过程管理 实践证明，只有加强教学过程的管理，才能全面提高教学质量。本学期我们将以提高课堂教学的有效性为突破口，落实教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性，。主要从以下几个方面着手： (1)抓教学打算的制定和落实，使教学工作有序进行。 教学打算统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教育处检查教学工作的重要根据，为此，依据学生的特点，在讨论课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好教研组、备课组工作打算和各学科教学打算已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学打算整体规划的同
14、时，注重对教学内容进行分析、取舍(特殊是初一年级的新课程)，确定重点和难点，以增添打算的有用性、针对性和可操作性，力争做到有打算可依，有打算必依，保证课堂教学的有效性。 (2)强化过程管理，提高教学效率。 教育处定期和不定期开展教学检查和抽查，每周五检查备课本，每月检查一次作业批改，查看教师备课、批改作业的质和量，并做好记录。 坚持随堂听课，并找学生座谈，了解、把握教师的教学现状，对做得好的教师准时予以确定，对出现问题的教师要准时谈话纠正。 大力提倡“四精“四必的教学方法：“四精即为内容精选、上课精讲、练习精评;“四必即为教师在作业布置和检查上要做到有布置必做，有做必改，有改必评，有评必补。
15、组织好期中期末两次考试工作，并仔细做好考评工作，对教学优秀的予以通报表扬，对需要改良的教育处将坚持谈话制度，关心其成长。 3、建立健全各类教学管理制度，使教学管理有章可依。 依据上级要求、学校实际及教育教学规律，进一步完善系列管理制度，如课堂常规，学籍管理规定，教师教学质量评估细则等。 4、加强校本研修管理，促进教师业务能力的提升 (1)鼓舞教师间互相听、评课活动，提倡教师跨学段、跨学科听课，规定每位教师每月听课必需在本组的教研活动时间由教研组长带队听课2节以上，教研组长要做好考勤，教师听课要有记录、有评价、有沟通，到达相互学习，共同提高的目的。继续开展有效课堂教学展示活动，要求每一位任课教师
16、一学期内至少上一节公开示范课。 (2)坚持抓实抓细教师的业务学习，要求每位教师坚持写教学反思，记载自己教育教学过程中的心得体会，在校内形成良好的反思气氛。 (3)充分发挥学科教研组、备课组的作用，教研组长、备课组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带着本学科教师主动主动地开展好教研组工作，讨论教材，分析考纲，制定打算，统一要求，支配活动，做好教研组、备课组活动记录，并落实每两周一次的教研活动，通过教研活动让全部教师都能从中受益，本学期的教研活动主要以整改课、研讨课、示范课、多媒体课等四种形式展开，每次活动都要讲、评、议结合不能流于形式，活动时督管领导要到场催促指导，会后要签字(
17、包括记录参与教研会的人数)。 4、加强师资队伍建设，培育壮大骨干教师队伍 (1)抓实青年教师的校本培训，实行内培外训、跟踪式听课的方式，促进其快速成长。 (2)推举鼓舞教师参与各级各类教学比武，培育壮大骨干教师队伍。 (3)开展“教学讨论月活动，将组织骨干教师教学展示、青年教师 “新课程、新教师、新课堂素养竞赛、案例评比等一系列多层次、多学科的课堂教学展示活动。 5、重视学科竞赛，着力培育拔尖学生。 (1)在学生及家长自愿参与的原则下，各年级组织学生利用适当时间进行强化训练。 (2)加强竞赛辅导教师的过程管理，坚持一看(看教师备课笔记和学生作业批改)、二听(听教师上课的效果)、三问(问学生对老
18、师辅导的评价)，注重训练的方向、内容，抓热点重点、突破难点。 (3)组织好全体学生的期末检查、考试及表彰工作。 6、加强毕业班教学工作管理，力求教学成果的新突破。 (1)制定毕业班教学质量目标，召开毕业班师生动员大会，制定毕业班工作打算，明确2022届毕业班工作目标和思路。讨论复习策略与毕业班管理策略，促进成果的提升。 (2)建立优秀学生档案，确立每一名优生的努力方向，并支配好辅导教师、责任到人，并做好跟踪调查，把辅导工作落到实处。 (3)开好毕业年级调考质量分析会，深刻反思，总结阅历，吸取教训，明确方向。 (4)教育主任要加强对毕业年级的教学指导，催促落实培优制度。做到每星期至少听评一节课，
