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1、2022年精选教师述职报告汇集 一、一年来主要成果。 年学校暑期校安工程结束后，学校协调乡政府，实行几方筹资的方法，于10月实现了校内操场工程的封闭，解决了多年存在的平安隐患，真正意义上有了完整的校内。落实阳泉市“三城同创”精神，协调市林业局，种植草坪900m2，冬青4000余株，侧柏100株，云杉10株，这是在荣获年度阳泉市绿化创建先进单位基础上的再推动，省环保厅于年10月对我校绿色创新工作进行验收，2022年底将进行表彰嘉奖。 教学质量再一次有了质的飞跃，校连续两年荣获“区教学工作先进单位”的称号。近几年来因生源等因素，尽管努力工作，始终夺魁无缘。今年的几次模考成果呈阶梯上升趋势，再次夺魁
2、应当是没有什么问题。 教科研水平有所提升，一大批老师参加全区导学案的编写，51名老师的论文和学案获奖。最近我校申报的两项“xx”课研课题，有望能列入市重点课题，变更过去我校无市级课题的浅水平教科研。 学生全面发展成果喜人。有模考连续多次进全区前20名的学生冀红，在参与“中华魂“演讲竞赛中获市奖的赵雪瑞，其演讲实况市关工委进行了录像举荐，今年又代表郊区教化局参与市竞赛，再次获奖。学校的民乐队年内增加了30名队员，器乐合奏校内新貌荣获了市区一等奖，参与了阳泉市和郊区的节目调演。新组建的军乐队，50名队员。不足两个月的训练时间，就参与校“六一”儿童节表演，得到乡政府和村领导的好评。体育达标率稳中有升
3、。今年中考体育测试，体育成果也特别好，优生满分率达95%以上。语文课外活动，培育了一批小作者，年内有10余篇学生作品见报。 二、主要工作及措施。 抓平安。为师生的工作学习保驾护航。平安工作是第一位的工作，作为校长对它的相识可能比老师更深一点。因此，我时刻牢记“平安第一”这句话，做任何工作都以此为前提。每周一的校委会例会，我都要探讨支配平安工作，主持制定学校平安预案，和学校中层领导签订平安责任书，给全体老师作平安讲座，组织全校平安排查，这些平安的常规工作，我都做得很实，除签署学校平安日志外，我还有一本自己的工作日志，把每天做得事都简略地做出记载。 我把平安工作侧重点放在平安疏散灭火演练，学生冲突
4、排查，门卫平安管理各个方面。今年学生防震连续两天搞疏散;4月实行的运用灭火器的春季演练，以杜绝奇装怪服，严查管制刀具为核心的学生排查都做得很实。平安工作要有备无患，有些工作也有肯定的规律，农村赶庙会前学生的禁酒教化，放暑假前的防溺水事故的教化，都要求教化者适时的开展教化指导工作，才谈的上是爱惜学生。学校保卫工作多年来靠保安公司，今年在配备校警后，学校的保全工作更加扎实，门卫工作的负责精神受到来访的领导高度评价。有一位外地转来的学生家长，送子女来校读书时对我讲，放心的就是你们的学校的管理。我听了深感荣幸，能为了人民群众办平安的学校一只是我的追求。 抓教学，为学校的生存发展夯实基础。教学质量是学校
5、的生命，我深知教学质量不好的学校不是好学校，当然质量不好的校长也绝非是好校长。一想到城郊型学校面临的生源问题，再加上学校的老师的结构性短缺，老师年龄老化，老老师所占比例较大，多年来没有青年老师的加盟，提高教学质量就不是简洁的一句话，深感压力很大，责任很大，但我很有信念，带领全体老师，挖掘潜力，拓展学校生存空间。 教学成果的取得，因素许多，我是以抓老师，抓学生两个角度来做的。起点终身都是人，我认为能最大程度上激发主动性，才是取得良好质量的基础，做为一所生源极差，教学时间最短的学校，近几年来能始终处于同类学校前列，凭的就是广阔老师的团结协作，无怨无悔的工作。 1、抓老师队伍的建设。 首先是老师素养
