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1、季度安全生产工作总结目录第一篇：季度安全生产工作总结其次篇：第四季度安全生产工作总结第三篇：年街道第三季度安全生产工作总结第四篇：年第一季度安全生产工作总结第五篇：第三季度安全生产工作总结正文第一篇：季度安全生产工作总结年第三季度安全生产工作主要在生产现场安全治理、特种设备年审、 安全培训和预防台风等方面开展工作；其中安全生产治理工作有肯定起色,但也存在需要重视的问题；现从以下几个方面进行总结：一、加强生产现场的安全生产督查；针对本季度酷暑高温、 生产繁忙的现实, 公司加强日常的生产现场安全治理工作,各分厂相应出台治理措施；我司仍迎接上级治理部门在高温季节对生产一线的慰问；生产现场因产品的生产
2、工艺需要, 形成了由生产设备、 起重运输设备、物料、工位器具、动力以及劳动者等要素形成的立体的、空间交叉的动态系统；这一系统的有序运行, 能为产品的产出供应保证； 一旦系统的某一要素显现问题,将有可能导致事故的发生； 安全巡查中曾发觉一条拖在地面上的暂时线因邻近的水泵漏水而被泡在水里,这一典型的安全隐患被准时发觉并责令立刻整改；这一隐患可导致一个完全可能发生的事实：一旦暂时线漏电、水泵漏水与人员接触同时发生,事故将随时发生；因此,生产现场的日常安全治理工作尤为重要,必需1 / 16坚持多层次、全方位、全天候的监管；二、进行特种设备的年审工作；今年于第三季度应按规定实行年审的特种设备有桥式起重机
3、30 台,叉车 5台,为了协作市特种设备检测检验所工作,不给车间生产造成过多的影响,其中 要求在一天内检测完毕的有桥式起重机28 台,叉车 5 台；考虑到其中有的桥式起重机因生产设备和工艺布局的调整,被移装其他车间,影响检测效率,生产部 事先将每一台桥式起重机的规格型号、编号、吨位、原安装地等信息交给生产单 位,以便生产单位做好先期预备工作；年审工作实施当天,市特种设备检测检验 所工作人员分成几个小组到现场同时进行检测,由于预备工作比较充分,我司与 特检所协作默契,结果是按方案和进度完成了任务；这次年审发觉的典型问题如 下：桥式起重机：手控器吊绳缺失、大车限位器不灵、吨位标识缺失、钢丝绳缩径或
4、断丝等；叉车：车胎割裂、灯具不全等；以上问题已由使用单位按进度完成整改, 并将整改结果按要求书面反馈到市特检所；三、加强安全生产治理、培训等工作；连续做好“安全生产白日督查专项行动”工作, 确保奥运期间的安全生产形势和和谐的社会环境,按时向集团上报安全生产白日督查专项行动工作报告,上 报关于“应急预案体系建设”、“安全隐患排查治理”、“专项数据信息统计” 三项材料,进行国庆节前的安全生产检查和隐患整改工作；本季度对各类职工进行安全生产训练培训 67 人次,其中“三级训练”人29次,“应急预案”电化教育 35 人次,应集团支配,参与“安全生产隐患排查、预警信息平台技术与事故16 / 16应急处理
5、”培训 3 人次；在内部简讯刊出安全生产治理文稿8 篇,在内部网络上传安全生产相关文件 3 篇；其中,于八月份刊出关于“工伤频发的预警”文章,提示广大职工在工伤高发期提高安全意识,留意劳动安全；此外,为各单位的新增设备配置了安全操作规程图框20 件；四、做好防台预警工作；我司针对本季度关于各来袭台风的预报,修复门窗、加固屋顶、清理沟渠、查修电路、备好防汛物资,做好防风、防涝等工作,并由生产部牵头,巡查、监督各单位的各项预备工作；几次台风和暴雨虽然有惊无险,但防范工作却是万万不行松懈的；五、关于“平安企业”创建工作；参照地方政府关于“平安企业”创建工作的要求,宣扬“营造安全环境、 创建平安企业”
6、的思想,整合本单位工会、安全生产、治安保卫、人力资源等综合治理力气,结合地方政府综合治理机构和行业治理机构作用,共同营造平安和谐的企业环境和社会氛围；总之,本季度的安全生产治理工作,遵照年安全生产工作方案,加强安全生产工作监管、培训新职工、搞好特种设备年审和隐患整改工作,特殊是开展“安全生产百日督查专项行动”,并将安全生产工作信息准时上报,整个安全生产治理工作做得比较到位；但是有些问题需要引起足够的关注；一是八月份的工伤发生次数达到了历史最高频数,虽然都是轻伤,但集中表现了工位器具治理缺陷、执行安全操作规程不到位等问题,应进一步加强三级安全训练；二是生产任务相对饱满时, 有的生产现场拥挤、 杂