19、每两星期检查一次培优制度落实状况，并将检查结果每月通报一次。 八、强化后勤管理，开创后勤工作新局面 总务后勤工作是学校的又一条生命线。后勤组人员要不断提高自身素养，强化优质服务意识，服务育人意识，为教育教学第一线保驾护航。 1、建立健全“营造优美和谐校内长效机制，切实抓好校内环境卫生整治工作，各班划分保洁责任区，坚持每天一大扫、每刻一小扫制度，确保校内干净，严堵脏乱差。 3、加强公物管理。开学初总务处与各班主任对各班教室及宿舍公物进行清点，尽量做到财产不流失、不出现人为的损坏，公物若有损坏，相关责任人照价赔偿。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张浪费，努力为学校节省每一滴水
20、，每一度电，每一分钱。 5、提倡良好风气，教育学生爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 6、加强学生食堂管理。要严把物质进出关，严格进出监督关，加强饮食卫生安全督查，不断改良服务看法，努力提高服务质量，稳步提高经营效益，限度的让师生满意。 7、规范财务管理，做好校务公开工作，严格执行物价局、教育局的有关要求，严格执行一费制规定，坚决杜绝乱收费现象。 8、加强学籍管理和档案管理。要严格执行学籍管理规定，力求资料齐全,管理规范。档案室管理要做到规范化、科学化和现代化。 总之，在新学期中，我们全体教职工要进一步学习、贯彻党的十七大会议精神，进一步落实两基，以崭新的精神风貌
21、，严明的工作纪律，仔细的工作看法，创新求实的工作作风，履行各自的工作职责，以优异的工作实绩把学校的教育教学工作推向一个新阶段，为实现新世纪教育的进展目标做出新的奉献。 F132.cOM更多工作打算小编推举 上学期初中部工作打算 上学期初中部工作打算 一、指导思想：依据20*下-20*上学年度工作思路，本学期根据学校进展规划，敬重教育规律，以学生良好进展为出发点，着力坚持“目标引路、严格管理、分段落实、整体提升的原则，创新教育教学模式，挖掘师生进展潜能，整合教育教学资源，努力提高教育教学质量，力争给人民交上满意的答卷。 二、目标引领： 1安全目标：落实层级管理目标，各级签订安全责任状，推行首问责
22、任制，力争不出一例安全事故，努力提高师生的安全防范意识与能力，思品合格率100%。 2健康目标：加强学生日常行为规范教育，重视师生课间活动开展，催促做好每天两操、两次眼保健操，指导学生科学用眼，力争近视率不上升。 3文明素养：推行文明用语、微笑招呼，敬重长辈友爱同学。讲究卫生，爱惜财产，珍惜资源。 4学习目标：不断探究因材施教课堂教学新举措，让不同层次学生学习欢乐，学有所得，提高学习成果。初一、初二全县统考或抽考力争高分第一名；初二生地会考力争株洲市全三名；初三中考力争株洲市名列前茅。 5招生控流目标：小升初提前做好招生宣扬，力争生源质量有提升；做好三个年级学生的控流措施，加强与家长的沟通沟通
23、，力争稳固率98%以上。 6活动目标：调整假日兴趣班课务，满足学生需求；办好第三届“激扬青春、展示自我文化艺术节。 三、跟进措施： 1强化岗位目标责任，进一步落实层级管理细则，实行严格的月量化考核，加强部门值日制度做到值日记载清楚，准时处理当天问题，不能处理的，准时上报到学部。 2学生处做好安全预案及隐患排查工作，班级文化墙要有安全警示语，提示学生绷紧安全弦常常性网吧查询、通学生骑车安全、假日兴趣班每课点名查到。 3坚持定期学习制度，不断提升教师的业务水平。1各部门坚持例会制，做好阶段性总结与反思。2老师专业理论学习写体会或读后感课标学习；坚持做中考题，了解中考命题走向，准时把握学科信息；同行
