2022年银行上半年工作总结4篇.docx

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1、2022银行上半年工作总结4篇本文书目银行上半年工作总结银行上半年工作总结及下半年工作安排精选银行上半年工作总结范文精选银行上半年工作总结上半年,我行在省分行党委的正确领导下,仔细贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神,围绕工作重点,突出理性发展,持续抓好客户营销,全面夯实基础管理,下大力气防范信贷风险,努力提高信贷资产质量,有力支持了白银城市转型和新农村建设。一、经营指标完成状况前6个月,我行业务经营同比呈现两减三增四降的特点,即:贷款余额削减。截止6月底,全行贷款余额138139万元,较年初削减16058万元,下降10.4%。人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元,人均存款286万元

2、,同比增加72万元,增长33.64%。利润总额增加。在各项费用支出增加的状况下,上半年实现账面利润832万元,同比增加34万元,增长4.3%。不良贷款及占比下降。止6月末,全行不良贷款余额4460万元,较年初下降812万元,占比下降0.19个一百零一分点。收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,同比下降1.4%,低于省分行目标值5.97%。资产利润率下降。6月末我行资产利润率0.56%,同比下降0.24个一百零一分点。中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9.4万元,人均中间业务收入1044元,同比下降284元。贷款累放数量削减。上半年,全行累计投放各类贷款30408万元,同比削

3、减6449万元,下降17.5%。贷款累收数量增加。1-6月,全行累计收回各类贷款46510万元,同比增加8249万元,增长21.65%。二、主要工作及成效(一)明确工作重点,持续抓好客户营销。1、立足项目贷款,主动支持白银市城市转型。一是仔细落实市分行年初客户营销规划,实行市县行交叉调查、联动调查等方式,大力营销项目贷款。前6个月,全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元,其中:新营销贷款项目18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上项目贷款5个、66000万元,已经省分行审批发放1笔、4000万元。二是围绕白银市城市转型,深化营销低风险贷款。今

4、年3月17日,白银市被国家列为首批资源转型城市,在市委、市政府规划的38个转型项目中,有30个项目的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此,我行紧抓机遇,主动参加和支持白银市城市转型。5月初,协作市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的五对接会议,签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底,帮助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议,遴选介绍农畜产业贷款项目22个,资金总需求32亿元,申请银行贷款14亿元,其中有14个项目此前已与我行建立了16000万元流淌资金信贷关系。2、依据粮改现状,稳健支持农业和粮食生产。一是在仔细执行政策、保证企业正常收购资金供应的

5、前提下,适当限制粮油收购贷款投放数量,促销压库,主动调整和优化贷款结构。1-6月,全行累计发放粮油收购贷款13752万元,同比削减10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤,同比削减2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元,同比增加4583万公斤、16601万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备,稳定区域农业市场,不断寻求传统业务新的增长点。上半年,我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储备粮贷款1010万元和162万元,支持建立县区级粮食储备650万公斤和101万公斤。三是立足订单农业,优化承贷主体,全面支持各县区春耕生产。今年,我们推行有减

6、有增的订单农业支持思路,投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元,同比削减1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元,同比增加4510万元;落实订单面积25.88万亩,同比增加11.38万亩。3、结合县区优势,大力营销存款和中间业务。一是将汲取各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩,会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。二是将汲取同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩,景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1010万元,市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的基础上

7、,今年再次营销500万元。三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩,截止6月末,全行共办理银行承兑汇票业务16笔、950万元。四是将支持客户发展与参与农发行代理保险业务挂钩,前6个月全行代理保险业务65笔、12562万元,实现代理保费收入7万元。(二)突出理性发展,全力防控信贷风险。为进一步夯实信贷管理基础,我行将xx年确定为全市农发行信贷业务整顿规范年,从检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理等七个方面入手,全力限制和化解贷款风险,努力提高信贷资产质量。一是不断加大问题检查整改力度。上半年,围绕贷款三查自查自纠方案、贷款合规运用审计方案开展全行性信贷检查4次,发觉不规范问题9类127

