《2022年年精神文明建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年精神文明建设工作总结.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022 年精神文明建设工作总结在县，20xx年该县政府的正确领导下我们的干部和员工执行党的群众路途教化实践，20xx年精神文明建设工作总结仔细学习贯彻党的十一届三中全会的xx大，18精神，在县县政府对精神文明建设工作的总体部署，以提高整体素养和文明程度为目标，以思想道德建设为基础，在抓好员工思想道德建设的同时，主动维护我们的文明单位新形象，使精神文明建设工作取得了可喜的成就。我们主要驾驭以下几个方面的工作：的和学习机制建设，进一步的理论探讨一个是组织器官系统党员干部坚持集中学习每个星期二下午，与“第三两米加强学生”活动为载体，真正实践学习，学习学问。组织党员干部和工人关注典20xx年，我县坚
2、持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，仔细实行省、市委文明办的工作部署，紧紧围绕争创省级文明县城为目标，广泛开展群众性精神文明创建活动，切实加强公民思想道德建设，努力提高市民文明素养和社会文明程度，为加快建设成为旺盛和谐华蜜革命老区经济强县，实现“一百零一姓富、生态美”目标供应强大思想保证、精神动力和道德支撑。一年来，牢牢把握主题、主线、主要，着力抓好“三大工程”建设，现总结如下：一、实施道德文化建设工程，推动社会主义核心价值体系建设1、突出重点抓社会主义核心价值观学习宣扬。围绕“三个提倡”，把学习宣扬践行社会主义核心
3、价值观融入精神文明建设全过程。一是重部署。把“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”宣扬及“遵德守礼”提示牌等社会主义核心价值观宣扬工作列入精神文明建设工作要点，并做为对各乡镇、县直各单位年度精神文明建设考评的重要内容。二是重宣扬。共投入.5万元，设置大型宣扬标语30面、文化墙2多米、宣扬栏26个、活动展板200块，印发“告辞不文明行为、争当文明市民”、“文明礼让斑马线”等市民宣扬教化资料2.6万份，发动各文明单位利用宣扬橱窗、楼宇电视、LED电子屏播发公益广告2500余条。三是重活动开展。组织开展家风家训征集活动，选送6件优秀作品到市里参评，其中，坚守清白等2件作品获一等奖，求人不如求
4、己等3件作品获二等奖;组织开展讲文明树新风公益广告创作竞赛活动，共征集作品125件，选送7件优秀作品到市里参评，其中，一滴汗 一粒粮绿色出行等2件平面类作品分别获得市一、二等奖，县文明办荣获活动组织奖。2、潜心培育抓道德模范建设。一是“树”模范。主动向省文明办举荐身边好人候选人10人，其中，杨春、鄢金秀等2位同志入选“福建好人榜”。二是“扶”模范。出台*县道德模范帮扶和礼遇道德模范实施方法(将文明委20xx5号)，利用传统节日组织慰问道德模范，开展与熊连妹、张水英等生活困莫非德模范结对帮扶活动，落实帮扶资金3.85万元。三是“学”模范。电视台开办“身边的好人”栏目，播放先进典型人物事迹10期，
5、文明办组织先进典型事迹进乡镇(社区)、学校、企业巡回报告25场次，将典型人物先进事迹展板101块在东门文化广场、政府广场、上河洲公园、车站等人流量集中的场所进行宣扬，做到家喻户晓。3、细心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题，重点抓好春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日活动。春节期间开展“春联大赠送”“悬挂家训”、“迎春灯谜”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织少先队员、团员青年、干部群众参与祭扫烈士陵园、参观郑英雄事迹陈设馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间，组织各乡镇、社区开展“邻里一家亲包粽子竞赛”等活动;中秋节组织开展中华经典诵读、猜谜及三关爱志愿服务活
