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1、2022年青年教师培训学习总结2022年青年老师培训学习总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我为大家收集的2022年青年老师培训学习总结，希望能够帮助到大家。2022年青年老师培训学习总结120xx年1月9日-12日，学校组织了一次富有意义青年老师培训活动。这次培训活动内容丰富，形式多样，让人感想颇多。这次培训会实行了领导、教授串讲、课后探讨、心得体会沟通、考试考核等多种形式，可谓是提升青年老师素养实力的一次实践活动，亦是扩大青年老师视野，全面促进学
2、校内涵建设的重大战略举措，很具重要性和现实性意义。在这次培训，内容丰富，涵盖面广，是一道不折不扣的学问大餐。胡春亮教授的“学习传达高等职业教化引领职业教化科学发展战略研讨班会议精神”；胡晓林教授的“提高青年老师实践实力的途径与思索”；马志峰教授的“创新教学模式的理论认知与实践”。各个讲座精彩不断，不仅让人扩展了学问，而且增益了才智。这些具有丰富管理阅历的领导与三位富有学术底蕴教授的精彩演讲既有理论高度又有实证例说，让人折服。通过倾听他们的专题讲座，我们感到收获大，干劲足，现将自己一点心得同各位同事共享。一、与时俱进，明确高职院校将来的发展方向世界各国高职院校的发展告知我们，在社会变革、转轨时期
3、，一所学校要立于不败之地，最为关键的就是认清形势，站在时代与科学发展的制高点，从适应社会需求，促进学校发展的角度，正视现实，高瞻远瞩，明确学校自身的功能发展定位，大胆改革、锐意进取。确立以终身教化思想为指导的、市场为导向的、面对大众的可持续发展的职业教化观念是我国中等职业教化体系顺应世界教化改革潮流，培育高质量的高等技术应用性人才，实施科教兴国战略，迎接学问经济挑战的必定选择。因此，我们青年老师应正视高职院校的现实，高瞻远瞩，明确学校的功能发展定位；敢于大胆改革创新，走内涵式发展道路，以质量求生存，同时要发挥技术型学科优势，以特色谋发展。二、更新教化观念，增加责任心。课堂是我们老师的主阵地。在
4、“重过程，重体验，重探究”的理念指导下，如何改进课堂，提高教学效率，是我们每个老师都在思索与探究的。倾听了报告后，更让我明确了进行课堂改革的必要性。特殊是在课堂教学过程中注意增加师生互动与情感沟通。备课时，我们应当摒弃传统备课中那种单维的、严密的、封闭的、主观的线性教学设计，而努力追求一种多维的、敏捷的、开放的、动态的“弹性”预设，充分考虑学生的学习需求。讲课时，老师自己首先投入激情，才能调动学生的激情，才能引导学生主动参加课堂探讨，主动思索问题。三、努力提高专业水平，提高科研实力新世纪高校的老师应是学者型、反思型、互动型的老师。培育高校青年老师的科研实力，提高青年老师的人文素养、科学素养和启
5、发式教学实力。当代高校青年老师应是学者型的老师，不仅要驾驭人文学问、人文思想、人文方法和人文精神，而且应当了解科学技术学问，驾驭科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有应用它们处理实际问题、参加公共事务的实力。提高高校青年老师的科学素养，对于增加其获得和运用科技学问的实力、提高自主创新实力具有重要意义。高素养老师应当具备较高的科学素养，老师的科学素养干脆影响着学生科学素养的形成和发展，影响着素养教化的质量和水平。通过这一段时间的培训，让我体会到了学院组织这次培训的主要目的和用意，脚踏实地，明确目标，修心养性，勇于进取，取长补短，仔细分析，不断总结。此次培训对全体青年老师起到了指明灯的作用，
6、更使我剧烈意识到青年老师成长须要有过来人的指导，须要我们虚心向他们学习，倾听他们的真知灼见，只有这样年轻老师才能更快、更好地成长。2022年青年老师培训学习总结2青年老师，我喜爱这样被称呼。充溢活力，激情四射是他们的共同特征。正是这样一个团体，在一个初夏的双休，坐在图书馆的报告厅，集体接受培训，的确是一个难得的机会。两天下来，的确感觉有些累，但是把这种累与自己将要取得的进步联系在一起的时候，便立刻被冲淡了。李院长的讲话是我们培训的开篇之作，是对我们青年老师成长的一种深深的担忧。从学校走向学校，由学生干脆变成老师，中间经验的时间是那么的短暂，或许只是一个酷热难耐，昏昏欲睡的暑假。然而我们没有表现
