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1、2022年安全生产责任追究制度 ? 为进一步落实平安生产责任制，强化平安生产责随意识，规范平安管理，增加平安工作执行力，切实把平安工作落到实处，确保平安生产“可控、再控”，确保长周期平安稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部平安可持续发展，依据中华人民共和国平安生产法和国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定特制订平安生产责任追究制度。? 一、平安生产责任追究制要求：? 1.根据“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确平安生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。? 2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护平安生产，遵守平
2、安生产法律、法规和本规定的义务，对违反平安生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。? 3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工平安生产全面负责。? 4.督促检查，平安领导小组负责组织检查平安生产制度的落实状况，发觉有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报指责并责令马上改正，情节严峻的赐予惩罚。? 5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人马上到现场组织抢救，了解事故的发生状况，查找事故缘由，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，刚好向上级有关部门汇报。? 6.根据谁主管、谁负责的原则。落实平安生产责任制，仔细贯彻执行上级有关平安生产文件精神，做好平安生产监督、检查、旁站、宣扬和
3、教化工作。? 7.各有关部门的平安生产责任人对其部门平安生产状况要仔细检查落实，发觉隐患刚好解除。? 8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要马上制定整改措施和方案，确保事故隐患刚好解除，并将整改结果上报项目部平安部门。? 二、平安生产责任追究制行为：? 1.凡违反平安管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的；? 2.对有现实危急的应责令停止作业，消退隐患，拒不执行者；? 3.对隐瞒、拖延或慌报事故，有意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为，? 4.绿色平安文明施工无人负责，对项目部平安规章制度不落实，管理混乱的。? 5.违反有关规章制度违反国家平安生产法律、法规的。? 6.不按规定
4、对职工进行平安教化、培训；特别工种作业人员未经考试取证，上岗操作的。? 7.不按规定运用劳动防护用品的。? 8.违反平安生产法规，强令工人违章冒险作业的。? 9.违章指挥生产，造成平安生产事故的。? 10.在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的。? 11.事故发生后，不主动组织抢救，以至事故扩大，导致事故更加严峻的。12.事故发生后，不仔细吸取教训，不实行防范措施消退隐患。? 13.违反事故处理程序、滥用职权，擅自处理或者袒护、包庇事故责任者的。? 14.因违章作业，违反劳动纪律，野蛮施工造成事故的。? 15.因平安管理人员玩忽职守，对平安事故发生负有平安监察不力责任的。? 三、
5、行政追究的种类。? （1）警告（2） 严峻警告 （3）记过（4） 记大过 （5） 降级（6） 撤职调离岗位 （7） 开除留用 （8）除名（9）追究刑事责任? 四、平安生产事故的责任追究? 1、对不按有关文件规定仔细贯彻执行落实平安生产工作，造成平安生产事故的进行追究。? 2、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。? 3、 本规定自发布之日起执行。? 4、 各有关部门、施工队（班组）要结合实际制定相应的事故责任追究制度。? 第一条? 项目部建立并执行平安生产责任追究制度。为加强平安生产工作，落实平安生产责任制，订正违反平安生产原则的行为，有效地防范平安事故的发生，肃穆追究平安事故的行政责
6、任，切实保障员工生命、项目部财产平安，依据中华人民共和国平安生产法、北京市平安生产条例等法律法规及城建七公司等相关文件要求，结合项目部平安生产管理现状，制定本规定。? 其次条? 本规定适用于项目部全部部门和人员。? 第三条? 项目部本着“谁施工、谁主管、谁负责”的原则，各产品、活动或过程的负责人对其管理范围内平安工作负责，项目部对平安管理实施责任追究。? （一）项目部平安领导小组是平安管理工作领导机构。? （二）公司是项目部生产平安管理的归口监督管理部门；? （三）各部门主要负责人是部门的平安生产工作第一责任人，平安管理工作是其职责中重要组成部分。? 第四条? 凡有下列表现之一的部门和个人，将
7、公开表扬或赐予肯定物质嘉奖。? （一）发觉并上报重要平安事故隐患，避开造成平安损害后果的。? （二）在紧急状况下，实施救援行动，减轻、削减人员伤亡和财产损失的。? （三）在完善、改进、发展、探讨项目部平安管理、平安技术措施中取得突出成果或效果显著的。? （四）一贯遵守项目部平安管理制度或长期协作平安管理工作，事迹突出的。? （五）对瞒报、谎报、迟报、漏报平安事故、隐患的行为或其他严峻违规行为刚好检举的。? 第五条? 对违反平安管理规章制度、法律法规，造成平安事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，依据以下规定赐予惩罚。构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。? （一）有下列状况之一者，第一次发觉应明确告知当事人，并由项目部主要负责人负责组织对其进行部门级平安教化和劝勉谈话；其次次发觉对当事人和部门负责人赐予警告。? 1. 对项目部已正式发布的各项平安管理制度不了解内容或因其他缘由而未执行的。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页