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1、2022大学生学生会干事培训活动策划书高校生学生会干事培训活动策划书工作在不经意间已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，须要仔细地为此写一份策划书。你知道写策划书须要留意哪些问题吗？下面是我收集整理的高校生学生会干事培训活动策划书，欢迎大家共享。前言新学期到来，在我系吸纳了一批新生力气后，为我系带来了朝气和激情。一个干事的实力和综合素养是至关重要的，是老师的得力助手，是老师和学生的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入高校，对于高校的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生学生会干事的培训就显得尤其重要，特殊是团队合作实力和创新思维实力方面须要强化培训。基于以上几点，经
2、济贸易系团总支学生会安排开展一次学生会干事培训，赐予大一新干事们肯定的指导和要求。一、活动背景：素养拓展训练又称“外展培训”，意为一艘小船驶离安静的港湾，义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!新世纪什么最贵?人才!经济全球化时代的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简洁的局限于相应专业的素养，社会须要的是拥有肯定沟通、交际实力、敏捷与创建的思维，具备领导实力、团队精神、分析解决问题等实力的人才。这些实力也是被全球1600多家企业在聘请公司经理所关注的关键因素。然而现在众多高校所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到
3、实践机会。这些都是当代高校生难以突破的瓶颈。当今众多高校都在渐渐引进“素养拓展”这种新的实践模式，从最早的清华北大到最近的南师大，从外校到我校素养拓展正在被越来越多的高校所接受，作为每年的一个例行项目保留了下来。部门活动不能只是停留在“吃玩唱”的简洁老套模式，应当再有多突破，做到“有创意更要有心愿”，让每位参加者在参加活动的同时达到熬炼自己的目的。二、活动目的和意义：通过体验式培训，强调“知行合一”，进而达到激发潜能，学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。1通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围，增进集体内以及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系。2在活
4、动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与管理才能，为将来的工作成为一名主动而主动的社会成员打下基础。3依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作实力，熬炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。三、活动宗旨：“在沟通中学会合作，在集体中感受亲情”四、活动对象全体大一新生干事五、活动时间六、活动地点团队成果展：体育馆4楼团体嬉戏:操场七、活动流程：1.团体嬉戏环节：松鼠与大树：1、事先分组，三人一组。2人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;队长或其它没成对的学生担当临时人员。2、队长喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，
5、重新选择其他的大树;队长或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树，当中，落单的人应表演节目。3、队长喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，队长或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、队长喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，老师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。解手链：首先，将队员分成两个小组，每个人自我介绍，相互了解，手拉手站成一个圈，各自记住自己左右身边的两个人，然后大家随意走动，打乱依次，又一次，站成一圈，每个人左手再一次拉着刚刚拉过的右手，这时候整个队伍成
6、了一个死结。组员再想方法在不放开手的状况下打开这个结，最先解开手链的组获胜，其余的失败的小组将有相应的惩处措施。五毛和一块：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，望见五毛先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁
7、判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就须要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。拍七令：从1-99报数，当有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人接着报数。假如有人报错数或拍错人则惩处。2.团队成果展示：将全部参与活动的人员分成五组，每组各有两位组长带队。在活动成果展示之前有一星期时间打算，每组可以各种表演形式表演，例如：唱歌，跳舞，小品，相声等。(最好是各组全部成员都有参与的表演节目)打算时间结束后将以小
8、组形式进行成果展，并给每个队伍打分。坚固的“凳子”：将队员分成五个小组，各组成员依次将双手搭在前一个人的肩膀上，从而围成一个圈，待主持人说“坐”，各成员就依次坐在后一个人的腿上，依据时间的长短给给每个小组记分。消遣小嬉戏：我爱你vs不要脸：听上去有些“暧昧”，事实上是个练反应的好嬉戏。规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。3.颁奖环节：由老师为得奖者颁发证书、奖状及奖品。接着，各参赛支部代表领取参赛纪念奖品。4奖项设置：设团体奖项第一名、其次名、第三名以及道德风尚奖，最佳组织奖八、活动经费预算九、活动机构顾问：指导老师：活动负责：经贸系团总支学生会【高校生学生会干事培训活动策划书】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页