7、出丝毫的恐慌，在校内里，我们昂首阔步，在课堂上，我们神采奕奕。我们的自信原委从哪里来？这种自信过了头，会不会变成自负，变成自己成长路上绊脚石呢？李院长的“锅”理论蕴含哲理，当我们处在锅顶时，往任何一个方向走，都是往下，处在锅底则恰恰相反。我们那种志得意满的心态，不恰恰是将自己置于了锅顶么？我不得不重新谛视我们引以为傲的优点。充溢活力有时候使我们难以集中留意力，激情四射可能会让我们缺乏冷静的思索。因此我决心以一种虚心求教者的心态，倾听每一位老师的讲课。备课是老师的基本功，几年下来可能我们每位老师都形成了自己的备课方法，好像也都进入了良性循环。不过钱院长的课给我们提出了一系列的问题。如何正确把握客
8、观内容的精髓，如何富有感染力地表达这些内容？如何在教学中让学生学会学习？如何在教学中培育学生学习的爱好？如何能适应或满意学生的特性需求？这些问题我们在教学中都会遇到，我认为自己间或会有一种躲避的心理，不情愿花太多精力去着力解决。钱院长这时如同一位年长的提示者，告知我们备课不是“不得已而为之”，不是写教案，而是使学生从不喜爱学习到喜爱学习，让学生从不会学到会学。师德是老师的灵魂，王老师的讲课朴实无华，以他几十年的从教经验向我们展示了一位优秀老师的内心世界。他为我们做好老师供应了两件法宝，那就是爱岗敬业和酷爱学生。接下来，xx老师、xx老师、xx老师的教学阅历传授使我获益匪浅。能将他们对自己教学工
9、作的总结恰当地运用，肯定会对自己主动的影响。其中给我印象最深的就是朱老师提出的“一个中心，两个基本点”。朱老师认为，作为一名老师，要以学生为中心，狠抓基础理论学问的传授，狠抓实践动手实力的培育；牢牢把握三个代表，始终代表对学生产生需求的企业的利益，始终代表为学生支付学费的家长的利益，始终代表让学生成长成才的学校的利益；坚持四项基本原则，坚持过程管理与结果导向相结合的原则，坚持课堂教学与课外教学相结合的原则，坚持教书与育人相结合的原则，坚持激励与惩罚相结合的原则。另外，xx老师，xx老师，潘菊素老师为我们介绍了有关人事，教学科研的相关政策。为我们今后的教学、科研及职业规划供应了行动的指南。学习的
10、过程虽然是艰苦的，但是我坚信，一分耕耘，一分收获。这两天的学习肯定会对我的成长起到很大的促进作用。根据李院长的建议，24至27岁是适应阶段，27至35岁是发展阶段，35至40岁是成熟阶段。而这每一个阶段都少不了学习，我会接着保持这种乐观的心态，做欢乐的学习者，去迎接一个又一个的挑战。2022年青年老师培训学习总结3针对老师培训，对我来说，来得刚好，我觉得受益匪浅，深受启迪。培训的内容非常丰富，对老师个人职业发展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义，老师的成长历程和老师的职业发展离不开老师的培训和再学习，从理论上提高老师的执业水平，从科学发展的角度来提高教化教学实力，不仅是老师自身的需求，而是社
11、会发展的要求。在这次培训中有任菊莲主任的“如何备课、听课、评课”等等。培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的相识，升华自己的理论水平，让人信服。对自己在今后工作中发觉自己，完善自我有着深刻的意义。通过仔细的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家共享。作为一名老师，让我激烈和回味的莫过于任主任的现身说法、她从教化理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门宏大的学问，它不是一朝一夕就能学会，就能融会贯穿的，而是须要自己的仔细钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师
12、，然后变成一名名师，就是我目前所面临的问题。从这次的培训中，我学到了一些前辈们的先进阅历，明白了一些道理，使我明白老师这个职业的沉重份量，对我日后的教化工作又很大的意义。“没有爱就没有教化”。老师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子状况不同，但要信任每个学生都能在老师爱的教化下长大成才。对每一个学生的关爱，都应当是毫无保留的，无论是对得才兼备的学生，还是对顽皮、学习成果不志向、须要心理疏导的学生，老师都要主动去亲近和关爱他们，让学生感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟，在培训专家讲座中得到了印证。体现的就是那一份“爱”的教化
