《2022年大讨论活动总结（）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年大讨论活动总结（）.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年大讨论活动总结（） 大探讨活动总结共含6篇，由的会员“selinaxu”投稿细心举荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 猜你正在找大探讨活动总结的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 为响应“解放思想大探讨”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，绽开了“解放思想”大探讨活动，大家主动置身学习探讨中，对于如何在工作中用好解放思想这一大法宝，仔细剖析自己，找寻差距，改正自身存在的问题，绽开了热情的探讨，每个人都踊跃参与，主动发言。在此次活动中我的体会总结如下： 一、存在的主要问题 1、对于国家的方针，政策了解的不多，专业学问充电不刚好。 2、思路不够开阔
2、，考虑问题和分析事物不全面，习惯走老路、唱老调，对一些新政策，新观点吸取的不多。 3、平常工作按部就班，按部就班，被动工作多。满意于现状，只求完成任务不追求精益求精。 二、产生问题的缘由 1、学习的主动性不高。平常过分强调工作忙，学问积累较少。 2、工作作风上不够扎实。思想上不够惊慌，甚至有缓一缓、歇一歇的惰性念头。 3、创新意识，创新实力不够，拼搏精神和责随意识也不够剧烈。 三、整改措施 1、加强学习，提高自身素养。养成坐下来读书，静下来思索的习惯。 2、进一步激昂精神，鼓足干劲。时刻保持工作的簇新感，努力在辛勤的工作中实现自身价值，永葆工作激情。 3、破除自我满意观念，树立争先意识，以主子
3、翁的责任感，踏踏实实干好本职工作。 通过此次大探讨活动，对我而言，真正解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路。今后我将把这次活动的意义贯彻到实际工作中，以达到自我教化，自我完善的目标。 希望你能喜爱这篇大探讨活动总结范文。 为了响应市委关于开展“新阶段、新发展”大探讨活动的号召，依据区委的统一部署，自六月底以来，我镇在镇党委的领导下，细心组织，周密支配，各单位及广阔群众主动参加，从而使该项活动在我镇卓有成效地开展。简洁归纳一下，我们主做了以下几个方面工作： 一、加强领导 由于此次大探讨活动是副省长 二、细心组织，周密部署 为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展，镇大探讨活动领导小组细心
4、组织，周密部署。首先，制定了实施方案，依据我镇的实际状况，制定了具体的实施方案，用以指导此次活动的开展，方案中确定了探讨内容，工作步骤及工作要求，保证了活动有有步骤、有安排地进行。其次，成立了由副书记钟文胜为组长的督导组，不定期督查各单位开展大探讨活动状况，刚好驾驭活动开展的进度和干部群众的思想反映，确保大探讨活动卓有成效进行。 三、做好宣扬工作 为了营造大探讨活动的舆论氛围，我镇切实加大了宣扬力度，一方面通过召开动员会，报告会等形式，使大家充分了解开展大探讨活动的目的和重要意义，另一方面通过制作宣扬标语，开拓宣扬栏等形式，大力宣扬开展大探讨活动的必要性，广泛发动群众，动员群众，组织群众，快速
5、掀起大探讨活动的热潮。截止目前，共收到大探讨文章40余篇，大多数文章能够结合自己的本职工作，找出不足，提出改进看法，也有部分文章给党委、政府提出了很好建议，我们将在后一阶段进行仔细总结归纳。 四、因地制宜，多种形式开展大探讨 依据我镇的实际状况，我们主要实行两种形式，三个层次。首先是领导干部带头学习探讨。6月27日，镇召开班子会，仔细学习了市委八十三次党委会议精神，各位班子成员结合自己所分管的口，分别谈了自己的感想，找出了不足和差距。其次，实行座谈会，6月30日，在“七一”到来之际，镇党委邀请了各村书记、主任、各单位负责人及部分优秀党员代表，举办了一次别开生面的大探讨座谈会，会上，各位同志踊跃
6、发言，气氛热情，大家思发展、谋发展，提出了许多好的看法和建议，达到了预期效果。第三，就是由各包村领导负责指导所包村的大探讨活动。 五、下步工作准备 进一步加大宣扬力度，把“两新”大探讨活动与开展先进性教化活动结合起来，使之规范化、制度化，紧扣和谐与发展两大主题，突出重点，完成全年任务。 通过开展“新阶段、新发展”大探讨活动，以保持共产党员先进性教化活动为契机，仔细总结阅历，增加紧迫感，不断改进工作作风，落实工作责任制，特殊是当前的招商引资，重点工程协调（区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地），林改、违章建筑监管及社会稳定等工作，突出重点，完成全年任务。 大探讨活动总结怎么写？以下是我们给你的