7、乱, 工件占道现象突出, 应当引起足够的重视；其次篇：第四季度安全生产工作总结南京院第四季度安全生产工作总结为了贯彻落实国务院安委会 关于深化开展安全生产大检查、 切实做好第四季度安全生产工作的通知 ,我院积极环绕“安全生产、重在落实”为主题的安全生产活动；落实责任、加强和谐,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安 全生产方针；坚持科学进展观,坚固树立“以人为本、安全进展”的理念；我院 领导对安全生产工作统一的部署和支配,结合实际,突出重点,仔细开展安全生 产专项整治工作,做到了责任明确,措施到位,有效预防和削减了安全事故的发 生,取得了显著成效,现将安全生产活动情形总结如下：一、 加强领导,
8、提高熟悉,统一部署：为全面落实第四季度安全生产工作, 院成立以潘必胜院长为组长, 张青松副院长为副组长,有关部门领导为组员的安全生产大检查领导小组,全面负责我院的安全生产工作； 领导小组成立后召开了关于“开展安全生产大检查”活动的部署大会, 建立了监督、 监管体系, 制定了相应的职责制度, 明确责任、 层层分解；让全院职工从思想上完全熟悉到安全生产的重要性和必要性,真正把熟悉转变为高度小心融汇到日常工作中去；二、 大力开展宣扬训练,提高安全生产意识和技能：为了加强安全生产工作的宣扬训练力度, 领导小组第一在院内营造起“安全生产”的浓郁氛围； 在我院各生产所、 部门办公室外墙的显目位置广泛宣扬“
9、安全是效益、安全是品牌”等各种安全生产标语横幅,并充分利用宣扬栏、宣扬海报,进行安全生产学问的宣扬教1育活动；树立了正确的安全观念,使安全文化深化人心,得到广大员工的懂得和认同,成为每位员工共同的安全需求和价值取向,促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变,通过这次大力宣扬,在全院形成了深厚的舆论氛围, 提高了员工安全生产素养、强化安全责任意识,形成了较好的成果；为了加强我院安全生产工作训练力度的治理, 高度重视安全生产工作, 组长潘必胜召集各所、各办公室有关人员,结合我院实际情形开展了安全生产工作专项会议；会议指出：对于我们设计企业来说,实施好质量治理,保证设计质量,做好合理、科学、全面
10、、安全的施工设计,是一个单位健康进展的基础,搞好安全生产将对削减缺失、增加效益,正常开展各方面工作起到积极作用,同时也是提升我院竞争力的关键和根本所在；会上,各所负责人对目前的项目做出汇报；铁道所 11 月 17 号由王可群总工程师带领,在南京曙光国际饭店参与对芜湖地方铁路有限公司铁路专用线技术工程和芜湖新兴铸管有限公司铁路专用线的初步 设计的评审活动；本次评审活动,基本圆满,并未发觉较大的设计质量问题；建筑所 11 月 15 号由郑所长带领测量人员,前往滁州对滁州市上海路供水管道穿越京沪铁路工程的设计项目进行测量,并深化探讨讨论,保证了安全生产；此外, 并对院当前及今后一段时间安全生产工作做
11、出了重要支配；我院从年初至今整体安全形势较好, 未显现大的安全事故, 但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心,为我院的长远进展奠定坚实得基础；三、 开展安全检查,排除事故隐患：我院本着“稳固压倒一切“和“以人为本, 预防为主”的原就, 为打造平安单位,排除安全隐患,提高防患意识；领导小组在全院范畴内开展了安全生产大检查,通过全面、深化的检查,进一步落实企业安全生产主体责任和安全监管责任,仔细解决安全治理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生,把安全生产工作做好；我院重点排查范畴及要求如下：1. 对公司全部自有及租用的机动车车辆进行了检查；要求机动车驾驶员要严格遵守交通治理规定,不违