6、的提高。学校以学习型学校的创建为抓手，引导老师比师德，学学问。征订了近50种报刊杂志，补充近3000册高质量的图书供老师借阅，校图书室有足够数量的工具书满意老师运用。学校激励老师参与区组织的接着教化学习，老师的培训费用和教材费用均有学校买单。选派老师外出学习，每位老师均有一次参与区课程改革师范校的学习沟通活动，初中毕业班有5位老师在太原参与了省教研室组织的中考分析会，有一位老师在山大附中参与为期半年的校际培训，个人素养提高很快，回校后很快能学以致用。学校为每一位老师的专业发展创建了学习的条件。 其次“教学环节”的管理是抓老师的根本。只有环节工作特别到位，教学过程才能说是严谨的，有序的。除了正常
7、督促教务处的检查外，我主要是通过深化一线，听推门课，参与教研活动和老师座谈来了解实情，通过阶段讲座，集体指导教学工作。2022年老师述职报告4篇汇合。一年来老师因病长期请假，短缺语文老师，作为语文老师出身的我先是初一语文后是初三语文，忙得不亦乐乎。一年来听课达80多节，和一线老师共同探讨导学案推动中的困惑，听课期间，我把一些刚好发觉的问题和自己的反思记录在听课本后，逐一整理，形成了自己教学指导讲座，围绕导学案推动工作。我做的几次讲座都能够紧贴学校的实际，说身边的课，说自己的问题，这样的指导才有效果。和老师一块的学习沟通，也解决了一些教学的保障问题，如配备了80块小黑板，新购置了一体机等，保证了
8、导学案推动的必备工具。 老师队伍的管理在和谐学校的创建的过程中如何实施，是当今教化管理的难题，我的做法是提前引导是关键，制度是保障。敬重每一个老师的权利，关切老老师的身体健康，关切青年老师的学习进步。老老师的比例大，作用更大，很多接近退休的老师还工作在一线，工作特别负责任，是学校的中流砥，他们的行为在静默的影响着青年老师。让每一位老师感觉到在学校工作的舒心，这样的学校才有活力。学校的老师管理模式，年老师节前夕，阳泉晚报以老师稳学校稳为题进行报道。 指导工会开展系列的老师健康活动。学校工会的每天温馨提示，课余时间的体育熬炼活动，最近组织的太极拳学习，都是团结老师关爱老师详细举措。对老师工作的指导
9、，不管是教学工作还是个人成长，学校都是给条件，给空间，少指责或不指责老师，引导老师专业发展。开办一年的学校特约阳泉教化周刊的师恩难忘栏目，发表于10余位老师的文章，张利平主任亲自到校辅导大家写稿。为了帮助老师选科研课题，请来市教科所的宋所长作理论指导。命题沟通是一项重要的方式，4个学科的老师参与了阳泉城区10校联考的试题命制，全市学科同行赐予了很高的评价。学校的很多管理制度运行了很多年，只作了政策性的调整，保证其稳定性，老师比较认可。执行制度也尽量人性化，仅缺勤扣款一项，标准也低到了极限。我认为，任何一项制度的修订都做不到完备，只要管理者能做到公开、公允执政，才是最重要的，几年来的评职、评摸的
10、举荐工作，都按评价的结果产生，评价的最大权重是教学质量，更是铁的依据，自然能取信于民，得到人民群众的理解。 2、抓学生队伍的建设。 教学成果的取决，更多要取决于学生的学习。整体优化学生的品德，行为是良好教学质量的前提。学校在多年抓养成教化的基础上，进一步丰富其内涵，推出了“我是李中学生”的系列责任教化。以创建文明、环保、卫生班级为抓手，做了大量工作。有凝合人心，激昂士气的开学典礼;有陶冶情操的红歌竞赛;有与时俱进的升旗下讲话;有表彰种类全面的六一大会。学校的好人好事，各类竞赛信息、竞赛红榜，班级考核，工会、政教处、教务处都刚好告示公布。作为校长，除支配处室工作，同样坚持深化到学生中间，看学校支