8、条;止5月底,全部问题已全部整改到位。二是全面规范信贷管理基础。今年1月,对全市xx年以来的400份信贷档案进行集中整理归档;严格办贷程序,从4月份起先将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性,贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核,挂钩绩效考核工资860元。三是仔细做好到逾期贷款监测限制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3xx万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径,发觉、化解cm系统预警信息、刚性约束45个。四是督促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员贷后监管月报制,前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份,发觉风险问题13个,提出改进看法13条;6

9、月初在景泰县组织召开全市信贷员贷后监管述职会议,从述职报告质量、监管企业状况、现场答问状况、cm系统刚性约束化解状况、企业经营状况等5个方面评比打分,督促管户信贷员落实责任,加强监管。五是全力清收不良贷款。通过及早制定安排、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式,上半年全行共清收不良贷款812万元,完成省分行下达全年清收任务的105%,在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的状况下,不良贷款占比下降了0.19个一百零一分点。六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用,6月初,会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议,支持农发行历时半个

10、月全额收回xx年到逾期合同收购贷款3101万元。七是加强贷款期限管理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中,依据企业的经营周期、风险承受实力以及贷款担保实力确定贷款期限,亲密关注贷款到逾期状况,加强库存监管,加大促销力度,根据企业结算周期督促大宗农副产品交易货款刚好回笼归行,并实行上年贷款收回状况与新增贷款挂钩的方式,争取在7月末8月初新的经营周期到来之前,实现9594万元贷款和6237万公斤库存双结零。(三)围绕业务发展,不断加强内部管理。今年,我们坚持内外兼修的原则,一方面努力拓展信贷业务,一方面更加注意细心打造二级分行经营管理平台,全面做好各项内部管理工作。一是根据总量限制、均衡实施、适时调

11、整、弹性管理的要求,加强资金运营和头寸限额管理,上半年旬均头寸占用294.5万元,同比削减171.4万元,月均资金运用率达到了102.28%。二是进一步规范和完善市县行绩效考核制度,围绕重点工作,动态调整分值,加重挂钩力度,细化到岗到人,前6个月共挂钩各基层行部考核费用32.5万元,嘉奖1.86万元,扣罚4.2万元;挂钩绩效工资1.4万元,嘉奖780元,扣罚3940万元;挂钩市分行机关考核费用2800元。三是分层完善周例会制度,加强执行力建设,进一步提高干部职工的工作效率和质量。上半年,市分行共组织召开周例会19次,支配工作514项,实际完成509项,工作完成率达到了101%。四是加强财会核算

12、管理,逐户逐笔监测贷款利息收回状况,努力提高盈利水平,上半年贷款利息收回率达到70.14%,与上年持平;规范费用报账程序,打造阳光财务,尤其对各行部一把手干脆经手费用和选购物品提出了禁止性要求。五是适时加强内控和平安保卫工作,进一步加强库存现金、重要空白凭证及ic卡管理;围绕今年我国奥运年稳定团结的大局,全面加强平安保卫与枪支器械管理,确保业务经营和各项工作平安稳健运营。(四)坚持以人为本,深化推动企业文化。在主动促进业务有效发展、努力提高信贷资产质量的同时,我们坚持两不误,两促进的原则,全面开展了企业文化建设各项工作。一是将学习列入各项工作之首,通过党委会、中心组学习会、行务会、周例会等多种

13、形式,全行全员、一百零一分之一百零一学习了上级行相关文件和制度方法,加强了班子队伍建设,努力了提高员工素养。二是充分利用行长接待日与市县行56名干部职工开展谈心活动,加强了行领导与职工的沟通沟通,切实解决了一些大家关切的热点、难点问题,进一步巩固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。三是树立全新的企业形象,统一了办公用品,设置了形象专栏,配套了班前音乐,规范了行文和信息报道格式,多次与城市信用社协调,完成了楼体外形象标识的张贴悬挂工作。四是深化开展制度文化和专业文化建设,依据部室工作性质、员工岗位要求,征集、提炼、书写、张贴集体理念22条、个人格言48条;组织职工仔细学习总行制定的中国农业

