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1、2022对党委团员班子评价意见作为团员，要转变领导作风，坚固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加领导的凝合力和向心力。下面是我整理团员评价看法的范文，欢迎阅读!团员汇报看法评价依据省农业厅党组的统一部署与支配，自20xx年7月我场全面深化地开展党的群众路途教化实践活动以来，场及成员通过仔细学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的看法，以贯彻党中心八条规定和省委九条规定为切入点，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，严格比照党章，比照为民务实清廉和改进作风标准、比照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求看法、督导组谈话提示、成员自我剖析、成员之间相互谈心等方式，
2、仔细查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的缘由和危害，制定了相应的整改措施制度。现将比照检查状况汇报如下：一、遵守党的政治纪律的状况我场始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，场一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。(一)仔细实行党的路途方针政策。仔细实行中心和省委经济工作会议精神，严格根据省农业厅党组的各项要求和部署，扎实推动工作。今年来，仔细
3、学习贯彻一系列重要讲话、省委十届七次会议以及省厅各种会议精神。场要求全体党员干部，抓住开展党的群众路途教化实践活动这一契机，努力从思想上、相识上、行动上践行群众路途，以实际行动为职工群众多做事、做实事、做好事。(二)严格执行党内政治生活纪律。进一步加强党组织建设，坚持民主集中制，完善和各项工作制度，拟订了涵盖党务、行政管理、财务管理、干部人事、种业科研管理、机关事务管理、社会事务管理等各个方面的规章制度。严格执行党内政治生活纪律和党员民主生活制度。场和各党总支(支)部依据中常德市委的要求，严格落实并创新三会一课制度和政治学习制度。场每季度组织一次中心组扩大集中学习，场机关干部每月坚持进行一次政
4、治学习;今年以来，场组织中心组扩高校习3次，召开以 严守党的纪律，切实转变作风为主题的党员和党员领导干部民主生活会，仔细开展了指责与自我指责，制定了作风建设方案和措施;场属各党总支(支)部都按要求召开了高质量的组织生活会。(三)着力规范规章制度与权力运行。今年以来，我们对20xx年度制定的18个相关工作规则、制度、管理方法等进行了修改完善和补充，就工作流程、批准权限、成果考评及责任作出了明确的要求，做到用制度管人管事，规范运作，有据可依。仔细遵照有关规定，强化问责机制，对场属单位和个人启动问责程序，刚好处理影响党组织和党员形象、损害职工群众利益的事务。杜绝违规行为，热忱办理职工群众来信来访，亲
5、密党群、干群关系。凡三重一大事务，一律由场集体探讨确定。严把现代农业示范区建设工程质量和项目资金管理督查关口，刚好总结阅历，排查问题，消退廉政风险。严格规范工作，通过对工程预算审查、设备选购方案审核、代理机构确定、招标文件审定、开标现场监督和合同备案等重要环节的实质性把关，加强对项目工程和设备选购的廉政监督。近年来，场纪检监察室参加了多个项目工程、设备选购及招投标项目的监督，涉及合同金额超过数千万元。(四)全面落实党风廉政建设责任制。中心纪委二次全会召开后，我场集中传达学习了的重要讲话和中纪委全会精神，结合现代农业示范区建设的工作实际，对全场党风廉政建设工作进行特地部署，起草制定了20xx年湖
6、南省贺家山原种场党风廉政建设工作要点及实行20xx年党风廉政建设和惩防体系建设任务的分工看法。根据一岗双责的要求，落实好场领导成员党风廉政建设职责，明确场领导成员抓好责任范围内的党风廉政建设工作，并依据分工，将项目建设工程、项目资金管理等重要工作纳入领导成员党风廉政建设职责内容，明确领导成员应负的责任。督促场机关各主要科室和场属单位主要负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任状，将党风廉政建设任务层层分解，落实到单位和个人，健全工作机制，强化责随意识，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。进一步加强了反腐倡廉宣扬教化。组织好每季度一次的场中心组廉政理论和党纪条规学习。依托湖南省贺家山原种场
7、信息网开拓廉政教化专栏，刚好发布党风廉政建设信息，为党员干部供应学习驾驭反腐倡廉政策法规、了解反腐倡廉动态信息的窗口，搭建反腐倡廉宣扬教化的信息平台，并组织全体中心组成员围绕廉洁从政进行了学习探讨。购置中心八项规定和省委九条规定工作手册，正科级以上干部人手一册，为党员干部学习提高供应了必要的参考资料。因此，从总体上看遵守党的政治纪律基本状况是好的，但也还存在一些问题和不足，深化主动学习还不够;要求标准还要更高，还要进一步带头执行制度、带头廉洁自律;敢于亮丑揭短、扬长补短还要进一步加强。二、贯彻中心八项规定和省委九条规定、转变作风方面的基本状况(一)仔细传达学习。中心八项规定和省委九项规定颁布后
