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1、2022年有关医院的辞职报告3篇医院的辞职报告 篇1 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。本人于2022年年xx月进入黄河科技学院医学院工作，三年来得到院领导的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战，也学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 目前医学院正处于大力发展的阶段，须要大量高层次人才，本人自觉资格有限尴尬大用，所以确定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京高校博士录用通知书，特提出离职申请。 再次诚心感谢领导对我的重用与信任。这三年时间的工作经验是我宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对单位工作依旧充溢感情。 请领导予以批准。 祝福黄河科
2、技学院蒸蒸日上! 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 2022年xx月xx日 医院的辞职报告 篇2 尊敬的医院领导： 您好! 在此，我首先祝我们医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，愉快，安康! 我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也特别感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心肠感谢大家! 经过深思熟虑，我现在确定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地懂得，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂
3、一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有许多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有着陆，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以赡养，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丢失，所以我申请辞职! 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实
4、让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我确定向您辞职! 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请赐予批准! 此致 敬礼! 申请人： 2022年x月x日 医院的辞职报告 篇3 敬重的院领导： 您好！ 来到医院已经五年多了，正是在这里，我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美妙的时间是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论学问，
5、有了更深刻的理解，业务实力也在不断提高。曾经医院的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件特别快乐的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，同舟共济。始终以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷苦痛之中，而不能自拔。护理工作的乏味与机械性，以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨。可是，每次都会因为患者的康复，以及曾对这份工作的酷爱，而一次次抚平了那波澜的心。 这次出车祸以来，同事们对我的关切与理解，都曾使我觉得，能融入这样的大家庭
6、里，是多么荣幸与骄傲的一件事情。也始终深表愧疚，在受伤的日子里不能与我敬爱的“战友”们同进退。因为种种缘由，拖着伤后未愈的身体，从新回到我曾酷爱的工作岗位。三个月的劳碌，让我的身体不能负荷。奔跑在市各大医院成为我每天要做的事情。误诊后没能得到对症的治疗，成为加重伤势的最主要缘由。这是我不愿接受，却是事实存在的事情。在向医院申请28天的病假之后，当系统化与针对性的治疗初有成效的时候，医院取消了我的病假申请。由此我起先了思索，在健康与工作之间，我该如何选择？权衡利弊，我的答案是健康。我想，任何一个人，站在这样的立场，都会做出和我同样的确定。健康就好比“1”，其他的就好比1后面多数的“0”。可是，假
7、如开头的“1”没有了。那么，再多的“0”，也就失去了原本存在的意义。为此，我考虑了很久，最终还是确定选择离开。离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在此，慎重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开医院，接着接受系统化的治疗。请信任，这样的选择是我不情愿看到的，也是不得已而为之的。请领导赐予批准。 申请人： 年月日。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页