2022年终护士长_医院护士长终工作总结.docx

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1、2022年终护士长_医院护士长终工作总结 年终护士长由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院护士长终工作总结”。 2022年年终护士长、主管护师考试题 科室: 档案号: 姓名: 得分: 一、单选题50分(共25题,2分/题) 管理的二重性是指( A ) A自然属性和社会属性 B科学性和艺术性 C生产力和生产关系 D生产力与上层建筑 2系统具有哪种特性( A ) A整体性 B连续性 C理论性 D独立性 3制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项( C ) A目标要强调有效反馈 B目标应能够落实 C高阶层领导制定总体目标 D目标应具有特定性 4下列哪项属于组织的基本原则

2、是( A ) A、目标一样原则 B、比较各种方案原则 C、动态原则 D、管理原则 5管理幅度是指(A ) A、管理者干脆有效管理下层人员数 B、管理人员的素养 C、管理者的权力 D、管理者的影响力 9、美国管理家莱金建议为提高时间的利用率,每个人都须要定下三个阶段的工作目标,不包括下列哪一项目标( A ) A、10年内欲达到的目标 B、5年内欲达到的目标 C、今后半年欲达到的目标 D、现阶段要达到的目标 6护士长有责任对病房的各项护理活动与资料进行监督,此时护士长担当的角色是( D ) 联络者 安排者 资源调配者 监督者 7以下哪项不属于护理人员培训的形式(D 脱产培训 在职培训 护理管理人员

3、的培训 定期培训 8一名护理人员负责一位患者全部护理内容的护理工作模式为( B ) 个案护理 整体护理 功能制护理 临床路径 9做好管理工作的核心是( A) A.加强质量管理 B.做好协调工作 C.做好人才培育工作 D.加强人员的素养管理 10.护士在为病人输血时,发觉输血袋有破损漏血现象,马上与血库联系退换有关事宜,属于( D) A.前馈限制 B.过程限制 C.反馈限制 D.事先限制 11以下哪项不属于感染性废物(B) A被病人血液、体液、排泄物污染的物品 B运用后一次性医疗用品 C.运用后一次性卫生用品 D.运用后一次性针头 12下列哪项不属护理管理制度制定的原则:( D ) A.明确目的

4、和要求 B.文字精练、条理清晰 C.共同制定、不断修订 D.共同制定、不能修订 13疗事故处理条理将医疗事故分为几级( C ) A、二级 B、三级 C、四级 D、五级 14理者支配下属出去进修的行为属于领导者影响力的( C ) A、法定影响力 B、强制影响力 C、奖罚影响力 D、专家影响力 15公室只有一台计算机,甲乙二人都须要在某日同时运用,最终两人通过协商,确定甲在上午运用,乙在下午运用,这种解决冲突的方式属于( B ) A、竞争 B、合作 C、躲避 D、顺应 16褥疮发生率的统计分析属于( B ) A、过程限制 B、反馈限制 C、全面限制 D、前馈限制 17、CA循环的第三个阶段是( B

5、 ) A、处理阶段 B、检查阶段 C、实施阶段 D、安排阶段 18.下列哪项属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) ( B) A造成患者死亡、重度残疾的。 B造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严峻功能障碍的。 C造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。 D造成患者明显人身损害的其他后果的。 27.下列哪项不属于限制的环节( D ) A确立标准 B.衡量成效,找出偏差 C订正偏差 D.限制的客观性 19.构成非权力性影响力的基本因素是(A ) A、品行因素 B、实力因素 C、学问因素 D、感情因素 20.当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满意对方须要时,便是(D ) A

6、、竞争 B、协作 C、躲避 D、迁就 21护理部组织的午间、夜间查房及节假日查房均属于(B ) A、前馈限制 B、过程限制 C、反馈限制 D、全面限制 22.领导者应具备“ ”型学问结构(C ) A“X”型 B.“S”型 C.“T”型 D.“O”型 23卫生部要求二级医院护理人员与病房床位数之比为(B) A0. 3B.0.4 C0.4 D.0.3 24激励的起点和基础是(D ) A 动机 B、行为 C、目标 D、须要 25横向沟通是指(A ) A在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或沟通。 B团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递 C组织中自低层至高层结构之间的信息传递。