8、，场刚好召开专题会议，组织全场副科级以上干部和场属单位负责人集中学习;全场各党总支(支)部刚好通过各种形式把规定精神传达到每一名党员同志，场电视台和场信息网刚好播放和更新信息，力求做到家喻户晓。场领导成员带头做表率，主动承诺严格要求自己;带头模范遵守，树立党员干部良好形象。(二)改进调查探讨。亲密职工群众的联系，开展联户帮困工作。场领导5名成员带领相应的机关科室和场属单位分头联系5个分场(单位)，确定1个生产队(班组)、1名种养大户(技术能手)、2名困难户作为长期帮扶与支持对象;通过场领导的联户、帮困、扶强等措施，使场领导联系的分场(单位)、生产队(班组)和联系户成为示范点，以点带面全面推动。
9、三重一大事务，场领导成员下到基层进行多方调查、走访，深化基层倾听职工群众的诉求与呼声，探讨制定政策时联系实际，依法行政，做到决策必需科学。如贺家山大道改造工程、集镇环境整治活动等都是在充分倾听职工群众看法，集中民智的基础上进行的。教化实践活动开展期间，拟制订重大工程项目质量终身负责制度，重大决策失误追究制度，强化领导责任。(三)精简会议文件。根据务实高效原则，切实压缩削减各种会议，严格限制会议数量、规模、时间，每季度召开一次场务工会议，并将场务工作会议与中心组学习进行整合，全面覆盖。至9月中旬止，全场削减各类会议7个，节约会议经费近2万元。规范各类会议新闻的报道，压缩场领导参与会议及公务活动报
10、道次数、内容和时长。各级领导来场检查指导和调研工作，兄弟单位的领导来场考察，仅支配场电视台记者拍录资料，一般不在新闻中播出。规范行政和党务工作发文，场务行政方面的文件由场办公室统一编号制发，党群方面的文件由场办公室统一编号制发，各类简报整合成贺家山状况通报后，由场办公室统一制发。至9月中旬止，全场削减各类下发文件共8份，简报10期。(四)严控出国(境)考察。严格执行中心八项规定和省委九项规定，今年，全场党员干部中无因公出国(境);没有实质性的工作，不准以考察、学习、研讨、培训等名义外出，场成员中，没有以上述借口为由外出，到省厅开会办事，均拼车前往，刚好返回。(五)规范接待行为。贺家山作为省厅的
11、现代农业示范区，省厅和相关处室领导及常德市相关部门常常来场检查指导工作，规定下发后，我们做到令行禁止，一律不到车站、辖区边界和高速马路出口迎送，不搞警车开道;食宿均在机关食堂、款待所进行，不上高档菜，不喝高档酒。(六)厉行勤俭节约。健全公务用车、公务接待等相关规定。无论场领导还是机关科室负责人，公务用车、公务接待一律由场办公室统一支配，外出开会、办事，尽量拼车前往;公务接待实行事前报告审批制度，原则上支配在场部机关食堂开餐，特别状况经主管场领导审批后方可在外就餐;据统计，至6月底止，公车运用、公务接待费用较上年度大幅压减。克服办公用房破旧、设施老化等困难，把有限的资金用在发展民生上。(七)强化
12、督促检查。年初，成立了场督查室，由场纪委、场监察室、办公室(组织部)、场办公室、场人事科主要负责人组成，负责督促场各项工作的实施与落实、场领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作，与场纪委、监察室合署办公。至9月中旬止，共有4名工作人员因串岗、开着电视上班或未经请假外出受到通报指责。贺家山处在最基层，经查找，领导成员没有发表文稿(科研论文除外)，题词、题字，发贺电、贺信及兼职牟利等方面的问题。此外，场仔细转变工作作风，扎扎实实为职工群众办事，教化实践活动期间，承诺为全场职工群众办理8件实事。至目前为止，8件实事已有5件已经办结，剩余的正在加速办理之中。从总体上看贯彻中心八项规
13、定和省委九项规定、转变作风方面基本状况是好的，但同样还存在一些问题和不足，特殊是对严格执行各项规定的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强，执行各项规定还要更严格，作风还要更硬。三、四风方面存在的突出问题在党的群众路途教化实践活动顺当推动的过程中，围绕 四风问题，重点从志向信念与思想意识，遵守纪律和加强团结，科学决策及关切群众，理论学习和文风会风，规范用权与效能建设，执行纪律与廉洁从政，干部管理和选拔任用等七个方面进行查找，共收集各类看法、建议共151条，其中绝大部分内容是重合的，主要要集中在场如何争取省厅的支持、如何强化种业科技的发展、如何引进人才和留住人才、如何改善干部职工待遇、如何强化制度管理
14、等方面，涉及到四风方面的仅12条。经梳理后，主要存在如下问题和不足：(一)形式主义方面存在的突出问题主要表现在：对全场发展探讨不够，工作效果还不很志向，比如，场里的产业发展后劲不足，探讨产业问题还需加强，人才问题较突出，科研人才队伍建设需列入重要议事日程。场在抓基础设施建设和经济发展工作时，有时有考虑改善面貌、提升形象的成份。贺家山既是一个事业单位，又是一个小社会。对口部门多，工作应酬多，主管部门或是业务指导部门来场检查指导工作，场领导成员出于礼节和敬重，有时有迎来送往的现象。(二)官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：工作路子还不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或体制缘由而不能刚好解决的，
15、作说明劝服工作相对多一些，虽然主动想方法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。如：自然增长劳动力的社保问题、农电网改造工作等。在利益问题上，有时对职工群众的利益考虑不够充分，考虑总场所属单位的利益多一些。会议部署多，深化基层与群众面对面还需加强。(三)享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：学习有待加强，不能很好的沉下来搞学习。由于贺家山状况特别困难，对有些遗留的老大难问题和冲突，处理的时候，场有时为了保稳定，不敢大胆碰硬较真。贺家山虽属省厅管辖，但地处常德市，社会事务繁多，各级领导、兄弟单位来场调研、指导和沟通工作的场合比较多，成员为了沟通协调工作，或多或少参与过请吃
