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1、2022年经验交流座谈会主持词(精选多篇) 第一篇：阅历沟通座谈会 郑 州 电 力 高 专 纪 检 部 经 验 交 流 座 谈 会 校学生处 一、 活动标题：郑州电力高专纪检部阅历沟通座谈会 二、 活动背景：学校制定的系系互查已经实施一个月，但是各系纪检部成员相互了解还不够深化，对一些查操过程的细微环节问题还不够明确。 三、 活动目的：促进各系纪检部之间的不想了解，深化传达系系互查精神以及问题解决流程和细微环节问题的处理。 四、 活动主题：沟通发展。 五、 活动时间：待定 六、 活动地点：待定 七、 主办单位：校学生处（协办：校纪检部）。 八、 活动对象：各系纪检部成员。 九、 总负责人：校纪
2、检部部长。 十、 活动流程：1.前期打算 2.各部门职责安排： 1) 编辑部：活动摄影，信息采集，排版上报。 2) 体育部：帮助我部进行会场布置。 3.活动内容： 1) 领导讲话。 2) 部长工作介绍。 3) 由各系部提出问题，由我部成员解决。 4) 各系部相互沟通阅历。 4.会议总结。 十一、会议结束，请领导退场，由校纪检部负责归还物 品，清理睬场，将场地复原原样，由部长负责委员协调工作。 其次篇：护士长阅历沟通座谈会 护理部召开护士长沟通座谈会 “护理管理要从大处着眼，小处入手。要注意细微环节管理，更要加强对护理缺陷的限制。通过沟通会这个平台，不仅给大家供应一个取长补短，共同提高的机会，而
3、且能增进彼此间的信任，加深理解，为今后工作的开展打开一扇便利之门。”7月11日下午，医院四楼会议室济济一堂，护士长管理阅历沟通会再次在这里实行。来自医院4个科室的“一把手”，带着各自的管理“法宝”走上沟通讲台，与众 多同道一起共享管理成果，沟通工作心得。 沟通会上，儿科护士长从“让规范成为习惯，让习惯保障平安”，谈如何做好一级质控；乳腺甲状腺外科护士长讲解并描述了依靠制度管理的重要性，科学管理要从科学的制度设计起先；泌尿二病区护士长从思维导图在护理管理工作的应用、常用的几种质量限制方法、护士分层管理与培训、工作困惑几个方面讲解并描述了自己的护理管理工作的体会；心内三护士长汇报了她在科室内开展业
4、务学习和护理查房的状况及所遇到问题的分析与解决方法。她们的沟通，内容丰富，图文并貌，较全面的展示了在护理管理上的特色。这种多方面、多角度的沟通，不仅从一个侧面反映了护理工作的琐碎与繁重，也较好的体现了护士长的综合素养。护士长们各具特色的管理介绍，吸引着到场的每一位成员，特殊是向年轻的护士长和护理骨干传递着好用而珍贵的阅历，同时也赐予彼此间更深的启发。 业务院长总结说：“这次沟通是个良好的开端，为护理部今后举办系列护理管理专题沟通奠定了基础”。并提出要求，以后护理部每半月或一月实行一次，选12名护士长做专题沟通。护理部主任在总结说，“护士长平日工作都很忙，如何使自己从纷繁困难的事务中脱离出来，对
5、科室的工作做一些思索，确立自己工作的思路，运用科学、高效的方法把科室的整体素养不断提高到一个新的高度，是今后须要持续探究的课题。这次沟通会是一个偿试，定能对今后的护理管理工作起到推动作用。” 业务院长xxx参与了沟通会。 护理部2022.7.25 第三篇：学习阅历沟通座谈会 学习阅历沟通座谈会 初冬的寒冷冷却不了同学们高涨的学习热忱。2022年11月6日晚兰州交通高校交通运输学院的学长学姐们特意在繁忙的学习时间中抽空为大一新生开展了一次有意义的学习阅历沟通座谈会。 活动中，不少同学就自己的疑问询问了各位学长，例如对高校生活的看法，高校学习方法，对将来生活的规划等。学长们都一一赐予了具体的解答，
6、并不断激励新生要充分信任自己，给自己定一个切实可行的目标，并为此努力奋斗，让高校时间过的有意义。 活动持续了两个小时左右，虽然时间不长，但同学们都觉得收获颇多，不仅对专业学问有了更深的了解，也增进了各年级同学的感情。此次座谈会为交通运输学院传统的沟通活动，对座谈会开展大家都进行了充分的打算，以致此次活动取得了圆满胜利。 在以后的学习过程中，交通运输学院将接着坚持举办类似活动，使大家今后能在融洽的同学关系中有目标的学习，真正融合为“运输一家人”。 第四篇：阅历沟通座谈会发言稿 卫生院管理沟通发言稿 各位领导、同仁大家好！ 我院当前各项工作在上级主管部门的正确指导下、在当地党委政府的关切支持下、在
7、兄弟单位的帮助下取得了肯定的成果，较往年也有了较大的进步，但与上级的要求还有相差很远，与兄弟单位相比也存在不小的差距，特殊是在卫生院内部管理、医疗质量病历书写、公共卫生儿童系统管理方面还须要下大力气来整改提高。今日我就我院医疗控费等几个方面的工作与大家沟通一下，有不对的地方请大家指责指正。 1：传染病报告制度的落实 2022年我院共报告传染病9例，在县市两级传染病漏报检查中，未发觉一例漏报现象，得到了县市的好评。 主要做法:加强医务人员的培训，制定的确可行的传染病报告奖惩制度；建立健全门诊日誌、出入院登记、x光、化验登记；每月进行一次传染病漏报自查，并将自查结果通报相关人员。 2：新农合一般门
8、诊补偿 自12年6月份我院基卫系统全面运行以来，我院仔细执行新农合一般门诊补偿即时结报政策，至12月底一般门诊补偿3231人，合计补偿金额8.5万元，有效缓解了农夫群众看病难看病贵的问题。 主要做法：主动宣扬新农合有关政策和惠民措施，加强我院职工培训，主要是培训基卫系统操作、新农合有关的政策和相关规定， 并对每位病人及家属进行耐性说明，将新农合有关规定刚好进行公示，并在大厅惹眼处悬挂病人门诊补偿需知和报销申批流程图。 3：医疗费用不合理增长限制取得肯定成效 2022年1-3月我院合计医疗收入20.61万元，同比12年1-3月（19.73万元）增加0.88万元，其中药品收入11.97万元，同比（