12、章驾驶,定期检查车辆运行状况,发觉问题准时解决,排除事故隐患,确保车辆安全行驶,并准时向办公室和分管领导汇报车辆使用情形 ；2. 对全部办公室设备进行了检查；要求复印机、装订机等各类办公室设备由专人治理和使用,使用者要按操作程序工作,终止后立刻切断电源,工作场所严禁违章用电,以免发生触电及火灾事故；3. 对勘察人员的防护措施和安全治理进行了检查；要求勘察人员外测工作时,必需穿戴标志服、 标注帽, 并按规定配备防护人员, 在仪器四周设置标志墩；仪器人员必需严格执行仪器操作规程,对全部仪器做到工前、工后仔细检验；同时要求从自身做起,做好防火、防触电、防人身损害；通过此次大检查, 对安全隐患设施该添
13、置的添置、该更换的更换、该修理的修理,以及治理处上下的共同努力,发觉排除隐患,夯实了安全生产基础；通过安全生产宣扬、训练、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体员工进一步提高安全防患意识,坚持“以人为本、坚固树立安全进展”的理念更加深化人心,促进了企业提高安全生产治理水平,并在工作中得到了很好的贯彻和加强,遏制了各类事故的发生；总之,在我院领导小组和全体员工的共同努力下, “安全生产”活动大大提高了员工对安全生产重要性的熟悉,增强了全体员工的安全意识和安全责任心, 促进了各项工作的顺当实施,也取得了较好的成果；我们将以这次活动为契机, 努力抓好安全生产工作；中铁上海设计院南京分院年 11 月
14、20 日第三篇：年街道第三季度安全生产工作总结年街道第三季度安全生产工作总结三季度是高温多雨季节, 历来是重大事故的易发期, 是安全生产工作的关键期；街道在区安监局的正确领导下,深化贯彻市、区安全生产有关会议精神,坚固树立科学进展、安全进展理念,始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,思想防麻痹、工作治松懈、事故抓预防、实绩重成效,牢牢把握了安全生产的主动权, 有效防范了各类安全事故的发生, 为庆祝建党 90周年、迎接市十二次人大会成功召开制造了良好环境；现将有关工作情形报告如下：一、所做的主要工作（一）加强领导, 始终保持安全生产高压态势；加强安全生产工作的组织领导,是
15、保证各项制度落实、各类隐患整治、确保安全无事故的前提条件；三季度我们结合工作实际,始终保持了安全生产工作的高压态势；一是健全组织；三季度,由于街道安全治理工作人员调整面比较大,为了确保安全生产工作不断线,我们准时选择了一批才能强、 素养好、业务精的同志, 充实到安全生产治理一线, 对安委会成员、安全生产达标领导小组、道路交通安全工作联席会以及消防安全委员会等成员准时进行了调整,先后有18 名同志被吸纳到各级安全领导小组, 确保了安全生产工作的组织领导有力；二是一线调研；各小组成员到位后,敢于担当、 主动作为,冒酷暑、顶风雨,深化所属辖区和企事业单位明白安全生产形势,积 极宣扬安全生产有关法规学
16、问,既当工作队、又当宣扬队,确保了在第一时间内 对各类法规熟、对安全底数清；三季度,我街道共出动100 余人次,走访企业、商家、学校 300 余户,保证了安全生产工作在基层落实；三是分析讨论；针对安全生产涉及面广的实际,街道在深化调查讨论的前提下,对56 家工业企业、 25家危化品经营单位、 20 家烟花爆炸零售网点以及近家各类商贸服务摊点单位分类归档,扎实做好了台帐治理,对重点企业和单位全时监管,在每月召开安全生产工作例会的基础上,先后 2 次召开专项行动部署动员会, 6 次发文发电对有关安全工作进行部署支配,提高了安全生产工作的针对性、准时性和有效性；（二）活用载体, 积极营造全民安全生产
17、氛围；为顺应安全生产齐抓共管的工作格局,充分发挥安全生产各类人员的主人翁作用,提高安全生产工作成效；我街道大胆创新、主动谋划,坚持学问性与趣味性相结合、针对性与普遍性相结合,广泛开展安全法规、安全政策和安全学问宣讲、竞赛,让企事业单位在面对面中切实提高安全意识,营造了良好的全民氛围；一是抓培训,提高安全技能；8 月份,结合夏季百日安全活动开展,街道研判出火灾易发、食品安全形势严肃的实际,在动员部署的基础上,邀请专家, 特地集合各社区居委书记以及各企事业单位安全员,先后进行了食品安全学问讲座和消防安全学问讲座,实行现场模拟等方式,特地对消防应急救援进行了模拟 演练,锤炼和提高了基层安全治理人员的
