2022护士长终总结.docx

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1、2022护士长终总结 篇一：2022年护士长年终个人工作总结 2022年护士长年终个人工作总结 (说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑) 2022很快过去了。在过去的一年里，在院领导、护理部及科主任的正确领导下，我仔细坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了年度的工作任务。详细状况总结如下： 一、政治思想方面：在医院党政的正确领导下，仔细学习时事政治，深化全面学习领悟“十八大”精神，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位，

2、踏踏实实做好护理服务工作。严于律已，工作主动主动。仔细履行职责，对于原则问题，以制度约束人。在工作中坚持解放思想，锐意进取，求真务实，与时俱进的工作作风，主动围绕医院工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，主动带领全科护士同心协力、努力工作，坚持“以病人中心”的服务理念较好地完成了全年工作任务。 二、在临床工作中，主动深化推行“优质护理病房”工作，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，以丰富自己的理论学问。仔细指导护士工作，主持科内疑难病例探讨及护理查房，检查修改护士书写的护理文件，把好病房的护理质量平安关，严防差错事故的发生。亲自参加并指导护士进

3、行抢救各种紧急重症病人，分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题，使本专业的水平接着发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科学问的培训，使我科 篇二：2022年手术室副护士长年终总结 2022年手术室副护士长年终总结 一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以平安为重心，为手术患者供应优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的，用自己的爱心、热心、诚意带领手术室全体护士满意每一位手术患者的需求，努力争创“社会满足、医院满足、病人满足、自己满足”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。 一、履职状况 (一)不断完善科室质量监控体系。针对科内

4、工作重点，也就是护理质量与护理平安，将科内的相关的工作任务分别定一名护士负责，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。 (二)完善各班工作职责任务。 依据日常工作量和人员状况负责日常工作支配，统筹支配手术、人员合理调配，确保每日手术顺当进行，协作护士长适时调整各班工作职责，各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细微环节都落实到了详细的人员，避开了相互推诿、有意拖延、出了差错又落实不到详细人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。 (三)以病人为中心，开展手术室优质护理服务。 1、主动开展术前、术后访视工作。常与

5、病人沟通，了解病情，劝慰病人，并向手术患者征求看法，收集病人信息，取得理解、信任 和支持，针对工作中的不足，实行相应的整改措施，满意病人一切合理的要求，为病人创建温馨舒适的手术环境，提高手术室优质护理服务满足度。 2、术中努力做到各项操作前有说明，操作中有激励，操作后有整理，动作温柔，话语温柔。为手术患者供应相宜的温、湿度、舒适的环境及手术体位，爱护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满意病人的一切合理要求。 (四)不断提高护理质量，保障了护理平安。 1、支配专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。 2、支配专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。手

6、术室应急预案有培训，并定期演练。 3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、精确、刚好、完整、规范”原则。 4、根据三级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的交接流程及细微环节，做到交接清晰，责任到人。仔细执行输血规范，避开了输血不良事务发生。仔细执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。 (五)精打细算、节约成本。 帮助护士长严格管理科室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材进行运用、清点、交接登记，削减奢侈、损耗和私自运用。正确记录收费项目。支配专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及运用状况，保证手术的正常运转。 二、学习方面 现在各种培训工作越来越重视，

7、任务虽然艰难，一年来始终在克服被培训人员多、培训项目多（9项）、专业性强等困难，在不影响日常手术工作的状况下，完成了感控培训全科50余人是季度培训和考核；完成了N0-N4护士全科25人的专科分层（理论、操作）培训及考核；专科护士培训及考核；业务学习、三基三严培训及考核等。再加上院级各种培训。尽管很努力在做，时间有限肯定有不行否认的培训不到位的问题。希望明年培训项目得到优化。 三、存在的问题 一是学习不够深化，理论功底还不很扎实;二是详细工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在肯定差距。 总之，一年来，在上级领导的支持下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成果，今后

8、，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主子翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪遵守法律，严于律己，关切每一位手术患者的疾苦，刚好为手术患者排忧解难。到处换位思索，时时将”良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。有全院医护人员的同心协力，我们肯定能完成各项任务，肯定能让患者及家属真正放心和满足。 篇三：2022年(内科)护士长年终工作总结及明天安排 2022年年终总结及2022年工作安排 时间过得很快，从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心