6、动。4、务实高效抓道德讲堂建设。实行“三个统一”：一是统一部署。对开设道德讲堂的时间、环节、对象以及道德讲堂的标记作出详细支配部署，将“道德讲堂”纳入文明单位考评。二是统一备课。组建了一支业务强、素养高、仔细负责，热心文明道德传播践行宣讲团，集体备课，统一制作各类课件，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教化身边人的形式，不定期到各级各类道德讲堂进行宣讲。三是统一流程。统一讲堂标识和活动背景，创设活动基本流程，其中，讲故事以县内道德模范、身边好人为素材进行宣讲。5、突出长效抓志愿服务。突出长效抓志愿服务。完善志愿服务招募系统，接着招募志愿者，全县正式注册登记会员56XX人，各乡镇，各级文明
7、单位全部组建志愿者服务队，贴近实际，贴近生活，贴近群众开展“三关爱”志愿服务行动。一是开展关爱他们志愿服务活动。由社区牵头开展邻里守望活动，为空巢老人，留守孩、残疾人送饺子，包粽子，送夏凉被，送医送药、慰问探访志愿服务行动，帮扶资金13.6万余元。由残联牵头开展为残疾人和服刑人员子女帮扶活动，帮扶36人，帮扶资金1.66万余元。由人社局牵头开展关爱农夫工志愿服务活动，为农夫工开展职业技能培训6期。由文明办牵头，组织省、市级文明开展结队帮扶活动，帮扶群众230户，供应帮扶资金33万余元。二是开展关爱社会志愿服务活动。3月份，组织各级文明单位开展学雷锋志愿服务主题活动一百零一余场，万名志愿者参与。
8、6月份，组织团县委、闽运公司、公安局等单位开展“爱心送考”志愿服务行动，服务考生28XX人次。7月份，组织文明单位80多名公共文明引导员定期深化城区各主干道、主要交通路口、主要商业大街、广场(公园)开展公共文明引导，劝导不文明行为;12.5国际志愿者活动日，组织开展法律救济、免费义诊、环保行动、家电修理等志愿服务活动，发放法律政策、文明交通指南、文明旅游等宣扬资料12份，免费为XX0多位老人免费体检，为群众免费修理家电101余件，走访慰问孤寡老人与留守儿童200余户，发放慰问金2.6万余元。三是开展关爱自然志愿服务活动。组织XX0多名志愿者到古洞景区、金溪、漠村溪等重点流域种植香樟、四季桂等苗
9、木X.5万余株。10月份，县委文明办、县旅游局开展了诚信旅游志愿宣扬活动，向游客发放各类文明旅游宣扬品近XX00份。6、主动探究构建诚信文化工程建设。探究诚信体系建设，营造诚信文化氛围，坚持把诚信建设贯穿于创建文明县城、文明村镇、文明行业、文明单位等各项群众性精神文明创建活动之中。一是加强诚信教化。成立*县诚信促进会，建立会长联席会议制度，开展诚信主题教化活动，提倡文明餐桌、文明交通、文明旅游及网络文明行为，营造人人自觉守信的良好氛围，开展“图说我们的价值观”进单位活动86家，开展诚信讲堂活动78场，设置大型诚信公益广告十余面，诚信文化墙3面;持续推动“学习双桂坊 诚信做食品”主题实践活动与“
10、诚信经营示范店”创建活动等方式不断推动诚信文化工程建设。二是整治诚信缺失。重点整治制假售假，曝光不按时还贷和民间恶意借贷行为，闯红灯、乱停放、乱穿公路等行为，整治注水猪、牛、羊肉现象，营造良好的交通、市场、社会治安秩序，失信等行为，税务、工商、公安、旅游等部门开展诚信缺失突出问题集中整治15场，县住建局开展建筑施工企业信用评价体系工作，处理投诉和信访35件，处理12345三明市政务服务平台诉求件304条。三是抓好诚信示范。持续推动“学习双桂坊 诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动。抓好“诚信示范一条街”创建活动，评比诚信示范店2567个，信用乡镇3个，信用村42个，信用街、信用
11、市场、信用协会各1个，国、地税共同评定信用等级为A级的户数12户,国税单独评定信用等级为B级的户数XX户，C级11户,地税评定信用等级为B级户数157户。四是强化诚信监督。把诚信建设列入文明单位的考核内容;建立信用信息平台，建全企业诚信联席会制度，聘请特地的监督员121名，设立举报电话，对违反诚信的行为进行监督。二、实施文明创建提升工程，推动社会文明程度的提高1、凝心聚力抓创城工作。全力以赴抓好创城“迎评”各项工作，共完成270个实地测评指标督查、整改、提升工作，完成124个软件指标收集、整改、归档工作，协调解决创城工作的困难和问题75个。7月21日-22日，省考评组完成对我县的测评工作，综合