7、范文格式参考。 县解放思想大探讨活动进入查摆问题阶段之后，县委、政府高度重视，细心组织，刚好部署了其次阶段的工作任务,各单位进一步统一思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，把查摆问题与当前工作紧密结合起来，做到活动与工作同步推动，达到了预期的效果。现将永胜县解放思想大探讨活动查摆问题阶段的工作状况小结如下： 一、主要做法 （一）严格工作程序，开好动员会议 结合解放思想大探讨第一阶段学习活动的深化开展和作风建设教化活动的要求，各单位在充分打算的基础上，全县各单位共召开其次阶段动员会议97场次，主要领导要作了动员讲话，仔细总结了第一阶段的工作，分析了存在的问题和不足，进一步统一了广阔干部职工的思
8、想，对其次阶段的工作作了具体的工作部署，并将召开动员会的状况上报到领导小组办公室。 （二）实行多种形式，广泛征求看法 一是各单位（特殊是文化、教化、卫生、社保等窗口单位）通过发放征求看法表、调查问卷、召开座谈会、设置看法箱、集体（或个别）访谈等形式，围绕我县“经济发展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设”六个方面的主要任务，广开渠道听看法，深化基层找问题，仔细查摆出了各单位存在的突出问题和个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的不足。全县共召开座谈会96次，设置看法箱54个，各单位向上级主管部门、分管领导、下属基层站所（村委会）、服务对象、社会各界代表发放了征求
9、看法表，并将征求到的看法、建议在干部职工大会了进行了通报，进一步明确了整改工作的方向和任务。同时，各单位将征集到的看法、建议进行梳理、汇总，统一填报了查摆问题登记表，送督查组审核通过后进行了公示，接受干部群众监督。经过仔细梳理、汇总，解除相同问题后，全县97家单位围绕“六个方面”的主要任务共查摆出存在的突出问题115条，其中：经济发展方面26条，政治文明方面19条，文化建设方面19条，社会和谐方面25条，生态文明方面17条，作风建设方面9条。 二是依据#市解放思想大探讨活动领导小组关于仔细做好#省解放思想大探讨活动看法征集工作的通知的要求，结合我县实际，刚好开展了征求看法工作，实行座谈、问卷等
10、形式，广泛征求全县干部群众、社会各界的看法和建议，全县共征求看法547人次，解除了相同看法，征求到看法和建议87条，其中科学发展方面24条，深化改革方面31条，扩大开放方面22条，思想相识方面10条。确保了最广泛的了解民情、反映民意、集中民智，并对征集到看法和建议进行仔细分类梳理，形成了分析报告上报了市解放思想大探讨领导小组办公室。 （三）坚持发扬民主，开好“两个会议” 一是各单位召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众召开了民主评议会议，对本单位、本部门和领导班子成员以及查摆出来的问题进行了广泛评议，进一步确定成果，提出了相应的改进看法和建议。 二是依据解放思想大探讨活动和作风建设教化
11、活动的要求，各单位在开好民主评议会议的基础上，邀请联系的督查组领导参与，刚好召开了领导班子（含副科以上非领导职务）查摆问题民主生活会，单位一般干部职工旁听了会议。各单位领导班子和个人针对存在的问题和不足，深化剖析了冲突问题产生的根源，主动探讨解决问题的思路和方法，提出了切实可行的整改措施，仔细加以改进。会后，各单位将召开民主生活会的相关材料刚好上报了县纪委和组织部。 （四）搞好正面教化，激发创业热忱 结合全县作风建设教化活动的开展，由共青团#县委联合县委政法委在县委礼堂组织举办了两场丽江十大杰出青年王志坚同志先进事迹报告会,政法系统、驻永部队、青年文明号集体、县直部门以及县一中、民族中学、职业
12、中学的干部职工和团员青年头表共1000余人倾听了王志坚同志的事迹报告，社会反响剧烈，通过身边模范人物的先进事迹，教化引导好广阔团员青年主动进取、奋勉有为，极大的激发了全县干部群众干事创业的热忱，把全县广阔党员干部的思想统一到县委、政府的决策布署上，为进一步构建和谐永胜、推动各项工作打下了坚实的思想基础。 （五）强化督查工作,做好查缺补漏 在学习提高阶段工作中，办公室和督查组对全县各单位副科以上领导干部撰写的体会文章进行了仔细核查，有15家单位、34人的心得体会体会文章存在全篇抄袭、相互抄袭或绝大部分抄袭现象。为肃穆纪律，确保大探讨活动暨作风建设教化活动取得实实在在的成效，针对极少数单位和领导干
13、部的突出问题，领导小组办公室刚好召开了专题会议，对抄袭现象提出了整改看法。要求各单位严格根据督查工作方案（永解发20xx2号）文件要求进行整改。并明确提出了四点整改要求：一是体会文章被认定为抄袭的干部职工和所在单位主要领导由联系督查组进行诫勉谈话。二是责成被认定有抄袭现象的单位召开班子专题民主生活会，仔细查找产生抄袭现象的缘由，并进行肃穆整改；民主生活后召开单位职工大会，相关领导和人员要在会上开展指责与自我指责，并严格进行整改。三是整改不力的由督查组上报解放思想大探讨办公室，对其进行全县通报；拒不整改的，领导小组办公室将有关状况上报县委，赐予组织处理。四是会议记录复印件及整改状况报告交联系督查
