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1、2022机动车安全检测站工作总结在公司各位领导的带领下，经过各位领导1年多的前期打算和全部员工后期将近4个月的努力，公司最终在20xx年6月26日正式对外开展机动车尾气检测，公司上下全部员工都为之兴奋和鼓舞，各位领导也为之欣慰。自己也在这将近10个月的工作中得到了各位领导的细心培育和教育，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我这次成长的机会。在这段时间里，通过自身的不断努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在着诸多不足。使自己从一个对此行业完全不懂的门外汉到对这个行业有肯定认知、专业学问有很大提高的正式员工。通过将近10个月的工作与学习，使我相识到了这个行业的重要性及对社会所做
2、出的贡献，同时也是一个须要不断完善不断发展的长期的过程。主要工作内容总结自20xx年3月2日正式加入到公司，在从来公司到现在的这段时间里，先后参加了环检及安检设备的现场安装跟踪、环检及安检设备的计量检定、体系文件的编写、体系日常运行管理、部分资质认定及计量认证网上申报资料填写、环检和安检现场评审、环检和安检现场评审不符合整改、技术资料及设备档案管理以及检测报告归档管理。工作中遇到的主要问题在最初的环检试营业三个月中，我们从一个对此行业知之甚少的新团队渐渐成长为现在的能娴熟操作、规范操作和高效操作的精英团队。我们从一起先的操作流程慢、操作不规范、理论学问不理解、检测技巧不了解及服务不到位渐渐成长
3、为现在的对客户提出的问题能现场赐予解决、检测流程得到优化、检测效率得到提高、理论学问得到强化及服务规范与看法得到提升，安检顺当开业。起初的检测过程中我们遇到了许多的小问题，由于阅历不足，导致处理结果不太满足，处理效率过慢。但经过系统的理论学问培训及足够的实际操作演练，以及开检后业务量的增加使我们的检测技术也在逐步平稳地提高。在各位领导和技术团的帮助下，总结了一下我们开检以来遇到的相关问题及解决方案。问题一：柴油车上线检测时发动机拉缸解决方案：1、外检限制外检员在进行车辆外观检查时每辆车都应事先询问客户该车辆发动机近三个月内是否有大修，近期发动机大修车辆不予检测；外检员对全部进行尾气检测的车辆都
4、应进行机油检查，机油不足不予检测。2、检测限制引车员在上线检测时检测过程中发觉水温过高时应停止检测，告知客户；引车员上线检测时应留意档位及油门限制，防止长时间重负荷低速运转。问题二：汽油车检测合格率低解决方案：外观检测完毕后外检员要求客户把车辆停驶在待检区，车辆进行预热：车辆保持待速30分钟左右，使车辆氧传感器、三元催化转化器达到最佳工作状态；车辆高怠速运转2到5分钟，使车辆氧传感器、三元催化转化器达到最佳工作状态，三元催化器达到肯定温度后才起作用，称之为起燃。转化效率（催化器前污染物排放量催化器后污染物排放量）/催化器前污染物排放量*101%。查：汽油车建议修理项；问题三：柴油车烟度超标柴油
5、车上线前引车员必需对车辆进行空踩油门，以解除长时间行驶过程中遗留在排气管壁上的积碳。检测过程中转速计要吸附到位，烟度计按要求插放，把握好油门限制。查：柴油车建议修理项；问题四：造成客户不必要等待解决方案：不予发放环保标记车辆类别告知；不予检测车辆告知协议；入口加装挡杆识别系统，对于安检违章车辆、无法检测车辆提前告知，削减客户等待时间。问题五：新进人员专业学问及技术实力不达标解决方案：人员培训；以老带新；人员监督。问题六：仪器设备易损配件的消耗经过前期的业务开展运行，随着检测业务的增加，加之前期专业学问及专业技能不是很娴熟，导致我们前期的易损件消耗量较大。解决方案：加强仪器设备日常维护保养；设备
6、管理员做好日常配件选购及库存管理；领导选择更好的合格供应商。同时设备管理员在日常设备管理中也主动主动的发觉问题与解决问题，在发觉问题与解决问题的过程中他们也不断摸索与总结，通过实践得到了许多好用的设备管理方法。如：1、防止烟度计进水：在进行柴油车检测时，使烟度计倒置于盒内，防止水从取样探头流入烟度计，假如烟度计进水需马上拆除，用气管吹出取样探头内的残留水，如电路板进水可用酒精清洗擦干即可，并不是全部烟度计进水就要更换，用此方法大部分进水烟度计仍旧可用。2、防止转速计探头损坏或被烫坏：通过实践采纳铁丝做加固，围绕转速计探头绕一圈，然后用扎带固定，可防止转速计损坏或被烫坏。3、防止轴承移位和链条断
7、裂：轴承链条之间打入黄油，用工业膜包起来，使链条之间充分润滑，可防止轴承移位和链条断裂。三、工作心得在这近10个月的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。许多工作是一起完成的，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。自己也学到了许多体系运行管理学问和专业理论学问，自己作为机动车检测行业的一位新人全部员工都是我的老师，特别庆幸自己能进入这个行业，而且能得到各位领导的悉心教育及全部同事的相互帮助。经过近10个月的工作学习，发觉自己离一个专业人才还有很大差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中要不断磨练和提高自己的地方。以下几个方面有待提高：工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；对检测线上详细的操作方法不够熟识；缺乏工作阅历，尤其是现场阅历。缺少对平常工作的记录与总结。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页