13、。教化事业就是爱的事业，没有爱就不会有教化。作为一名老师，让我更深刻领悟了关爱每一个学生，在生活上关切学生，在学习上帮助学生的重要性，让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发觉。这就须要我们老师在平常的工作中细心，擅长捕获学生的闪光点，夸奖学生，激励每一个学生上进，赏识每一个学生的才华，让每一个学生主动参加，期盼每一个学生获得胜利。我经常把更多的爱，倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些须要帮助的学生身上。以同等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教化力气，它比任何高超理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把学
14、生的进步当作自己的胜利，用坦诚的相待诠释华蜜的内涵。作为老师，我体会到要终身学习，平常要勤读书、勤思索、勤动笔。只有刚好地充溢自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会淘汰，同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己专心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公允心，这样家长就会渐渐地信任你，对待学生要公允、同等、不高高在上，要有威历、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成果、来源等。我想这是作为老师应当做到的.特别重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的特性，这是要成为优秀老师必需知道的
15、特别重要的基石，恒久不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对学生作出不客观的评价。我们应尽量多关切他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学习特别内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充溢爱心，要懂得宽恕，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发觉他们的闪光点，多表扬、少指责。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不行宽恕的错误，我们也要从本质动身，信任他们是和善的，对他们进行教化和引导。任主任的讲座从老师的教学理念和实践动身，把教学和老师的发展放在同一个平台，深刻地指出了老师肯定要走专业化的道路，从教化理念到微观课堂的把握无处
16、不体现老师的专业化水平，全面贯彻素养教化就是要提高微观课堂的教学效率，提高老师的专业素养。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位学生在做什么？得到了什么？有什么差异？如何通过情景教学来缩小差异？“教学的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学探讨表明，赞美如同孩子的养分剂，孩子须要激励，如同禾苗须要雨水。只要对学生充溢爱心，并且常常赐予激励，便可使丢失信念的孩子复原自信，表现不错的孩子更加主动上进。基于以上思索，我认为以发觉并敬重学生的须要为激励的前提，以老师、学生、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行动，并能最终获得胜利的情感体验是核心，同