9、14.16万元）下降2.19万元，药占比58.09%，比2022年（63.1%）下降了5个百分点。一般门诊次均费用52.23元，与2022年（51.93元）基本持平，比全县平均78元低近26元，次均住院费用489元，与12年（488元）基本持平，低于文件规定值311元。每百门诊住院人数8.05，比12年（8.46）下降0.4个点。 主要做法：我院实行了新农合和医疗费用“双控”管理措施，围绕“三回来”（让公立医疗机构回来到公益的性质、让医生回来到看病的角色、让药品回来到治病的功能）、“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）的要求来限制医疗费用不合理增长。一是全面实施国家基本药物制度，落实药品零
10、差率销售，进一步完善基本药物管理制度，定期分析基本药物选购运用状况，加强监督检查。卫生院领导不参加药品选购，但肯定要加强选购、运用等环节的监管；要将基本药物合理运用状况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩;二是完善药品网上、集中选购制度，保证全部药品均从正规渠道购进，确保药品的性价比优化合理；三是规范临床诊疗行为，严把住院费用关，严格执行合作医疗病人住院“日费用”管理制度，限制抗菌药物和珍贵药品的临床运用比例，要求责任医师 对患者合理检查、合理用药，力保把疗效准确、价格低廉的基本药品作为临床一线用药；四是调整规范医疗服务价格。全部医疗服务价格一律根据物价部门的标准执行
11、，规范医疗服务项目，严禁超范围、超标准和分解收费行为;五是规范用药行为。主要是加强相关人员培训，组织学习，对卫生院医务人员抗菌药物运用量、运用率和运用强度状况进行排名和公示;六是开展中医药相宜技术。我院通过在嘉奖性绩效倾斜的激励方法激励临床医生开展平安有效、成本低廉的中医药技术如针灸、推拿理疗等，这样不仅提高了中风、腰腿痛等患者的疗效，也降低了医疗成本，取得了双赢的效果。 通过以上举措，虽然在限制医疗费用不合理增长上取得了肯定的成效，但由于种种缘由仍有个别指标达不到上级要求，如目前仍有运用部分书目外药品，网上药品选购率达不到要求，每百门诊住院人数偏高等。我院在今后工作中将进一步加强管理，力争各
12、项指标达到上级要求，的确缓解农夫群众看病难看病贵的问题。感谢大家！ 第五篇：谈心沟通座谈会主持词 xxx谈心沟通座谈会主持词 xxx （2022年8月21日） 同志们： 根据镇委教化实践活动领导小组的部署，今日我们在这里召开领导班子谈心沟通座谈会。首先我先向大家介绍一下出席今日会议的领导，镇党委xxx同志，让我们对领导的到来表示热忱的欢迎。 党的十八大提出，今年要围绕保持党的先进性和纯净性，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路途教化实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。今日参与会议的有镇政府领导、卫生院全体职工，主要目的就是广泛听取领导干部和党员干部在
13、改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等方面的看法，找准当前影响和制约加快发展、转型发展的突出问题，进而有效地改进工作、更好地推动全镇经济发展。 今日，谈心沟通座谈会共有四项议程。 第一项，卫生院领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面存在的突出问题。依次为：xxx、xxx、xxx、xxx。 其次项，卫生院全体职工对领导、党员干部和其他成员 提出指责看法。依次为：xxx、xxx、xxx、xxx、 第三项，请镇党委xxx同志对我院领导班子及成员提出珍贵看法。 第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的指责看法作总结发言。 下面，请xxx领导班子及党员干部阐述自己在“四风”方面
14、存在的突出问题。依次为：xxx、xxx、xxx、xxx 其次项，xxx全体职工对领导、党员干部和其他成员提出指责看法。依次为：xxx、xxx、xxx、xxx 第三项，请镇党委xxx同志对我院领导班子及成员提出珍贵看法。大家欢迎。 第四项，请党支部书记xxx同志针对职工提出的指责看法作总结发言。 刚才，同志们都逐一作了发言，大家能紧密结合实际畅所欲言，话题范围广，提出了很多对领导、党员干部和其他成员有见解、有针对性的看法，并提出了解决问题的方法，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。希望在今后的工作中接着建言献策，多提合理化建议，围绕加强作风建设、集中解决“四风”突出问题、提升每位职工服务和处理病患实力，把党的群众路途教化实践活动开展得实实在在、富有 成效，为xxxxx事业的发展做出贡献。 今日会议就进行到这里，感谢大家。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页