11、配的工作落实与否，信息传达的对否，和孩子们干在一起，说在一起，发觉学生的违纪行为，总能进行刚好订正，自然赢得了学生的敬重，多年来我都带头落实区教化局提倡的“弯腰行动”，校长要弯下腰去拾学生来不及拾的废纸，会影响更多的人去弯腰，会影响到更多人不去扔废纸，学校现在整齐的环境，初中、小学学生的和谐相处，学生违纪现象的削减，都证明学生整体的教化水平是很高的。带来的是课堂秩序一流，学习秩序井然。学习质量的提高，学校没有乱班差班。学生酷爱学校，酷爱老师，提前分流升入职高的学生常常回学校找老师谈心，和全体老师共同照毕业照，都说明李家庄中学这个老师队伍团体值得学生信任，值得留恋。我常常对老师讲：现在能有这样的
12、教学质量是我们在三流的生源，四流的教学时间的基础上取得的，靠的是一流的老师和学生。 抓个人修养的提高，发挥校长的榜样带头作用。 一个好校长就是一所好学校，为了把李家庄学校建成好学校，我始终都在不断地提高自己的素养，带好这个学校。首先是加强自身的学习，成为一个学问丰富的校长，我读书很杂，收集资料的方式也许多，平常学习的一些感悟都刚好记载整理，有的作了讲座资料讲给大家，和大家共鸣，有的写成文章发表在博客或者阳泉的教化刊物上。二是擅长思索，形成很多学校管理的小办法，小做法，小举措。学校开学的标语：“新学期，新起点，新目标，新收获”。禁烟标语：“无烟世界，清爽一片”我都亲自拟定。策划指导工会的宣扬与生
13、活温馨提示，中考体育测试前后两次前60名学生家长会，消防日的灭火器运用演练;六一表彰了的发放奖学金做法;校军乐队的组建;六一和村干部的座谈会，都是我管理学校的小做法，对优化学区的社会关系，激励学生发展，培育师生的平安意识和爱校意识，都有肯定作用。让师生感受到学校的每天的发展改变，才能彰显学校的活力。 第三、做一个会协调，擅长团结，能凝合人心的当家人。校委会成员中年轻人多，除每周一例会的汇报工作的指导外，放手让他们工作，激发他们的创建意识和管理工作的主动性。班子成员间团结合作，相互补台，敢挑重担，起到了领导带头的作用。今年在七位老师因病请假，老师短缺的状况下，班子内部自我调整，增加工作量，顶人替
14、课，解决了教学中人员不够的燃眉之急。因老师的结构性短缺，很多接近退休的老老师现在仍旧担当主课教学，而且工作更加用心，努力的在唱好属于自己的夕阳红。作为校长，我内心里特别感谢他们，尽量抽时间到他们中间，了解他们的困难，执行政策和制度时做尽量的照看。学校多年来开展的四个带头中，就有老老师带头一项，他们在工作中的卓越表现，影响和带动年轻的老师，逐步形成了良好的人际氛围。李家庄中学几年的平稳运行，教学质量的稳中有升，都得益于和谐老师团队的建立。作为校长，我能常常的将心比心和老师做换位思索，成为广阔老师的代言人，贴心人，无疑在和谐团队的形成中起引领和催化作用。 各位老师，今年是“xx”开局之年，学校各项
15、工作都取得历史上的最好成果，圆满地开好了“xx”的兴盛发展势头。我个人的校长职业生涯也取的丰硕的果实，今年5月我和全市的四位校长同仁被山西省教化学会评为首届三晋名校长，既是对我十几年校长职业生涯的确定，又是对我今后的工作提出更严格的要求。今年乡镇换届，我当选为李家庄乡十一届人大代表和党代表，既是我个人的政治荣誉，更体现出当地父老对李家庄中学的信任。 今年是我在李家庄中学任职的第七个年头，依据区教化局的支配，今年任期到届。回顾自己七年的工作，闲逛校内，感慨万千，在区教化局和乡党委政府的正确领导下，我和在座各位同仁携手合作，做了许多事情，七年间校舍进行了两次大的修缮，学校规模进行了两次整合重建，建