17、时产生新的需求。体会是可以记录的，但心灵的感受可能是无法言语的，只有自己经验过，才会有相识上的提高。老师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业志向是胜利的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教化理念是成长的关键，我们要与学生的发展为本。老师的学问水平是成长的基本要素，教化实施实力是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响老师成长的主要因素有老师的工作看法，组织教化实力，和人际关系。作为老师要关切集体，团结合作，相互理解，相互关切，敬重前辈，恳切待人，信守诺言；同时还要做一名反思型的老师。作为一名老师，我必需以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充溢自己，用一个
18、老师的标准来要求自己。虽然我阅历不够，但我有最大的耐性与热心，我有足够的信念，只要我肯努力，信任以后再大的困难我都能克服的，爱我的职业，爱我的学生，这是我最大的目标。至此之后，我将努力地追寻前辈们的步伐，踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路，尽快地成长为一名优秀的人民老师，实现自己的人生价值。信任通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个学生，在教化事业中做出成果。2022年青年老师培训学习总结4伴随着料峭的寒冬，伴随着新春的钟声，我们20xx20xx年入职青年老师为期半年的培训学习也接近了尾声。回首这半年来的风雨历程，我想用三个关键词来形容，那就是难忘收获与感恩。下面
19、我就逐一盘点半年来的经验与收获，与各位同仁共享。难忘20xx年的七月，本准备好好过一个属于自己的轻松的暑假，却听说让我们青年老师参与培训，而且要培训半年之久，还要自主研修，网上研讨沟通，要交作业等，起初真感觉是在折腾我们青年老师。但是参与培训学习后，我的思想观念发生了巨大的改变。集中培训了三天，听了名师的讲座，如秦望老师的共同生活，侯建华老师的如何让我们的课堂高效，王长丽老师的有效观评课，王辉霞老师的修炼教学华蜜路，李艳老师的华蜜的走在这条路上等，每位老师的讲座对我来讲都是一次学习，无论是在师德师风方面，还是教化教学方面亦或是班级管理方面对我来说都是一次洗礼。八月份，我们集体研修的是课程纲要和
20、新课程标准，先是自主研修，然后定期在网上研讨沟通，各抒己见。这个活动不仅使我明白了国家对课程的整体要求，还明白了新课程标准是我们教化教学活动的根本行动指南。在此期间，我把我们小语七班网上研讨活动做成了美篇，自己也有一种收获的窃喜。九月份依据自己所教学科写一节教学设计， 十月份进行老师三字一画基本功作业展示，每位老师的展示各有千秋，看到这么多的亮点，信任给我今后的教学工作会大有裨益。 特殊是十一月份是，同课异构、微型课展示，依据微课写案例分析。通过这些活动，我学习了别人的阅历，发觉自己的不足，从而促使我不断提高自己的教学水平，提升自己的教材驾驭实力。十二月份有关班主任工作的学习沟通，通过自主研修
21、，网上研讨沟通，使做班主任的我对班主任工作有了更进一步的相识和提升。岁月的指尖儿轻轻敲响了20xx年的门铃，我们大寨中心校实行了乡级青年老师粉笔字展示和微型课大赛，当然我也参加其中，并且参加了县级决赛。我感到了自己须要学习的还有许多许多，真正明白了学然后知不足，教然后知困的深刻内涵。这几天我们信息技术机考正开展得如火如荼，昨天参与机考后，我不由得为自己电脑信息技术不娴熟感到缺憾。我深深地明白生活在这个信息技术爆炸的年头，不懂技术就会被时代淘汰。这次信息技术学习正好弥补了我的短板。尽管信息技术操作方面不是游刃有余，但在信息技术有关软件的相识和运用方面增长了不少学问和技能。时间荏苒，半年的学习培训
22、几度风雨、几度艰辛、几度劳碌，但我收获满满，很难忘也很充溢。然后心中充溢的净是感恩了感恩教体局领导给我们搭建了学习和提升的平台，感恩张巧霞老师和赵桂花两位辅导老师的辛苦付出和正确引领，感恩各位组员的全力协作。培训已接近尾声，那些我曾经并肩奋斗过的各位同仁将留在我记忆深处2022年青年老师培训学习总结5依据我镇教化组的支配，从xx年x月xx日起对我镇的青年老师进行为期一年的业务培训，并分为三个阶段进行。我特别幸运地参与了镇里举办的青年老师培训活动。在培训过程中，倾听了一些特级老师的点评，见识了其他同行的不同风格的教学风采，让我开阔了眼界。虽然我是一名已有几年教学阅历的老师，但是我常感觉到自己在教