14、组审核把关后上报领导小组办公室存档。6月21至25日，经过五天的扎实整改，收到了较好效果，从源头上防止了大探讨活动走过场、搞形式主义的不良倾向。 二、取得的阅历 （一）广泛征求看法是做好查摆问题工作的基础 在其次阶段工作中，全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原则，集思广益，畅通渠道，深化服务对象和干部群众中广泛征求看法，征求到了一些关乎全县经济发展和社会进步的珍贵看法、建议，为查摆问题供应了基层第一手资料。 （二）深化查摆问题是搞好整改落实工作的核心 在广泛征求看法的基础上，各单位紧紧围绕“经济发展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设”六个方面仔细查找存在的困难和突出问题，结
15、合各单位工作实际，深化剖析冲突和问题产生的根源，探讨解决冲突和问题的思路和方法，着力解决好群众关注、干部职工关切的热点、难点问题，找出了永胜与其他区县存在的差距，找准了影响和制约永胜发展的思想观念和体制机制的障碍。 （三）强化督查工作是确保整改取得实效的关键 为保证整改工作取得实际效果，各督查组仔细履行职责，敢于碰硬，进一步改进督查方式方法，对各单位查摆问题的过程和查摆出的问题进行全程监督检查，督促各单位向社会作出公开承诺，明确整改时限加以整改。对各单位填报的查摆问题登记表进行严格把关，并形成书面督查反馈看法和建议上报了领导小组办公室。对查找问题不实在、整改时限不明确、整改措施不得力的单位，提
16、出了指责看法，并责令限期重新查摆，确保了大探讨活动稳步推动。 三、存在的问题 一是少数单位由于部门工作任务繁重，没有把开展大探讨活动与做好当前工作有机结合起来，上报材料不刚好。 二是个别单位查找问题不准，导致整改思路不清、制定措施不得力。 三是各单位查摆出的突出问题，强调客观缘由的多，分析主观因素的少；关乎全县发展的多，涉及单位实际的少。 四、下一步的工作准备 目前，全县的大探讨活动已进入实质性阶段，为做好第三阶段的各项工作，必需仔细抓实以下几个方面： （一）举办一次形势报告会。要求各单位仔细组织好一场形势报告会，邀请先进典型人物、专家教授作形势报告，增加广阔党员干部讲党性、重品德、抓落实、促
17、发展的自觉性和坚决性。 （二）组织好一次警示教化活动。县委、政府将组织一次全县副科以上领导干部警示教化活动。同时，要求各乡（镇）、各部门以召开党员干部警示教化会、组织观看警示教化片等形式，仔细组织党员干部开展警示教化活动，通过典型案例进行警示教化，提高党员领导干部的党性觉悟，增加党员领导干部廉洁自律的自觉性。 （三）组织好一次演讲竞赛。广泛动员，周密部署，仔细组织各单位主动参与县纪委、团县委举办的全县“喜迎奥运、勤政廉政促发展”反腐倡廉演讲竞赛。 （四）举办好一次书画摄影展。细心支配，仔细组织各单位参与“庆七一、迎奥运”书画摄影展，歌颂改革开放30年来我县取得的宏大成就，庆祝20xx年奥运会。
18、 （五）创新活动方式，办好“四个论坛”。在第三阶段实施过程中，细心策划，仔细组织好三川、期纳、永北三个分论坛和永胜中心论坛，使解放思想大探讨活动体现出永胜特色。 （六）树好一批先进典型。结合纪念改革开放30年及党的纪律检查机关复原和重建30年，比照“讲党性、重品德、抓落实、促发展”的基本要求，仔细宣扬我县党员干部廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进事迹，分层分级树立一批廉政勤政先进典型，利用报刊杂志、电视广播、互联网等媒体，大力宣扬先进典型的优秀事迹，用典型教化人。 本文是的网友举荐，并由本站编辑整理的大探讨活动总结范文精选，仅供写作参考。 各位领导同事们大家好！ 结合这次“大检查、大
19、反思、大探讨”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。 为什么存在侥幸心理和习惯性违章？ 首先我认为，人的行为是受观念支配的，而观念是在肯定历史条件下的生存环境中形成的。相当一部分员工，特殊是一线操作工成长于自然经济文化环境：我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系，平安意识不够，责任心不强。违章指挥和违章作业简单酿成事故，然而我们却相识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每次违章作业就肯定要出事故，该投机时就投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会落在自己身上。数据表明，有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为
