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1、精品学习资源燃气公司安全事故治理及处理规定1. 明确对安全事故的治理及处理程序，是有效掌握事故扩展、 削减事故缺失、 促成全员吸取事故教训的有效途径，是安全生产治理的最终一道防线，做好安全事故治理及处理工作意义非常重大；2. 本规定所称的安全事故是指：公司在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员损害、财产缺失和重大险情的大事；3. 公司安全治理部门是安全事故的归口治理部门，负责对事故 的综合和谐和宏观治理； 发生事故的责任班组、 部门负责人是事故治理的第一责任人，负责对事故的直接治理和具体操作；4. 事故的报告规定： 储气设备、供气设备、管网设施发生泄漏引发火灾、 爆炸时， 现场人员应立刻向上
2、级报告和报警， 班组、部门应快速实行措施进行掌握和处理， 防止事故扩大， 并准时向公司领导和有关部门报告， 公司接到报告后， 立刻组织人员赶赴现场， 视情形启动应急预案， 假如事故较大或一时难以掌握和平静、 危及周边安全的， 应立刻向娄底市人民政府和公安、 消防等职能部门报告， 在事故的处置过程中准时向总公司报告； 凡有人员受到损害和危急的事故，应在立刻报告的同时，先快速抢救伤员和解救受到危急的人员， 以人为本， 救人第一， 刻不容缓，决不容许因慌乱或其它缘由而耽搁； 公司领导和相关部门接到报告后，要立刻组织和参加对事故的抢救工作， 较大事故或一时不能掌握的事故， 公司要快速启动应急预案， 组
3、成暂时抢救领导小组， 实行统一指挥， 并视情形恳求政府职能部门赐予支持；欢迎下载精品学习资源 事故发生以后，班组、部门应加强对事故现场的治理，未经安全治理部门或事故调查机构同意， 不得擅自清理事故现场或转变事故现场状态，安全治理部门应和谐事故调查机构尽快对事故现场进行堪测取证； 事故报告程序：公司安全治理部门区人民政府当人信获人事市或息得发 生 事 故 责 任 班组、部门公司领导及公司“安委会”人民公司相关部门公安、消防、安监等职能部门政 事故报告时限：“报告程序”中的纵向报告视情形准时进行；横向报告包括事故发生报告和事故处理报告，时限见下表：报告时限事故类别发生： 24 小时内稍微事故立刻处
4、理：调查报告、处理书面材料发生： 2 小时内发生： 48 小时内一般事故立刻处理：事中每个环节的情形、调查书面材料及处理结果处理：事中、事结两次报告，基本情形和处理结果欢迎下载精品学习资源较大事故立刻发生：立刻处理：随时跟踪报告具体情形和有关调查取证材料发生： 24 小时内处理：事中、事结两次报告，调查报告和处理文件欢迎下载精品学习资源重大事故立刻发生：立刻处理：随时跟踪报告具体情形和有关调查取证材料发生：立刻处理：随时跟踪报告，调查报告和处理文件欢迎下载精品学习资源说明： 1、时限起点均为事故发生单位负责人接到报告的时间为准；凡涉及事故对外报告和向媒体披露的，均由公司总经理组织报告、披露；2
5、、本规定中所指的事故类别是：稍微事故是指无人员损害、无重要设备损耗，不影响生产和供气，直接经济缺失在3000 元以内的；3、一般事故是指无人员损害、影响生产和供气不超过8 小时，直接缺失 3万元以内的；4、较大事故是指造成人员损害但不构成伤残等级、影响生产和供气不超过24 小时，直接经济缺失 10 万元以内的；5、重大事故是指造成人员损害构成伤残以上、严峻影响生产和供气，直接经济缺失 20 万元以上的；事故调查记录QR29001事故发生的时间、地点及概况：欢迎下载精品学习资源抢修接警、处警情形调查附抢修单复印件 ：抢修单复印件粘贴处现场记录：破坏缺失描述、绘制现场图、摄像、摄影记录相关人员调查