23、学上还不能很好地形成自己独特的风格，在很多方面还存在着问题，迫切须要得到名家的指导。记得曾经看过这样一句话：“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指引，一个人有多胜利，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”因此我很珍惜这次机会。虽然这次培训时间跨度大，听课任务比较重，写听课看法和总结比较多，但是通过观摩优秀老师和各位学员的讲课，专家点评、学员探讨、反思自我，贯彻新的教化理念，让我们提高参加课程改革的主观能动性，做到理论联系实际。因此我感到这次长时间的培训，真是受益匪浅。下面将谈谈我的心得体会，总结如下：一、培训模式比较适合我们学员的实际状况。每次活动由三名不
24、同学校的学员在同一个地方各上一节教研课，然后按各个片分组探讨、评课，再由各组派代表发言，专家再点评，为我们全部学员供应了一个民主、宽容的气氛，让我们大家一起共享各自的情感体验和胜利喜悦。回顾我们平常的教研活动，也常常听、评公开课，但从来都是不同水平，不同教龄的老师做着同样的事情，评课时也是大家泛泛而谈，这种局面难以让不同类型的老师在教研活动中受益。这次由于我们大家都是一线的老师，对所听的课都有肯定的体会和自己的见解，因此评起课来大家都能碰撞出肯定的思维火花，听了专家的点评总结后，再进行个人反思，每个学员每次都有豁然开朗的感觉。我感觉到要想使教研活动突破阅历层面的局限，深化地开展下去，课堂视察技
25、术与诊断就显得尤为重要，我们作为一线的老师，每天都呆在课堂上，引用余文森老师的话“老师大半辈子生活在课堂中，假如缺乏对课堂的视察与反思意识，缺乏对教化教学的视察与思索意识，那么他就很难实现专业的提升。视察课堂，保持思想，这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。二、转变老师的教学观念。教学不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不须要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教学生驾驭方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生驾驭了方法，终身受用，可以自己获得学问，除了学习，还要注意启迪学生的才智，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象
26、力和创建力。刘良华教授对教学有几个比方：学习就是玩嬉戏，学习就是认地图，学习就是学走路。这几个比方的最终意义就是说教学中必需要引起学生主动学习。例如罗沙小学的林老师在教学过程最大的特点是在分析探讨中促进学生对概念的理解。中位数和众数的概念，他没有干脆给出，而是通过探讨、视察、分析，共享集体思维的基础上，逐步体会到两个统计的量都反映一组数据的集中趋势，但描述的角度并不同，可以比较全面，正确地理解所学的学问。在教学中，让学生通过思索总结，对不完善的地方再加以补充，发挥学生在学习中的主体地位。同时，老师作为参加者，主动地加入到学生的探讨中，对学生的相识起到促进的作用。三、老师要有丰富的学识和擅长抓住
27、学生的认知冲突进行教学。有句话：要给学生一杯水，老师就要有一桶水。这就须要我们老师要终身学习。在当今信息化时代，学问的更新程度是惊人的。在教化教学中涉猎的范围不能局限于课本上的学问，还要走出课本，擅长拓展相关的学问，用学问武装自己的头脑，融汇到教化教学活动中，爱护学生爱问为什么的好习惯，抓住学生思想上的冲突冲突，激发学生进行深化探究。例如沙窖小学何老师在教学过程中让学生在冲突冲突中激发起探究新知的欲望。本节课正是利用了这一点，抓住了“要想精确测量出某一物体的长度仅有厘米这一较小的长度单位是不能解决问题的”这一冲突，向学生提出问题“那该怎么办呢?你有没有好的方法来解决呢?”，这样就把学生置于冲突
