2022仓管员的实习报告.docx

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1、2022仓管员的实习报告关于仓管员的实习报告3篇在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会运用到报告,写报告的时候要留意内容的完整。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我细心整理的仓管员的实习报告3篇,希望对大家有所帮助。仓管员的实习报告 篇1在2月份开学后,我来到了柳州漓源饲料有限公司进行我的毕业实习,我的实习岗位为成品组仓管员,我的实习工作中的要求及其职责为:1、按时上下班,到岗后巡察仓库,检查是否有可疑现象,发觉状况刚好向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,全部开关是否关好; 2、仔细做好仓库的平安、整理工作,常常打扫仓库,整理堆放货物,刚好检查火灾隐患; 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠

2、咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收,并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关; 5、验收后的物资,必需按类别固定位置堆放,做到整齐、美观; 6、发货时,肯定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发; 7、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单,随时查核,做到入单刚好,月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理; 8、做

3、好月底仓库盘点工作,刚好结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作; 9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;10、严格遵守学校各项规章制度,听从上级工作分工;1、请购1)对于定型物资及安排内物资的请购,由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购; 2)对于非定型及安排外物资的请购,由运用部门依据须要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明运用状况,填写请购单并由运用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部;2、验收1)仓管员依据选购安排进行验货; 2)对于外购饲料的验收,仓管部依据运用部门供应的样板进行; 3)货物如有差错,刚好通知财

4、务主管与选购干事,以扣压货款,并主动联系供货商做更正处理; 4)全部物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,其次联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是选购现金付款,则此联交领用部门备查)。 5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知运用部门做二级验收合格,则由部门负责人干脆在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续,如发觉所选购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并刚好通知选购部进行退、换货手续;3、保管1)仓管部对仓库全部物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进

5、货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 2)驾驭库存品质量、数量、卫生、保质期状况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;4、盘点1)仓库必需对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由,每月底打印盘点表,报财务审查核对;2)库存管理实现了电脑化管理,全部商品的入库、直拔、领出、库存统计干脆通过金蝶K3系统完成。以上所述为我实习期间的工作职责,接下来,我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可

6、以让其低成本、大范围的选择人才,培育和发觉真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。而对实习生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发觉自己真实的潜力和爱好,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生,我想此次实习的目的不在于通过实习拿到学分,而是为了获得实践中得到的学问,获得工作技能。换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的须要,通过学习保证能够有足够的理论学问完成将来的工

7、作,为社会作出贡献,然而步出象牙塔和步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对即将成为社会人的我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际须要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。下边我总结一下自己在实习期间所得到的体会。1、自主学习 工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是许多的,老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的.,哪些是你感爱好的。2、主动进取的工作看法 在工作中,你不只为公司创建了效益,同

8、时也提高了自己,我这样没有工作阅历的新人,更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作看法不够主动就可能没有事情做,老员工也不愿带,所以平常就更须要主动争取多做事,这样才能多积累多提高也才会得到同事们的好感。3、团队精神 工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点:要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,协作默契,共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩,必需牢记一个规则

9、:我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己胜利的最重要的因素之一。4、基本礼仪 步入社会就须要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应当合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就须要平常多学习,比如留意其他人的做法或向有阅历的同事多多请教。5、为人处事 作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为困难的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥当处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思索,而不是只是考虑自己的事。最终,在这次的实习过程中我发

10、觉我还有诸多不足之处须要完善。1、缺乏工作阅历 因为自己缺乏阅历,许多问题不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我渐渐积累到了珍贵的阅历。2、工作看法仍不够主动 在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒散在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完备 在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨仔细是时刻要牢记的。 我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践阅历将会使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证

11、,我会持续地理解和体会实习中所学到的学问,期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的志向和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结,总结是为了找寻差距、修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信念在将来的工作中更好的完成任务。从高校生向职场人完备转变!仓管员的实习报告 篇2时间飞逝,进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟识但经过了这几个月的工作熬炼中,得到了许多。仓管员工作中的要求及其职责:1、按时上下班,到岗后巡察仓库,检查是否有可疑现象,发觉状况刚好向上级汇报,下班时应检

12、查门窗是否锁好,全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的平安、整理工作,常常打扫仓库,整理堆放货物,刚好检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收,并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;5、验收后的物资,必需按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;6、发货时,肯定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;7、

13、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单,随时查核,做到入单刚好,月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作,刚好结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;10、严格遵守学校各项规章制度,听从上级工作分工;1、请购1)对于定型物资及安排内物资的请购,由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购;2)对于非定型及安排外物资的请购,由运用部门依据须要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明运用状况,填写请购单并由运用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部;2、

14、验收1)仓管员依据选购安排进行验货;2)对于印刷品的验收,仓管部依据运用部门供应的样板进行;3)货物如有差错,刚好通知财务主管与选购干事,以扣压货款,并主动联系印刷商做更正处理;4)全部物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,其次联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是选购现金付款,则此联交领用部门备查)。5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知运用部门做二级验收合格,则由部门负责人干脆在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续,如发觉所选购物资不符合规定要求,应拒绝收货,