6、笔录：被调查人签名：相关资料调查记录附资料复印件 ：调查时间地点被调查人签名欢迎下载精品学习资源事故调查报告QR29002事故经过：事故缺失附缺失清单 ：人员伤亡：财产缺失：事故缘由分析：直接缘由：间接缘由：事故责任认定：欢迎下载精品学习资源事故结论：事故处理看法：预防措施及改良看法：报告撰写人：审核人：时间：事故 / 时间调查询问笔录QR29003调查内容： 调查时间： 调查地点：询问人：被询问人：记录内容：欢迎下载精品学习资源被询问人签名：事故统计表QR29004欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源事故发生序号地点事故发生时间类型事故主要缘由缺失欢迎下载精品学习资源燃气生产安全事故报告
7、表QR29005事故时间年月日时分事故地点事故单位概况死亡：人 失踪：人事重伤：人 轻伤：人故初步估量经济缺失：万元伤亡一、事故简要情形：及社二、现场实行的救援措施：会影响程三、事故缘由初步分析：度欢迎下载精品学习资源四、社会影响程度：5. 事故调查： 设备运行事故和管网泄漏事故由安全运行部门牵头组织调查， 安全治理、 工程技术、 办公室等部门参加； 安装生产事故和工程设备事故由技术工程部门牵头组织调查， 安全治理、 安装、办公室等部门参加；交通事故由办公室牵头组织调查，安全治理、方案财务、等部欢迎下载精品学习资源门参加；火灾事故、失窃事故和人为破坏事故由安全治理部门牵头组织调查，相关责任部门
8、参加； 凡涉及人员损害、工伤认定和对外赔偿的较大事故，公司视情形托付律师参加调查， 或邀请政府有关职能部门有关人员界入， 按国家有关规定进行； 事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向有关部门、人员明白相关情形和索取有关资料，各部门及人员不能拒绝； 调查组职责：负责搜集有关资料，证明材料包括物证、人证材料、现场拍照、事故示意图等 ，查明事故发生的过程、性质、缘由、人员损害及经济缺失情形；分析事故责任，确定责任者，并确定主要责任者；提出事故处理看法和防范建议；编写事故调查报告，调查报告须全体调查组人员签名， 并以会议的形式提交公司 “安委会”主任；事故调查报告的内容包括：事故经过、基本事实、缘由
9、分析、结论、处理看法、改良措施及其它相关附件材料；6. 事故的处理： 事故处理的原就：事故处理必需坚持“四不放过”原就，即：事故缘由未查清不放 过；责任人未处理不放过： 整改措施不到位不放过； 有关人员未受到训练不放过； 以下情形造成的事故，第一追究责任班组、部门领导者的责任： 不仔细贯彻执行公司安全生产治理规定、操作规程和安全技术标准，不定期组织安全训练和安全活动， 因职工缺乏安全学问而发生事故的；欢迎下载精品学习资源 明知设备有故障， 不按规定准时报请检修或不实行应急措施， 因设备带故障运行而发生事故的； 因生产组织不严密或安全保证措施不到位包括防护器材、警示标志、组织方案而发生事故的；
10、工程项目未经竣工验收，擅自投入使用，因工程质量问题而发生事故的； 因安全隐患不准时整改或应急措施不到位而发生事故的； 对事故的抢救不负责任、组织不得力而加重了事故缺失或造成恶劣影响的； 对事故处理未做到 “四个到位”，因不吸取教训而发生同类性质事故的； 因各种治理上的渎职而发生事故或加重事故缺失的； 以下情形造成事故，追究当事人的责任： 违反安全治理制度、操作规程和安全技术标准，违章作业， 冒险作业； 不听从指挥，不听从劝阻，擅自做主，盲目蛮干； 不仔细履行岗位职责，玩忽职守，违反劳动纪律； 发觉安全隐患、反常情形或事故初起迹象，不立刻报告、不坚决实行有效措施或在才能范畴内不尽力抢救； 擅自动
11、用生产、运行设备，或擅自更换、拆除、移动、挪用安全装置、器材和设备； 不按规定使用安全防护器材、劳动保证用品及工具； 其它违反安全治理规定的行为；欢迎下载精品学习资源7. 事故档案安全治理部门要建立事故台帐， 对每起安全事故的有关情形都要登记清晰，并进行统计、公布和上报；编制事故档案和案例，在事故结案一个月内以分析案例形式进行安全训练；事故档案内容包括： 事故登记表； 现场调查记录、图纸、照片、物证、人证及事故责任者自述材料； 技术鉴定和试验报告， 人员损害的医疗诊断书和法医鉴定书； 直接经济缺失和间接经济缺失核算清单； 事故调查报告； 对事故责任人员的处分打算和受处分人员检查材料； 事故通报材料； 有关善后事宜处理的和谐记录和协议文稿；欢迎下载