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1、2022岗前培训领导讲话岗前培训是集团化医院以新员工为对象的一种集中教化模式,是加强人才队伍建设不行或缺的环节和重要途径。下面就是我给大家整理的岗前培训领导讲话，仅供参考。岗前培训领导讲话(一)：各位同志：大家好!今日很兴奋在这里与大家开一个见面会、沟通会。首先，我代表所领导班子向各位新同事加盟农村马路管理所表示热情的欢迎!你们的到来让农村马路管理所这个机体增加了簇新的血液，平添了无限的朝气和活力。看到大家的青春朝气，感到挺兴奋的，也想起了20多年前我自己从学校毕业走进方城交通行业的情景。我为大家感到欣慰，为农村马路管理所的将来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。首先说说我们方城县交通概况及农村马
2、路管理所的基本状况。方城县位于河南省西南部，南阳盆地东北隅，总面积2542平方公里。全县辖16个乡镇、562个行政村，总人口103万。境内有许平南高速马路55公里，干线马路(5条)228公里，农村马路2832公里，其中县道6条163公里，乡道13条188公里，村道2461公里，专用道19.9公里。方城县农村马路管理所成立于11016年1月(原为县交通局二线路办公室、县乡马路管理所)，隶属于方城县交通局，为自收自支型事业单位。内设有办公室、财务股、养护股、工程股、人事纪检股、质量监测股、安排核算股、材料股、车队、路政股、机械设备股、综治股、小车班、沥青拌和厂等十四个股室。担负着境域内农村马路的建
3、设、养护、管理及规划设计等职责。现有干部职工270人;固定资产703万元。管养有县道6条159.9km，乡道16条227.3km，村道1703.8公里。其次谈谈对大家的几点希望。一是要转变位置，尽快适应。大家都是刚刚跨出校门，或者是从部队转业回来，或者是从其他单位调入，怀揣着美妙的希望和向往，很可能一进入单位思想上还有些落差，还有些想法，这都是正常的。参与工作是我们人生历史的一个重要转折，环境的改变、思想的改变都须要一个过程。从现在起先，你们已彻底成为农村马路管理所的一员，所以应从思想上、言行上都要从严要求。希望大家能够正确相识自己的职业选择，认同单位，认同单位的文化和价值理念，把个人的发展融
4、入农村马路发展的大局、融入交通建设的大局。要主动和单位领导、职工沟通沟通，了解我们的规章制度、工作职责、业务程序和施工管理的详细细微环节，尽快地适应环境，适应岗位工作，迈好自己工作生涯的第一步。大家要清晰，马路建设是最能熬炼人的，若干年以后，从管理上、业务上以及对外交往上可以把自己培育成一名全才。二是要甘于吃苦，勤奋努力。我们的同志虽然来自不同的地方，但对马路行业的辛苦、艰苦、清苦会有肯定的相识，最至少在工地看到咱们的职工顶着烈日酷暑加班加点工作，特殊是油路上的职工，热气熏蒸，挥汗如雨，的确很不简单。以前咱们也曾经出现过新来的同志因为条件艰苦埋天怨地的，这倒无可厚非，但是，话说回来，既然进了农
5、村马路管理所的大门，就应当了解我们的行业特点，另一方面，吃苦也是对自己人生的锤炼，是对自己阅历的积累，先苦后甜。况且今日我们的工地条件已经比前些年好多了，咱们的领导都是从工地摸爬滚打过来的，那时候才是真正的风餐露宿。你们现在刚刚加入到农村马路建设的行列，还是要有吃苦的打算。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，勤奋是累不死人的，只能获得更多的学问，获得生存的本事，而懒散在当时感到轻松一点，若干年后将被单位遗忘。勤奋一些，进步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果，一个勤奋的人，肯定会有所作为。三是要坚持学习，不断提高。有人说过，一个人有成就的基础不是学历，而是学习力。我们既要快速地把
6、自己的理论学问在实践中去激活，驾驭施工技术要领，驾驭工作方式方法，也要不断地学习，包括对专业学问、经济管理、法律法规和政治理论的学习，不断地修炼自己、升华自己，提高个人综合素养。要擅长学习书本学问，也要擅长向老职工、老技术员学习，虚心求教，不耻下问。过去课本上的学问应当是我们进入社会走上工作岗位的敲门砖，扩大了我们的学问面，事实上在工作实际中运用可能不足20%。这就要求我们每一个同志要遗忘过去，一切从零起先，在实践中学，依据工程施工学习相关学问，如工程测量、材料、试验、砼技术、预应力张拉、新的工艺技术应用、施工组织设计、概预算编制等，这些都只能通过自学才能获得。要开拓思路，有创新意识，对技术、
7、管理工作擅长总结，擅长提出合理化看法和建议。我们单位支持大家在技术、管理方面的学习进修，单位也可以帮助大家在工程技术方面进行学习提高。四是要忠诚单位，管好自己。我们既然来到了农村马路管理所这个大家庭，我们就都是这个家庭的一员，人人同等，没有凹凸贵贱。我们要有主子翁的意识，对单位忠诚，把农村马路的事情当作自己家里的事情，主动工作，无私奉献，付出总会有回报的。对身边的歪风邪气和不良行为要自觉抵制，对损害单位利益的现象要敢于直言。同时，大家要管好自己，杜绝社会上不良习气的影响，明哲保身，遵纪遵守法律，明理诚信，团结友善。工作中要特殊留意自身平安，自觉学习平安生产常识和各个岗位的平安要领、操作规范，对
8、工地上担心全的现象和隐患要刚好反映，增加爱护自己、爱护他人的意识，高兴奋兴上班，安平安全回家，让自己的家人、亲人放心。这里还要对咱们的人事股和各个部位的领导谈一点要求。今年单位新进了50多名新员工，这应当说是前所未有的，这都是我们的希望。你们肯定要管好、带好、支配好，要知人善任，擅长发挥他们的特长，给他们创建一个良好的平台。要给咱们的新员工带一带、帮一帮，在工作、学习、生活上多关切、多照看，思想上多沟通。我们都是从这个时期过来的，我想大家对新员工的要求和想法也是能够理解的。人事股要针对今年新员工较多的实际状况，建立新员工动态培育成长记录，指导各部位把我们这些新同事尽快培育起来，把他们的作用发挥
9、出来，促进单位技术和管理工作的进一步提升。最终，借用毛主席的一句话送给大家;世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴盛时期，就像早晨八九点钟的太阳，希望寄予在你们身上。农村马路的将来要靠你们用才智和汗水去创建，希望不出几年，能从你们中间涌现出一批能征善战的骨干力气，描绘更加辉煌的农村马路大蓝图!感谢大家!岗前培训领导讲话(二)：同志们：首先，我为大家介绍一下出席今日新入职人员岗前培训开班的领导，公司 等领导，让我们用最热情的掌声欢迎各位领导的莅临;今日把大家召集到一起，举办新入职人员岗前培训班，一方面，为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面