20、突出。 其次，对待危急工作沾沾自喜，麻痹大意。常常存在于业务娴熟，技术过硬的员工身上，明知道应当根据规定去做，但为了图省时省事，走捷径，有意忽视或简化了某些规程，认为始终以来根据规程没有出事，省略一些也不肯定出事。往往我们“省略一些也不肯定出事”这个想法就很可能酿成大祸。 再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章，致使现场违章屡查屡出。不出事故不等于没有发生事故的危急，不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。有些事故后果不很严峻。但发生率很高。有些事故发生频率很小，一旦发生其后果很严峻。不能由于不 是每次违章指挥和违章操作都会导致事故，甚至违章违规行为大大多数状况下不会造成
21、严峻后果，所以违章成为一部分员工的习惯。统计规律表明，单次发生概率很小的事务，其重复次数越高，发生的总概率越大。 最终平安生产责任制落实不到位，员工在作业之前没有进行风险评估，没有进行危急作业前的打算。员工没有正确相识平安生产责任制。现场责任人岗位责任心差、没有直线责任和属地管理的意识。没有做到“干什么干好什么，干什么学什么、干什么会什么”百分之百的驾驭。 那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢？ 我认为，首先要提高自身的平安意识，平安素养，任何作业都牢记和熟记“反违章六条禁今”和“危急作业十不准”的要求去做。 其次就是牢记没有平安就没有一切，谁主管，谁负责，以人为本等五种平安理念，切实落
22、实到工作中去，再次就是，进一步提高自身技术素养，综合应用实力和增加自我防护实力，做到“干什么学什么”，“干什么会什么”百分之百的驾驭。 最终，在以后工作中，与同事间亲密协作，搞好协调，仔细履行各自职责。工作中严格落实“四有工作法”即工作有安排，行动有方案，步步有确认，事后有总结。坚固树立“自身行为关系到企业形象，关系到企业利益，关系到我们切身利益，关系到市场战略实施的理念。 我们只有把公司的事当成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天办，做到我的属地我管理，我的责任我来担。 放心，大家放心，我放心。 大探讨活动总结的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了
23、平安生产反违章大反思大探讨活动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等事务、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次比照典型违章行为比照反思清单开展了比照自查、探讨反思本班组生产中存在的问题；然后进行了安规部分章节的学习。 在活动中，运行人员结合岗位职责，主动参加探讨。会后，班组员工共同建立了本班组平安警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核状况上墙，警示班组员工。 官渡巡维中心本月将持续开展大反思大探讨活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改进目前工作质量、工作作风的作用。 下面由的作者为你供应大探讨活动总结的
24、写法。 根据中共市区委办公室印发的关于在全区开展“弘扬精神，推动快速崛起”大探讨活动的通知的要求，区司法局深刻领悟活动主题与要求，深化实行此次大探讨活动，现将活动开展状况总结如下： 一、召开专题学习研讨会 我局党组中心组刚好召开精神专题学习研讨会，组织干部职工的精神专题学习，全体干部撰写关于精神的心得体会，组织精神学习心得专题沟通会。通过系统活动，进一步深化了干部职工对弘扬精神与推动崛起相互关系的正确相识，帮助干部职工树立正确的团队精神，携手共推跨更加展。 二、开展精神理论研讨会。 通过学习，努力从理性方面理论层面深化挖掘精神的科学内涵，为精神科学发挥正确作用奠定理论基础，使干警进一步深刻理解
25、精神的背景条件，形成过程，精确把握精神的核心内涵、本质要求，科学相识精神凝合人心、鼓舞士气的巨大作用，坚固树立“弘扬精神，推动快速崛起”的共同理念，滤布把“创新、实干、争先、包涵”的当代精神内化为导引自觉行动、提升工作实践、共同推动快速崛起的坚决意志品质，并以卓有成效的工作实绩切实助推在成渝经济区的快速崛起。 三、组织学习了在成渝经济区崛起专题研讨会精神。 通过学习，进一步理清发展战略的相识，提升了对“融城发展，对接成渝，主攻*”战略的内涵、要求的理解。 四、开展精神演讲竞赛。 主动组织动员35周岁以下，具有高校专科以上学历的干部踊跃参与“琼江青年人才论坛”活动。通过发展司法行政系统中体现精神的系列鲜活事例的再现或表现，进一步激发了干部职工弘扬精神、助推跨越的激情喷发，为崛起再添干劲，再立新功。 的我希望你能喜爱以上6篇大探讨活动总结范文，你还可以点击这里查找更多大探讨活动总结范文。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页