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1、2022年舞蹈教师以及临时工聘用合同舞蹈老师以及临时工聘用合同 聘用单位： 聘用对象： 身份证号： 因甲方工作须要，甲方同意聘用乙方为舞蹈老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自年月日起至年月日止，甲方聘请乙方担当舞蹈老师。 二、酬劳： 1、每月依据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。 嘉奖：依据老师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到人，每月嘉奖元人民币 学员人数达到人，每月嘉奖元人民币 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1. 依据教学须要制订管理规章制度规范乙方； 2. 甲方按教学安排要求供应
2、给乙方相应的授课课时数； 3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方； 4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止； 5. 乙方有下列状况之一，甲方有权解聘乙方： （1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2） 乙方不听从甲方工作支配； （3） 乙方工作中严峻失误，导致重大平安事故； （4） 乙方违反老师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5） 乙方私自由本培训中心外带教本中心学生。 （二）乙方的权利和义务 1酷爱教化事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪遵守法律； 2. 听从甲方工作支配，仔细履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律； 3. 按时上下课，并登记考勤； 4. 乙
3、方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。） 四、其他 1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方； 2. 合同期满如情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一样后重新签定合同； 3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后马上生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月日年月日 临时工聘用合同聘用单位（甲方）：_ 受聘人（乙方）：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位（甲方）_确定聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙
4、双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1工作岗位：_。 2职责范围和要求：_。 3遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元； 2甲方支付乙方的其他待遇； 3甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下状况之
5、一，甲方可以提前解除本合同。 1乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的； 4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5照国家有关规定和公司_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。 七、双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、双方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页