14、发展银行员工行为规范(试行),观看了礼仪视频讲座;序时开展文化月活动,6月中旬组织职工到刘家峡开展了野外拓展训练;制定、修改、完善各类制度方法,对现行的40个内部管理制度进行收集、筛选、整理,于6月初完成了企业文化内部制度汇编的编印、分发工作。五是主动组织和参加献爱心活动。5月12日汶川县发生特大地震灾难后,我行主动响应党中心、国务院和总行、省分行党委号召,情系灾区,全行动员,累计捐助款项37900元;捐赠衣物145件,被子31床,香皂、消毒液各1箱,为帮助灾区同胞共渡难关、重建家园尽了一份我们应尽的绵薄之力。三、存在的困难和问题一是白银市城市转型对信贷资金的需求量大面宽,为我行供应了难得的发

15、展机遇,建议省分行能给我行以城市转型专项授信或专项贷款政策倾斜。二是粮改进展缓慢,全市51家企业改制资金缺口2128万元,对我行贷款平安造成了风险隐患。三是目前我行已经营销的大唐风电、国投风电等大客户后续贷款需求迫切,对我行后续营销和客户维护工作提出了肯定挑战。四、下半年工作准备(一)重点支持夏粮收购。仔细落实国务院、银监会和总分行关于支持农业和粮食生产的政策要求,充分挖掘当地传统客户资源,在保证已有粮食企业收购资金供应的前提下,择优做好对符合条件的其他粮食购销企业的信贷支持工作,巩固和发展传统业务。(二)持续抓好贷款营销。依据国家有关金融机构支持资源型城市转型的政策,一方面主动向省分行、总行

16、申请资源型城市可持续发展专项授信或专项贷款;一方面依据我行年初制订的白银市分行xx年客户营销规划,主动做好辖区内重点项目贷款的储备、培育、营销工作。(三)全力防范信贷风险。依旧将风险防范放在各项工作之首,根据稳健经营,重速度、更重质量的原则,加大检查整改力度,规范贷款办理程序,适时进行监测限制,全面防范贷款风险,全力清收不良贷款,努力提高信贷资产质量。(四)全面加强内部管理。完善各项制度,规范操作程序,深化开展执行力建设;树立正确的资金安排意识,努力实现借贷资金的优化配置;建立科学的绩效考核体系,深化推动岗位管理和绩效考核;加强内部限制和平安保卫,确保业务经营和各项工作平安运营。(五)深化推动

17、企业文化。主动探究有利于提高员工综合素养的激励机制;接着抓好以制度文化、行为文化、专业文化建设为核心的深层企业文化建设,增加员工的向心力和归属感,营造和谐共事的工作环境,努力做到以农为本求发展,以人为本促和谐。(六)全面完成经营目标。进一步发挥二级分行管理平台作用,树立剧烈的成本效益观念,增收节支,勤俭办行,严格限制费用支出,不断拓宽收入来源,进一步加大收息力度,努力提高经营效益,保证全面均衡完成全年各项目标任务。银行上半年工作总结及下半年工作安排银行上半年工作总结(2) | 返回书目上半年,我行仔细贯彻市分行20xx年工作会议精神,坚固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内

18、控和风险管理,同心协力抓好工作落实,确保了我行XX年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。一、各项指标完成状况今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标保持了良好的发展态势。1、存款业务指标增势明显。6月末,各项人民币存款余额为××万元,较年初新增××万元,完成市分行人民币存款安排的×。其中人民币对私存款余额达到××万元,余额新增××万元,完成市分行安排的×。;对公存款余额达到××万元,余额新增&ti

19、mes;×万元,完成市分行安排的×金融机构存款余额××万元,新增××万元,完成市分行安排的×。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长×万美元。2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。6月30日,人民币贷款余额为××万元,较年初削减××万元,其中零售贷款削减××万元;公司贷款较年初削减××万元;票据贴现余额削减××万元。通过大力催收,收回××有限公