24、间加强结对帮扶指导。教务处、教科室每月推出课改示范岗，引领老师们不断探究不同课型最正确课堂结构和模式，开展评选“最正确教案、最满意课堂、最有魅力老师等活动，激发热情与主动性。 4加强对初三课堂教学效率调研。整合优质教学资源，不断探究优生、偏科生、差异生成果提升探究课堂“复式教学模式的好方法、好举措；落实差异生一帮一、二帮一的帮扶活动，从思想动员到行动落实的详情检查到位，营造从学生到老师到家长，从课内到课外全方位的学习大环境。 5充分发挥行政干部管理与学科领导示范作用。每人各领一个部门，提供能力展示平台，德勤能绩直接与绩效工资挂钩。 6抓好学生会干部管理作用，压担子，给方法、勤指导，促成长。 四
25、、月主要工作支配： 二月份：1学生开学，入学考试，举行开学典礼，英才奖学金发放。 2假日兴趣班开办。 3师生工作、学习目标设定，老师学科打算与各处室打算上交。 4做好家长教学开放日每月第三周周四日一成天预备工作。 三月份：1出好招生报，策划招生宣扬，为小升初工作顺利展开垫好基础。 2召开初三中考百日誓师大会，班级开始中考倒计时提示，初三年级组、学科组、班级出刊各级制定好奋斗目标与措施。 3教务处支配初二、初三年级组预备数理化生学科竞赛前复习与指导。 4教科室组织学部教学骨干老师到初三课堂复习课质量提升调研，学科组内组织听评课活动。 5学科组内文化艺术节活动拉开序幕。 6音体美特长生实力测试并指
26、导。 7学部召开好青年教师座谈会。 四月份：1学科组推出示范课、观摩课，引领老师课改向深水区推动，班级小组建设加强指导。 2初三学生心理健康讲座。 3音乐学生到市区参与 “三独竞赛。 4策划与高中学生的联谊活动。 5“激扬青春、展示自我文化艺术节成果展示。 6做好初二生地会考状况分析及初三学生月考状况总结会，明白各自主攻学习任务。 五月份：1新初一学生录用工作基本完成。 2做好初三县统测状况分析，加强后期针对性专题讲练稳固。 3加强初二学生生地考试的答题卡训练及学习效度提升指导。 4召开好初三家长会，落实后期学生的分层教学与指导。 5做好老师的续聘及新老师的聘请工作。 6做好对老师们来期工作摸
27、底统计。 7初三课堂问题调研。 8初三音体美特长生参与全县考试。 9组织初三学生参与攸县教育局体育达标考试。 六月份：1教务处、教科室完成好对新老师的考评工作。 2教务处汇总好老师们各类教育教学数据资料统计。 3学生处统计好年级组、班主任教育教学管理含音像资料 4组织初二、初三学生参与生地会考、中考。 5新老师聘请。 6初三学生组织活动。 7初一、二学生组织期末复习，班主任写好学生评语。 七月份：1初三中考成果揭晓，指导学生填写高中志愿。 2举行初三学生毕业典礼和班级茶话会。 3组织初一、二年级学生参与期末考试。 4举行初一、二休学典礼，组织文明离校。 5支配好师生暑假学习任务。 6新老师聘请
28、到位。 7学部进行各级人员岗前培训。部署新学年工作。 八月份：1新初一学生军训与入学教育支配同步进行。 2学校进行老师培训。 3学部预备初二、初三学生的插班考试。 4老师提前备课，做好上课的预备工作。 2022上学期初中教务工作打算范文 XXXX学年上学期初中教务工作打算一、指导思想和目标树立科学进展观,全面提高我校初中的教学质量。特殊抓好4个毕业班,科学进展观的有关理念落到实处,狠抓教学常规,进一步完善各项考核制度,创造一个教书育人、和谐奋进的优良环境;。加大教科研力度,制定切实有效的措施,加强教研组管理,促进教师专业化进展,提高课堂教学质量，抓好初中高效课堂建设，确保高效课堂得到全面贯彻实
29、施。二、工作要点和措施1、切实加强师资队伍建设。以活动为载体,以评比为手段,时刻鼓舞老教师的优秀技能,同时更重要的培训好年轻教师的业务能力。使之我校初中教师建设成一支适应现代化教育事业的素养优良、结构合理、充满活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍。对青年教师的培育,提供机会(师徒结对、外出培训、公开课展示等),要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到“学高为师,身正为范。要组织青年教师学习教师职业道德规范,学校的各项规章制度,增添爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热情投入到教学工作中去。 2、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心,也是教务的主要工作。学校只有严
