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1、2022年财政局述职述廉报告财政局述职述廉报告1 2022年度，我任区财政局党组成员、副局长，依据局党组支配，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，帮助局长分管预算科工作，帮助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作，刚好跟踪问效财政资金运用状况，促进资金运用效益提升;加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目，促进项目快建设、
2、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务学问的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作看法，和分管科室的同志同心协力，较好地完成了各项工作目标任务。 一、实行教化、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政 1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。依据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在网站上进行公开，接受社会监督;二是仔细梳理职权书目，分行政许可类、惩罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，依据区纪委统一支配，在网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内限制
3、度执行状况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。 2、加强廉政教化，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习探讨典型案例，支配观看警示教化片，组织专题党课，仔细学习廉政准则，通过不间断的学习教化，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增加。 二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。 1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关切支持下，我区试编了“四本”预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我主动贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起探讨编制方式改
4、革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按安排顺当实施，实现了预期目标，取得了明显成效。 2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入安排，主动调度资金，确保安排的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。 3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行状况，依据状况确定单位经费运用。对单位的专项经费申请，尽可能地支配相关业务科室同志深化项目现场调研，确保财政资金高效运用。同时支配财监科多次对有
5、关专项资金进行检查。 三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推动快，效果好 今年，财政局接着帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的详细经办人员，基本上做到了每天都深化项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的刚好提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方探讨探讨工程建设中存在的困难和问题，刚好帮助解决问题，确保工程快速推动。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，2022年1-10月份已实现税收3058万元，预料全
6、年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期打算工作，安排12月中旬实行开工仪式，2022年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。 四、加强财政监督检查，促进财政资金运用效益提高 1、制定检查安排，工作目标明确。依据局里制定的年初安排，每个月都和财监科探讨，制定当月的检查安排，确保完成。依据年初安排全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。 2、仔细检查，讲求效果。在每次检查前，都能按xx省财政
7、监督方法的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员仔细学习相关政策规定，制定好检查方案，确保检查工作有重点有成效，有序开展。检查中能深化检查现场，发觉问题做好记录，依据检查状况刚好解决问题。 3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发觉的问题，除了要求被检查单位刚好整改外，都刚好和有关职能科室一起探讨探讨，查找缘由，寻求对策，防止同类问题再次出现。 4、仔细组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中心开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延长，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，依据要
8、求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的状况汇报，刚好提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，驾驭了被查单位的资金运作状况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发觉“小金库”，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。 五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力 1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特殊是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。 2、变更单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和
9、工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的凹凸。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是依据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展状况，并刚好向主要领导汇报，增加科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。 3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成状况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以指责。全年出了督查简报十八期，促进了工作。 六、狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍 财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工
10、的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解状况;三是开展多种形式的为民服务活动，深化开展财政宣扬月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，便利服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。 2022年，自己在局党组的领导下，做了一些工作，也取得了一些成效，但经过仔细总结和反思，自己还存在许多不足，主要体现在：工作创新意识不强，特色工作少;预算管理还比较粗放，科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨，规范化有差距;督查工作肯定程度上存在走过场
11、现象，作用发挥不显著等等。今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责随意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素养，争取把各项工作做的更好。 述 廉 报 告2 今年来，在局党组的正确领导下，我能够自觉践行“xxxx”重要思想，仔细履行工作职责，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕财政工作的总体要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设，较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习，主要学习了今年1月份新颁布中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中国共产党纪律处分条例、-2022年工作规划等内容。现将本人廉洁自律状况汇报如下： 一、
12、必述内容 1、坚决地执行和维护党的政治纪律，做到语言上不讲违反原则的话，行动上贯彻党的各项规章制度，努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。 2、仔细执行党风廉政建设责任制各项规定，依据年初工作安排开展各项工作。 3、仔细贯彻执行廉政准则，严格按准则规定约束自己的言行，没有违反八禁止52不准规定。 二、选述内容 仔细执行党风廉政建设工作责任制，做到对分管科室全部同志切实负起监督检查责任;在财政资金安排过程中，执行预算管理制度，做到公开透亮;在财政检查中严格规章制度，执行财政检查规定，没有在被检查单位吃过一次饭，用过一次车，报销过任何费用;在服务重点项目过程中，没有接受过客商任何形式的宴请及在客
13、商处报销过费用。 三、自述内容 今年，没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度，本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。 四、存在不足及努力方向 一年来，尽管本人严格执行各项规章制度，主观上也主动努力，但仍旧存在一些不足之处，主要表现为学习的主动性还不高，挖掘思想深处不够深刻，对一些不良现象自觉抵制不够，这些都肯定程度上影响了自己的形象。今后，本人将接着加强学习，努力学习政治和业务，学习党纪党规，通过实践不断提高自己分析问题和解决问题的实力，适应不断发展改变的形势和工作须要，力争把各项工作做的更好。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页