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1、2022年年大学生寒假社会实践心得体会2000字 社会实践是我们步入社会的桥梁，是一个能帮助我们完成校内人到社会人转变的过渡阶段。在杭州中萃近3个月的社会实践立刻就要结束，有一点欣喜，欣喜自己得到了一次成长;有一丝留恋，留恋那帮帮助过我关切过我让我成长的同事们;有一些期盼，期盼通过这次社会实践经验让我在将来的学习工作中更成熟理性。因此，社会实践的总结也是很有必要的，回顾自己的得失，好给以后的路程中供应一些借鉴指明一些方向。 社会实践，有许多人经验着这样的尴尬：作为学生，总是觉得自己被忽视，社会实践期没有事情可做，白白奢侈时间;作为企业，觉得社会实践生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他
2、们。因为一早就有心理打算，在dop部社会实践时，很快克服了这种尴尬，基于dop的工作肯定的困难性和专业性，我所做的都是一些简洁而琐碎的工作，因此，不敢说自己的业务技能有多大的提高，但是我在这里耳闻目睹，学到更多的也是更受用的，是对工作的一种看法，一份责任心，一种信念。“预料准、安排优、成本低”是我们dop的部门使命，6、7、8月份，也是公司销量最大，部门担子最重的月份，为了完成我们的工作目标，同事们自觉加班成了最平常最一般不过的事情，遇见调休也会打电话回来再叮嘱一下工作，会争辩，会烦躁，但都是为了一样的目标，秉着绝不拖让部门拖公司后腿，而要让部门在公司更有影响力的信念在舍命战斗。或许我无法担负
3、这种核心的任务，但我也和同事们站在一起，做好我自己，希望也能出一份力，尽管微乎其微，也是一股劲。一、看法仔细恳切，从小事做起，不推脱，不找借口。我一没阅历二没人脉，要获得公司的认可，除了仔细、主动之外没有其他的方法。像复印、发传真、填写报销单、数据统计、账单核对等这些简洁琐碎的小事我都一一仔细对待，尽自己的努力尽快完成任务，绝不耽搁。做错了主动担当，努力补救，下次留意。一次去复印发票把一张发票尽然落在复印机上了，幸好找回来了，仔细的反省，吃一堑长一智，再也没有发生过这样马虎的事，再小的事也是该专心的，一屋不扫何以扫天下?二、工作主动主动，有工作意识。明白自己是来工作来实践的，不是来混日子的。没
4、有任务时，我会主动去问同事有没有什么我可以做的，空闲时去公司内部网看看公司的资料，通过这些资料熟识公司的组织构架，各部门职责以及公司新闻等，也是一种更好了解公司的途径。因为同事们都很忙，我也不好意思在工作时打搅，所以都会在吃饭的空当问一些问题，或者在午休时让同事教一下如何做哪张报表，种种。也有不少收获。最终，感谢杭州中萃给我这次社会实践的机会，感谢dop的同事们在工作时给我的关切和帮助，让我在这里得到成长，收获颇丰。对社会实践支配的看法或建议1、 关于社会实践生培训。社会实践生虽然不是公司正式员工，但是对社会实践生进行一些统一的培训应当说是必要的，因为，这不仅能够让社会实践生快速快捷地熟识公司
5、状况以及工作内容快速进入工作状态，更能培育社会实践生对公司的忠诚感和归属感，这些社会实践生或许也是公司将来的潜在力气。在2-3个月的社会实践中，公司给社会实践生支配2-3天的集中培训可起到磨刀不误砍柴工的效果。第1天，公司组织文化培训。由人力部组织，让社会实践生了解公司的成长路程、精英人物、光辉事迹，都很具有激励作用，影像资料也可以让他们带回家自己学习琢磨，让社会实践生尽快融入公司的文化中。第2天，业务技能培训。由社会实践生所在部门组织，让社会实践生了解本部门在公司所处的角色、目标以及各功能组的具体工作，打算一些案例资料给他们学习以便心中有数，对详细技能要求可以支配社会实践生自主学习。举荐相应
6、的课程、书籍来提高。我所在的dop部虽然有半天的培训安排，但是支配的比较仓促，我觉得各部门都应当有一个事先比较具体的培训安排，这样也便利往后的社会实践生培训，不须要耽搁工作时间来制定培训内容了，而且效果应当会更好。有了这两天的基础，我想社会实践生和公司能达到win-win的效果。2、 关于接受社会实践生的打算工作。除了培训安排之外，社会实践生到各部门前，应当打算好社会实践生参与工作时的工作设备，比如说电脑、邮箱、资源运用权限等。鉴于现在工作的网络化和信息化，没有这些基础的设施是无法开展工作的，这方面的耽搁，或许会引起人力的奢侈。所以人力部应向各部门传达到位，各部门主动协作。3、 关于社会实践生
7、考核。或许社会实践生更多的是自我约束，在社会实践期靠一份责任感和热忱对待工作，但，大棒+玉米的政策不仅仅只对正式员工起作用，对社会实践生的工作也能起监督和激励作用，大棒给人压力，玉米给人动力，工作也因此会更加精彩。详细的考核条例和嘉奖措施尚待探讨探讨。我想公司凭借那么多年的人事阅历，确定能制定出有效力的政策。这就是我对杭州中萃在社会实践支配中的3点建议，希望公司可以适当考虑，合理接受，感谢。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页