28、的中心，激起了学生探究新的长度单位的愿望。这样设计给了学生一个较宽敞的探究空间，不仅激活了学生的思维，还让学生在尺子上探究，这样可以使学生经验了学问的形成过程，达到了在经验、体验中自主构建学问的培育目标。四、把课堂活动落实到每个学生的身上。这次培训，各位学员在上教研课时都有一个比较显著的特点，就是能把每次活动都落实到每个学生的身上，比以前更加关注学生的成长和课堂细则的落实。例如红棉小学的冯笑枝老师，在上视察物体一课时，在组织学生视察长方体的活动时，通过调动学生们的座位，让学生们按顺时针的方向调换位置，让学生们视察到不同的面，这样的实际教学法，使学生更直观地发觉到“站在不同的位置视察物体，看到的
29、形态是不同的。”通过让学生按顺时针方向调整位置，教学学生有序、有方法、有效地进行视察，让学生会学，学得欢乐，真正体验到了学数学的乐趣。因为每一次都是面对不同风格的同行，每一次都能感受到思想火花的冲击，耳闻目睹的东西许多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却须要一个消化汲取的过程，这个过程或许很漫长，或许会走得很累，但作为一线老师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也许多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心憧憬之”这是我一生的追求。2022年青年老师培训学习总结6我校在新一学年中的教学改革，新的思路的体现，以及导学案的实施使我们青
30、年老师真正体会到了新形势下的新老师。作为青年老师的我们，在这几年的熬炼中，我懂得了许多在书本上没有的东西，当我身处在孩子堆中，以谈话探讨的方式进行教学，以争辩提问的方式进行对学问的深一步探究，我明白了：教学改革的最大受益者才是真正的孩子们，这就是我们彼此的华蜜！而如今，我来到学校工作已有五年，现在已是一名毕业班的老师，本着对学生负责，对家长负责，更是对自己负责的看法，我更应当仔细学习，听取老老师，有阅历的名师的谆谆教育，她们的点滴阅历才是对我们最大的帮助。在我认为，我们在听讲座培训的时候，更应当是边思索边听讲座，对于适用于自己的，应当是挖掘其深层次的东西，以点带面，将其阅历转变成自己的阅历。如
31、在石梅老师的讲座中谈到关于小组的建设，以及小组行为习惯的培育是能否将导学案顺当实施下去的关键所在，对于这点，我本人深有体会，由于在讲公开课须要，曾在石老师班里讲课，可以明显的感到她的孩子们的热忱以及对听讲的执着，并且在听课中不断的思索，我也被他们的这种热忱所感染着。同时，我反思自己班里身为比他们大两岁的五年级的同学们，有些时候还真是不如他们。故而，在小组培育中，对于小组的团结是重中之重，团体意识，助人为乐的精神等等，都是这小组合作学习中所体会出的优点，这对于小学生人格的塑造，是起着不行估量的作用，以小组进行评价，对这个社会中人人以自我为中心，是一个大的挑战，是这个时代所必不行少的。而这个学期我
32、的重中之重就是培育小组的合作意识和团结精神。此外，张霞老师的讲座中关于数学的几点思索，使我深受启发，数学不仅仅是对课本上，教材上所标注的进行讲解，而且要对学问体系进行梳理总结，拓展创新。数学要做到数形结合，为初中的几何做打算，这样就到了数学的较高境界，不是为了数学而数学。所以，我们青年老师在教学中，更应当以课本为中心，深刻挖掘课本中的隐性条件，这就是老师们所说的，备课要备教材，备学生，这样才能做到人书合一。总之，正所谓“听君一席话，甚教几年书”，她们前任的阅历为我们开拓了阳关大道，在路上，前行中，仍须要我们的悉心维护。老师这个职业，使我为之奋斗一生！2022年青年老师培训学习总结7我有幸参与了
33、初中青年老师远程教化培训。在这次培训的过程中我倾听了多位教化专家生动、形象、精彩的讲座，专家的谆谆训诲，升华了我的教化观念，充溢了我的教化理论，提升了我的专业水平，拓宽了我的学问面。在这次培训中，我还结识了一批一线优秀老师；接触到了最新的教化、教学理念；提升了自己的专业理论水平。经过两个多月的学习，教化教学理念上完成了一次洗礼，教学学问上得到一次强劲的“充电”，特殊是一些理论联系实际的做法，让我们受益匪浅。现总结如下：一、提高了思想相识通过倾听专家的讲座、看各位老师的研修日志和教学故事。以及同行们的发帖、回帖、看帖。让自己在思想相识上有了很大提高。更进一步理解的老师地位的重要性，懂得了在教学工