12、我县的创城迎评工作概括起来体现在“四个高”：一是高规格的领导小组。成立以县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导任常务副组长，建立一系列工作制度，有力推动创城工作。二是高规格的创城会议。县委主要领导亲自主持召开创城会议7次，县领导亲自支配部署，身体力行，靠前指挥，形成主要领导亲自抓、几套班子全力抓、条块结合共同抓、特地机构详细抓的创城工作格局。三是高节奏的工作步伐。实施“每周一督查、每周一通报”制度，开展了9轮的督查，发放督查整改通知书76份，印发督查通报6期。四是高压力的工作态势。创城指挥部挂组县领导靠前指挥，对创建工作进行周密支配部署，全力抓好60多项不达标项目的整改，有
13、力有序推动创城工作。目前，省文明委正在进行福建省第四届文明县城总评统分工作。2、全面深化抓文明单位(村镇、社区)创建。一是深化二个创建。以高唐镇常口村、万安翔安小区“创十星评十户”为示范引领，全县13个乡镇，每个乡镇建设2个示范点;以市级文明墟场示范点万安镇墟场为示范引导，推动各乡镇墟场的创建。二是开展二个总评。8月份，市文明委完成对我县检察院等10个单位、南口等2个村镇及四中、金湖小区等单位的总评;10月份，县文明委完成对全县 62个申报市级单位(学校、村镇、社区)的总评。至目前，申报单位名单已由纪检、综治、计生、安监、环保等部门的协审，并经县委常委会探讨后报送省、市文明委审批。三、实施未成
14、年人成长关爱工程，推动未成年人思想道德建设通过实施“四大工程”深化拓展未成年人思想教化建设工作。1、道德素养提升工程。引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，集中组织开展清明“网上祭英烈”、六一期间“学习雷锋、做美德少年”、十一期间“向国旗敬礼”三项网上签名寄语活动，全县95%以上的学生参加活动，收集各类优秀寄语500多条，开展小小志愿者服务38场(次)，祭扫活动26场(次)。“中国梦”、“三爱 三节”、“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”、“节日小报”、中华经典诵读等活动常抓不懈，学校组织各类朗诵、演讲、画展、文艺等主题活动30余场次。组织举办“童心向
15、党”、“优秀童谣”传唱活动20余场次，录制“童心向党”视频 11个，收集优秀童谣收到参评作品160余首，其中XX学校陆XX老师的深呼吸小城、试验小学曾XX老师的擂茶谣等2首作品获三明市三等奖，高唐小学严果华老师我们的节日等27个作品获县级表彰。举办首届青少年环保创意设计竞赛，收集各类环保创意作品138件，组织开展爱鸟周”、计量科普宣扬、“提倡生态文明理念 创建国家生态县 从我做起”千人签名环保科普学问宣扬等活动，长期坚持组织小小志愿者活动，三月学雷锋、12.5日国际志愿者日期间集中开展关爱自然、服务空巢老人、帮助同伴等志愿服务活动36场次，全面提升未成年人道德素养。2、文化环境干净工程。接着聘
16、任5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员，加强对网吧和嬉戏场所的督查力度,通过开展净化社会文化环境专题调研活动，刚好总结推广未成年人教化胜利阅历。文化、公安、工商等部门加大检查执法力度，取缔无证经营书刊、音像制品店、游商、地摊等，为未成年人健康成长创建良好社会环境。结合“创城”工作规范校内周边经营秩序，对辖区内网吧、消遣场所进行集中执法检查160余次，共出动执法人员800余人次，发出责令整改文书300余份,发觉隐患40余起，责令整改40余起;工商在监管的辖区内建立了5个青少年维权岗，在校内竖起7个消费警示牌;各类维权讲座、反邪教科普宣扬、法制报告进校内65场次。3、青少年活动场所建设工程
17、。一是主动争取中心彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。南口小学、白莲中心校挤入补助盘子，共获得建设补助资金120余万元，为推动我县打造富有地方特色的乡村学校少年宫建设品牌建设添砖加瓦。二是完善“乡村学校自建少年宫”建设。完善管理制度，健全工作机制，各乡镇中心小学全部挂牌规范运行。三是推动*县心理健康辅导站。从组织机构、师资队伍、活动内容、工作制度、心理危机预防与干预、经费保障等方面不断推动其良好运转。4、特别群体关爱工程。一是开展“留守儿童”关爱行动，组建“留守儿童”互助小分队，对“留守儿童”的学习、生活方面赐予关切帮助;二是广泛开展“留守儿童”与外出务工父母的“亲情通话”和“给父母的一封信