20、司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元,我行不良贷款率由年初的×降至×。二、上半年主要工作回顾。(一)、坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作主动性,增加员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,支行把队伍建设作为第一要务来抓,自始至终坚持以人为本,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝合了人心。1、改革工资安排方法,调整月度绩效工资和年度绩效工资的安排权重,解决了年度绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网点和机关科室的激励政策,妥当解决了原有安排激励政策中显失公允的冲突和问题,平衡了柜

21、员与分理处主任、一线与二线之间的关系,有效地鼓舞了士气,带动了人气,促进了业务的指标的攀升。2、因人因地制宜,把合适的人支配在合适的岗位,用人所长,使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用,是支行今年工作的一个着力点。(二)、加大科技投入,加快网络建设,提高科技应用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机工作,发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机,占网点总数的89%,全辖网络格局基本形成,网络优势逐步显现。二是创建条件,争取上级行支持,于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。三是拓展网络功能,开发代收代付业务操作平台,为代收代付业务的开展供

22、应科技保障,其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上,主动申办金穗借记卡业务。(三)、坚持以市场为导向,以产品营销和特性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。1、改革业务发展科的业务流程和营销模式,加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。年初,支行班子经过仔细的分析和审慎的考虑,把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。这一改革,将原来业务科大而全的职责进一步明细化,有效强化了

23、部门负责人的工作责任,为对私、对公业务的良性发展奠定了基础。今年上半年对私、对公存款如此好的来势,业务流程整合功不行没。2、改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、遮天蔽日、轰炸式的全员营销。原来员工的思维定势是:存款是一线网点人员的事情,贷款、票据贴现等中间业务是业务科的事情,二线员工完成揽存任务后就万事大吉。对外营销信息零碎,缺乏沟通,以网点和个人为单元走出去营销,势单力薄,缺乏集中火力。对业务科的流程和营销模式整合后,支行从全行各个层面收集信息,最终反馈到零售业务科和公司业务科汇总筛选,确定重点,以支行整体的经济实力为后盾,以零售业务科、公司业务科和网点组成

24、联合营销阵线,多层次、全方位营销,一个个堡垒不断地被攻克。今年我们各项存款节节攀升,与我们全行员工的艰苦努力和营销模式的改革是分不开的。3、抓客户群体的建设,通过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重点客户,我们的客户群体正在逐步扩大。去年,由于授信政策和费用政策的限制,我们一度失去了××和××中心等一些核心老客户,一度也使我们各项工作都处于特别不利的境地。但是,我们没有被短暂的困难吓倒,通过半年来踏踏实实、辛勤努力的营销,深度开发了××、××公司、××等一批优质

25、目标客户,同时还新拓展了××房产、××、××等一帮新客户,不仅弥补了核心老客户流失带来的存款损失,也为我行XX年对私、对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。4、加大对票据业务的营销力度,广辟票据渠道,初步形成了肯定规模的客户群,票据业务步入了良性发展的轨道。今年我们将票据业务摆在与资产负债业务同等重要的位置,制定专项嘉奖方法,强力营销,有效地调动了业务人员拓展票据业务的主动性和主动性。同时,为了调动全行员工拓展票据业务的主动性,支行又推出了票据业务专项激励措施。这一系列激励政策的出台,充分调动了全行员工营销票据业务的主动性

26、,仔细刚好的考核兑现,将激励政策转换成了实实在在的效益,比较好地解决了激励政策和实际效果的良性循环问题。零售科××同志从××纸厂一次揽入票据××多万元。通过上门营销,公司科将××公司全部承兑汇票业务争揽到我行办理。在与××公司的交往中了解到其供货的客户所在的××商业银行暂停办理承兑汇票质押分解业务的信息后,主管行长××马上率公司业务科客户经理奔赴××等地。通过与××等公司的多次沟通

