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1、2022员工奖金申请书员工奖金申请书在眼下市场经济活跃的社会，须要运用申请的场合越来越多，申请书是我们平常提出恳求的一种书信。写申请书须要留意哪些问题呢？以下是我整理的员工奖金申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。员工奖金申请书1销售部长：销售部为调动前方各处开发主机市场的主动性，在消退各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时，充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神，特对各处制定如下嘉奖政策：凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品，销售价高于定价的，销售额差额部分（利润的xx%）予以嘉奖，其中：小型产品（产品系列按“小型产品销售政
2、策”中的规定执行）和精密产品p5级以上（含p5级）定价为下浮xx%（p009价），其他产品定价为下浮xx%（p009价）。计奖方法：月嘉奖金额=（定价下浮%实际下浮%）xp009价格（不含税）销售金额xxx%以上请示如无不妥，请批转各前方处室、各部门执行申请部门：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书2xxxx集团公司：受集团公司托付，我公司于xxx2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细探讨、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于xxx3年7月以万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的亿元的资金回笼任务，提高了我公司对
3、于重大资产项目的专业处置实力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历，熬炼了队伍。在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xxxx大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖，以资激励。可否，请批示。附件：xxxx项目工作报告申请公司：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书3敬重的公司领导：在xx年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下：奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半
4、年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！申请部门：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书4敬重的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参与外，还有各掘进队组队长或主要
5、负责人。检查后，矿领导和各队负责人一样认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日起先着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得确定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深化开展质量标准化工作。由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成果，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘
6、进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组探讨确定，赐予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示激励。请领导批准！申请部门：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书5敬重的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有足够的社会阅历，更没有塑钢方面的专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我与公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛与公司的全部并肩作战的伙伴们。
7、我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培与帮忙。我自入职公司以来，始终以仔细饱满的热忱投入工作中，一向认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出珍贵的看法或举荐，让我在今后有一个努力的方向与目标。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。此致敬礼！申请人：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书6敬重的公司领导：在12月13日凌晨3点起先长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x；郑x（支援）；员工高x，高xx，韩xx主动应对，保证了络指
8、标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪接着，地上的雪起先溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，始终坚持到15日凌晨两点基站复原市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。1、奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的2、目
9、前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。请公司领导予以批准！申请部门：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书7敬重的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作看法端正，主动主动，保证了教务部工作的顺当开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师担当了许多的工作量，但是她不畏辛苦，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满足度稳步提升!为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。1、奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉奖
10、措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日员工奖金申请书8敬重的领导：xxx1年7月，我院ERP探讨社代表队在“全国高校生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热忱。此项殊荣来之不易，大赛自xxx1年3月启动，932所高校的近万名高校生参加，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决
11、赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请赐予2万元配套资金的嘉奖。以上请示妥否，请赐予批示。经济管理系申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书9敬重的公司领导：为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，实行强而有力的措施，刚好制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了肯定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细状况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部分辨不是其施工人员，经请示项目
12、部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。依据20xx年2月22日公司工程会议精神：对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。故管理处特提出申请：赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安！申请部门：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书10敬重的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工
13、作看法怎样样，正因您是我的干脆领导，这些您就应非常了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此
14、刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创建经济价值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。申请人：xx申请日期：20xx年x月x日员工奖金申请书11敬重的领导：本人在医院保洁工作中勤勤恳恳，工作时我不怕脏不怕累。给本院的保洁人员做了带头作用，保质保量完成工作任务，特向院领导申请嘉奖。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页