16、、陪吃和吃请。(四)关于奢侈之风：贺家山原种场是个内部实行企业管理的事业单位，经济基础相对较差，加上内部造血功能不足，场领导及干部职工的待遇较低，经查找，虽没有奢侈之风的现象;成员在车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房以及在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求等七个方面亦无问题，但仍需进一步提高相识，保持醒悟的头脑，防微杜渐。四、产生问题的缘由上述主要问题和不足的存在，有多方面的缘由。场通过专题探讨分析，主要是以下几个方面的缘由：(一)学习不够深化，创新意识还不强。始终以来，场对学习是非常重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组
17、学习机制，大力推动了学习型单位建设。但有的同志自认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特殊是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学、先干后学的思想。学习支配上集中少、自学多，专题探讨少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足。究其缘由，还存在主观主义、功利主义思想。团员的看法参考依据指示和要求，我处严格根据20xx年民主生活会程序，仔细做好会前的各项打算工作，以改进作风、解放思想、跨更加展为主题，结合我处
18、实际，具体查找了处在落实自身建设，工作作风和亲密党群关系等方面存在的问题，从主客观方面仔细查找了存在的问题缘由，深挖了思想根源，明确了整改方向，明晰了整改措施。 一、20xx年工作概述(一)主动加强自身建设，一是建设学习型领导，进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合。二是坚持民主集中制，发挥好的整体效能，坚持集体领导下的个人分工负责制，不断提高决策的科学化、民主化和规范化水平。三是切实改进工作作风，培育艰苦奋斗、与时俱进的精神。发扬埋头苦干、艰苦创业精神。深化实际、调查探讨、加强工作指导，解决实际问题。(二)全面落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败斗争。仔细贯彻中纪
19、委xx届五次全会精神，组织广阔党员干部仔细学习了廉政准则、中国共产党党内监督条例和建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划，充分发扬党内民主，切实加强党内监督，严明党的纪律，维护党的团结统一。坚持不懈地开展党风廉政教化，以构筑拒腐防变的思想道德防线。实行丰富多彩的宣扬教化形式，有针对性的开展专项教化和警示教化活动，使廉政教化工作常常化、制度化、规范化。(三)坚持正确的政治方向，不断加强基层党组织建设。处从健全组织，配备支委成员方面坚持选用政治素养好、党性强、作风正、业务精的党员干部，有效增加了支部自建实力。在配齐配强支委成员的同时，一班人常常深化两个支部抓党建，实行座谈、个别谈心等
20、形式，对两个党支部建设中存在的问题进行集体会诊、专题探讨。(五)建立有效的工作制度，严把发展党员质量关。为了使发展党员工作进一步制度化、规范化，根据中国共产党发展党员工作细则(试行)的有关规定以及上级文件精神，我处制定了发展党员制度。今年，处以改善党员队伍的年龄、文化结构和分布结构为重点，严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，实行有力措施加大入党主动分子队伍的培育力度。我处对每一名发展对象进行了仔细的考核，对群众反映的确有问题的考核对象不发展，要求所在党组织作进一步考察。今年，共发展党员两名，转正两名。(六)以抓好基层队伍建设为工作重心，扎实开展好各类专项活动。从今年年初，根据
21、有关支配部署，我处结合自身实际开展了讲党性、重品德、做表率、酷爱宏大祖国、建设美妙家园、创先争优等一系列专项教化活动。专项教化活动开展以来我处始终根据相互结合、相互促进的原则，不断创新教化活动方式方法，贴近生活、贴近实际，使各专项教化活动不断引向深化。1、处为贯彻对讲党性、重品德、做表率活动的支配部署，促进活动成效，努力创新了活动载体。一是在干部职工队伍中开展业务技能培训。根据干什么学什么、缺什么补什么的原则，抓好现代科学文化学问学习和业务技能培训，有组织、有安排组织党员干部学习政治、经济、文化、科技、历史、法律和履行岗位职责所需的各类业务学问，使党员、干部和职工不断开阔眼界、开阔思路、增加业
22、务技能。二是开展解放思想探讨。围绕讲党性、重品德、做表率这个主题，开展解放思想，树职工新形象探讨活动。每名职工都踊跃发言，仔细查找了当前个人存在的主要问题，探究了下阶段如何提高个人技能水平、推动部门创先争优的新思路、新方法、新途径。2、为开展好酷爱宏大祖国、建设美妙家园主题教化活动，处成立了活动领导小组，组织全处职工实行听专题讲座、集中学习、座谈探讨、撰写读书笔记、心得体会等方式进行深化学习。活动开展以来，下发政治理论教化书籍24册，举办专题培训班、学习班4次，参与教化培训的职工达101多人次;编发酷爱宏大祖国 建设美妙家园主题教化活动简报56期;组织全处职工观看唐山大地震等爱国主义教化影片。