9、监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充溢的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝合力! 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关切及支持下，在医院各部门的亲密帮助下，本着“学习进取”的看法，较顺当的完成了各项护理工作。同时，主动投身于“诚信医院的复评”的活动中，比照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下： 一、全年工作总量统计： 其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。试用期未转正护

10、士有4人。在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。 三、护理工作管理方面 1、2022年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展护理工作，每个护士负责6-8个病人，注意年资新老、实力强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也不断学习专科学问以利于各项护理及进行健康学问宣教，达到让患者满足、让社会满足。开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能刚好发觉工作的不足，并刚好订正，避开了差错的发生， 2、进一步强化了平安意识及岗位责随意识、主动服务意识，使我科护理人员的平安及责随意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到

11、进一步提高，病人满足度达 98.2%以上，比2022年增长4.2%，全年全科无重大护理事故。 3、科室成立护理质控小组，每周对护理文书、科内全部药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其刚好整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 4、规范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上实行口头、特别事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班者负责。 5、做好基础护理，每天按时做晨晚间护理，保持病房的整齐，床单位实行7天更换1次，有血迹污迹刚好更换，给患者营造一个良好的住院环境；沟通过程中运用尊称，不得叫病人

12、床号，使病人感受到护理服务的变更，从而提高患者的满足度。 6、护士长坚持每天下病房深化病房，亲密接触病人，从与病人的沟通与沟通中，把握病人动态改变，收集护理工作信息，查找平安隐患与不足。以利于刚好反馈及整改。 7、在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，消毒液浓度全年均合格；病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒，未发生交叉感染；医疗垃圾均严格根据规定实行分类处理；各种院感记录本均按时记录。 gz85.COM更多总结编辑举荐 2022年终护士长个人总结范文 XX年终护士长个人总结范文？XX年终护士长个人总结范文哪里有？XX年终护士长个人总结范文供大家参考： 我被任命为病房护

13、士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部；其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖

14、罚分明，公允对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善； 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业

15、务学习及三基理论考试和操作训练。 加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。琼州海峡网。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职

16、的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用；另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 2022年终护

17、士长个人总结范文 2022年终护士长个人总结范文？2022年终护士长个人总结范文哪里有？2022年终护士长个人总结范文供大家参考： 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部；其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员

18、数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善； 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术

19、，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。 加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，

20、都是护士长必需做到的。琼州海峡网。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用；另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马力

21、，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 护士长月总结 篇一：护士长月工作总结 护士长月工作总结（一） 一、仔细落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参与总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据

22、登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并依据科室年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，支配本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教化网搜集整理向各护士长反馈护理质量限制检查状况，学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量，刚好反馈，不断提高护士长的管理实力。 4、组织

23、护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参与了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、接着落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满足度调查，度调查结果均在95%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德教化、规章制度、行为规范教化及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考

24、试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论学问和外科学问。 4、三八妇女节实行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予了嘉奖。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有5名护士参与护理大专考试，有4名护士参 加护理大专函授。 五、加强院内感染管理 1

25、、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培育，确保了外科切口无一例感染的成果。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消 毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、诊室均刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭

26、)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。 六、护理人员精彩的完成护理工作 1、坚持了以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务的宗旨，主动开展无陪护试点病房，各级护士赐予了很大程度的支持，也付出的许多努力。优质的护理服务得到了患者一样好评。给患者发放健康教化手册，激励护士言传身教，让患者基本驾驭疾病防卫，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 以上是骨外科护士长护理工作年终总结，医.学教化网搜集整理包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的接着改进。也囊括了全体护理服务人员2022全年所付出

27、的努力与辛苦。感谢各级领导赐予的指示，和各护士的大力支持。 护士长月工作总结（二） 护士长作为一名管理人员，做好工作总结特别重要。护士长工作总结怎么写呢?请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。 今年全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理安排90%以上，现将2022年上半年工作总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和

28、护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，

29、以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作安排及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士 长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组

30、织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、做好护士长工作安排，对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室

31、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交*制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房。 护士长月工作总结（三） 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。 二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作安排并组织实施

32、，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并刚好总结讲评，不断提高护理质量。 三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按安排和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 六、刚好传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。 七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难

