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1、2022年奖金申请书奖金申请书在社会不断进步的今日，申请书起到的作用越来越大，请留意不同的对象有不同的申请书。信任大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是我帮大家整理的奖金申请书，欢迎大家共享。奖金申请书1敬重的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升与进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我特别多。我感谢公司领导对我的栽培与帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样，因为您是我的干脆领导，这些您就应非常了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，此刻我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷
2、款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让我今后有一个努力的方向与目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满*年，贴合公司*规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成*，为公司创建经济价值*元，严格遵守公司的*，没有出现过违纪现象与行为。现特提出奖金。申请人：申请日期：奖金申请书2敬重的公司
3、领导：在12月13日凌晨3点起先长时间大面积停电中，韩城司机王_，徐_；郑_（支援）；员工高_，高xx，韩xx主动应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪接着，地上的雪起先溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，始终坚持到15日凌晨两点基站复原市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。1、奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉
4、奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。请公司领导予以批准！20xx年XX月XX日奖金申请书3敬重的校内领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动专心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺当开展。为调动广阔员工的工作专心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校内及校内领导申请20xx元的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。1、奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工专心优
5、秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一齐走向辉煌！请校内领导予以批准！申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书4敬重的*总经理:我叫*，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有嘉奖，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成果。我恳切的期望上级领导能以嘉奖的形式确定我的工
6、作。当然我仍会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。现特提出奖金。批准为盼。申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书5xx集团公司：受集团公司托付，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细探讨、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于xx_3年7月以万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置实力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历，熬炼了队伍。在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xxxx大厦
7、资产处置项目赐予我公司专项嘉奖，以资激励。可否，请批示。XX公司XX年XX月XX日奖金申请书6敬重的领导：本人在医院保洁工作中勤勤恳恳，工作时我不怕脏不怕累。给本院的保洁人员做了带头作用，保质保量完成工作任务，特向院领导申请嘉奖。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书7依据分公司有关奖惩方法，现申请对以下部门进行奖惩：一、嘉奖：(一)四月份在技术、质量检查考核评比中东区 34 号路张少康项 目部获第三名，在建项目一体化管理检查评比中获并列其次名;二环 西路三标董太贞项目部在材料、设备管理及成本管理检查评比中获得 第三名，在建项目签证、计量、结算、成本管理检查评比中其次名， 在建
8、项目一体化管理检查评比中第三名。(二)五月份的技术、质量检查考核评比中东区、高新区评比中 34 号路张少康项目部评比第一名;德州高铁新区评比中德州纵二路赵 延涛、程贵宝项目部其次名;西客站片区评比中西客站外延工程陈万 里项目部评比其次名。(三)项目部检查评比获前三名，分别嘉奖质量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料设备科 100 元。(四)材料设备科徐玲在城建报投稿一篇，嘉奖 200 元。二、惩罚：(一)34 号路张少康项目部在 4 月份职业健康平安、环境检查中 倒数其次名，二环西路三标段董太贞项目部在 4 月份职业健康平安、 环境检查中倒数第三名;西客站在 5 月份在建项目签证、计
9、量、结算、 成本管理检查评比中西客站项目部倒数其次名。(二)项目部检查评比中后三名，分别惩罚劳工平安科 100 元， 办公室 50 元，工程科 100 元。奖金申请书8敬重的公司领导:为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，实行强而有力的措施，刚好制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了肯定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细状况:20xx年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部分辨不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
10、后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。依据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。故管理处特提出申请:赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安!x市x物业管理公司x广场管理处xxxx年xx月xx日奖金申请书9敬重的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的实力也在不断的提升，也带出了一个有凝合力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。在以后的工作中我们将用更主动仔细、负责
11、的看法去工作，向更高的目标迈进。经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。此致敬礼！申请人：xx申请日期：20xx年xx月xx日奖金申请书10敬重的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广阔员工的专心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。为调动广阔员工的工作专心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必需的奖金嘉奖措施，详细举荐如下：1、奖金嘉奖作为生产中最干脆有效的嘉奖措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响2、我们将把奖金嘉奖
12、作为管理媒介，从而发觉员工专心优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的3、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层管理人员望公司领导予以批准!奖金申请书11敬重的公司领导:为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，实行强而有力的措施，刚好制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必需的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细状况:20xx年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场
13、抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部分辨不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。依据20xx年2月22日公司工程会议精神:对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。故管理处特提出申请:赐予广场保安部200元人民币的嘉奖，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书12敬重的XX：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽
14、培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是元，每个月要还住房贷款元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是
15、我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满XX年，符合公司XX规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成XX，为公司创建经济价值元，严格遵守公司的XX，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。此申请年终奖金申请书批准为盼申请人：XXXX年XX月X日奖金申请书13敬重的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指基本标达到公司标准要求，其中我部多项指标超额完成，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请肯定的奖金嘉奖措施：1、奖金嘉奖作为生产中最干脆有效的嘉奖措施，对产线的各项指标都将会产生很
16、大的影响。2、我们将把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的。3、目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层管理人员。望公司领导予以批准！申请人：xx部门20xx年xx月xx日奖金申请书14敬重的公司领导：从年月项目开工至今，项目部全体员工在的领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主供应优质的服务，得到了业主领导的一样认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到项目进行现场检查，多次
17、对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成果赐予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热忱，团结一样地争创上海市平安文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请赐予xx元嘉奖，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！工程监理部奖金申请书15公司领导：20xx年2月12日9：25，热源厂输煤系统上煤过程中2皮带突然停运，输煤系统上煤停止。经查2皮带停运缘由为滚筒电机内部减速装置故障。当时2炉煤仓上煤约四分之三，若不刚好处理将会影响锅炉运行，甚至造成供暖停止。部门主任依据领导指示刚好支配处理。由
18、于2皮带滚筒电机装在21米处，机架下方是3皮带，上方是电缆桥架，200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上，检修很不便利。但是险情就是吩咐，生产调度中心检修人员及上煤季节工根据部门支配全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮带上有100多米存煤，要想方设法防止皮带下滑，靠的是大家的聪慧才智；过了午饭时间，大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战，17：00抢修工作结束，输煤系统试运行正常。此时2煤仓存煤已将用完，输煤人员又投入到上煤工作中为弘扬正气，激励先进，举荐公司对参加抢修的人员赐予嘉奖。特此申请！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页