7、D组织中自高层至低层次结构之间的信息传递。 二、多选题30分(共15题,2分题) 1影响管理者的因素有(ABCD ) A护理的管理的一般环境 B护理管理组织结构 C宗旨和目标 D人员因素 2群众卫生组织包括(ABC ) A由国家机关和人民团体的代表组成的群众卫生组织 B由卫生专业人员组成的学术性团体 C由广阔群众卫生主动分子组成的基层群众性组织 D以上都不是 3下列哪几项属于目标的性质(ACD ) A目标的层次性 B目标的大小 C目标的网络性 D目标的多样性 4下列哪几项属于组织的基本要素(BCD ) A政策 B组织目标 C任务 D职权与责任 5科学管理的基本特征有(ABCD ) A管理制度化

8、 B管理程序化 C管理的数量化 D管理的人性化 6医院的特别地位包括(ABCD ) A医院是卫生服务系统的主体 B医院是一个困难劳动组合的系统 C医院服务与病人的干脆关系 D医院的补偿机制不同于企业 7护理管理者的任务有哪些?(ABC ) 加强护理人员的素养管理 加强监控和质量管理 做好协调工作 明确宗旨和目标 8护理人力资源管理须要做好哪三方面的工作(ABCD ) A人与岗位的匹配 B人与人的科学匹配 C人的需求与工作酬劳的匹配 D人的需求与工作目标的匹配 9护理人力资源的特点包括(ACD ) 人的主观能动性 人力资源的稳定性 人力资源的组合性 人力资源闲置过程的消耗性 10、以下哪项属于医

9、疗废物(ABCD) A感染性废物 B 病理性废物C 损伤性废物 D 化学性废物 11、下列哪项不属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) (ABD ) A造成患者死亡、重度残疾的。 B造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。 C造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严峻功能障碍的。 D造成患者明显人身损害的其他后果的 12、依据限制点位于整个活动过程中的位置不同将限制分为哪三类(ACD ) A前馈限制 B全面限制 C过程限制 D反馈限制 13、限制包括三层含义(ABC ) A限制是一个过程 B限制是通过监督和纠偏来实现的 C 限制的目的是保证组织实现目标 D 限制注意制定长远目标 14.下

10、列哪项属于PDCA循环的特点(ACD ) A大环套小环, 小环保大环,相互联系、相互促进 B.完整性、统一性、间断性 C.阶梯式的运行,每转动一周就提高一步 D完整性、统一性、连续性 15.下列哪项不属于四级医疗事故(指医疗事故处理条例) ( ABC ) A造成患者死亡、重度残疾的 B造成患 者中度残疾、器官组织损伤导致严峻功能障碍的 C造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的 D造成患者明显人身损害的其他后果的 三、名词说明10分(共2题,5分/题) 1管理:是管理者通过安排、组织、人事、领导、限制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标

11、的过程 2限制:是管理者监督和规范组织行为,使其与组织安排、目标和预期的绩效标准一样的系统行动过程。 六、简答题10分(共2题,5分/题) 1、护士长角色分为哪几种? 答:(1)护理管理者(2)联络者(3)代表着(4)监督者(5)传达和宣扬者(6)护、患代言人(7)安排者(8)冲突处理者(9)资源调配者(10)协商谈判者(11)教化者(12)变革者 2PDCA循环的特点? 答:完整性、统一性、连续性 大环套小环,小环保大环,相互联系,相互促进 不断循环,不断提高 护士长 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好!我叫-,护师,1975年1月诞生,1993年7月于-卫校中专毕业后,安排至现-学院附属医

12、院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、. 科护士长、病区护士长职责 科护士长职责 1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教化的管理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对医院及科室负责. 病区护士长病区护士长职责 病区护士长职责一、在科护士长的领导和科主任的业务指导下,依据护理部及科内工作安排,制定本病房详细安排并组织实施。二、负责检查管理本病房的护理工作,参与并指导危重、大手. 竞聘护士长 2022年竞聘护长答辩敬重的各位评委老师:大家好!我是心内监护室的问芳芳。毕业于第四军医高校护理系,后参与自学考试,于2022年本科毕业。(自我介绍不太完整)来参与此次竞聘,我有以下. 护士长职责 护士长职责1、参与血透室各项工作和管理,有状况向医生刚好汇报。2、负责财产保管、修理、报废、领取工作。3、每月做工作总结,月报表。4、每月做空气培育,管路及透析器细菌培育. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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