18、自防自救和组织才能水平；同时为提高生产经营单位安全治理人员的防范学问, 街道先后动员组织 33 人参与各级培训, 合格率达 100%,不断提高了其安全技能；二是搞竞赛,培育安全意识；为了提高社区和企事业单位的安全生产意识,督促其学法规、用法规、抓治理、重安全的主动意识,街道结合 9 月份开展的安全生产专项行动,有针对性地先后进行了安全生产学问竞赛和食品安全学问竞赛,每个社区与相关企事业单位组成代表 队,最终仍评比出先进单位和个人,不断激发了广大安全治理人员的工作爱好, 在寓教于乐中增强了其才能水平；三是重舆论,营造安全氛围；鉴于社会上对安全生产“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,街道
19、始终坚持把强化宣扬训练、营造良好氛围作为工作重点,实行多种形式、广泛深化开展安全生产宣扬训练,为安全生产营造声势；针对同学暑期、高温酷暑、灾难易发的实际, 环绕“以人为本、关注安全、关爱生命”的主题,主动将安全生产法律法规进企业、进学校、进工地、进社区、进家庭 请连续关注好；三季度以来,街道、社区共发放宣扬资料 1000余份,张贴悬挂标语横幅 30 余幅,深化社区、企业开展各类安全学问小讲座 16 次,强有力的宣扬训练,使社会各界特殊是广大从业人员进一步增强了安全意识,真正熟悉到“安全生产大于天”的真理, 全街道形成了“人人关注安全、人人关爱生命”的良好氛围；（三）多级联动,强力推动安全隐患排
20、查治理；三季度时段特殊,重大活动多、安全形势复杂、各项压力比较大,为此,我们坚持以查补漏、纠治并举,结合全市安全生产专项行动和区夏季百日安全活动, 任务层层分解、 责任逐级明确、行动步步推动,形成了街道统揽、社区主抓、上下联动、齐抓共管的良好局面,各类安全隐患排查整治扎实有效；一是范畴全面掩盖；我们结合“打非治违”行动和“排雷行动”, 将全街道各行业、 领域的企业, 特殊是道路交通、 建筑施工、危急化学品、特种设备、人员密集场所等重点,全部纳入专项行动治理范畴,做到了企业单位 100%自查一遍,社区 100%检查一遍,街道重点排查一遍；二是内容重点突出；突出对安全生产责任制落实,安全生产法律法
21、规、标准规程执行, 隐患排查整改和重大危急源监控, 应急治理以及安全基础工作及训练培训等情形的检查,提高了安全生产专项行动的针对性和有效性；三是整改不留情面；三季 度以来,街道共重点抽查 41 家企业,社区检查 173 家,企业自查 285 家,对于各级排查出的 166 处隐患问题,街道坚持不解决问题不松劲、不完全整改不松懈,不留情面,不姑息迁就；截至目前,隐患问题已经整改164 处,整改率达到 99%,未整改 2 处问题,已经勒令相关责任人制定严密防范措施,并责令在9月底前限期整改,确保了三季度隐患治理扎实有效；二、三季度安全生产工作存在的主要问题三季度,我们虽然做了大量的工作, 在安全生产
22、工作中也取得了肯定的成果, 确保了辖区的安全稳固,但是仍存在一些问题和薄弱环节；一是社区之间、企业 之间开展安全生产工作不平稳,基层基础工作仍不够扎实,需要进一步加强；二 是部分企业规模不一,工作基础薄弱,治理简洁粗放,各项制度和规程落实不够 到位,需要进一步改进；三、下步工作准备四季度,我们将针对存在的问题,依据上级部署要求,连续将安全生产工作当做头等大事抓紧抓好；一是突出抓好当前国庆安全生产,依据市、区有关关于做好国庆期间安全生产工作的通知 ,对辖区的重大危急源支配专人 24 小时严密监控,突出交通运输行业和人员密集场所安全监管,做好国庆节期间的值班工作,确保国庆安全生产落到实处；二是连续
23、加大培训力度,加强企业的安全生产培训；同时连续加大监管力度,特殊是对劳动防护不到位, 超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严格打击, 确保工人合法权益得到有效保证,真正做到安全生产以人为本；三是坚持综合治理；安全生产事关人民生命和财产安全,事关社会稳固和经济进展；下步要突出对三季度未整改问题的治理,加强和谐,形成联合执法机制,努力构建统一领导,依法监管,企业负责,群众监督,全社会广泛支持、齐抓共管的安全生产工作格局；迎龙桥街道安监办二一四年九月二十九日第四篇：年第一季度安全生产工作总结石阡县城市公共客运交通治理局年第一季度安全生产工作总结我局年第一季度安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,
