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1、2022年企业法律顾问工作计划企业法律顾问工作安排光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的企业法律顾问工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业法律顾问工作安排1XX年是公司全面实施第三个三年目标的其次年，是公司深化开展管理提升活动的重要一年，切实做好法制建设各项工作，为公司持续快速健康发展供应更加全面、更加有力的法律支撑和保障，同时达到西电集团在企业法制建设和法律管理提升工作方面的要求。根据XX年西电集团法律专题会议纪要的要求，制定宝光集团XX年法制工作和法律提升工作安排。一
2、、总体工作目标（一）重点工作1、建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。2、落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。3、加强合同管理，提升合同管理水平。4、加强诉讼管理，切实降低案件发生率。5、要结合“xx”普法着力培育企业合规文化。6、要坚持不懈地推动法制队伍建设。（二）需重点解决的问题1、总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。2、法律事务机构职能不够明确，缺少法律学问培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。3、合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。4、缺少明确法律参加重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。5、企
3、业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依靠于外部资源。6、没有建立起对合同签约人员的法律素养标准，不能刚好有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。7、法律审核尚未全面参加规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。8、法制宣扬教化方面与企业日常宣扬、经营发展、员工实际结合不够紧密。9、主动维权意识有待加强。二、保障措施XX年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的协作，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施：1、调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。法律集中管理，设立法律
4、事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展；协调成立法务部，指导法务部工作。2、涉及法律专项管理的业务仍根据职能管理分工执行，但必需就工作过程中的法律工作痕迹保留，并报送法务部备案，法务部将根据职能检查监督法律事务落实状况本年度工作任务实施安排表中担当任务的单位应严格根据时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。3、各单位应亲密结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。4、各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级管理的法律事务刚好上报公司法务部
5、。企业法律顾问工作安排2一、服务内容(一)日常服务1、解答询问2、出具法律看法3、起草、审查、修订各类合同4、起草、审查、修订内部规章制度5、参加重大涉法事项的谈判6、承办专项法律事务6-1学问产权方面：商标注册,名优商标、驰名商标的认定及爱护,专利申请及商业隐私爱护6-2企业工商登记：公司设立及变更登记，包括矿产资源企业和大型集团公司的工商登记6-3资信调查、尽职调查6-4企业改制方面：产权界定，股权转让，公司改组、改制、重组、并购等6-5项目投融资，工程建筑项目的招、投标6-6税务筹划7、承办诉讼、仲裁、听证、见证、调解等事务8、法律及管理培训9、传递、赠阅最新的相关信息资料10、对企业发
6、展中涉及的法律前沿问题进行分析论证、设计方案11、帮助企业建立法务部门，培育法务人员(二)企业全面法律风险管理服务内容1、帮助企业建立全面法律风险管理体系服务2、企业专项法律风险管理服务2-1.公司治理法律风险管理服务2-2.合同(信用)法律风险管理服务2-3.劳动(人力资源)法律风险管理服务2-4.学问产权法律风险管理服务2-5.重大经营项目法律风险管理服务2-6.设立分子公司、改制、股权转让、并购、清算、破产法律风险管理服务2-7.企业营销法律风险管理服务2-8.企业产品质量法律风险管理服务2-9.企业竞争策略法律风险管理服务2-10.企业投、融资法律风险管理服务2-11.企业新增业务法律
7、风险管理服务2-12.税务筹划法律风险管理服务2-13.企业法律培训服务2-14.企业年度法律风险评估服务3、依据行业差异供应的专项法律风险管理服务3-1.矿产资源/能源行业3-2.建筑/房地产行业3-3.化工行业3-4.交通行业3-5.加工制造行业3-6.网络行业3-7.高科技行业3-8.传媒行业3-9.商业流通行业3-10.医疗卫生行业3-11.宾馆/酒店行业3-12.学校4、企业家家庭财产法律无忧安排二、服务方式(一)开通热线电话，专人接听，具体记录，刚好回复。热线电话号码：0351-4052171/36899130358-2254430/8228978(二)服务时间及保证1、定期联络，
8、主动服务律师事务所每周与企业联络一次，视状况实行上门、电话、传真、邮件、短信等形式。2、刚好支配，有问必答对于企业询问的问题，律师事务所全部予以解答。重大疑难问题原则上一周内回复，视托付事项的紧急程度可予以调整，特事特办，不拖拉延误。3、工作记录一次一记，一事一记。4、业务建档一户一卷，一事一档。5、工作报告律师事务所定期向企业进行工作汇报，视状况按月/季/年度进行，一般在月/季/年末递交。6、看法征询定期向企业征求看法，每月一次，一般在每月底进行。(三)法律文本保证1、信息往来书面化凡是企业供应给我们的信息资料，无论是传真、信件、电子邮件还是其他书面或电子形式，凡有留存价值的，一律以书面形式
9、保存，为企业独立建档;凡是我们为企业供应的法律询问、法律建议或看法等法律文书，无论以何种形式递交，一律以书面的形式归档。做到双方往来的一切重大信息书面化，有据可查。2、法律文本规范化全部法律文书运用统一模板，格式齐全，措辞规范，内容完整。3、文书往来规范化实行法律文书的签收、送达、存档制度。(四)服务质量保证律师事务所由40名专业律师组成法律顾问团，常年为企业供应法律服务，确保服务质量。律师的专业分工：公司设立、股权转让、合同、担保、学问产权、劳动争议处理、资信调查、项目融投资、商务谈判、工程招投标、改制/重组、上市、破产、对外贸易、银行/保险/证券、财务/税收、行政管制、诉讼/仲裁/调解、企
10、业管理、人力资源等(五)保密义务及保证我们在为企业服务过程中，自然会因工作须要获知企业尚未公开也不愿公开的有价值信息(包括商业隐私或其他隐私)，依据法律和约定，我们有义务为企业的以上信息进行保密，保证做到：1、为企业建立特地档案，按件整理，按年度归档，并对其进行严格的内部保密管理。2、在法律文书的打印或书写过程中，凡涉及企业的重要信息一律予以整理归档，对废弃不用的资料一律刚好销毁。3、对于在电脑磁盘或电子邮箱中留存的企业信息进行必要的密码限制，或刚好予以删除。4、对于知悉企业隐私的律师和工作人员，非因服务须要不得相互谈论该隐私，或将其告知第三人。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页