18、”活动;三是召开外出务工人员返乡家庭教化座谈会，强化父母和临时监护人对未成年人的教化、爱护意识;四是广泛开展“爱心妈妈”、“代理家长”结对帮扶活动。各级文明单位主动参加，开展帮扶结对活动，全县已有近600名“爱心家长” 与1200余位留守儿童结对。五是开展家庭教化大讲堂公益行动。县妇联组织县家庭教化讲师团的成员深化到各乡镇中小学校开展家庭教化大讲堂公益行动。截止目前，共有900余名家长、学生参加讲堂受惠。四、明年工作安排：20xx年，我县精神文明建设主要抓好以下五项工作：1、做好迎接20xx年全省公共文明指数测评工作。巩固创城成果，全力做好迎接新一届省级文明县城公共文明指数测评工作。比照福建省
19、文明县城测评体系要求，制定省级文明县城创建方案，健全创城长效管理机制，针对我县创城薄弱环节和难点问题，如非法营运三轮车整治、占道经营、乱堆乱放等不文明现象的整治，全力提升创建水平。2、推动漂亮乡村建设，深化“创十星评十户”活动。出台“创十星评十户”激励措施,在全县各乡镇全面开展“创十星评十户”活动，推动漂亮乡村建设工作，逐步实现乡村“生态美、一百零一姓富”目标。3、细心组织抓好省、市级文明单位总评及行业测评工作。做好第十三届(20xx-20xx年度)省、市级文明单位(学校、村镇、社区)申报工作，做好20xx-20xx年县级文明单位(学校、村镇、社区)的总评工作。4、突出社区志愿服务，大力推动“
20、三关爱”志愿服务活动。围绕空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展“邻里守望情暖将乐”主题志愿服务活动。结合我县生态优势，接着开展爱护山川河流主题志愿服务活动。针对交通压力，接着开展文明交通劝导志愿服务活动。5、抓常规、拓阵地，推动未成年思想道德建设。接着开展“做一个有道德的人”主题活动,推动乡村学校少年宫建设，持续净化社会文化环境，开展互联网低俗之风、整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打非”、治理校内周边环境五个专项行动。型传统的学习理论，学习，学习，学习党章，中国特色社会主义理论体系，三中全会的精神xx大，18日xi系列总书记讲话精神，书籍和教化部规定的实践内容。坚持集体学习不少
21、于两个小时的时间，要求人们自学每周不得少于8小时，每个办公室干部阅读各种报纸和书超过101000个单词，学习笔记20xx0字，写评论2以上。二是组织如何实践群众观点和群众路途，如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律，如何弘扬的精神严”，比如如何处理指责和自我指责研讨会，探讨如何加强整体风格建设;探讨三中全会精神，全面深化改革，小组探讨如何促进区域转型升级的改革和发展，主动创建一个“五”的。第三，学习先进典型的旺盛。运用“道德讲堂”，接着社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的道德实践，探讨人员lan-faiorgburo系统，刘宝鸡，过状态模型特征典型的先进事迹。激励和引导大家学习先进，弘扬正气，
22、练习人的新形象，务实、诚恳的。其次，精神文明的发展，一系列的活动，提高员工质量一是组织机关员工造林工作仔细，关键改进机关环境卫生，绿化、照明、美化环境。促进器官培育花朵，每个办公室至少2-3盆花，花人均达到一个盆地，努力创建文明的绿色器官。通过创建一个干净、亮丽、舒适、平安的工作环境和活动，使员工思想稳定，工作热忱和质量改进。二是开展“文明道德、卫生和促进环境爱护”为竞赛canca差异的内容。结合学习LeiFengRi和其他主要的传统节日，清明节、劳动节、端午节、细心组织各种文化活动，全部干部和员工4月份组织了一次体检，“7月1日成立的节日组织开展学习和贯彻党的xx届三中全会精神，我们做什么大