30、格常规管理,才能保证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。(1)根据国家规定的打算,开足各类课程,尤其是地理、历史、生物和信息技术教育课从本学期开始学校将把副科跟主课同等重视。在考试的内容和形式上也会有根本的转变所以,要求教师细心备课,尽职尽责上课。(2)起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格训练,把握学习方法,培育良好的学习习惯。(3)严厉课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批判,并记入教师业务档案。(4)定期征求教学意见,按月检查学生作业,定时调查教学状
31、况,做好教师教学评估工作,并准时与教师交换意见,促使教师每一次教学评估后教学能力有所进步。(5)教研组组长要协作教务处定期检查教师教案,并做出评估,指导新教师备好课、上好课、编号导学案，促进新教师不断提升教学水平,关心有困难的教师不断提升教学水平。本学期教务处将举行教师“优秀导学案的评比活动。(6)坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。(7)提倡教师实施多媒体教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代高效课堂教学。(8)领导深入教学第一线听课。听课要有目的
32、、有打算,既要留意全面检查课堂教学状况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向教师进行反馈。3、切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。教研组长要立足教学科研,切实做好课题讨论,主抓教学常规的落实。主抓备课、导学案的批阅、教研商量、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题讨论为主。听课活动建议主要提出缺乏之处,每人至少提一条建议性意见。听课评课中,没有发觉问题和解决问题的视为失职,以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主,做到备课、练习、测评全组统一。本学期末教务处依据教研组的教研活动和常规管理的状况将评
33、选出优秀教研组。4、仔细组织考试和质量监控。通过建立月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际状况,准时发觉问题,寻求对策。教务处仔细组织期中、期末考试及质量分析。 三、重视毕业班工作,确保中考成果年年有升。在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。XX届学生的中考又摆在面前,为确保中考成果稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。1、统一思想认识,形成争先创优的气氛。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全年级教师携手进取。2、仔细组织各类检测考试,以考促教。继续实行月考制度,要求学生仔细答题,教师仔细评卷,以便准时调整教学策略。3、不断完善制期中期末的奖惩罚法
34、,全力调动教师的主动性,同时提倡奉献精神、吃苦精神,在教育教学过程中,做到“横向到边,纵向到底“,把工作做实做细。4、教育机会平等是现代教育的基本理念,老师们必需面向全体学生爱生如子。四、主要工作支配八月份: 1、落实课务分工、教材。 2、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课和教研活动 3、组织好初中部高效课堂培训和暑期教师培训 4、初中部教学用品和教材的发放。 九月份: 1、教研组、备课组及教师写好教学工作打算 2、高效课堂学生培训，教师调度会 3、各类报表填写、上报。 4、教研组长备课组长调度会 5、初中部教学工作会议。 6、教学常规检查,组织月度检测 7初三月考。 十月份: 1、组织