27、和接洽,开拓了票据业务的××市场。至今年六月末,××、××等公司在我行办理贴现××万元,质押拆零银行承兑汇票××万元,汲取6个月定期保证金存款××万元。5、因势利导,多策并举抓清收,确保了资产质量的不断提高。截至6月末,我行不良贷款余额××万元,比年初削减××万元,贷款不良率由年初的×降至×,降幅达×%。首先是明确重点清收目标,实事求是地制定一户一策的催收安排,并明确专

28、人专责抓催收。其次因势利导,实行得力措施抓催收落实。对于恶意赖帐的钉子户,通过法律手段虎口拔牙,××局职工××,每月有固定的工资收入,恶意拖欠住房按揭贷款本息达五期以上,我们在多次上门催收无果的状况下,将之诉诸法律,法院约谈该客户后,该客户重新相识了恶意拖欠银行贷款的严峻后果,一次性归还了以前所欠贷款本息,以后每月均按期归还本息,再没有出现一次逾期。对于有保险担保的逾期零售贷款,在主动催收的同时,主动主动地与保险公司协调沟通,争取保险公司的垫款支持,消化不良,降低不良比重。对于××有限公司因资金周转困难,导致贷款逾期,我行

29、又不能接着赐予支持的现实,一方面主动帮助企业想方设法盘活,同时主动帮助该厂与××行联系,促成××行赐予该厂××万元贷款,置换了我行××万元不良贷款,有效化解了我行授信资产风险。(四)、加强党建和精神文明建设。一是根据上级行部署,仔细开展三讲教化回头看活动,严格根据总行明确的四个阶段的方法步骤和五项基本要求,不搞独创创建,不偷工减料,扎扎实实地开展三讲教化回头看活动。回头看过程,分行党委对去年三讲教化整改措施落实状况进行回顾,针对存在问题着重在思想建设、作风建设、推动农业银行发展和加强内控建设四方面进

30、一步落实整改措施。同时,重点抓好形象工程和民心工程的建设,主动做好营业办公大楼筹建及职工集资建房工作。经过多方努力,分行营业办公大楼于3月30日破土动工,目前正在加紧建设中,职工住房问题也得到圆满的解决。二是加强精神文明建设,发挥工青妇作用,组织开展乒乓球赛、蓝球赛、插花竞赛等形式多样的文体活动,丰富职工文化生活,开展创建青年文明号、青年岗位能手、巾帼建功活动,提高全体员工的向心力、凝合力,把全体员工的主子翁精神、主动性和创建力转化为推动农业银行发展的实际行动。(五)、坚持依法合规经营,进一步强化内部管理,确保平安无事故。今年是××银行业务发展关键年,员工思想曾一度出现

31、较大波动,为快速扭转该局面,支行一方面通过耐性细致的思想政治工作,主动主动地宣扬股改,刚好引导员工走出思想相识上的误区,另一方面始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳运行。上半年,我行虽然取得了肯定的成果,但存在的一些问题仍应引起我们的重视。一是存款增长出现新的不平衡状态,增势受阻。二是清贷收息工作虽下了不少力气,但不良贷款仍呈上升之势,特殊是个别支行潜在的信贷风险应引起重视,到6月底,剔除剥离不良贷款因素,全行新增不良贷款13897万元。三是新业务、新产品的开发有待加快。四是内部经营机制和管理机制有待进一步改革完善。三、下半年的工作看法今年

32、上半年,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受成功的喜悦的同时也必需醒悟地相识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年,我们要消化撤销××分理处带来的存款流失,要妥当处理好股份制改革过程中人力资源改革的突出问题,工作的难度特别大,任务特别艰难,稍有懈怠,上半年取得的成果就会化为乌有。下半年我们的工作重点:1、主动稳妥地推动人力资源的改革,初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设,进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步