24、 上级主管局的指导下,仔细贯彻落实上级有关文件精神,全力支持各项中心工作,做到统筹安排,工作中坚持“安全第一、 预防为主”的原就, 使得各项工作有条不紊的开展, 现就我局第一季度工作开展情形作如下汇报：一、贯彻上级有关文件精神,制定相应的方案全面传达和贯彻落实各级各部门安全生产工作会议精神,依据县委、县政府及安危办要求,我局为做好春节和“两会”期间安全生产工作结合本行业的特点,制定了石阡县开展年两会期间安全生产大检查实施方案,以石城客通06 号文件下发到局属各企业；在凝冻期间我局制定了抗凝冻应急预案,建立了 24 小时值班制度,做到第一时间知道情形,组织相关人员赶赴现场；二、加强安全生产工作领
25、导,落实安全生产责任制度我局为全面落实安全生产责任,成立了局长任组长,局股室负责人为成员的安全生产领导小组,切实加强对安全工作的监督和指导,将安全生产工作责任到人,年初与三家城市客运企业签定了安全生产责任状,建立健全了安全生产责任制度,并要求公司与各业主之间也必需层层签订安全责任状；局稽查队每月不定期的对各城市客运企业安全生产工作进行检查, 仔细排查所存在的隐患,时刻把握各客运企业安全生产动态,对存在的问题,通过立即整改和限时整改两种方式,并在期限内进行复查,做到心中有数,把安全隐患排除在萌芽状态,确保各企业安全生产正常开展；各城市客运企业每月对从业人员不得少于一次安全生产例会学习,从而增强各
26、从业人员安全意识；三、重抓源头治理,确保行业安全运营第一从车辆二级保护着手, 我局对局所属的城市客运车辆严把二级保护质量关,加强二级保护台账的治理,督促所属车辆必需依据地局行文确定的修理点进行车辆的技术检测,严防人工填报数据、二级保护走过场,通过排查,无一例超期保护和造假的现象发生；二是加强从业人员的培训,严把上岗关；第一季度我局组织了上岗培训,通过考试,共为10 个新上岗的从业人员办理了资格证；对未参与培训考试的人员,一部分答应参与城市客运,局稽查队不定期的上路对资 格证进行抽查,规范资格证的摆放,对未取得城市客运资格的人员依据条例相关 规定,实行重罚；三是排查车辆保险额到位情形；按我局和公
27、司的要求,从事客 运的出租汽车必需保足20 万元以上,通过排查,我局对未保足20万以上的车辆下达了限期整改通知书,在限期内不得参与城市客运；四、存在问题1、我局相对人员较少,上路稽查的力度不是很强,加上从业人员不稳固, 给稽查也带来一些难度；2、局经费严峻不足,以至于给很多工作带来一些滞后；3、从业人员来自各行各业,素养参差不齐,有待于加强培训,提高他们的素养,削减投诉率；二一四年三月十八 日第五篇：第三季度安全生产工作总结弋阳制药有限公司第三季度安全生产工作总结年第三季度已告一段落, 第四季度已经来临, 现将第三季度的安全生产工作做如下总结：1、建立建全各项安全生产制度；依据股份公司的考核要
28、求,依据国家安全生产的规范化标准,建立和完善了各项安全治理制度,并将详细情形以表格的形式进行登记；2、强化了隐患的检查和整改；本季度共检查发觉安全隐患二十多项,经各部门的大力协作, 对各项隐患进行了逐条的监督整改, 整改率达到了 99；同时加强了对老厂区的检查整改力度,对老厂区的消防设施进行了整修,道路上的药渣和樟树根进行了清理,并完善了老厂区了的治理制度,使老厂区的危急系数大大降低；3、在各主要部位张贴了各种消防宣扬画,使员工在潜移默化中把握各种消防学问；4、利用宣扬栏进行了各种安全学问的宣扬,营造了一个学习各种安全学问的环境；5、把各种安全学问、消防学问、各种危机时刻的疏散和逃命学问、地震