35、备课组校内公开课,见面课活动。 2、集体备课状况反馈。 3、教研组长例会。 4、教学常规检查。 5、期中考试工作动员及预备。 十一月份: 1、教研组长、备课组长例会。 2、期中常规检查。 3、期中考试及数据分析。 4、期中考试状况总结。 5、召开学生座谈会。 6、集体备课活动抽查。 十二月份: 1、学籍整理。 2、集体备课“好课展示活动。 3、读书活动汇报会状况考评。 4、各年级月度调研,进行教学质量分析。 5、教学常规检查。 一月份: 1、布置期末复习考试工作。期末考试。 2、收集有关教学资料。 3、教师上交电子文档及印刷教案、试题。 4、教学常规检查。 5、教务工作总结、教务档案整理 20
36、22年上学期初中语文教研组工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022年上学期初中语文教研组工作打算文章，供大家学习参考！ 一、指导思想与工作目标：本学期继续走进新课程，实施新课程，继续探究新课程试验，大力推动教学理念、教学方法和教学手段的实质变革，构建以学生为主体的教学模式，努力提高学生的语文综合素养，提高课堂教学效率，协作学校申报示范高中的要求，扎实而有效的做好科组各项工作。二、工作措施：(一)加强学习，提高自身素养和业务水平。充分利用每周科组活动的时间，组织教师围绕新课程的基本目标、具体要求及其实施方式这一核心内容加强理论学习，更新教育观念，提高自身的教育理论水平和教学业务能力。学习方式
37、实行集体学习与个人自学相结合。(二)加强实践沟通，提高课堂教学质量要提高课堂教学质量，除了要加强理论学习外，还要做到理论与实践相结合。语文科组的教师之间必需加强实践阅历沟通，通过相互听课、上公开课，评课与反思，相互沟通、探究，优化课堂教学过程，提高课堂教学质量;同时也要擅长在教学实践中学习、讨论，准时对自己的教学进行反思，对自己的学问和阅历进行重组，使自己渐渐成长，不断适应新的教学要求。三、工作内容：1.常规教学工作。备课：备好课是上好课的先决条件。对备课，科组提出五点要求：搞好个人备课，强化集体备课，表达合作精神，突出设计意识，写好每节教案。上课：上课是教学的中心环节，上好每一节语文课，向4
38、0 分钟要质量应当成为每一个语文老师的自觉追求。在课堂教学中，要努力作到：明确教学目标，浓缩教学内容，削减无效劳动，表达高考要求，强化读写训练，注重能力培育，加强预习指导，提倡互动对话，锤炼教学语言，树立创新意识，运用现代手段，讲究教学效果，严谨、扎实、敏捷地搞好语文课堂教学。作业：语文作业包括作文和作业(书本作业或形成的练习册)，作文包括大作文和小作文(周记、日记和单项训练、随堂练笔等形式)，大作文一学期不能少于8次，小作文的布置本文来自范文资讯网要结合教学敏捷进行，次数尽量多一些。作业在通常状况下一篇课文一次。初三和高三两个毕业年级可依据备考的实际状况敏捷支配。作业的布置要适合教学内容，紧
39、扣教学目标，深浅适度，数量适中，要尽量让学生多作一些语言运用和发散思维的题目。要探究作文批改的方式和方法，既能减轻教师的劳动，又能提高作文教学的效率，各备课组要组织老师讨论、制定一套切实有效的作文教学(包括批改)方案，转变作文教学的随便性和散漫甚至放荒作法。对作业和作文的批改，科组提出三点要求：一要准时;二要搞好讲评;三要做到语言表达、书写和答案兼顾。辅导：要加强对学生的语文学习的辅导，尽量的在课前和课下或自习堂对学生辅导答疑，要确定几个重点辅导对象，要留意对两头的学生的辅导，补差提优，要发觉和培育学生中的语文尖子。考试：考试是评价和评定学生的学业成果的一项重要手段，要仔细对待，严格执行学校和