33、巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。3、主动主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。4、进一步强化内部管理,落实平安制度,抓好反腐防案工作,保障各项工作的健康运行。银行上半年工作总结下半年我们要针对存在的问题,重点抓好以下几方面工作:一是接着抓好资金组织工作,加大业务拓展力度,进一步优化负债结构。二是加大清贷收息力度。要仔细分析资产剥离后,不良贷款的改变状况,找寻缘由,进一步建立健全清贷收息激励机制,实行有效措施,在全辖掀起一个清贷收息的行动高潮,确保清贷收息有一个质的飞跃。精选银行上半年工作总结范文银行上

34、半年工作总结(3) | 返回书目上半年,我行在省分行党委的正确领导下,仔细贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神,围绕工作重点,突出理性发展,持续抓好客户营销,全面夯实基础管理,下大力气防范信贷风险,努力提高信贷资产质量,有力支持了白银城市转型和新农村建设。一、经营指标完成状况前6个月,我行业务经营同比呈现两减三增四降的特点,即:贷款余额削减。截止6月底,全行贷款余额138139万元,较年初削减16058万元,下降10.4%。人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元,人均存款286万元,同比增加72万元,增长33.64%。利润总额增加。在各项费用支出增加的状况下,上半年实现账面利润832万

35、元,同比增加34万元,增长4.3%。不良贷款及占比下降。止6月末,全行不良贷款余额4460万元,较年初下降812万元,占比下降0.19个一百零一分点。收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,同比下降1.4%,低于省分行目标值5.97%。资产利润率下降。6月末我行资产利润率0.56%,同比下降0.24个一百零一分点。中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9.4万元,人均中间业务收入1044元,同比下降284元。贷款累放数量削减。上半年,全行累计投放各类贷款30408万元,同比削减6449万元,下降17.5%。贷款累收数量增加。1-6月,全行累计收回各类贷款46510万元,同比增加8

36、249万元,增长21.65%。二、主要工作及成效(一)明确工作重点,持续抓好客户营销。1、立足项目贷款,主动支持白银市城市转型。一是仔细落实市分行年初客户营销规划,实行市县行交叉调查、联动调查等方式,大力营销项目贷款。前6个月,全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元,其中:新营销贷款项目18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上项目贷款5个、66000万元,已经省分行审批发放1笔、4000万元。二是围绕白银市城市转型,深化营销低风险贷款。今年3月17日,白银市被国家列为首批资源转型城市,在市委、市政府规划的38个转型项目中,有30个项目的65亿

37、元贷款符合农发行信贷政策。据此,我行紧抓机遇,主动参加和支持白银市城市转型。5月初,协作市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的五对接会议,签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底,帮助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议,遴选介绍农畜产业贷款项目22个,资金总需求32亿元,申请银行贷款14亿元,其中有14个项目此前已与我行建立了16000万元流淌资金信贷关系。2、依据粮改现状,稳健支持农业和粮食生产。一是在仔细执行政策、保证企业正常收购资金供应的前提下,适当限制粮油收购贷款投放数量,促销压库,主动调整和优化贷款结构。1-6月,全行累计发放粮油收购贷款

38、13752万元,同比削减10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤,同比削减2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元,同比增加4583万公斤、16601万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备,稳定区域农业市场,不断寻求传统业务新的增长点。上半年,我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储备粮贷款1010万元和162万元,支持建立县区级粮食储备650万公斤和101万公斤。三是立足订单农业,优化承贷主体,全面支持各县区春耕生产。今年,我们推行有减有增的订单农业支持思路,投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元,同比削减1690万

39、元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元,同比增加4510万元;落实订单面积25.88万亩,同比增加11.38万亩。3、结合县区优势,大力营销存款和中间业务。一是将汲取各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩,会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。二是将汲取同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩,景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1010万元,市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的基础上,今年再次营销500万元。三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩,截止6月末,全行共办理银行承兑汇票业