29、知识等编入员工手册,使员工在不知不觉中把握了各种安全学问技能；小结：从第三季度的“安全生产”工作来看, 在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本, 预防为主”“预防为主, 防消结合”的安全治理模式, 安全治理从事后被动变为事前主动, 在第四季度将协同消防部门开展消防演练和疏散演练,并连续开展设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推 行和营造人人重视安全,人人保护安全,时时到处安全的和谐氛围；江西天施康弋阳制药有限公司潘是敏二一年十月七日阅读此文后仍关注了以下范文： 学校年 1 季度安全生产工作总结局年第一季度安全生产工作总结 宣化镇第三季度安全生产工作总结第四季度
30、安全生产工作总结年第一季度安全生产工作总结学习纪律提示情形汇报一、 依据单位生产经营实际情形选取学习内容依据我单位生产经营实际情形和纪律提示的内容共选取了19 个典型案例；选取原就依据案例违法性质分类,最大限度做到每种典型案例都学习贯彻到位；一 政治生活方面的典型违纪违规行为1、妄议中心大政方针2、编造和传播谣言丑化党和国家形象3、组织和参与会道门或邪教组织4、保护政治纪律和政治法规失职二 组织人事方面的典型违纪违规行为1、违反民主集中制原就2、不按规定请示报告重要事项3、弄虚作假骗取利益三 廉洁自律方面的典型违纪违规行为1、搞权权交易2、违规收受礼品、礼金、消费卡等3、节日用公款送礼四 服务
31、群众方面的典型违纪违规行为1、借办证权谋取私利2、违规乱收费3、向企业转嫁接待费用五 工作履职方面的典型违纪违规行为1、不履行主体责任和监督责任2、私设“小金库”3、公务差旅超标准六 生活交往方面的典型违纪违规行为1、参与带有赌博性质的消遣活动2、大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财3、利用职权为亲属谋取利益二、 制订学习方案三、 组织党员领导干部会议集中学习结合内容多少, 组织领导班子成员、 机关治理人员和车间主任分六次会议集中学习,由领导班子成员轮番宣读；每读完一个案例后,与会人员相互沟通心得 体会；四、 学习成效1、 廉洁训练必需常抓不懈；要时刻崩紧这根弦,不能因小惠而失大义,遏制基层腐败案件
32、的发生就必需要强化廉洁训练和警示训练,举一反三,切实防止党员干部思想跑偏；2、 坚固树立纪严于法、纪在法前的意识,不越红线,只有这样违法违纪的歪风邪气才不会浸入自身；特殊是党员领导干部和关键岗位、把握重要职权的领导干部都要谨记这点；3、 努力提高政治素养,不断增强纪律意识；要移风易俗,摒弃陈旧的落后观念和自觉抵制各种不良之风,正确对待手中的权力,踏实作人,清白做事；4、 党员领导干部要自觉净化伴侣圈,防止被别有专心之人所围猎；要正确熟悉面了、合理使用面子,在思想上防范“人情”的腐败,身体力行推动风气好转；5、 要有效的监督和制约；党政负责人、关键岗位人员要坚持民主集中制防止少数人说了算,杜绝一
33、言堂；加强监督和制约,做到制度面前人人公平,对重要岗位人员的权力和职能合理分解和配置,形成相互监督和制约的工作格局,防患于未燃；6、 坚持抵制“四风”不动摇,坚决执行中心八项规定要求,摒弃“法不责众”的心理,加强履职尽责的常常性训练,从小事抓起,防微杜渐,真正形成纪委惩戒的威慑力；7、 加强制度的执行力度；要增强每名员工的责任心和安全意识,防止事故的发生；加强安全训练力度,从敬业、负责、守规做起,领导要带头以上率下, 对企业的规章制度无论什么理由都不能逾越,稍微违规不批判不处理,就会显现严峻违规,一人违规不处理就会造成多人违规产生的“破窗效应”；8、 让广大干部员工以纪律提示中的典型安例为警示,对比自身岗位, 明确哪些事情能做,哪些事情不能做,时刻提示自己坚守廉洁从业要求,熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权益观、价值观,大力弘扬清政廉洁的作风；纪律提示 120种典型违纪违规行为精解是新世纪党委和纪委推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措,是弘扬积极的党内政治文化、构建良好政治生态的有效途径；当前,我们全面从严治党取得了重要阶段性成果,反腐败压倒性态势已经形成,但我们不能掉以轻心,仍要在思想上重视,筑牢防腐拒变的思想防线,改进工作作风,守住用人、处事、用权、交友的底线,使仪器外表检测分公司建立起风清气正的良好生产经营环境；