40、有关部门组织的各种类型的考试。同时，还要依据本年级的教学状况，支配好单元测验。尤其要组织好考试和测验的命题、阅卷、统分、讲评等工作。2. 集体备课各年级备课组长要发挥带头和组织作用，制定出切实可行的教学打算和进度表。在正常状况下，要保证每两周组织一次集体备课。为保证效果，集体备课时，要有中心发言人，有商量，有记录。集体备课的内容包括：教材讨论;学情分析;教学内容和方法设计;测试支配;公开课讨论(备课和评课);业务学习等。3.公开课和听评课科组提倡、鼓舞并创造条件让教师多上公开课，并要求每一位教师按学校规定至少上一节公开课(可以是级组的，也可以是科组的，还可以是校级或区市级的)。承当公开课的教师
41、要仔细备课，吃透教材;要细心设计，出新出采;要提早预备，修改锤炼;备课组和全组教师要大力帮助，献计献策。力求上出几节有质量、有特色、有影响的校级以上的公开课，提高语文组的知名度。各备课组要在学期初向科组提交每位老师的公开课申报表，注明课题、上课时间和班级。举行公开课的老师课后要准时地填写公开课课堂教学实录， 经过评课后，由备课组长和科组长填写公开课综合评价表。听课每位老师要自觉地完成学校规定的听课节数(12节)，并尽量多听一些。要讲究实效，避开走过场。在听课之前，熟识听课内容;在听课之时，边听本文来自范文资讯网边记边思索;听课之后，主动地和讲课者沟通，实事求是地指出优点和缺乏。备课组长不仅要听
42、本级组老师的课，而且还要组织好本级组老师相互听课。年轻教师除了要仔细听指导老师和本级组老师的课外，还要抽时间多听老教师的课，同时还要自觉地接受和邀请其他老师听课。评课每个备课组至少要组织两次以上的评课活动(可以利用集体备课时间进行 )，科组预备组织两次校级公开课的评课活动(初高中各一次 )。要讨论评课的理论和技术，尽量做到实事求是、客观公正，切实地发挥评课的促进作用。4.培育新教师培育新教师是科组的一项长期工作，是关系到语文组的进展和进步的根本性策略。为使新教师早日成才，显露头角，科组要求新教师要多听课、多请教、多读书、多思索、多参与各种形式的竞赛活动。要常常写教学手记，不断总结和反思自己的教
43、学。要养成良好的教学习惯，刻苦磨练教学基本功，努力提高自己的业务素养。要多上公开课，勤听指导老师和老教师的课。深入班级，听取学生反映。要发挥特长，制作课件，充分利用电脑和多媒体进行教学。科组预备在期初和期中召开两次青年教师(包括新参与工作的教师和一些准青年教师)座谈会并制定一个提携新教师的打算。5.教育科研课题新形势下的校内文学社团活动讨论，已正式批准立项，负责人：xxxx学校级课题两个：全组教师要提高科研意识，主动参与课题讨论和试验，主动撰写论文，踊跃投稿，形成科研气氛。科组要求老师们尤其是中青年教师多撰写、多发表教学论文，养成敢想、敢写、敢发的习惯。每一位老师都要根据学校要求上交或发表一篇
44、论文。为关心老师学习撰写论文，科组预备支配有阅历的老师搞一次专题介绍。要仔细讨论多媒体教学的有关问题，办好语文科的网站，设计好有关网页，全体教师都要以主动的看法投入这项工作。 2022上学期初中教学工作打算范文 一、指导思想 以党的十八大精神和教育改革和进展规划纲要为指针，深入实践科学进展观，提高学校科学化、系统化、精细化管理水平，全面提高教育教学质量，努力办好人民满意的学校，着力实施改革活校，质量兴校，开创竹根滩初级中学教育工作新局面。 二、工作目标 以现代化学校建设为契机，以规范精细化管理为主题，强化办学宗旨理念，提升执行效能;深化教学改革试验，提升课堂效率;细化学校内部管理，提升规范程度
45、;优化教育教学质量，提升竞争实力，促进学校持续进展，打造竹根滩镇中新形象。 三、工作任务 (一)强化校本培训，打造高素养的干部教师队伍 1、加强干部队伍建设与管理。进一步完善领导干部的学习沟通制度、工作反思制度、恳谈沟通制度、岗位评议制度，着力提高干部素养和领导能力;进一步强化岗位意识，落实岗位责任，兑现岗位奖惩，坚决预防和杜绝工作上标准不高、要求不严、落实不力等行为;要仔细落实十个一，即通过读一部教育理论专著、订一份教育报刊、记一万字读书笔记、参加一个课题讨论、发表一篇有价值论文、教好一门课程、带好一个班级、蹲好一个年级、带好一个教研组、上一节示范课、帮带一个教师的活动，发挥干部在教师中的带头与示范作用。 2、加强党团组织建设与管理。支部和全体党员要依据上级党组织的要求，以八项规定