16、成了全区最大的一贯制学校。如今2022年栽的柳树已有30公分，2022年栽种的张家口杨树成活近150余株。十年树树，他们见证了学校近几年来的发展。几年来，我始终致力于学校周边社会氛围的优化，和学区14个行政村的领导协调沟通，关系处理的特别好，他们在不同的场合宣扬学校，支持学校的工作，每年暑期的老师外出费用，都是父老乡亲帮忙解决的。一年来，我也想到过届满调整事情，思索过给李家庄中学留什么的问题，一个和谐的老师团队，一个敢于吃苦乐于奉献的领导班子，一群活泼可爱行为习惯良好的孩子，这就是作为一个教化人在一个管理阶段留的最好教化痕迹。这些因素就构成了李家庄中学的办学灵魂：那就是靠以人为本，才能创和谐教
17、化。 各位老师，和你们在一块摸爬滚打的几年，我从各位身上学到了不少东西，对我的成长有很大作用。不管将来是调离和留任，我都将这段宝贵的时间永留心间。成为我人生阅历的重要组成部分。由于自己#from 本文来自高考资源网 end#的工作实力有限，各方面的素养不高，和同志们对校长的要求确定有肯定距离，再加上自己生性耿直，说话办事难免误伤大家，不周之处请求同志们宽恕，在听取我的报告后欢迎提出珍贵看法，以便我在新的工作中走的更稳、更实。 最终祝各位同仁，工作顺当，诸事如意!感谢大家! 篇三：老师述职报告 令人难忘的20222022学年已经顺当结束了，一年来，我主要担当了九年级的语文教学、党务、语文教研组长
18、工作。作为一名语文老师，我把自己全身心的爱都奉献给了学生，为他们插上了的胜利的翅膀;作为党办主任，在上级和学校领导班子的正确领导下，在广阔教职工的大力支持下，围绕学校的中心工作，努力解放思想，大胆改革创新，把我校的党建工作推向了一个新的高度，受到上级主管部门的好评，我校也被市教化局党组评为20222022年度“五好基层党组织”。下面，我就从以下四个方面来总结本人一年来的工作状况。 一、以理论学习为基础点，不断提升自身修养 通过对“xxxx”重要思想、“xx大”会议精神和科学发展观相关理论的学习，我进一步相识到：只有不断学习，才能不断提高自己的政治理论水平，才能增加政治敏锐性，才能从思想上筑起拒
19、腐防变的堤防。因此，我不断地利用业余时间学习党章及党风廉政建设的相关文件，常常比照党章和“xxxx”重要思想检查自己的言行。我经常告诫自己：做人要做一个堂堂正正地人，要做一个高尚的人，要做一个脱离了低级趣味的人，不要为一点点利益而降低自己的人格。否则，有损于老师的形象，有损于共产党员的称号。于是，我到处严格要求自己，不断地学习、反思，使自己沿着正确的轨道前进，做群众的表率。 二、以学生的教化需求为动身点，不断提升自身业务水平 1、真情关爱学生，有力的促进了学生健全人格的培育。 在平常的日常教化教学工作中，我尽可能的把全部学生当作自己的弟妹一样关爱。凡是学习有进步的同学，都会得到我赠送的价值10
20、20元不等的奖品;班上无论哪位同学遇到困难，我都会尽最大的努力帮助他;无论哪位同学病了，我都会送上最刚好的问候。同时，我还在平常的语文课堂上有意识的强化情感教化，不断健全学生的人格。总之，我尽可能的用自己真情的付出来赢得学生的信任，为学生的健康成长保驾护航。 2、大兴教研之风，有力的促进了教化教学水平的提高。 一年来，我在努力做好常规教学工作的同时，主动参与各类语文教研活动，不断加强新课程理念的学习，撰写了两篇教化教学文章。通过不断的学习和实践，课堂教学水平有了进一步的提高，得到了广阔老师和学生的普遍认可。自2022年秋季学期担当语文教研组长以来，在学校领导的关怀和全体语文老师的支持下，开展了