23、3、我处坚持把创先争优活动作为进一步加强职工队伍建设的重要手段。围绕活动主要内容，找准切入点，以学习型党组织建设为载体，提高基层党组织和广阔党员对科学发展观的相识和推动泵站工作科学发展的实践实力。以我为发展做贡献为主线，激发和调动广阔党员在确保上创先争优，推动工作科学发展。二、存在的问题及缘由分析：依据我处在召开20xx年度民主生活会前征求到的看法，结合自身的思想状况和工作作风等方面实际，仔细查找了存在的问题，并从主客观方面分析产生问题的缘由。(一)理论学习不够深化系统。虽然注意了党员干部的专题培训学习和党组中心组学习，但学习的深化性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，成员
24、把主要精力放在了处理业务上，对党风廉政建设等方面的系统学习不够。(二)服务意识需进一步提高。成员勤政务实，但忙于事务性的工作，深化一线调查探讨、了解职工思想实际还不够。如在征求到的看法中，部分职工反映的希望成员多于一线职工沟通沟通，真实了解职工的想法、进一步丰富职工业余文化生活等。(三)工作作风需进一步改善。成员能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作不够主动，对存在的问题，没有主动多方寻求解决方法，对干部群众反映的热点难点问题解决得不够。如为群众办事谋福利的举措有待加强：一年来，成员各自分管的工作取得了肯定的成果，但存在不同程度的创新意识不够强，成员之间思想沟通力度还不够大。(四)开
25、拓创新意识需进一步提高。成员都能主动创新，锐意进取。但是，在工作中按部就班、按部就班的现象仍旧存在。主要表现在：一是缺乏剧烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想相识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。二是创新实力比较欠缺，不擅长抓住工作中遇到的新状况、新问题，进行深化探讨，拓展视野，提出解决问题的新思路、新方法。三、整改措施：根据上级部门的要求，我处将在以下几个方面进行整改：(一)强化理论意识，做解放思想的表率。成员将进一步提高相识，增加学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，在今后的工作中，运用科学发展观理念，开动脑筋，着力探讨适
26、应xx科学发展的新方法、新举措;成员要带头转变观念、开拓创新，克服求稳和保守思想，做敢为人先、争创一流的好。(二)强化廉政意识，做转变作风的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，仔细履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际动身，深化一线，倾听职工呼声、关切职工疾苦，努力变更工作方法，改进工作作风，踏踏实实为职工解决实际困难。(三)强化务实意识，做求真务实的表率。在今后工作中，要提倡求真务实精神，深化职工中调查探讨。成员要有剧烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计酬劳。(四)强化民办法识，做团结奋进的表率。在今后的工作中做到仔细自觉地贯彻民主集中制原则，遇事
27、多商议，常常沟通思想，沟通感情，增进团结，常常召开民主生活会，用指责与自我指责的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的才智和力气，不断增加的凝合力和战斗力。四、下一步的工作准备：(一)坚持中心组学习和党员干部学习制度，仔细实行党的xx届五中全会精神。中心组将加强树立和落实科学的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把促进改革发展进步作为头等大事。成员要紧密联系改革发展的实际，树立正确的改革观、发展观、增加改革的责任感，做到讲实话、办事实、务实效，集中精力抓平安，一心一意谋发展。(二)联系实际，推动党建工作。从现在起，处将把xx届五中全会提出的加强党的执政实力建设和先进性建设融入到实际工作中，
28、围绕工作和整体发展要求，对在完善机制、改革创新等方面出现的各种问题，进行深化探讨，提出新思路，拿出新举措，求得新突破。(三)严格根据上级的要求，仔细比照廉政准则规定的52个不准，通过对各项规定的落实，增加广阔党员干部廉洁从政的意识。在严格执行党风廉政建设责任制的基础上，一是加强思想道德和廉政纪律的学习教化，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增加拒腐防变的实力，树立勤政、务实、清廉的意识。二是落实各项廉政制度，全面推动处务公开，加强民主管理与监督，以制度规范行为。三是明确廉政建设领导责任，建立健全以为核心，各级领导干部为重点，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。(四)树立典型，充分发挥
29、党员干部的先锋模范作用。接着大力开展创先争优活动，教化引导广阔党员干部立足本职岗位，领先垂范，边学习边实践，争做政治上的中坚，正气上的表率，业务上的骨干。充分发挥表率作用和模范带头作用。同时，处成员和全体党员干部要在工作中多出好点子，大胆创新，争做推动各项事业发展的模范。(五)从群众工作和生活中的困难动身，尽力把职工提出的看法落到实处。进一步发挥工会组织的作用，主动开展各项文体活动，丰富职工发业余文化生活;进一步改善职工食堂条件;接着落实职工的体检制度;仔细解决新工工作、生活中的实际困难。团员自我评价青年一代是民族的希望，是国家的栋梁，肩负着祖国建设的重担，而中国共青团则是中国青年的先锋组织，