34、作中我们如何更严格地规范自己，约束自己，使自己成为新时期合格的老师。懂得了在教学工作中如何排解自己心中的苦闷，解决自己的心理问题，心中的困惑明朗了。知道做老师虽然辛苦但也有华蜜，这须要自己去体会和感受。虽然我们挣得钱少，但我们收获了学生的宠爱和敬重。成为学生喜爱的老师是欢乐的。通过培训使我更加坚决了做一名好老师的信念。二、解决了心理的困惑学习了老师心理问题的自我调适，我的个人心理的问题得到疏导。知道一个心理健康的老师无论对自己还是对学生都有很大的好处。以后我要用更加主动健康的心态对待工作、同事、学生和生活。通过学习初中数学中空间与图形学习的难点与解决策略对空间图形教学中的一些困惑得以解决，学到
35、了有效的教学方法策略。通过学习初中数学建模思想的策略探讨，更深化地理解了教材中课题探讨的重要性，提高了相识，也获得了一些行之有效的操作方法，教学手段这些专题的学习特别刚好和有效。三、更新了教学理念通过参与培训，我接触和了解了更加先进的教学思想和理念，让我受益匪浅。例如新型的师生关系的建立，在课堂中要还学生的主体地位，在学生的学习过程中要让学生多感受，多经验，多探讨，多实践，老师不能随意行使自己的权威，学生是教学的主体，老师是教学的主导。我们应当组织、引导学生学习，而不应强迫学生学习。提高了在教学中对学生德育教化的重要，培育学生健康的人格比驾驭文化学问更重要。四、驾驭了教学技能课堂教学始终是我们
36、教学最重要的部分，所以教学技能的提高很重要。听专家们的讲座，拜读各位有阅历的老师们的文章。各位同仁的相互沟通。自己的教学业务水平有了肯定的提高。比如怎样调动学生学习数学的爱好、如何进行即时性评价等等。最终要感谢各位专家，辅导老师和各位共同学习的老师。培训让我们相识并成为挚友。这就是缘分。活到老学到老，与时俱进，树立终身学习的理念。远程教化培训是很适合我们的一种途径和方式。既不耽搁我正常工作，又能帮助我们充电。这样的生活很充溢。希望还能有下次培训的机会。2022年青年老师培训学习总结8和很多青年老师一样，我是怀着对老师这一职业的酷爱及向往，走上了老师的工作岗位。时间飞逝，转瞬间，我已经做了五年的
37、老师。同时，我又深深地感到，自己知道的，懂得的，还太少，离“做一名好老师”的目标，还太远。在我为此困扰之际，学校又一次为帮助青年老师成长供应了好机会。我有幸在青年老师培训班，听到了学校骨干老师、学科带头人的讲座。这次讲座，着实令我受益匪浅。石梅老师的导学案的敏捷运用，姬永清老师的好习惯伴我成长，郜建华老师的如何做一名好老师，张霞老师对青年老师提出的要求等等。每一位老师的讲座，都有很多值得我们深思，值得我们学习的东西。令我深深感动的是，全部的老师，面对我们这些年轻后辈，无不是倾囊相授，看着这些老师眼神中流露出的期盼之情，我不由感到了压力：假如自己不能把工作做得更好，那实在是太对不起这些无私帮助我
38、们的前辈；同时，我更觉得浑身充溢了力气：在七小这样一个广袤的舞台，有这样真诚相待的同事，我肯定可以尽情施展，干一番事业！在培训中，我获得的学问是实在有效的。石梅老师对导学案编写应遵循的原则，习题的选择和导学案运用中的一些思索对我工作的开展指明白方向；张霞老师要求我们：具有虚心、不耻下问，能与其他同行协同合作的品质，养成课后反思的习惯，有创新意识。当我们具有这些品质，离胜利还会远吗？我想，这正是学校举办青年老师培训的目的所在。许多好的方法，不是书本上可以学来的，有了前辈们的指引，我们的路可以走得更顺当！除了专业学问受益良多，前辈老师自身的优雅风度、人格魅力也感染着我。写到这里，我不禁想起，每次见
39、到刘主任，总是衣着得体，面带微笑，让我的心情一下子绚丽起来。是的，尽管老师的工作辛苦，压力大，可是我们依旧要让自己做一个漂亮的老师，感染身边的学生，感染同事，给每个人都带来阳光绚丽的好心情！我以为，这，也正是七小的魅力所在。每一次培训，都让我对自己，对自己所做的工作，多了一些新的相识，更加知道今后应当朝着哪个方向去努力。感谢学校，感谢前辈。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页