21、一系列卓有成效的工作：一是组织全体语文老师参与市内各项语文教研活动;二是组织全体语文老师参与学校的“五个一”校本教研月活动;三是组织全体语文老师开展语文中考改革大探讨;四是组织举办首届“润泽经典，健康成长”读书节的系列活动;五是创办了二十五中语文教研通讯。这些工作的开展，有力的促进了广阔语文老师业务水平的提高和学生人格内涵的提升。 三、以队伍建设为突破点，不断提升广阔党员的党性修养，体现共产党员的先进性 要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，建立党员学习型组织是一条必不行少的途径。为确保党员职工理论学习落到实处，我制定了“五个一”的学习制度：一是每月一次中心组学习;二是每月一
22、次党员政治学习;三是每月一次职工政治学习;四是每月一次专题讲座;五是每学期实行一次学习沟通; 依据上级党委的部署支配，我组织全体党员按安排、定时间，较系统地学习了党的xx大报告、新党章和科学发展观的相关内容。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气初步形成，以理论指导教化教学的氛围日趋深厚。目前，学校在党政班子的统一领导下，党员干部领先垂范，党员老师主动带头，教职员工严以律己，学校充溢着活力与朝气。 四、以广阔教职工的成长和学校的发展为落脚点，不断开创党建工作的新局面 1、扎实组织开展各项学习活动，有力的促进了教职工队伍政治理论素养和职业道德水平的进一步提高。 一年来，根据上级文件的
23、相关要求和党支部制定的学习安排，我仔细组织全体教职工开展了一系列学习活动，主要包括三大方面内容：一是老师职业道德方面;二是政治理论方面;三是时事政治方面。同时，我还仔细组织全体教职工观看了教化政策询问片问教。通过这些学习活动的开展，促进了我校教职工队伍政治理论素养和业务水平的提高。 2、扎实做好资料整理工作，为学校的生存与发展贡献了自己的一份绵薄之力。 一年来，在学校党支部的领导和帮助下，我主要负责的学校党风廉政建设和五好基层党组织的资料整理工作，得到了上级主管部门和领导的一样确定，我校也被评为市教化局五好基层党组织，学校在社会上的声誉得到进一步提高。 3、扎实开展各项专题教化活动，为广阔教职
24、工搭建了一个更为广袤的体现自己人生价值的舞台。 一年来，在学校党支部的领导和帮助下，我主动组织开展了以下一系列活动。一是开展了师德教化月系列活动;二是开展了党风廉政宣扬教化月系列活动;四是组织全体师生开展了“爱心助学”活动;五是开展了为汶川地震灾区人民“送暖和、献爱心”活动。一系列活动的开展，为学校赢得了良好的社会声誉，帮助广阔教职工更好的体现了自己的人生价值。 4、扎实落实宣扬工作，为学校的发展大计服务。 一年来，在党支部的领导和关怀下，结合学校实际，进一步强化了宣扬服务工作，仔细办好党务月刊堡垒并在上面开设了专栏，大力宣扬我校在“学习贯彻xx大精神和落实科学发展观”、“师德教化”、“党风廉
25、政教化”、“爱心助学”、“为灾区人民献爱心”等工作所取得的新成果、新进展，推出了闵柏林等一批先进人物的先进事迹，同时还为广阔教职工供应了一片学习和沟通的天地。2022年11月份还推出了堡垒廉政专刊，开设了廉政频道、廉政文苑、廉政党课和廉政眼等栏目，系统的展示了廉政文化建设各方面的内容，并下发到各年级组开展学习活动，使广阔领导干部和教职工的廉洁意识大大增加。 两校合并两年来，虽然因为各种缘由，短暂还面临着不少困难，但我信任真正的勇者是无所畏惧的，只会在逆境中越挫越勇，变得更加强大，因为我信任英国诗人雪莱的一句诗：冬天来了，春天还会远吗?在今后的工作中，我将进一步领悟科学发展观的深刻内涵，坚固树立为人民服务的思想意识，大力弘扬求真务实的精神，为二十五中的建设与发展作出自己新的更大的贡献! 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页