30、当然共青团员便是青年的先进代表。它是中国共产党的预备役，生力军，也同样是党的助手和后备军。共青团的任务和目标是培育有志向，有道德，有文化，有纪律的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的宏大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。社会主义现代化须要青年去建设，中华民族的宏大复兴须要青年去奋斗。青年一代要担当这个历史重任，就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本学问与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大志向与进行艰苦奋斗的统一，努力成长为有志向，有道德，有文化，有纪律的人，成长为对党和国家，对人民有所建树的人。一年的团员生活即将结束，回顾一学年的学
31、习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想相识，为了今后的工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：一、学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个学问的时代，面对学问就是力气，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了学问将是一个一无所取的废人。中学时代是学习现代科学学问的黄金时代，我应当抓住这个有利的时机，用学问来武装自己的头脑。首先，合理支配时间，调整好作息时间，安排好学习、工作、消遣的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他们多年教学阅历的总结，具有很高的价值，应仔细完成。仔细对待考试，考前
32、仔细复习。另外，主动阅读有关书籍和资料，扩大自己的学问面;常常提出问题，与同学探讨，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和谐;抓住点滴时间学习一些其它课外的学问，储备学问总是有用的。二、思想上：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团学问的学习和主动的参加团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我相识到团员负担着为实现我们党推动现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的学问以便将来的运用。三、工作上：为
33、了使自己成为一个全面发展的高素养学生，为了从各个方面熬炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我们要在青少年时期多熬炼自己的工作实力，为今后在实际工作中积累阅历。这对于我们的人生素养都是一种提高，同样它也能帮助我们磨练自己的身心和意志。还要主动向党组织靠拢。提高自己的相识，以相识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的志向与信念，使自身完成从团员到党员的质变。四、生活上：尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交挚友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。 首先要端正思想，提高思想觉
34、悟水平。在生活上树立起作为共青团员应当起到带头和模范作用，其次主动参加学校组织的各项团员活动。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素养，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创建、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。仔细遵守学院各项规章制度，仔细学习团的章程，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。作为团员必需具有主动的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关切他人，具有团队精神，和集体荣誉感。勿以恶小而为之，勿以善小而
35、不为!良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违反于作为新一代光荣的共青团员的精神。当然人无完人，我也有缺点，信任在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参与团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我肯定仔细要向优秀的同学学习，勤勉努力，在平凡的工作和学习中取得更大的成果。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页