10、，对大家进行煤矿相关学问和平安的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互相识和了解我单位的机会。你们的到来，使我们xx煤业公司这个大家庭又增加了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我谨代表公司对你们表示热情的欢迎!本次培训班，矿业公司和我公司都特别重视，这充分体现了公司对新入职人员队伍教化培训工作的重视和成长的关切。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升个人业务素养，为推动企业战略转型打下扎实的基础。公司人力资源部对本期培训班做了充分的打算和细心的支配，培训的内容特别丰富，理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也敏捷多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演
11、三位一体，讲授、互动、总结穿插进行，将使大家更主动参加到学习中来。其次，向大家介绍我公司矿井开采基本概况。矿井采纳斜井开拓，矿井初期布置三条井筒，在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。矿井初期采纳中心并列式通风，后期采纳分区式通风，后期在井田中东部的黄嵩峁旁边增设一对进回风立井，作为井田东部各采区通风及平安出口之用。井下布置三条大巷，分别是中心胶带运输大巷、中心协助运输大巷、中心回风大巷。初期开采一盘区3号煤，采纳长壁综采工作面开采，全部垮落法管理顶板。最终，对大家提几点希望。从学校来到单位，从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个珍贵机
12、遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入公司这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的职工，我向大家提出三点希望：即三爱、三学、三负责。一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱企业、爱同事、爱岗位。 煤炭行业属高危行业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和坚韧拼搏，才有了我国先进的采煤技术和一流的采煤作业环境;希望同志们珍惜今日的就业机会，切实做到三爱，一是爱企业;我靠企业生存，企业靠我发展。这是我们全公司干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业，时时到处维护企业形象、维护企业利益。二是爱同事;同事是我们的家人，同事是在关键时刻帮助你的人。因此，我们要用真心对待同事、和谐相处，
13、让大家感受到家一般的暖和。三是爱岗位;大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬;希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为企业的发展努力发挥聪慧才智。二、尽快转变角色，加倍努力学学问、学阅历、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学学问;要勤学、善学、会学。通过学习，打好基础，驾驭本事。当务之急是学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有实力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素养。二是学阅历;在矿井开采的过程中，要有肯定的阅历，有阅历的生
14、产才有高效的产量。企业的生存和发展一靠技术、二靠阅历。三是学做人;要成为一名合格的煤炭生产工作者，首先应当学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。三、切实树立责随意识，时刻牢记为自己负责、为同事负责、为企业负责。一是为自己负责。俗话说，没有规则，不成方圆。作为公司的一名职工，都要遵守公司的规章制度和操作规程。同时，在政治上要严格要求，听从公司党委的统一领导，主动参与团组织或党组织生活，在公司各项活动中施展你们的才华，为企业争光添彩
15、。二是为同事负责，我们的工作性质是高危行业，工作中稍有疏忽，就可能会造成事故，我们工作1%的失误对于企业来说就是101%的损失。因此，大家务必树立起责任重于泰山的意识：所以，我们要把小事做细，把细事做透。细微环节见证品质，细微环节确定成败。把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是为企业负责。企业是我家，发展靠大家。矿兴我荣，矿衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主子翁意识，把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来，主动为公司的建设和发展献计献策、贡献力气。希望大家在将来的工作中，学学问、长本事、出成果，早日成为一名合格的煤矿职工，为企业的健康、和谐、快速发展做出应有的
16、贡献!岗前培训领导讲话(三)：各位领导、同事们：上午好!盛夏七月，流金溢彩。荆楚大地，生气勃勃。今日，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。因为它是安装分公司岗前培训班的第一天，也是你们正式加入安装分公司的第一天。我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热情的欢迎!此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家供应了一个很好的熟识业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析，又有部门负责人深化浅出的业务介绍;既有片区经理的远景谋划，又有规划专家的生涯设计，还有篮球竞赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要仔细学
17、习，端正看法，集中精力，坐下身来，静下心来，敬重老师，虚心求教。二是要深化思索，紧密结合自己的专业所学和将来的工作，把学习与思索结合起来，学有所思，思有所得，主动探究和谋划工作思路，规划职业生涯。三是要加强沟通，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强沟通，在沟通中学习和提升自己。四是要转变角色，从高校毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。最终，祝各位学员学习开心，工作顺当!预祝本次岗前培训班取得圆满胜利!感谢大家!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页