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1、 年度企业法律顾问工作计划 2023年度企业法律参谋工作规划 第一个月 了解状况 主要了解参谋单位的根本状况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历)，公司目前的经营状况，治理架构，部门构造，业务流程等。 其次、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司状况，提出改良公司内部治理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 标准各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进展分析讨论，标准合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;帮助制定标准
2、的合同文本。 第六个月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论，并与参谋单位进展深入探讨，提交一份工作报告，总结法律参谋工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对效劳模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员把握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月 帮助完善规章制度 通过对公司总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的鼓励约束机制，寻求公司效益最大化。 第十个月 一线人员法律培
3、训 对参谋单位的一线工作人员进展免费的业务法律培训，针对公司不同的状况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。 第十一个月 税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优待，到达合法节税的目的。 第十二个月 年终总结 综合评价 回忆整年度的效劳状况，由参谋单位对效劳质量和工作方法作出综合评价;同时就参谋单位的现状提出专业的整体评估报告。与参谋单位协商制订下年度的效劳规划，签订下年度法律参谋的续约合同。 以上工作进度可以依据参谋单位的实际需要进展适当调整。
4、 篇2：年度企业党支部工作规划 2023年度企业党支部工作规划ppt 为切实做好今年的企业党建工作，推动企业快速、安康进展。以优异的成绩迎接党的“十八大”成功召开，特制定以下工作规划。 2023年，山东泰富实业集团有限公司党支部的工作指导思想：仔细学习和全面贯彻党的“十七大”会议和马上召开的党的“十八大”会议精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观。紧紧围绕企业进展这一主题，创新工作思路，创新党建工作活动载体;连续开展创先争优活动，全面推动企业党的思想、组织、作风建立，为企业的安康进展，经济效益的提高，供应组织保障，为构建和谐企业供应强力的引擎。 一、连续强化政治、理
5、论学习、提高党员整体素养 1、组织公司全体党员仔细学习贯彻党的十七大和马上召开的党的十八大会议精神，用*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观武装党员头脑，学习要立足企业实际，紧紧围绕企业快速安康进展这一主题，找准工作的切入点，做好理论与实践的有机结合，解决好空对空的问题，提高党员的整体素养，推动企业进展，经济效益的提高。 2、紧紧围绕企业进展这一主题，有的放矢的开展工作。连续深入开展“树先锋形象、创一流业绩、建百年企业”为主要内容的主题实践活动，把党员的聪慧才智引导到企业生产经营上来，以争创最正确效益为一切工作的动身点，切实解决好企业党建工作与企业进展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教，在
6、真抓实干上下功夫。 3、落实“三会一课”制度，加强对党员和入党积极分子的常常性教育措施，坚持上党课，年内举办2期入党积极分子培训班，并实行集中学习和分散自学相结合的原则，充分利用晚间和休息日，实行集中辅导讲座、请专家作报告，演讲竞赛，举办学习园地等形式，提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于1.5万字，组织全体党员赴红色依据地参观学习，承受党的优良传统教育，并学习外地党建工作治理阅历，以提高全体党员的党性意识，充分发挥党员的先锋榜样作用。 二、以创先争优为总抓手，创新活动载体，加强基层组织建立和党员队伍建立 4、进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党
7、员联系职工”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌，每月对全体党员进展测评、确定授牌对象，荣誉牌实施流淌制，不搞形式主义，把各项活动落实到详细工作中去。年内要求每位党员联系3-5名职工群众。每位党员要实实在在为职工群众做3-5件好事，使党员的先锋榜样作用得到充分的展现，以形成党建工作促进企业进展的良好机制。 5、加强对党员和入党积极分子的治理教育力度。坚持党员思想、作风、工作状况定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚持民主生活会制度，年内至少组织召开两次党内民主生活会，查找、分析党组织和全体共产党员自身存在的影响个人进展和影响企业进展的问题，并制定出整改方案
8、。民主生活会坚持民主、公开的原则，汲取企业主和入党积极分子参与，绽开批判与自我批判，在解决影响企业进展的问题上下功夫，在公司上下形成一个党员榜样带头，职工积极参加的良好气氛。 6、做好创先争优活开工作总结，稳固前段开展活动取得的成果，把创“五个好”党组织和党员“五带头”落实到企业经营的全过程，以推动企业的快速进展。 三、加强党组织阵地建立，充分发挥党建示范点的带头作用 7、围绕“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢送”的目标要求，创新党组织的活动方式，丰富党员的活动内容，拓宽党组织的活动载体，确保工作的实效性，不做外表文章，反对形式主义。以公司年内提出的“创新经营思想，实现跨越式进展”的工作目
9、的，党员带头，真抓实干，闯出一条适应企业快速进展的新路子。 8、连续搞好党员活动室(党员效劳站)建立。以公司搬迁新办公楼为契机，完善“四配套”，为党组织开展活动在硬件上供应保障，把党员活动室变成“党员和入党积极分子活动之家”，增加效劳功能。 9、以企业党建工作为总抓手，有效地形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建，工建、团建促党建工作的良好局面。 10、连续做好党员进展和入党积极分子培育考察工作，严把党员入门关，进一步推行党员进展“两推三公示”制度的落实。严格进展党员程序，真正把企业骨干力气纳入党组织中来，保证党员的质量，形成进展党员与企业进展的有机结合，充分表达企业党组织的先锋榜样作用。 四
10、、连续抓好企业党建宣传工作 11、充分利用公司网站、公司简报、省工商联刊物齐鲁工商和东营工商、区工商联简报、山东泰富报和区工商联石油商会简报等多种宣传平台，撰写介绍企业党建、企业进展、党员风采等方面的文章、信息、报道、宣传企业党建工作、宣传企业、宣传企业党建工作，为企业的快速进展和构建和谐企业保驾护航。 篇3：年度社区民政工作规划范本 2023年度社区民政工作规划范本 为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，依据社区开展这项工作的实际状况，制定如下工作规划： 低保工作： 1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，承受居民群众的低保申请后，通过仔细调查摸底、
11、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。 2、仔细根据上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、精确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满足。 3、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进展了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作供应精确的第一手材料。发觉不属实状况积极协作民政局部进展清查。对生活困难的家庭，准时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分表达，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。 4、定期
12、对已享受低保的进展排查，准时把握低保对象的再就业状况，入户了解他们的生活变化，把那些生活的确困难的。我们要准时上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺当落实，对低保户超标我们要准时取消，对家庭特殊困难的我们经讨论申请增加保障金额，仔细做好动态治理。 5、组织低保对象积极参加社区活动，为社区各项效劳工作做出奉献。 6、严格低保档案的建立，资料齐全，仔细保存，以备上级部门审查。 7、积极开展慈善救济活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。 双拥工作： 1、做好军属的优抚和慰问工作，常常对他们进展走访，了解他们在工作和生活上的状况，准时帮忙他们
13、解决一些实际困难，给他们更多的关心和帮忙。 2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。 3、 组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进展走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。 4、仔细学习业务学问及相关政策，提高自身素养，最大限度地为本社区居民供应效劳，让上级领导放心，居民满足。 残疾人工作： 1、做好元旦、春节走访慰问活动。 2、做好全国助残日、助残宣传活动。 3、仔细组织指导辖区内广阔残疾人开展康复训练工作。 4、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。 总之，我们肯定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广阔居民家庭切实真正的享受到国家的优待政策。