23、探讨活动，调整目标意识、20xx年精神文明建设工作总结大局意识、责随意识、危机意识，党员干部员工统一思想系统中，权力在一起，促进干部和工人的风格。三是高度重视我们，稳定，和信件，安排生育等工作，刚好调整我们，稳定、信访、安排生育工作领导小组，确保一个良好的组织和资金到位，领导小组配备专兼职人员，并进行监督检查。报告和建立信息反馈系统。它有什么事，什么也没做。第三，管理，构建精神文明建设长效机制(一)、加强领导班子建设，提高执政实力。与“v”团队创建和第一次争取上级活动爪，健全学习制度，引导领导建立政治意识与概况，认为这个问题，干事情，明智地做出确定，从大局，知道。保持党的民主的领导风格，留意创
24、建良好的工作氛围，相互敬重、相互支持领导团队成员之间，磁面：10*10毫米�和机械，抓住一个象棋嬉戏的工作。政府决策，主动开展民主集中制，履行职责，加强学习的实力建设，不断提高决策水平和执政实力。(2)抓制度建设，完善各种规章制度。现有规章制度的基础上，关注措施的实施目标管理责任制，系统的评估和管理措施”等进行了修订，增加了机构和指导为清洁区卫生管理规定，员工严格根据系统运行，仔细落实各种重要的系统规定，好通知每个工作促进了管理标准化和正规化、制度化。(3)抓作风建设，建立的新形象。和员工纪律作风建设活动为契机，建立健全文明规范的服务体系，致力于服务、首问责任制，规范办公室文明用
25、语，服务看法，服务热忱文明过程规范和公开。，实行多种形式，广泛征求社会各界看法和建议，针对存在的问题，刚好的订正措施，并仔细改正。干部作风建设活动深化发展中小企业行业民主评议工作的加强工作，在活动的过程中形成“务实创新、QinLian高效、和谐、包涵的竞争，顶部的机关精神，进一步加强服务意识、工作质量和提高工作效率，共同努力，进一步凝合。党员干部是一个局领导领导，在漫长的块桂林村社区支持连接和仔细解决群众关注的热点话题，难题，开展“双重责任双重责任，”一个项目一个探讨活动，一千种方法帮助人们脱贫致富，使质量评价满足度高，增加评估反映好;二是附属组织开展学雷锋志愿服务活动，主动参加社会捐款，主动
26、参加环境爱护的宣扬，企业平安生产，和其他形式的教化实践。三是形象和工作。他上下功夫，深度，提超群过修订制度，加强机关管理、标准操作程序、实施文明用语，订正不健康的倾向。第四，主动发展工业”评价不同”的竞争。主动推动企业服务承诺制度，岗位目标责任制和工作系统，规范单位管理行为，将审议并促进订正，审查，促进建立和改进工作作风，提高效率。五是主动参加县和国家审查和创建文明单位院子里学生和竞赛。依据县和国家审查验收标准，我严格遵守周五清洗系统，主动组织机关干部和工人，包捕获的责任部分修复清理环境卫生，主要种植在北运输河责任道路绿化30多个，大树植树1.5亩的景点，人事管理和支配，确保植物成活率101%
27、。绿化，加强管理、塑料形象，严格执行“三包严格”20xx年精神文明建设工作总结的管理制度，加强机关，做卫生整齐有序。第三，加强领导力建设，确保全部目标任务完成如何特殊留意精神文明建设，是一个新的测试团队，上汽集团建设主要把握以下几点：一是坚持民主集中制建设特殊留意。我们根据民主集中制的原则，妥当处理上级和下级，个人与组织的关系，重大问题的决策，坚持集体探讨，发扬民主，尽一切努力探讨通风，冲突和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下寻求共同点，抛开分歧，实现相互信任，相互理解，自觉维护团队团结。二是加强党风廉政建设，建立良好形象。运动党的建设的同时，抓好团队工作现实，不断提高工作的强度，和
28、干部和工人的局签署了运动目标的责任，坚决杜绝的现象的工作“吃、拿、卡、要，做反腐败工作的问题。三是加强理论探讨团队，不断提高员工的理论成就。四设置主任陈天元组长冯明星于副组长的贮存室的精神文明建设，领导小组组长，详细领导和负责精神文明的建设。工作支配，检查和总结。五是开发任务考虑到精神文明建设，并签署了股室的目标责任，精神文明建设应纳入年度目标任务，平常整体评估，年终总结考核。实施奖惩兑现，使工作任务。今年，参加方面的精神文明建设，我们做一些工作，20xx年精神文明建设工作总结在将来，我们将进一步增加强度的工作，与时俱进，加强措施，实质性工作，促进我国精神文明建设提高到一个新的水平。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页