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1、2022年学习纪律提醒情况汇报 自新世纪纪检监察部下发了纪律提示一书，要求我们组织党员领导干部依据本单位状况选取重点内容进行学习。接到通知后，我们检测分公司纪检干事对学习做出以下部署： 一、依据单位生产经营实际状况选取学习内容 依据我单位生产经营实际状况和纪律提示的内容共选取了19个典型案例。选取原则根据案例违法性质分类，最大限度做到每种典型案例都学习贯彻到位。 政治生活方面的典型违纪违规行为 1、妄议中心大政方针 2、编造和传播谣言丑化党和国家形象 3、组织和参与会道门或邪教组织 4、维护政治纪律和政治规则失职 组织人事方面的典型违纪违规行为 1、违反民主集中制原则 2、不按规定请示报告重要
2、事项 3、弄虚作假骗取利益 廉洁自律方面的典型违纪违规行为 1、搞权权交易 2、违规收受礼品、礼金、消费卡等 3、节日用公款送礼 服务群众方面的典型违纪违规行为 1、借办证权谋取私利 2、违规乱收费 3、向企业转嫁接待费用 工作履职方面的典型违纪违规行为 1、不履行主体责任和监督责任 2、私设“小金库” 3、公务差旅超标准 生活交往方面的典型违纪违规行为 1、参加带有赌博性质的消遣活动 2、大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财 3、利用职权为亲属谋取利益 二、制订学习安排 序号 学习日期 学习内容 参与人员 宣读人员 1 2月2日 案例2、3、9、15 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 宋茂武、
3、王巍 2 2月9日 案例17、19、30 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 刘福利、郜保国 3 3月2日 案例32、34、39 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 宋茂武、王巍 4 3月9日 案例63、67、76 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 李玉东、张豪 5 3月16日 案例81、87、92 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 刘福利、郜保国 6 3月23日 案例116、117、119 领导班子成员、机关管理人员、车间主任 李玉东、张豪 三、组织党员领导干部会议集中学习 结合内容多少，组织领导班子成员、机关管理人员和车间主任分六次会议集中学习，由领导班子成员轮番宣读。每读完一
4、个案例后，与会人员相互沟通心得体会。 四、学习成效 1、廉洁教化必需常抓不懈。要时刻崩紧这根弦，不能因小惠而失大义，遏制基层腐败案件的发生就必需要强化廉洁教化和警示教化，举一反三，切实防止党员干部思想跑偏。 2、坚固树立纪严于法、纪在法前的意识，不越红线，只有这样违法违纪的歪风邪气才不会浸入自身。特殊是党员领导干部 和关键岗位、驾驭重要职权的领导干部都要谨记这点。 3、努力提高政治素养，不断增加纪律意识。要移风易俗，摒弃陈旧的落后观念和自觉抵制各种不良之风，正确对待手中的权力，踏实作人，清白做事。 4、党员领导干部要自觉净化挚友圈，防止被别有专心之人所围猎。要正确相识面了、合理运用面子，在思想
5、上防范“人情”的腐败，身体力行推动风气好转。 5、要有效的监督和制约。党政负责人、关键岗位人员要坚持民主集中制防止少数人说了算，杜绝一言堂。加强监督和制约，做到制度面前人人同等，对重要岗位人员的权力和职能合理分解和配置，形成相互监督和制约的工作格局，防患于未燃。 6、坚持抵制“四风”不动摇，坚决执行中心八项规定要求，摒弃“法不责众”的心理，加强履职尽责的常常性教化，从小事抓起，防微杜渐，真正形成纪委惩处的威慑力。 7、加强制度的执行力度。要增加每名员工的责任心和平安意识，防止事故的发生。加强平安教化力度，从敬业、负责、守规做起，领导要带头以上率下，对企业的规章制度无论什么理由都不能逾越，稍微违
6、规不指责不处理，就会出现严峻违规，一人违规不处理就会造成多人违规产生的“破窗效应”。 8、让广阔干部员工以纪律提示中的典型安例为警示，比照自身岗位，明确哪些事情能做，哪些事情不能做，时刻提示自己坚守廉洁从业要求，熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、价值观，大力弘扬清政廉洁的作风。 纪律提示-120种典型违纪违规行为精解是新世纪党委和纪委推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是弘扬主动的党内政治文化、构建良好政治生态的有效途径。当前，我们全面从严治党取得了重要阶段性成果，反腐败压倒性态势已经形成，但我们不能掉以轻心，还要在思想上重视，筑牢防腐拒变的思想防线，改进工作作风，守住用人、处事、用权、交友的底线，使仪器仪表检测分公司建立起风清气正的良好生产经营环境。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页