40、务16笔、950万元。四是将支持客户发展与参与农发行代理保险业务挂钩,前6 个月全行代理保险业务65笔、12562万元,实现代理保费收入7万元。(二)突出理性发展,全力防控信贷风险。为进一步夯实信贷管理基础,我行将xx年确定为全市农发行信贷业务整顿规范年,从检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理等七个方面入手,全力限制和化解贷款风险,努力提高信贷资产质量。一是不断加大问题检查整改力度。上半年,围绕贷款三查自查自纠方案、贷款合规运用审计方案开展全行性信贷检查4次,发觉不规范问题9类127条;止5月底,全部问题已全部整改到位。二是全面规范信贷管理基础。今年1月,对全市xx年以来的400份信贷

41、档案进行集中整理归档;严格办贷程序,从4月份起先将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性,贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核,挂钩绩效考核工资860元。三是仔细做好到逾期贷款监测限制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3xx万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径,发觉、化解cm系统预警信息、刚性约束45个。四是督促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员贷后监管月报制,前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份,发觉风险问题13个,提出改进看法13条;6月初在景泰县组织召开全市信贷员贷后监管述职会议,从述职报告质量、监管企业状况、现场答问状况、cm系统刚性

42、约束化解状况、企业经营状况等5个方面评比打分,督促管户信贷员落实责任,加强监管。五是全力清收不良贷款。通过及早制定安排、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式,上半年全行共清收不良贷款812万元,完成省分行下达全年清收任务的105%,在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的状况下,不良贷款占比下降了0.19个一百零一分点。六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用,6月初,会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议,支持农发行历时半个月全额收回xx年到逾期合同收购贷款3101万元。七是加强贷款期限管理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中,

43、依据企业的经营周期、风险承受实力以及贷款担保实力确定贷款期限,亲密关注贷款到逾期状况,加强库存监管,加大促销力度,根据企业结算周期督促大宗农副产品交易货款刚好回笼归行,并实行上年贷款收回状况与新增贷款挂钩的方式,争取在7月末8月初新的经营周期到来之前,实现9594万元贷款和6237万公斤库存双结零。精选银行上半年工作总结银行上半年工作总结(4) | 返回书目今年来,我行在省市分行党委的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,遵照党中心、国务院一系列重要会议、文件精神,以省市分行年初行长会议精神为指导,深化贯彻科学发展观,仔细落实国家宏观调控和三农工作的政策措施,主动支持新农村建设、粮棉油购销和加

44、工、水利建设和农村基础设施建设等,不断加强基础管理工作和合规文化建设,主动提倡和宣扬以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神,着力提升全行经营管理水平,在支持xx县县域经济发展中发挥越来越重要的作用,精彩地完成了半年任务。一、全行经营管理基本状况1、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2x14.50万元,同比增加2x14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9x.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务x万元,推动了信贷产品多元化。2、刚好收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343x0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16x万

45、元,准政策性贷款2x6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70x万元,县域城镇建设贷款1x万元,农业小企业中长期贷款x万元。3、主动拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13x6万元,同比增加1196万元,增幅达x.34%。4、加强询问服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入x.78万元,占半年安排1x.24%。5、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32x万元,实际收息32x1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1x.101%,考虑中心财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1x.05%。6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3x6.38万元,各项支出1x7.5

46、1万元,实现账面赢利1xx8.87万元,占全年安排的x%。7、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款x万元。8、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。9、深化开展党风廉政教化,扎实推动合规管理。10、上半年实现平安运营,无任何责任事故发生。二、主要工作措施(一)将传统业务摆在更加突出的位置,始终如一地做好粮棉油收购信贷资金供应与管理,促进农夫增收我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购

47、资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好xx年度秋季粮棉油收购扫尾工作,刚好足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储安排的顺当实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是依据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现卖难,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深化油脂企业调查和核实企业的经营实力、经营安排和实际资金需求,刚好足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化

48、了库存检查、企业经营状况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。(二)主动拓展农业农村中长期信贷业务,大力支持新农村建设和农村基础设施建设,促进县域经济发展今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,主动支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延长带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。依据项目的状况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满意其规模资金须要。今年,我行大力营销的xx县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,依据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共x万元。同时,我行营销的大别山红色旅游x万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。(三)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济对于农

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