15、并刚好通知选购部进行退、换货手续;3、保管1)仓管部对仓库全部物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;2)驾驭商品质量、数量、卫生、保质期状况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;4、盘点1)仓库必需对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由,每月底打印盘点表,报财务审查核对;2)管理实现了电脑化管理,全部商品的入库、直拔、领出、库存统计干脆通过电脑系统完成。仓管员的实习报告 篇3一、实习目的什么是实习,顾名思义,在实践中

16、学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们须要了解自己的所学须要或应当如何应用在实践中。因为任何学问源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。实习对于我们高校生来说有着很大的意义。第一,加深对职业与行业的了解,确认喜爱或擅长的职业。在实习的过程中,你可以确定自己是否喜爱这份工作,自己能否胜任。假如喜爱又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要找寻新的工作方向。其次,为从学生向职场人士转变做打算。实习供应了一个机会,让我么下接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。第三,增加找工作时的竞争优

17、势。在现在的许多企业聘请中我们常常会看到,企业对应聘者工作阅历的要求是很重视的。通过实习,我们能够在实习中得到更多的工作阅历,就能在找寻合适自己的工作中取得竞争优势。通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中,我起先慢慢了解企业的经营管理,对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等等都有了肯定的相识。除了对企业的相识外,还让我学习到了人与人之间的沟通、相处,懂得了把自己的理论学问联系到实际,而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。二、实习时间20xx.12.20-20xx.1.20三、实习地点东莞市石龙镇黄家山工业区C座-东莞XXX有限公司

18、四、实习单位介绍我所在的实习单位东莞XXX有限公司是一家港资企业。东莞XXX有限公司创办于80年头,专业印刷各类出口欧美及日本等地之彩色包装产品及纸制品等。并专业制作大型陈设式展示盒,适用于各类大型商场内展示客户不同种类的产品。五、实习内容我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简洁,其实是很繁琐的,须要有很好的耐性。总体来说,这个工作主要三个字来概括:收、管、发。1、收:按订单收点物料、产品。1)物料验收。当物料来到时要进行验收,首先要依据订单对物料的数量进行验收、清点,清点完了要检查物料的品质是否符合要求,当发觉有不及格的就退回给供应商,及格的进

19、行入库,记录好表单。2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先依据单据清点成品的数量是否符合,然后检查成品的质量是否及格,当发觉出现问题时就把产品退回到生产线重新生产,最终确定没问题了再入库、记录表单。2、管:保管好物料,产品。每次物料入库或者是成品入库都须要支配好怎么存放。每样物料或者成品都要根据不同的类别存放在不同的位置,这时候须要对各种物料的位置存放要很熟识,假如不熟识的话,会很简单搞乱,甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要很细心。另外,对各种物料、成品要留意其他的事项,如:危急物品要特殊存放在

20、一个位置,也要留意是否会受到天气的影响,因为最近有下雨,天气简单潮湿,所以要把易受潮的物品、成品另外存放好。3、发:发放物料,产品。1)物料发放。生产部门要领取物料,那时候就要依据他们的拿货的单据,依据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后就发放了,发放后也要刚好的进行记录。2)成品发放。当要出货时,要依据提货单清点要出货的成品品种和数量,当确定无误了就支配出货。然后要依据发放的品种和数量进行记录。六、实习体会与小结实习一个月了,最大的体会就是学到了许多,感受也很深。首先相识到了一个企业的经营管理,对企业的各方面都有一些了解了,如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着

21、肯定的联系,常常会与其他部门的同事打交道,所以在工作中不仅相识到本部门的人,还相识了许多其他部门的人,在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。相识的人多了,与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到开心。当然,在工作中确定会出现不开心的事情,如有时因为一些误会或者什么缘由的,会出现一些不同看法的,后来都会渐渐的经过沟通和相互了解而解决了。其次是学会了如何工作。作为下属,要把上司支配的工作仔细的做好,当遇到不懂的肯定要问,不行以不懂装懂,要刚好的问上司或其他同事,要把不懂的弄清晰,而且要懂得下次操作。在工作中也学会了不断的学习,不仅学习工作内的东西,还学习其他的对工作有用

22、的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的指责,在这时候我不会对上司表示不满,因为你做错事就是你的不对,上司指责你是对的,我不仅学会了仔细接受指责,而且学会了在这次的错误中找出问题的缘由,分析缘由,要时刻警惕自己不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽,因为我清晰在工作中会遇到许多不懂的地方,所以跟他们相处融洽很重要,有助于我工作的顺当进行。然而,我也在工作中学会了怎样分析问题、解决问题、对事情的应变等等各种实力。因为踏足社会,在工作中许多事情都要自己去尝试去解决的,不会再像以前有老师的教育,所以许多时候都须要去自己独力的解决,自己在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。经过这一个月的实习,我学到了许多以前在书本上学不到的东西,也得到了肯定的工作阅历,为我以后真正踏足社会、真正工作打下了基础,以及提高了我以后找工作的竞争优势。总之,这次的实习对我来说获益匪浅。【关于仓管员的实习报告3篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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