33、、危重病例的探讨，了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，刚好取得支持和协作。 篇二：护理部月工作总结 护理部十月份工作总结 迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一样的。上半 个月为迎检大家主动努力、相互协作。 （一）护理工作出现亮点： 1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队主动 协作医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，主动协作护理部工作，为 各

34、科室护理质量进行规范性检查完善，做了许多工作。 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工 作流程、岗位职责、工作仔细负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。 3、表现最为突出的是住院部护士，主动向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行 为，护理文书书写最近有肯定改观，特殊是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作 中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发 现医疗垃圾混放、主动去处理 并帮助护士长监督。 4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门起先工作一系列过程，外科洗手。手消毒、 处理hiv产妇、

35、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，（报告流程欠娴熟）住院 部护士徐萍对病人病情、护理娴熟驾驭。马艳是个老护士对自己本职工作流程娴熟。母乳喂 养宣教杨护每天深化到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患 者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次 迎检顺当地完善与大家的付出、努力、支持协作是休戚相关的。在这里感谢大家。 通过这次检查我们还有一些问题须要我们加以完善： 1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满足”我们自查一 下我们做的怎么样？我们存在那个环节没做好。（沟通、语音、微笑）（妇科患者9-16日入院， 出院在门诊投诉住院部护士，查找

36、缘由，无入院电话号码登记，值班护士（漏记），出院病历 也没找到）。 2、告知及查对制度要加强：新生儿诞生时第一时间肯定让产妇分辨性别，新生儿娩出后 助产士肯定要细致检查，发觉异样第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产 士送至病房与护士交接时值班护士细致后检查后签字。 3、病历号重复20220666 王秀娥-廖莎莎 20220690宋小林-刘萍 20220679 张淑珍- 唐文雅 20220682-20220862（或不一样）值班护士工作要仔细。病例出科前质控人员要仔 细检查。 4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，假如发觉予以罚款。 5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、

37、填写漏项。 6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。 二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。 三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。 四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理业务培训学习护理文书书写规范。 五、组织全院护理人员三基护理技术操作 无菌技术操作女性留置导尿术。要求：1针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查， 刚好发觉刚好改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础学问培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核 心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 第四季度：工作重点： 1

38、迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作安排。 2、检查急救物品药品初步足够，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房 4、组织召开护士长会议，反馈问题 5、按护理安排进行护理培训三基护理技术操作考核 无菌技术及女病人留置导尿术十月份护理技术操作考核。年底进行理论学问考 核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健学问 让病人熟知驾驭。加强“三好一满足”的落实。 大家要仔细遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技 术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。护理部 2022.9.20篇

39、二：护理部月工作安排和小结 一月份护理工作小结 一月份工作安排： 1、制定护理工作安排、季支配、月重点 2、制定“三基三严”培训安排 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出缘由，仔细整改。 工作小结： 本月按安排顺当完成各项护理工作，制定2022年护理工作的年计季支配和月重点，拟定 了三基三严培训安排，并按安排实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与 分工，一边各负其责绽开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行刚好整改。一月份护理工作存在的问题： 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液

40、日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观；执行医嘱皮试结果未填 写。 4、手术室环境欠宁静，接送车欠整齐；巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室 无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格根据医疗机构病历书写规范进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整

41、改。二月份护理工作小结 二月份工作安排： 1、深化科室检查、督导护理文书书写状况。 2、支配春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月根据安排圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本 月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡查： 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100。 3、备用药品及各类物品打算足够，但门诊视察室要多打算2各备用氧气以备急需。存在问题： 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位

42、。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完 整。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、接着加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理仍需加强，床单欠整齐，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康学问不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热忱周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和

43、代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。相识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赐予相应的经济惩罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不仔细落实的赐予 指责，情节严峻的赐予通报指责的经济惩罚。 四月份护理工作小结 四月份工作安排： 1、护士节活动支配（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练） 2、重点检查各科室院感管理状况。工作小结： 本月按安排顺当完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:

44、加强了 晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避开了很多平安隐患；严格执行查对制度和护理 操作规程，巡察病房刚好，能刚好发觉输液渗漏并刚好处理。对个科室院感状况进行了检查， 个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护 士节文艺活动打算工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 运用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名；护理记录中外出病 人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能 熬炼手法不精确。 整改措施：对以上的问题发觉后进行总结分析，查找存在问题的缘由，分析可能引起的 不良后果，使责任护