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1、2022年某公司安全事故处理规定 第一章? 总? 则? 第一条? 为了加强平安环保工作，使平安管理逐步走上制度化、规范化的轨道，保证正确刚好恰当地处理每起事故，教化和惩罚事故责任者及有关人员，使公司广阔干部员工能从中吸取教训，结合我公司平安环保管理工作实际，制定本规定。? 其次条? 事故处理原则：严格根据国家有关的法律、法规，明确划分责任。? 第三条? 事故性质及程度的划分按国家有关工伤事故的规定执行。? 其次章? 平安生产事故处理? 第四条? “三违”和习惯性违章的处理? 有下列行为之一者，视为“三违”和习惯性违章：违反劳动纪律，脱岗、睡岗、岗上干私活者；违反岗位责任制，未按规定巡检者、交接
2、班不清者、遗留平安隐患者；未按操作规程操作者；特别规作业未按规定执行者；违章指挥作业者；单井罐加温后没有把自然气管头拿出加温口者、排油时炉膛内火未熄灭者；不遵守现场平安制度，进入施工现场不戴平安帽者；高处作业不系平安带者；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备者；吊臂下行走逗留者。? （一）赐予“三违”和习惯性违章人员通报指责，并罚款50-200元；? （二）赐予责任单位通报，并赐予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报指责。? 第五条? 一般平安生产事故的处理? 一般平安生产事故为，造成2人及以下轻伤，或者1000元及以上2万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人通报指责，并
3、罚款300-500元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报指责，并罚款300-500元；? （三）赐予公司平安承包责任人通报指责，并罚款300-500元；? （四）赐予责任单位通报指责，一个单位一年内连续发生两次一般平安生产事故，根据较大平安生产事故处理。? 第六条? 较大平安生产事故的处理? 较大平安生产事故为，造成2人以上3人及以下轻伤，或者1人重伤，或者2万元及以上5万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款1000元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导撤职处理，并罚款2000元；? （三）赐予责任单位主要领导通报指责，并罚款2000
4、元；? （四）赐予公司平安承包责任人通报指责，并罚款2000元；? （五）赐予责任单位通报指责，并取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格；? （六）一个单位一年内连续发生两次较大平安生产事故，根据重大平安生产事故处理。? 第七条? 重大平安生产事故的处理? 重大平安生产事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款5000元；? （二）赐予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同，并罚款10000元；? （三）赐予责任单位主要领导撤职处理，并罚款10000元；? （四）赐予公司平安承包责任人罚款
5、10000元；? （五）赐予公司主管领导、主要领导罚款10000元；? （六）赐予责任单位通报指责，并取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格；? （七）一个单位一年内连续发生两次重大平安生产事故，根据特大平安生产事故处理。? 第八条? 特大平安生产事故的处理? 特大平安生产事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款10000元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同，并罚款15000元；? （三）赐予公司平安承包责任人撤职处理，并罚款15000元；? （四）赐予
6、公司主管领导、主要领导罚款15000元；? （五）赐予责任单位通报指责，取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格。? 第三章? 火灾事故处理? 第九条? 对消防平安违章的处理? 有下列行为之一者，视为消防平安违章：电工、电气、焊工、司炉工等消防平安重点要害岗位人员，违反消防规定作业的；更夫、值班人员不履行消防职责的；未按国家有关规定采纳防雷、防静电设施或对该设施管理不善的；在禁止燃放烟花爆竹的场所燃放烟花爆竹的；谎报、拖延报告火灾以及发生火灾的单位不报告的；安装运用电气设备不符合防火要求的；五级以上（含五级）风，在室外动火不实行防范措施的；未按国家有关规定采纳防雷、防静电设施或对该设施管理
7、不善的；擅自损坏消防设施、消防器材或挪作它用的；存在火险隐患的单位，消防部门提出整改看法不执行，没有整改的。? （一）赐予消防平安违章人员通报指责处理，并罚款50-200元；? （二）赐予责任单位通报，并赐予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报指责。? 第十条? 一般火灾事故的处理? 一般火灾事故为，造成2人及以下轻伤，或者1000元及以上2万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人通报指责，并罚款300-500元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报指责，并罚款500-1000元；? （三）赐予公司平安承包责任人通报指责，并罚款500-1000元；? （四）赐
8、予责任单位通报指责，一个单位一年内连续发生两次一般火灾事故，根据较大火灾事故处理。? 第十一条? 较大火灾事故的处理? 较大火灾事故为，造成2人以上3人及以下轻伤，或者1人重伤，或者2万元及以上5万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款1000元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导撤职处理，并罚款2000元；? （三）赐予责任单位主要领导通报指责，并罚款2000元；? （四）赐予公司平安承包责任人通报指责，并罚款2000元；? （五）赐予责任单位通报指责，并取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格；? （六）一个单位一年内连续发生两次较大火灾事故，根据
9、重大火灾事故处理。? 第十二条? 重大火灾事故的处理? 重大火灾事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款5000元；? （二）赐予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同，并罚款10000元；? （三）赐予责任单位主要领导撤职处理，并罚款10000元；? （四）赐予公司平安承包责任人罚款10000元；? （五）赐予公司主管领导、主要领导罚款10000元；? （六）赐予责任单位通报指责，并取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格；? （七）一个单位一年内连续发生两次重大火灾事故，根据特大火灾事
10、故处理。? 第十三条? 特大火灾事故的处理? 特大火灾事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上干脆经济损失的事故。? （一）赐予干脆责任人解除劳动合同，并罚款10000元；? （二）赐予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同，并罚款15000元；? （三）赐予平安承包责任人撤职处理，并罚款15000元；? （四）赐予公司主管领导、主要领导罚款15000元；? （五）赐予责任单位通报指责，取消责任单位和领导班子全年各项评比先进的资格。? 第四章? 交通事故处理? 第十四条? 一般交通违章的处理? 有下列行为之一者，视为一般交通违章：驾车吸烟饮食者；驾车不系平安带者；出车时，驾驶员的驾驶证、行车证证件配带不全者；无行车单出车者；违反危急品运输规定者；超速行驶者（在松原市及采油区车速超60公里/小时）；不听从管理人员检查或指挥者；收到公司违章警告令者。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页